Jika Anda sedang mencari pekerjaan baru atau mencoba memajukan karier Anda, menulis CV yang bagus sangatlah penting. CV Anda sering kali merupakan kesan pertama yang Anda buat terhadap calon pemberi kerja, dan CV yang ditulis dengan baik dapat membantu Anda menonjol dalam persaingan. Dalam panduan ini, kami akan memandu Anda melalui langkah-langkah membuat CV yang bagus, mulai dari memilih format yang tepat hingga menyoroti keahlian dan pencapaian Anda.
Memilih Format yang Tepat
Ada tiga jenis utama format CV: kronologis, fungsional, dan kombinasi. Format terbaik untuk Anda akan bergantung pada pengalaman kerja Anda dan jenis pekerjaan yang Anda lamar.
Kronologis : Format ini mencantumkan pengalaman kerja Anda dalam urutan kronologis terbalik, dimulai dengan pekerjaan terakhir Anda. Ini adalah pilihan yang baik jika Anda memiliki riwayat pekerjaan yang kuat di bidang yang sama.
Fungsional : Format ini menyoroti keahlian dan pencapaian Anda, bukan riwayat pekerjaan Anda. Ini adalah pilihan yang baik jika Anda berganti karier atau memiliki kesenjangan dalam riwayat pekerjaan Anda.
Kombinasi : Format ini menggabungkan elemen CV kronologis dan fungsional. Ini adalah pilihan yang baik jika Anda ingin menonjolkan keahlian dan pencapaian Anda, namun juga ingin memberikan gambaran yang jelas tentang riwayat pekerjaan Anda.
Menyusun Konten Anda
Setelah Anda memilih format, saatnya mulai menulis konten CV Anda. Berikut beberapa tip untuk membantu Anda membuat CV yang bagus:
Gunakan kata kerja tindakan yang kuat untuk menggambarkan pencapaian Anda (misalnya, “mengelola tim yang terdiri dari 10 karyawan”).
Ukur pencapaian Anda bila memungkinkan (misalnya, “peningkatan penjualan sebesar 20%”).
Fokus pada keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Bersikaplah ringkas dan hindari penggunaan jargon atau bahasa yang terlalu teknis.
Gunakan poin-poin untuk membuat konten Anda mudah dibaca.
Menyoroti Keterampilan Anda
Keahlian Anda adalah bagian penting dari CV Anda, dan keterampilan tersebut harus ditonjolkan. Berikut beberapa tip untuk menunjukkan keahlian Anda secara efektif:
Buat bagian “Keterampilan” di bagian atas CV Anda, dan daftarkan keahlian Anda yang paling relevan.
Gunakan poin-poin untuk mendeskripsikan setiap keterampilan, dan berikan contoh bagaimana Anda menggunakannya dalam pekerjaan sebelumnya.
Gunakan kata kunci dari lowongan pekerjaan untuk membantu CV Anda diperhatikan oleh sistem pelacakan pelamar (ATS).
Jangan mencantumkan keterampilan yang tidak relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Termasuk Pendidikan dan Riwayat Pekerjaan Anda
Pendidikan dan riwayat pekerjaan Anda juga merupakan bagian penting dari CV Anda. Berikut beberapa tip untuk memasukkannya:
Cantumkan pendidikan Anda dalam urutan kronologis terbalik, dimulai dengan gelar terbaru Anda.
Cantumkan riwayat pekerjaan Anda dalam urutan kronologis terbalik, dimulai dengan pekerjaan terbaru Anda.
Berikan detail tentang setiap pekerjaan, termasuk jabatan Anda, nama perusahaan, tanggal kerja, serta tanggung jawab utama dan pencapaian Anda.
Jika Anda memiliki kesenjangan dalam riwayat pekerjaan Anda, jelaskan secara singkat dan jujur. CV yang ditulis dengan baik adalah langkah pertama untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda. Ini adalah alat pemasaran Anda yang menunjukkan keahlian, pengalaman, dan pencapaian Anda kepada calon pemberi kerja. CV yang bagus sangat penting untuk membuat kesan abadi dan membedakan diri Anda dari kandidat lain.
Namun, membuat CV yang bagus bisa menjadi tugas yang menakutkan. Dengan ratusan CV berdatangan untuk setiap posisi terbuka, CV Anda harus menonjol agar Anda diperhatikan. Panduan ini bertujuan untuk membekali Anda dengan pengetahuan, keterampilan, dan sumber daya yang dibutuhkan untuk menulis CV yang bagus.
