Sebagai pemegang buku, CV Anda adalah tiket Anda untuk mendapatkan wawancara kerja dan pada akhirnya mendapatkan pekerjaan impian Anda. CV pemegang buku yang ditulis dengan baik tidak hanya menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda tetapi juga menyoroti kompetensi Anda dalam manajemen keuangan, akuntansi, dan pembukuan. Ini adalah alat yang membantu Anda menonjol dari kandidat lain dan mengesankan calon pemberi kerja.
Pada artikel ini, kami akan memandu Anda tentang apa yang harus disertakan dalam CV pemegang buku. Dari komponen penting hingga praktik terbaik, kami akan membekali Anda dengan pengetahuan dan keterampilan untuk membuat CV pemegang buku terbaik. Baik Anda seorang pencari kerja tingkat pemula atau profesional berpengalaman, tip dan trik kami akan membantu Anda menyesuaikan CV Anda dengan kebutuhan spesifik Anda.
Oleh karena itu, mari selami pentingnya CV pemegang buku dan apa yang perlu Anda sertakan untuk membuat dokumen menarik yang menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda. Pada artikel ini, kami akan memberi Anda 20 Contoh & Panduan CV Pembukuan untuk membantu Anda memahami apa yang membuat CV pemegang buku hebat. Jadi, jika Anda ingin CV Anda menonjol, teruslah membaca! **Format CV Pembukuan** Saat membuat CV untuk posisi pembukuan, penting untuk memilih format yang paling menonjolkan keahlian, kualifikasi, dan pengalaman Anda. Ada tiga format CV utama yang dapat dipilih: kronologis, fungsional, dan kombinasi. Kami akan menjelajahi masing-masing format di bawah ini.
CV Kronologis
CV kronologis adalah format yang paling umum digunakan dan ideal bagi mereka yang memiliki riwayat pekerjaan yang kuat. Format ini mencantumkan pengalaman kerja Anda dalam urutan kronologis terbalik, artinya pekerjaan terbaru Anda dicantumkan terlebih dahulu. Jenis CV ini mudah dinavigasi dan menyoroti pertumbuhan dan pencapaian karier Anda.
Saat membuat CV kronologis untuk posisi pembukuan, penting untuk menekankan pengalaman Anda dalam pembukuan, akuntansi, dan manajemen keuangan. Gunakan poin-poin untuk mencantumkan tanggung jawab dan pencapaian Anda untuk setiap posisi, termasuk sertifikasi atau pelatihan relevan yang telah Anda selesaikan. Jangan lupa untuk menyertakan posisi relevan lainnya yang pernah Anda pegang, seperti petugas akuntansi atau analis keuangan.
CV Fungsional
CV fungsional adalah format yang berfokus pada keterampilan dan pengalaman Anda, bukan riwayat pekerjaan Anda. Format ini ideal bagi mereka yang baru memulai karir atau mereka yang memiliki kesenjangan dalam riwayat pekerjaannya. CV fungsional dibagi menjadi beberapa bagian, seperti keterampilan, kualifikasi, dan prestasi.
Saat membuat CV fungsional untuk posisi pembukuan, fokuslah pada keahlian Anda dalam pembukuan, akuntansi, dan manajemen keuangan. Gunakan poin-poin untuk mencantumkan setiap keterampilan dan berikan contoh spesifik tentang bagaimana Anda menggunakan keterampilan ini di peran sebelumnya. Anda juga dapat menyertakan sertifikasi atau pelatihan relevan apa pun yang telah Anda selesaikan.
Lanjutkan Kombinasi
CV kombinasi adalah format yang menggabungkan format kronologis dan fungsional. Jenis CV ini ideal bagi mereka yang memiliki riwayat pekerjaan yang kuat namun juga ingin menonjolkan keterampilan dan prestasi mereka. CV kombinasi mencantumkan pengalaman kerja Anda dalam urutan kronologis terbalik tetapi juga mencakup bagian keterampilan.