Baik Anda lulusan baru yang baru memulai, profesional berpengalaman yang ingin melakukan perubahan karier, atau di antara keduanya, panduan ini memiliki sesuatu untuk semua orang. Dari format dan konten hingga tren terkini, kami akan membahas semua hal penting untuk membantu Anda membuat CV mengesankan yang membuahkan hasil.
Tujuan kami untuk panduan ini adalah:
- Untuk memberi Anda proses langkah demi langkah untuk membuat CV yang hebat.
- Untuk membekali Anda dengan pengetahuan dan alat untuk menyesuaikan CV Anda dengan berbagai industri dan peran pekerjaan.
- Untuk menyorot apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan dalam penulisan CV.
- Untuk menawarkan contoh dan template nyata yang dapat Anda gunakan sebagai panduan.
- Untuk memberi Anda wawasan dari pakar industri tentang apa yang dicari oleh perekrut dan manajer perekrutan dalam CV.
Di akhir panduan ini, Anda akan memiliki pemahaman komprehensif tentang cara menulis CV bagus yang menonjol karena semua alasan yang tepat. Jadi, mari kita mulai!
Memahami Tujuan CV
Sebagai pencari kerja, penting untuk memahami tujuan CV. CV adalah ringkasan pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan informasi relevan lainnya yang berkaitan dengan lamaran pekerjaan Anda. Ini adalah alat penting yang digunakan oleh pemberi kerja untuk mengevaluasi pencalonan Anda untuk suatu posisi.
Tujuan utama CV adalah untuk meyakinkan calon pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan itu. Oleh karena itu, hal ini harus disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan dan persyaratan spesifik pemberi kerja. Itu harus singkat, jelas, dan fokus.
Ada berbagai jenis dan format CV, termasuk CV kronologis, fungsional, kombinasi, dan tertarget. CV kronologis adalah jenis yang paling umum, yang mencantumkan riwayat pekerjaan dan pendidikan kandidat dalam urutan kronologis terbalik. CV fungsional menekankan keterampilan dan prestasi dibandingkan pengalaman kerja, sedangkan CV kombinasi memadukan gaya CV kronologis dan fungsional.
Sebaliknya, CV yang ditargetkan disesuaikan dengan pekerjaan tertentu dan menunjukkan bagaimana keterampilan dan pengalaman kandidat sesuai dengan persyaratan pekerjaan. Jenis CV ini sangat efektif dalam menyajikan kualifikasi unik seorang kandidat dan dapat membantu mereka menonjol dalam persaingan.
Terlepas dari jenis CV yang dipilih, ada beberapa elemen kunci yang harus disertakan. Hal ini mencakup, namun tidak terbatas pada, nama kandidat dan informasi kontak, ringkasan atau tujuan profesional, riwayat pendidikan dan pengalaman kerja, keterampilan dan prestasi, serta referensi.
Penting untuk dicatat bahwa informasi yang disajikan dalam CV harus relevan dan ringkas. Tekankan keahlian dan pencapaian relevan yang membuat Anda sangat cocok untuk pekerjaan yang Anda lamar. Penting juga untuk menyesuaikan CV untuk setiap lamaran pekerjaan agar sesuai dengan kebutuhan dan persyaratan spesifik pemberi kerja.
Memahami tujuan CV dan berbagai jenis serta format yang tersedia, ditambah dengan penyertaan informasi penting dapat membantu pencari kerja membuat CV yang berdampak dan mengesankan sehingga meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan.
Menganalisis Postingan Pekerjaan
Ketika menulis CV yang bagus, menganalisis lowongan pekerjaan adalah langkah penting yang tidak dapat dilewati. Hal ini karena lowongan pekerjaan menguraikan persyaratan spesifik yang dicari pemberi kerja pada seorang kandidat, termasuk keterampilan dan kualifikasi yang diperlukan. Dengan menganalisis lowongan pekerjaan, pencari kerja dapat menyesuaikan CV mereka untuk memenuhi tuntutan spesifik dari setiap lowongan pekerjaan, sehingga menjadikan diri mereka kandidat yang lebih menarik untuk posisi tersebut.
Ada beberapa elemen kunci yang harus diperhatikan ketika menganalisis lowongan pekerjaan. Pertama, penting untuk memahami jabatan dan tanggung jawab pekerjaan, karena ini akan memberi Anda gambaran tentang apa yang dicari perusahaan. Kedua, tinjau kualifikasi yang dibutuhkan dan diinginkan untuk memastikan Anda memenuhi kualifikasi minimum untuk posisi tersebut. Ketiga, perhatikan keterampilan dan pengalaman yang diperlukan, serta sertifikasi atau lisensi apa pun yang diperlukan untuk pekerjaan itu. Keempat, cari kata kunci apa pun yang sering digunakan dalam postingan pekerjaan yang mungkin sesuai dengan keahlian dan pengalaman Anda.