Saat membuat CV kombinasi untuk posisi pembukuan, fokuslah pada keahlian Anda di bidang pembukuan, akuntansi, dan manajemen keuangan di bagian keahlian Anda. Gunakan poin-poin untuk mencantumkan keterampilan tertentu dan berikan contoh bagaimana Anda menggunakan keterampilan tersebut di bagian riwayat pekerjaan Anda. Anda juga dapat menyertakan sertifikasi atau pelatihan relevan apa pun yang telah Anda selesaikan.
Saat memilih format CV untuk posisi pembukuan, penting untuk mempertimbangkan pengalaman dan kualifikasi Anda. Jika Anda memiliki riwayat pekerjaan yang kuat, CV kronologis mungkin merupakan pilihan terbaik untuk Anda. Jika Anda baru memulai karir atau memiliki kesenjangan dalam riwayat pekerjaan, CV fungsional mungkin merupakan pilihan yang baik. Dan jika Anda ingin menyoroti riwayat pekerjaan dan keahlian Anda, CV kombinasi mungkin merupakan cara yang tepat.
Contoh CV Pembukuan
Ketika ingin mendapatkan pekerjaan sebagai pemegang buku, memiliki CV yang disusun dengan baik adalah kuncinya. CV Anda harus menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda sehingga manajer perekrutan dapat dengan cepat mengetahui mengapa Anda paling cocok untuk pekerjaan itu. Di bagian ini, kami akan memberikan contoh CV pemegang buku untuk empat tingkat pengalaman berbeda.
Contoh 1: Pembukuan Tingkat Awal
Jika Anda baru memulai karir pembukuan, CV Anda harus fokus pada pendidikan Anda dan kursus atau sertifikasi yang relevan. Anda juga dapat menyoroti keterampilan apa pun yang relevan seperti kemahiran dalam perangkat lunak akuntansi atau entri data.
Contoh 2: Pembukuan Profesional
Sebagai pemegang buku profesional, Anda harus menonjolkan pengalaman Anda bekerja dengan berbagai klien dan industri. Tunjukkan keahlian Anda dalam perangkat lunak pembukuan, analisis keuangan, dan rekam jejak pemenuhan tenggat waktu.
Contoh 3: Pembukuan Freelance
Jika Anda bekerja sebagai pemegang buku lepas, CV Anda harus menyoroti kemampuan Anda untuk mengelola banyak klien dan proyek secara bersamaan. Tunjukkan pengalaman Anda bekerja dengan usaha kecil, dan catat keterampilan komunikasi dan manajemen waktu Anda yang sangat baik.
Contoh 4: Pembukuan Berpengalaman
Sebagai pemegang buku yang berpengalaman, Anda harus menyoroti pengalaman manajemen Anda dan peran kepemimpinan tim apa pun. Tunjukkan pengalaman Anda dalam pelaporan keuangan, audit akhir tahun, dan persiapan pajak. Catat juga pengalaman apa pun dengan perangkat lunak atau standar akuntansi khusus industri.
CV pemegang buku Anda harus menunjukkan keahlian, pengalaman, dan pencapaian Anda di bidangnya. Sesuaikan CV Anda dengan pekerjaan yang Anda lamar, soroti keterampilan dan pengalaman yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan. Dengan CV yang disusun dengan baik, Anda bisa mendapatkan pekerjaan impian Anda sebagai pemegang buku.
Keterampilan CV Pembukuan
Pekerjaan seorang pemegang buku sangat penting bagi kesehatan keuangan suatu bisnis. Mereka bertanggung jawab untuk memelihara catatan keuangan yang akurat, mengelola hutang dan piutang, merekonsiliasi laporan bank, menyiapkan laporan keuangan, dan tugas-tugas lainnya.
Oleh karena itu, seorang pemegang buku yang efektif harus memiliki kombinasi keterampilan keras dan lunak agar dapat unggul dalam perannya. Pada bagian ini, kita akan membahas hard skill dan soft skill penting yang harus disertakan oleh pemegang buku dalam CV mereka untuk mengesankan manajer perekrutan.
Keterampilan Keras
Hard skill adalah kemampuan teknis yang dibutuhkan pemegang buku untuk melakukan aspek teknis pekerjaannya. Mereka termasuk:
- Pengetahuan Akuntansi : Pemahaman tentang konsep dan prinsip akuntansi, seperti pembukuan double-entry, akuntansi akrual, dan penyusunan laporan keuangan.
- Perangkat Lunak Pembukuan : Keahlian dalam perangkat lunak akuntansi populer seperti QuickBooks, Sage, Xero, atau alat serupa.
- Entri Data : Mahir mengetik dan memasukkan data untuk menginput data keuangan secara akurat.
- Perhatian terhadap Detail : Ketajaman terhadap detail, memastikan peninjauan yang cermat terhadap catatan pembukuan untuk menemukan dan memperbaiki kesalahan.
- Keterampilan Matematika : Keterampilan analitis dan matematika yang kuat, memungkinkan manipulasi data keuangan, dan pemecahan masalah.
- Microsoft Excel : Kompetensi dengan Microsoft Excel untuk mengelola anggaran, memproyeksikan arus kas, dan mengembangkan model keuangan.
Keterampilan Lunak
Soft skill adalah kemampuan non-teknis yang memfasilitasi keberhasilan dalam pekerjaan apa pun, termasuk pembukuan. Mereka termasuk:
- Komunikasi : Komunikasi yang jelas dan ringkas dengan anggota tim, klien, dan vendor.
- Manajemen Waktu : Kemampuan untuk mengatur waktu secara efektif untuk memprioritaskan tugas dan memenuhi tenggat waktu.
- Berpikir Kritis : Identifikasi penyimpangan keuangan, kesimpulan, dan potensi tanda bahaya untuk memecahkan masalah atau mencegah kesenjangan keuangan.
- Kolaborasi : Kolaborasi aktif dengan pihak lain di tim keuangan dan departemen lain, berupaya mencapai tujuan bersama.
- Organisasi : Keterampilan organisasi yang sangat baik untuk mengelola file, catatan, dan jadwal.
- Akurasi : Penekanan pada akurasi membantu memastikan catatan keuangan dapat diandalkan dan bebas kesalahan.
- Kemampuan beradaptasi : Kemampuan untuk beradaptasi dengan perangkat lunak atau prosedur akuntansi baru dan memecahkan masalah yang muncul.
- Pemecahan Masalah : Mengatasi hambatan yang dihadapi saat menjalankan fungsi pekerjaan, mengidentifikasi solusi cepat dan efisien.
CV pembukuan yang dibuat dengan baik yang mencakup keterampilan keras dan lunak dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda. Menyoroti keahlian Anda dalam hard skill penting yang diperlukan untuk melaksanakan aspek teknis pekerjaan dan kemampuan non-teknis seperti komunikasi, manajemen waktu, kemampuan beradaptasi dan pemecahan masalah dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipekerjakan. Pastikan CV Anda menunjukkan pengalaman dan kemampuan untuk memberikan pekerjaan berkualitas yang diharapkan oleh calon pemberi kerja.
Ringkasan CV Pembukuan
Sebagai pemegang buku, pernyataan ringkasan adalah bagian penting dari CV Anda. Bagian ini memberikan gambaran sekilas kepada calon pemberi kerja tentang pengalaman, keterampilan, dan kekuatan Anda dalam format yang ringkas dan mudah dibaca. Pernyataan ringkasan yang menarik dapat membantu Anda menonjol dari kandidat lain, sehingga meningkatkan kemungkinan Anda diundang untuk wawancara.
Apa itu Pernyataan Ringkasan?
Pernyataan ringkasan biasanya merupakan bagian pertama dari CV Anda yang akan dilihat oleh manajer perekrutan. Ini adalah paragraf singkat atau daftar poin-poin yang memberikan gambaran umum tentang kualifikasi dan pengalaman Anda. Bagian ini harus memberi pembaca gambaran tentang latar belakang profesional Anda dan apa yang dapat Anda bawa ke perusahaan.
Pernyataan ringkasan harus disesuaikan dengan pekerjaan spesifik yang Anda lamar. Anda dapat menggunakan kata kunci dari postingan pekerjaan untuk menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat ideal untuk posisi tersebut. Ingatlah bahwa manajer perekrutan mungkin hanya menghabiskan beberapa detik untuk memindai CV Anda, jadi pastikan pernyataan ringkasan Anda menarik perhatian dan mudah dibaca.