Setelah Anda menganalisis lowongan pekerjaan, penting untuk menyesuaikan CV Anda dengan deskripsi pekerjaan. Salah satu cara untuk melakukan ini adalah dengan menggunakan bahasa yang sama dengan postingan pekerjaan di CV Anda, terutama dalam hal keterampilan dan kualifikasi. Misalnya, jika lowongan pekerjaan menyebutkan pengalaman dengan program perangkat lunak tertentu, pastikan untuk menyertakan program perangkat lunak yang sama dalam CV Anda. Selain itu, pastikan untuk menyoroti pengalaman atau pencapaian relevan apa pun yang sesuai dengan persyaratan yang diuraikan dalam lowongan pekerjaan.
Cara lain untuk menyesuaikan CV Anda adalah dengan menampilkan kualifikasi Anda yang paling relevan di bagian atas CV Anda. Hal ini memungkinkan pemberi kerja dengan cepat melihat bahwa Anda memenuhi persyaratan yang diperlukan untuk posisi tersebut. Selain itu, pertimbangkan untuk menyertakan bagian keterampilan yang menyoroti keterampilan dan kemampuan Anda yang paling relevan dan sesuai dengan lowongan pekerjaan.
Menganalisis lowongan pekerjaan adalah langkah penting dalam menulis CV yang bagus. Dengan memahami persyaratan spesifik dari posisi tersebut dan menyesuaikan CV Anda, pencari kerja dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan wawancara dan akhirnya mendapatkan pekerjaan. Ingatlah untuk memperhatikan judul pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, keterampilan dan pengalaman yang diperlukan, dan kata kunci yang digunakan dalam postingan pekerjaan. Dengan mengingat tip-tip ini, pencari kerja dapat membuat CV menonjol yang menonjolkan kekuatan mereka dan memenuhi kebutuhan calon pemberi kerja.
Membuat Header yang Menarik Perhatian
Header CV Anda adalah hal pertama yang akan dilihat oleh pemberi kerja. Ini seperti sampul buku yang harus menarik dan informatif. Membuat header yang menarik perhatian penting untuk menarik perhatian pemberi kerja dan membujuk mereka agar terus membaca CV Anda. Berikut adalah beberapa tip dalam membuat header yang menarik dan elemen yang harus dimiliki di bagian header.
Tips Membuat Header yang Menarik
Tetap Sederhana: Header yang ideal harus sederhana namun elegan. Penting untuk menghindari penggunaan font yang mewah, desain yang rumit, atau warna yang terlalu cerah. Sebaliknya, pilihlah tampilan sederhana dan klasik yang akan memberikan kesan mendalam.
Gunakan Kata Kunci: Saat menyusun header Anda, jangan lupa untuk menggunakan kata kunci. Kata kunci membantu mengoptimalkan CV Anda agar mudah ditemukan oleh mesin pencari perusahaan. Pastikan untuk menyertakan jabatan Anda atau jenis pekerjaan yang Anda minati, dan sertakan keterampilan atau pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Konsisten: Konsistensi adalah kunci dalam desain header Anda. Pastikan font, ukuran, dan gaya yang digunakan konsisten dengan CV Anda lainnya. Ini tidak hanya akan menambah daya tarik estetika tetapi juga memastikan CV Anda seragam dan halus.
Jadikan Relevan: Header Anda harus relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Pertimbangkan untuk menyesuaikan tajuk Anda untuk mencerminkan industri atau perusahaan spesifik tempat Anda melamar. Misalnya, jika melamar posisi pemasaran, pertimbangkan untuk memasukkan kata kunci yang relevan seperti “pakar pemasaran” atau “spesialis konten”.
Elemen yang Harus Dimiliki Yang Membentuk Bagian Header
Nama dan Jabatan: Nama Anda harus menjadi hal pertama yang dilihat pemberi kerja. Sebaiknya sertakan juga gelar profesional (jika ada), seperti “Manajer Merek” atau “Konsultan Sumber Daya Manusia”.
Informasi Kontak: Sertakan informasi kontak Anda seperti alamat surat, nomor telepon, dan alamat email. Pastikan untuk hanya menyertakan informasi yang relevan dan terkini.
Profil LinkedIn: Pertimbangkan untuk menambahkan URL LinkedIn Anda ke header Anda. LinkedIn telah menjadi platform populer bagi pemberi kerja untuk mencari kandidat dan pencari kerja untuk terhubung dengan profesional di bidang yang mereka inginkan.
Sertifikasi: Jika Anda memiliki sertifikasi yang relevan untuk pekerjaan yang Anda lamar, cantumkan sertifikasi tersebut di bagian header agar menonjol di mata calon pemberi kerja.
Membuat header yang menarik perhatian sangat penting untuk memberikan kesan pertama yang baik pada calon pemberi kerja. Jaga agar tetap sederhana namun konsisten, sertakan kata kunci yang relevan, dan sertakan elemen yang harus dimiliki seperti nama, jabatan, informasi kontak, dan profil LinkedIn Anda. Dengan tip berikut, Anda dapat membuat header CV yang menonjol yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan impian Anda.
Menulis Pernyataan Ringkasan yang Menarik
Pernyataan ringkasan, juga disebut sebagai ringkasan atau tujuan profesional, merupakan komponen penting dari CV yang sukses. Ini adalah pengantar singkat namun berdampak, ditempatkan di bagian atas CV Anda, yang merangkum pengalaman dan keterampilan profesional Anda dengan cara yang langsung menarik perhatian pembaca.
Pernyataan ringkasan sangat penting karena biasanya merupakan hal pertama yang dibaca oleh manajer perekrutan atau perekrut ketika mereka melihat CV Anda. Pernyataan ringkasan yang disusun dengan baik sangat penting untuk membuat kesan pertama yang kuat dan menyampaikan proposisi nilai Anda sebagai kandidat secara efektif.
Untuk menyusun pernyataan ringkasan yang bagus, ingatlah pedoman berikut:
Tetap pada intinya dan jelas: Pernyataan ringkasan Anda harus ringkas dan lugas, menekankan keahlian, pengalaman, dan kualitas Anda yang paling relevan yang membuat Anda secara unik memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.
Sesuaikan dengan pekerjaan yang Anda lamar: Sesuaikan pernyataan ringkasan Anda untuk setiap lamaran, soroti keterampilan dan pengalaman yang paling sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Gunakan kata-kata yang kuat dan berdampak: Pernyataan ringkasan Anda harus berisi beberapa kalimat saja, jadi gunakan kata kerja dan kata sifat yang kuat untuk menarik perhatian pembaca.
Bersikaplah spesifik dan fokus pada pencapaian: Daripada hanya mencantumkan tugas pekerjaan Anda, soroti pencapaian spesifik yang telah Anda capai dalam peran Anda sebelumnya.
Soroti proposisi nilai unik Anda: Pernyataan ringkasan Anda harus menjawab pertanyaan, “Apa yang dapat Anda berikan?” Pastikan untuk menekankan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda secara unik membuat Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.
Berikut adalah beberapa contoh pernyataan ringkasan yang kuat untuk membantu memandu Anda:
“Profesional pemasaran yang termotivasi dan berorientasi pada hasil dengan pengalaman lebih dari 7 tahun memimpin kampanye digital yang sukses untuk perusahaan-perusahaan Fortune 500. Rekam jejak yang terbukti melampaui target kinerja dan mendorong pertumbuhan pendapatan.”
“Insinyur perangkat lunak yang bersemangat dan terampil dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam mengembangkan dan mengimplementasikan solusi perangkat lunak mutakhir. Berpengalaman dalam pengembangan web full-stack dan mahir dalam berbagai bahasa dan kerangka kerja.”
“Manajer proyek ulung dengan rekam jejak yang terbukti dalam keberhasilan penyampaian proyek di lingkungan yang kompleks dan bergerak cepat. Komunikator terampil dengan keterampilan manajemen pemangku kepentingan yang kuat dan bakat untuk mengantisipasi dan memitigasi risiko proyek.”
Dengan mengikuti pedoman ini dan memanfaatkan contoh-contoh ini, Anda akan siap menyusun pernyataan ringkasan yang menarik yang dapat membantu Anda menonjol di pasar kerja yang kompetitif.
Menampilkan Keahlian dan Pengalaman Anda
Saat membuat CV yang bagus, salah satu hal terpenting yang dapat Anda lakukan adalah menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda dengan cara terbaik. Bagaimanapun, CV Anda berfungsi sebagai alat pemasaran untuk menjual diri Anda kepada calon pemberi kerja.
Berikut beberapa tip untuk menonjolkan keahlian dan pengalaman Anda:
1. Pilih Format yang Tepat
Pertama dan terpenting, pilih format CV yang tepat yang menonjolkan kekuatan Anda. Misalnya, jika Anda memiliki banyak pengalaman kerja yang relevan, pilihlah format CV kronologis yang menekankan pertumbuhan karier Anda. Jika Anda lulusan baru atau beralih karier, format CV yang fungsional dapat membantu Anda menunjukkan keahlian Anda yang dapat ditransfer.