Menyusun Pernyataan Ringkasan yang Efektif
Untuk menulis pernyataan ringkasan yang efektif, Anda harus mulai dengan meninjau lowongan pekerjaan secara cermat dan menyoroti kualifikasi dan keterampilan yang dicari pemberi kerja. Kemudian, buatlah pernyataan singkat yang menggunakan bahasa yang sama dan tunjukkan betapa Anda sangat cocok untuk posisi tersebut.
Berikut beberapa tip yang perlu dipertimbangkan saat menyusun pernyataan ringkasan Anda:
- Tetap pendek dan manis. Pernyataan ringkasan Anda tidak boleh lebih dari beberapa kalimat atau poin-poin.
- Pimpin dengan kualifikasi terkuat Anda. Tempatkan keterampilan dan pencapaian Anda yang paling mengesankan di depan dan di tengah.
- Gunakan bahasa dari postingan pekerjaan. Gabungkan kata kunci dan frasa yang telah digunakan perusahaan.
- Jelaskan bagaimana Anda dapat memberi manfaat bagi perusahaan. Soroti bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda dapat membantu perusahaan mencapai tujuannya.
- Hindari pernyataan umum. Jangan hanya mencantumkan jabatan dan tanggung jawab Anda; sebaliknya, fokuslah pada apa yang membedakan Anda dari kandidat lainnya.
Jika dilakukan dengan baik, pernyataan ringkasan dapat membuat perbedaan besar dalam membuat Anda diperhatikan oleh calon pemberi kerja. Dengan usaha dan perhatian terhadap detail, Anda dapat menyusun pernyataan ringkasan menarik yang membedakan Anda dari kandidat lain dan membawa Anda selangkah lebih dekat ke pekerjaan impian Anda.
Tujuan CV Pembukuan
Tujuan CV pemegang buku adalah pernyataan singkat yang menyoroti aspirasi karir Anda dan apa yang dapat Anda tawarkan sebagai pemegang buku di industri yang Anda inginkan. Saat menyusun CV, penting untuk menentukan apakah akan menggunakan pernyataan objektif atau pernyataan ringkasan.
Kapan menggunakan Pernyataan Objektif
Pernyataan objektif paling baik digunakan ketika Anda adalah lulusan baru dengan pengalaman kerja terbatas atau sedang melakukan transisi ke bidang baru. Pernyataan ini berfungsi sebagai pengantar dan kesempatan untuk mengungkapkan tujuan karir Anda dan bagaimana Anda berencana untuk mencapainya. Pernyataan obyektif juga berfungsi sebagai cara untuk membedakan diri Anda dari kandidat lain dan menunjukkan mengapa Anda adalah kandidat ideal untuk pekerjaan itu. Setiap kali Anda melamar pekerjaan pembukuan tingkat awal untuk pertama kalinya, pertimbangkan untuk menggunakan pernyataan objektif agar menonjol dari pesaing Anda yang lebih berpengalaman.
Tips Menulis Pernyataan Objektif yang Kuat
Tetap ringkas – Pernyataan objektif Anda tidak boleh lebih dari tiga kalimat. Pernyataan yang jelas dan tajam lebih mudah dibaca, dan membantu manajer perekrutan memahami tujuan karier Anda dengan cepat.
Sesuaikan pernyataan tujuan Anda – Satu ukuran tidak selalu cocok untuk semua, jadi sesuaikan pernyataan tujuan Anda untuk mencerminkan pekerjaan spesifik yang Anda lamar. Pastikan untuk menekankan keterampilan dan kualitas yang menjadikan Anda kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.
Soroti kualitas unik Anda – Gunakan pernyataan objektif Anda untuk menonjolkan kualitas unik Anda yang membuat Anda menonjol dari yang lain. Ekspresikan bagaimana Anda dapat menggunakan keahlian dan pengalaman Anda sebelumnya untuk memberi manfaat bagi perusahaan.
Tunjukkan gairah Anda – Tunjukkan antusiasme Anda terhadap pekerjaan melalui pernyataan objektif Anda. Menyiratkan keinginan Anda untuk berkembang dan tantangan yang Anda harapkan dalam pekerjaan potensial Anda.