2. Gunakan Kata Kunci yang Relevan
Untuk memastikan CV Anda lolos proses penyaringan awal, gunakan kata kunci yang relevan di seluruh dokumen. Baca lowongan pekerjaan dengan cermat dan sertakan frasa dan keterampilan yang sesuai dengan apa yang dicari perusahaan. Ini tidak hanya menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan yang diperlukan, tetapi juga memudahkan manajer perekrutan untuk memindai CV Anda.
3. Hitung Prestasi Anda
Salah satu cara terbaik untuk menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda adalah dengan mengukur pencapaian Anda. Daripada hanya mencantumkan tugas pekerjaan Anda, tunjukkan bagaimana Anda memberikan pengaruh pada peran Anda sebelumnya. Misalnya, daripada mengatakan “mengelola tim tenaga penjualan”, cobalah “meningkatkan pendapatan sebesar 25% dengan memimpin tim penjualan berkinerja tinggi”.
4. Prioritaskan Pengalaman yang Relevan
Saat mencantumkan pengalaman kerja Anda, prioritaskan peran yang paling relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Ini tidak berarti bahwa Anda harus mengecualikan pengalaman lain, tetapi fokuslah pada pengalaman yang menunjukkan keahlian dan pencapaian Anda yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
5. Menampilkan Soft Skill
Selain keterampilan teknis dan pengalaman, pengusaha juga mencari soft skill seperti komunikasi, kerja tim, dan pemecahan masalah. Temukan cara untuk menyoroti keterampilan ini dalam CV Anda, seperti dengan menyertakan contoh bagaimana Anda bekerja dengan orang lain atau memecahkan masalah yang sulit.
Menampilkan keahlian dan pengalaman Anda secara efektif di CV Anda adalah tentang menyesuaikan konten dengan pekerjaan yang Anda lamar. Dengan menggunakan kata kunci yang relevan, mengukur pencapaian Anda, dan memprioritaskan pengalaman yang relevan, Anda dapat membuat CV menarik yang menonjol bagi calon pemberi kerja.
Pendidikan dan Kualifikasi
Ketika menulis CV yang bagus, pendidikan dan kualifikasi adalah informasi penting yang dicari pemberi kerja. Di bagian ini, kami akan menguraikan cara yang tepat untuk mencantumkan pendidikan dan kualifikasi Anda, memberikan panduan tentang cara menampilkan pelatihan dan sertifikasi khusus industri, dan menyertakan bagian tentang cara menangani kesenjangan dalam pendidikan.
Mencantumkan Pendidikan dan Kualifikasi dengan Benar
Saat mencantumkan pendidikan dan kualifikasi di CV Anda, kuncinya adalah memberikan informasi yang relevan dengan jelas dan ringkas. Cara paling efektif untuk mencantumkan pendidikan dan kualifikasi Anda adalah mulai dengan gelar atau kualifikasi tertinggi Anda dan lanjutkan ke yang paling awal, termasuk nama institusi, gelar atau kualifikasi yang diperoleh, bidang studi, dan tanggal kelulusan atau penyelesaian.
Misalnya, jika Anda memiliki gelar Bachelor of Science di bidang Ilmu Komputer dari Universitas XYZ, Anda harus mencantumkannya sebagai berikut:
- Bachelor of Science in Computer Science, Universitas XYZ, Lulus Mei 2020
Jika Anda memiliki kualifikasi atau sertifikat lain yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar, Anda harus menyertakannya juga. Pastikan untuk mencantumkan nama sertifikasi, organisasi sertifikasi, dan tanggal sertifikasi.
Menampilkan Pelatihan dan Sertifikasi Khusus Industri
Di industri tertentu, pemberi kerja mencari sertifikasi atau pelatihan khusus saat merekrut kandidat. Jika Anda telah menyelesaikan pelatihan atau sertifikasi khusus industri, penting untuk menampilkannya di CV Anda.
Saat mencantumkan pelatihan atau sertifikasi khusus industri, pastikan untuk menyertakan nama pelatihan atau sertifikasi, organisasi yang menyediakan pelatihan, tanggal penyelesaian, dan rincian relevan lainnya yang menunjukkan kemahiran Anda dalam materi pelajaran tersebut.
Misalnya, jika Anda telah menyelesaikan kursus pemasaran khusus industri, Anda harus mencantumkannya sebagai berikut:
- Sertifikasi Pemasaran, ABC Marketing Institute, Selesai Juli 2020
- Detail Kursus: Pelatihan komprehensif dalam teknik pemasaran, termasuk pemasaran media sosial, SEO, dan pemasaran email.