Hindari penggunaan pernyataan yang umum atau tidak jelas – Hindari penggunaan frasa umum seperti “Mencari peluang yang menantang dalam organisasi yang dinamis” atau “Mencari pekerjaan di organisasi yang sedang berkembang.” Sebaliknya, gunakan bahasa yang spesifik dan disesuaikan yang menunjukkan pemahaman tentang lowongan pekerjaan pembukuan yang Anda lamar.
Pernyataan objektif CV pemegang buku yang dibuat dengan baik dapat membuat perbedaan antara diperhatikan oleh manajer perekrutan atau tersesat di tumpukan CV lainnya. Pastikan pernyataan tujuan Anda secara singkat namun efektif mencerminkan tujuan, ambisi, dan kualitas unik Anda sebagai calon pemegang buku. Gunakan tip di atas untuk membuat pernyataan obyektif yang kuat dan meningkatkan peluang Anda untuk mengamankan posisi pembukuan yang didambakan.
Bagian Pengalaman CV Pembukuan
Saat Anda membuat CV pemegang buku, bagian pengalaman adalah salah satu bagian paling penting untuk difokuskan. Riwayat pekerjaan Anda harus menyoroti pencapaian dan pengalaman Anda yang relevan dengan jelas dan ringkas.
Menyoroti Pengalaman yang Relevan
Bagian pengalaman Anda harus menunjukkan tugas dan tanggung jawab pembukuan yang telah Anda tangani dalam karier Anda. Soroti peran dan tanggung jawab paling signifikan yang pernah Anda laksanakan di tempat kerja Anda sebelumnya. Jika Anda memiliki posisi pengawas, soroti bagaimana Anda mengelola pemegang buku junior dan hasil yang Anda capai bersama tim Anda.
Untuk menekankan keahlian Anda, gunakan kata kunci yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan, seperti pengendalian pengeluaran, buku besar, hutang, piutang, dan pelaporan.
Mengukur Prestasi
Untuk menjadikan diri Anda lebih menonjol, ukur dan tekankan pencapaian Anda di setiap peran. Angka dapat menambah arti penting pada CV. Misalnya, Anda dapat menunjukkan bahwa Anda membantu perusahaan meningkatkan pendapatannya dengan mengurangi pengeluaran yang tidak perlu atau meningkatkan penjualan.
Sebutkan berapa banyak akun yang Anda kelola, berapa banyak uang yang Anda bantu simpan atau pulihkan, dan berapa persentase laporan bebas kesalahan yang Anda kirimkan. Selain itu, jumlah rekonsiliasi yang Anda lakukan dapat menjadi metrik lain yang perlu disertakan. Tujuan dari kuantifikasi ini adalah untuk menambahkan lebih banyak substansi pada CV Anda dan menunjukkan nilai Anda sebagai seorang karyawan.
Urutan Kronologis Pengalaman
Ikuti urutan kronologis riwayat pekerjaan Anda untuk memberikan pemahaman yang jelas kepada perekrut tentang pengalaman profesional Anda. Mulailah dengan posisi terbaru Anda dan lanjutkan ke belakang. Format ini memungkinkan perekrut untuk fokus pada peran dan tanggung jawab Anda yang terbaru dan paling relevan.
Jika Anda memegang posisi dengan deskripsi pekerjaan yang sangat mirip, cobalah membedakan kedua posisi tersebut dengan menjelaskan lebih lanjut secara detail.
Sebagai penutup, menyoroti pengalaman yang relevan, mengukur pencapaian, dan menggunakan urutan kronologis di bagian pengalaman meningkatkan peluang untuk memberikan dampak positif pada perekrut. Tempatkan diri Anda pada posisi mereka dan bayangkan apa yang mungkin ingin mereka ketahui tentang karier Anda sebagai pemegang buku. Gunakan ini sebagai panduan saat menyusun bagian pengalaman Anda.