Menangani Kesenjangan dalam Pendidikan
Jika Anda mengambil cuti dari pendidikan karena alasan apa pun, baik karena alasan pribadi, perjalanan, atau pengalaman kerja, penting untuk mengatasi kesenjangan pendidikan di CV Anda.
Salah satu cara untuk mengatasi kesenjangan dalam pendidikan adalah dengan menyertakan penjelasan singkat dalam surat lamaran atau pernyataan objektif Anda. Misalnya, jika Anda mengambil cuti satu tahun dari sekolah untuk bepergian, Anda dapat menyertakan kalimat di surat lamaran Anda yang menjelaskan kesenjangan dalam pendidikan Anda dan menyoroti keterampilan yang Anda peroleh selama perjalanan.
Cara lain untuk mengatasi kesenjangan dalam pendidikan adalah dengan fokus pada pengalaman kerja Anda dan menyoroti keterampilan atau pengetahuan apa pun yang Anda peroleh dalam pekerjaan. Hal ini bisa sangat efektif jika Anda memiliki pengalaman kerja di bidang yang berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Mencantumkan pendidikan dan kualifikasi dengan benar, menampilkan pelatihan dan sertifikasi khusus industri, dan menangani kesenjangan dalam pendidikan adalah informasi penting untuk disertakan dalam CV Anda.
Mencantumkan Riwayat Pekerjaan yang Relevan
Saat mencantumkan riwayat pekerjaan Anda di CV Anda, penting untuk melakukannya dengan benar. Bagian ini berfungsi sebagai kesempatan berharga untuk menunjukkan pengalaman dan kualifikasi Anda untuk pekerjaan yang Anda lamar. Berikut beberapa tip tentang cara membuat daftar riwayat pekerjaan Anda secara efektif:
Tip #1: Berikan Urutan Kronologis Terbalik dari Pengalaman Kerja Anda
Riwayat pekerjaan Anda harus dicantumkan dalam urutan kronologis terbalik, artinya Anda harus mulai dengan pekerjaan terbaru Anda dan bekerja mundur. Urutan ini penting karena menyoroti pengalaman terbaru Anda dan mengutamakan kualifikasi Anda yang paling relevan.
Tip #2: Uraikan Judul Pekerjaan Anda
Saat mencantumkan jabatan Anda, penting untuk dibuat spesifik dan deskriptif. Daripada hanya mengatakan “Manajer”, tambahkan lebih banyak detail pada posisi tersebut, seperti “Manajer Proyek” atau “Manajer Pemasaran”. Gunakan format kapitalisasi yang konsisten untuk jabatan Anda, seperti menggunakan huruf kapital pada huruf pertama setiap kata atau hanya huruf pertama pada kata pertama.
Tip #3: Rinci Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan
Di bawah setiap jabatan, penting untuk memberikan gambaran singkat tentang tugas dan tanggung jawab pekerjaan Anda. Bagian ini harus dirancang dengan baik untuk menjelaskan keterampilan dan pengetahuan yang Anda peroleh dari setiap posisi. Soroti pencapaian yang terukur, keterampilan khusus yang digunakan, dan tugas yang berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Tip #4: Gunakan Kata Kerja Tindakan
Saat merinci tugas dan tanggung jawab pekerjaan Anda, gunakan bahasa aktif dan kata kerja tindakan yang kuat. Bahasa ini membantu pencapaian Anda menonjol dan menunjukkan keterampilan dan pengalaman Anda secara efektif.
Tip #5: Tetap Relevan
Saat membuat daftar riwayat pekerjaan Anda, pastikan bahwa pekerjaan dan posisi yang Anda daftarkan relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Hanya sertakan pekerjaan yang membantu menggambarkan bahwa Anda memiliki keterampilan dan kualifikasi yang diperlukan untuk posisi yang Anda lamar.
Tip #6: Ingatlah Panjangnya
Bagian riwayat pekerjaan Anda harus ditandai dengan bahasa yang jelas dan ringkas. Ingatlah bahwa perekrut biasanya memindai CV dengan cepat, dan tulisan yang panjang dapat menundanya. Riwayat pekerjaan Anda harus informatif, tetapi tidak terlalu bertele-tele.
Bagian riwayat pekerjaan Anda dapat membedakan Anda dari kandidat lain jika dilakukan dengan benar. Pastikan untuk mengikuti kronologi terbalik, berikan detail, gunakan kata kerja tindakan, dan hanya mencantumkan pengalaman kerja yang relevan. Dengan mengikuti tip berikut, calon pemberi kerja Anda akan menghargai transparansi dan pemahaman Anda tentang persyaratan posisi.