Bagian Pendidikan CV Pembukuan
Sebagai pemegang buku, bagian pendidikan di CV Anda adalah komponen penting untuk menunjukkan kualifikasi dan pengalaman Anda. Memasukkan pendidikan Anda tidak hanya membantu menarik perhatian calon pemberi kerja, namun juga menambah kredibilitas latar belakang profesional Anda secara keseluruhan.
Ketika menyoroti pendidikan Anda, pastikan untuk mencantumkan gelar, diploma, atau sertifikat relevan yang menunjukkan kemahiran Anda dalam pembukuan, akuntansi, atau keuangan. Selain itu, jangan lupa menyebutkan prestasi akademik atau penghargaan apa pun yang relevan yang dapat membantu Anda menonjol dari pelamar lainnya.
Dalam hal kursus dan sertifikasi tertentu, penting untuk selektif dan hanya menyertakan kursus dan sertifikasi yang paling relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Misalnya, kursus QuickBooks atau perangkat lunak akuntansi lainnya bisa sangat dihargai, begitu pula sertifikasi dari organisasi profesional seperti American Institute of Professional Bookkeepers (AIPB).
Beberapa kursus khusus yang mungkin bermanfaat untuk disebutkan dalam CV pemegang buku Anda meliputi:
- Prinsip – prinsip akuntansi
- Pelatihan Buku Cepat
- Akuntansi Penggajian
- Microsoft Excel untuk Profesional Keuangan
- Analisis Keuangan untuk Perencanaan Bisnis
Sertifikasi yang mungkin sangat dihargai oleh pemberi kerja meliputi:
- Pembukuan Publik Bersertifikat (CPB)
- Pembukuan Bersertifikat (CB)
- ProAdvisor QuickBooks Bersertifikat
- Agen Terdaftar (EA)
- Akuntan Manajemen Bersertifikat (CMA)
Pada akhirnya, ketika menyusun bagian pendidikan Anda, penting untuk fokus menyoroti keterampilan dan pengetahuan yang paling relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Luangkan waktu untuk mengevaluasi dengan cermat kursus dan sertifikasi mana yang paling menunjukkan keahlian Anda, dan pastikan untuk menyesuaikan CV Anda dengan setiap lamaran pekerjaan tertentu untuk meningkatkan peluang Anda menarik perhatian manajer perekrutan.
Tip dan Trik CV Pembukuan
Sebagai pemegang buku, Anda perlu memastikan bahwa CV Anda menyoroti keahlian dan pengalaman Anda sebagai kandidat terbaik untuk pekerjaan itu. Berikut beberapa tip dan trik untuk membantu Anda menonjol dari kandidat lain dan menghindari kesalahan umum dalam CV:
Cara Menonjol dari Kandidat Lain
Sesuaikan CV Anda: Selalu sesuaikan CV Anda agar sesuai dengan pekerjaan spesifik yang Anda lamar. Gunakan deskripsi pekerjaan sebagai panduan dan soroti keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan dan sesuai dengan persyaratan.
Soroti pencapaian Anda: Pastikan untuk fokus pada pencapaian Anda alih-alih hanya mencantumkan tugas pekerjaan Anda. Gunakan angka dan persentase untuk menunjukkan pencapaian Anda, seperti mengurangi pengeluaran sebesar persentase tertentu atau meningkatkan pendapatan.
Tunjukkan pengetahuan Anda: Tunjukkan pengetahuan Anda tentang perangkat lunak pembukuan dan alat terkait akuntansi lainnya di CV Anda. Ini akan memberi Anda keunggulan dibandingkan kandidat lain yang mungkin tidak begitu paham dengan alat ini.
Sertakan sertifikasi yang relevan: Jika Anda memiliki sertifikasi yang relevan, seperti Pembukuan Bersertifikat atau QuickBooks ProAdvisor, pastikan untuk menyertakannya dalam CV Anda. Sertifikasi ini menunjukkan bahwa Anda berkomitmen terhadap profesi Anda dan memiliki keterampilan yang diperlukan untuk unggul dalam peran tersebut.
Menghindari Kesalahan Umum CV
Kesalahan ejaan dan tata bahasa: Koreksi CV Anda beberapa kali sebelum mengirimkannya. Kesalahan tata bahasa atau ejaan dapat memberi sinyal kepada pemberi kerja bahwa Anda kurang memperhatikan detail.