Menggabungkan Kata Kerja Tindakan
Kata kerja tindakan adalah kata-kata dinamis dan kuat yang menambah kekuatan dan dampak pada CV Anda. Itu adalah kata kerja yang mendeskripsikan tindakan yang diambil seseorang, membuat pencapaian dan pencapaian Anda terdengar tidak terlalu pasif dan lebih mengesankan.
Menggunakan kata kerja tindakan yang efektif dalam CV Anda sangat penting karena membantu menonjolkan pengalaman dan keterampilan Anda, menyoroti pencapaian dan potensi kontribusi Anda kepada perusahaan. Perekrut menerima ratusan CV, jadi penting untuk menggunakan kata kerja tindakan yang akan menarik perhatian mereka dan meningkatkan minat terhadap pencalonan Anda.
Berikut beberapa tip untuk membantu Anda mengidentifikasi dan menggunakan kata kerja tindakan dalam CV Anda:
Gunakan kata kerja aktif – Kata kerja aktif memperjelas bahwa Andalah yang menyelesaikan tugas atau mencapai pencapaian. Misalnya, alih-alih “mengelola tim”, Anda dapat menggunakan “memimpin tim”.
Sesuaikan kata kerja Anda dengan pekerjaan – Menggunakan kata kerja yang sesuai dengan keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan dalam lowongan pekerjaan akan membuat CV Anda tampak lebih relevan dengan posisi tersebut. Anda juga dapat menggunakan berbagai kata kerja untuk menggambarkan beragam keahlian Anda.
Hitung hasil Anda – Menggunakan angka dan data yang dapat diukur akan memperkuat dampak pencapaian Anda. Misalnya, daripada “menghemat uang perusahaan”, Anda dapat menggunakan “menghemat biaya tahunan perusahaan sebesar $X”.
Hindari kata kerja lemah – Kata kerja lemah sering kali bersifat pasif dan tidak menunjukkan tindakan atau pencapaian. Contohnya mencakup “membantu”, “membantu”, atau “berpartisipasi”. Sebaliknya, gunakan kata kerja yang lebih berdampak seperti “berkontribusi”, “tercapai”, atau “diimplementasikan”.
Dengan menggunakan kata kerja tindakan yang aktif, relevan, dan terukur, Anda dapat membuat CV Anda menonjol di mata perekrut dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara. Berikut adalah beberapa contoh keberhasilan penggunaan kata kerja tindakan dalam CV:
- “Menciptakan dan menerapkan strategi pemasaran baru, menghasilkan peningkatan penjualan sebesar 20% dalam waktu enam bulan.”
- “Memimpin tim beranggotakan lima orang untuk melampaui sasaran penjualan bulanan sebesar 25%, menghasilkan peningkatan pendapatan sebesar $500.000.”
- “Mengembangkan dan melaksanakan inisiatif penghematan biaya, yang menghasilkan penghematan tahunan sebesar $100.000 bagi perusahaan.”
Memasukkan kata kerja tindakan ke dalam CV Anda membantu menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang proaktif dan berorientasi pada hasil. Dengan menggunakan kiat-kiat ini, Anda dapat mengomunikasikan pencapaian dan pengalaman Anda secara efektif kepada calon pemberi kerja dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja.
Praktik Terbaik Pemformatan dan Desain
Saat membuat CV, format dan desain sama pentingnya dengan konten itu sendiri. CV Anda tidak hanya harus mudah dibaca dan dipahami, tetapi juga menarik secara visual dan kohesif. Berikut beberapa praktik terbaik yang perlu diingat:
Pemilihan font:
Penting untuk memilih font yang mudah dibaca tetapi juga profesional. Pilihan umum termasuk Times New Roman, Arial, dan Calibri. Hindari penggunaan font yang terlalu bergaya karena sulit dibaca dan terkesan tidak profesional.
Ukuran dan spasi font:
Untuk isi CV, gunakan ukuran font antara 10-12. Judul dan nama Anda boleh sedikit lebih besar (antara 14-16). Pastikan untuk memberikan jarak yang cukup antara baris dan bagian, sehingga dokumen mudah dipindai.
Margin:
Pertahankan margin standar satu inci di semua sisi CV Anda. Hal ini membantu mempertahankan tampilan yang konsisten dan bersih, sehingga membuat CV Anda lebih mudah dibaca dan dipahami.
Tata Letak:
Tata letak CV yang paling efektif akan bergantung pada pengalaman Anda dan jenis pekerjaan yang Anda kejar, namun ada beberapa tip yang perlu diingat. Mulailah dengan ringkasan singkat atau pernyataan objektif di bagian atas halaman, diikuti dengan pengalaman kerja dan pendidikan Anda. Cantumkan keterampilan dan pencapaian yang relevan di seluruh dokumen untuk memudahkan calon pemberi kerja memahami dengan cepat apa yang Anda tawarkan.
Menggunakan Kata Kunci dan Sistem Pelacakan Pelamar
Di era digital saat ini, departemen sumber daya manusia dan perekrut mengandalkan perangkat lunak yang dikenal sebagai Applicant Tracking Systems (ATS) untuk menyaring CV yang tidak memenuhi persyaratan pekerjaan tertentu. Sistem ini dirancang untuk mengidentifikasi kata kunci spesifik yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Inilah yang perlu Anda ketahui tentang penggunaan kata kunci dan ATS untuk mengoptimalkan CV Anda dan meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian Anda.
Memahami Sistem Pelacakan Pelamar
ATS adalah perangkat lunak yang digunakan oleh departemen perekrutan untuk memindai CV dan surat lamaran untuk kata kunci dan frasa tertentu yang relevan dengan lowongan pekerjaan. Perangkat lunak ini kemudian memberi peringkat pada CV berdasarkan persentase kecocokan dengan persyaratan spesifik deskripsi pekerjaan. Proses ini penting bagi perekrut, karena mereka mungkin menerima ratusan atau ribuan lamaran untuk satu pekerjaan, dan ATS dapat membantu menyaring kandidat yang tidak memenuhi syarat dengan cepat.
Namun, perangkat lunak ATS terkadang dapat menyaring aplikasi yang berpotensi berguna berdasarkan kata kunci yang dirancang dengan buruk atau kesalahan pemformatan. Memahami cara kerja ATS dapat membantu Anda menyesuaikan CV dan meningkatkan peluang Anda untuk lulus seleksi awal.
Mengoptimalkan CV Anda untuk ATS
Saat menulis CV Anda, Anda harus berusaha membuat dokumen yang jelas dan ringkas yang selaras dengan persyaratan deskripsi pekerjaan tertentu. Memasukkan kata kunci dan frasa yang relevan dengan pekerjaan juga dapat membantu ATS mengambil dokumen Anda dan menyajikannya kepada perekrut.
Strategi berikut akan membantu Anda mengoptimalkan CV Anda untuk ATS:
Gunakan format yang jelas dan sederhana: Menggunakan format yang memudahkan perangkat lunak membaca CV Anda sangatlah penting. Hindari penggunaan font, tabel, dan gambar rumit yang dapat menyebabkan masalah pemformatan saat algoritme mengubah dokumen Anda menjadi teks biasa.
Gunakan kata kunci di seluruh CV Anda: Menggunakan kata kunci yang relevan dengan posisi pekerjaan sangatlah penting. Identifikasi kata kunci dan frasa terpenting yang ditampilkan dalam deskripsi pekerjaan dan gunakan di seluruh CV Anda, terutama di bagian pengalaman dan keterampilan.
Sesuaikan CV Anda untuk setiap lamaran pekerjaan: Penting untuk menyesuaikan CV Anda untuk setiap lowongan pekerjaan spesifik yang Anda lamar. Hindari menggunakan CV umum untuk semua lamaran; sebagai gantinya, buatlah CV yang dipersonalisasi dan selaras dengan persyaratan spesifik pekerjaan tersebut.
Anjuran dan Larangan Dasar saat menggunakan ATS
Untuk memastikan CV Anda berhasil melewati penyaringan ATS, Anda harus mengikuti hal-hal dasar yang boleh dan tidak boleh dilakukan saat melamar pekerjaan.
Anjuran:
Gunakan bahasa yang jelas dan ringkas dan hindari penggunaan akronim atau terminologi khusus industri.
Cocokkan bahasa di CV Anda dengan deskripsi pekerjaan posisi pekerjaan.
Sesuaikan kualifikasi pendidikan Anda dengan kualifikasi yang dibutuhkan untuk pekerjaan itu.
Larangan:
Jangan menyalin dan menempelkan deskripsi pekerjaan ke dalam CV Anda.
Jangan gunakan kata kunci atau frase yang tidak relevan untuk mencoba memanipulasi sistem.
Jangan sertakan informasi pribadi seperti status perkawinan, agama, atau tanggal lahir.
Memahami cara kerja ATS dan mengoptimalkan CV Anda untuk sistem ini dapat secara signifikan meningkatkan peluang Anda untuk diperhatikan oleh perekrut.