Menggunakan bahasa umum: Hindari penggunaan frasa umum seperti “bertanggung jawab atas” atau “dikerjakan”. Sebaliknya, gunakan kata kerja tindakan untuk menggambarkan pencapaian dan pengalaman Anda.
Tidak menyertakan kata kunci: Banyak perusahaan menggunakan sistem pelacakan pelamar (ATS) untuk memindai CV untuk mencari kata kunci. Pastikan untuk memasukkan kata kunci yang relevan dari deskripsi pekerjaan di CV Anda untuk meningkatkan peluang Anda lulus penyaringan ATS.
Berfokus pada pengalaman yang tidak relevan: Pastikan untuk hanya menyertakan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Menyertakan pengalaman yang tidak relevan dapat membuat CV Anda tampak berantakan dan tidak fokus.
Dengan mengikuti tip berikut dan menghindari kesalahan CV yang umum, Anda dapat memastikan bahwa CV pemegang buku Anda menonjol dari kandidat lain dan mengesankan calon pemberi kerja. Ingat, CV Anda adalah kesempatan pertama Anda untuk memberikan kesan yang luar biasa, jadi luangkan waktu untuk membuatnya luar biasa.
Contoh Frase CV Pembukuan
Saat menyusun CV pemegang buku yang unggul, menggunakan frasa dan kata kerja tindakan yang tepat adalah kuncinya. Di bawah ini, kami telah menyusun daftar kata kerja tindakan dan frasa berorientasi pencapaian yang harus Anda masukkan ke dalam CV Anda.
Kata Kerja Tindakan untuk Penulisan CV
- Menganalisis data keuangan untuk mengidentifikasi tren dan memperkirakan kebutuhan anggaran
- Menyiapkan laporan keuangan dan laporan untuk tinjauan manajemen
- Memelihara catatan akuntansi yang akurat dan terkini menggunakan perangkat lunak komputer
- Mengembangkan dan menerapkan prosedur akuntansi baru untuk meningkatkan efisiensi
- Rekonsiliasi piutang dan hutang secara berkala
- Pemrosesan penggajian dan pelaporan pajak yang dikelola untuk karyawan
- Berkomunikasi dengan klien dan vendor untuk menyelesaikan masalah penagihan dan pembayaran
- Melakukan audit internal untuk memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi
- Melatih anggota staf baru tentang prinsip akuntansi dan sistem perangkat lunak
- Berkoordinasi dengan auditor eksternal selama audit tahunan
- Berkolaborasi dengan manajemen untuk mengembangkan dan memantau rencana anggaran
Frasa Berorientasi Prestasi
- Menyederhanakan proses pelaporan keuangan bulanan dengan menerapkan perangkat lunak baru, menghasilkan pengurangan waktu yang dihabiskan untuk tugas ini sebesar 25%.
- Mengurangi simpanan piutang sebesar 50% dengan menerapkan proses penagihan baru dan meningkatkan komunikasi dengan klien.
- Mencapai akurasi 100% dalam pemrosesan penggajian untuk lebih dari 50 karyawan, sehingga tidak ada penalti atas keterlambatan atau kesalahan pengajuan penggajian.
- Mengembangkan dan menerapkan prosedur akuntansi baru yang meningkatkan efisiensi sebesar 30% dan mengurangi kesalahan sebesar 50%.
- Berhasil mengelola tim yang terdiri dari tiga pemegang buku tingkat pemula, yang menghasilkan peningkatan signifikan dalam akurasi dan ketepatan waktu pelaporan keuangan.
- Menyelesaikan masalah lama dengan vendor besar, sehingga menghasilkan penghematan biaya tahunan sebesar $50.000 bagi perusahaan.
- Melakukan audit internal yang mengidentifikasi dan memperbaiki beberapa kesalahan akuntansi, sehingga menghasilkan penghematan denda dan denda lebih dari $10.000.
- Berkolaborasi dengan manajemen untuk membuat dan memantau rencana anggaran yang menghasilkan peningkatan pendapatan sebesar 10% dan pengurangan biaya sebesar 5% sepanjang tahun.
- Memberikan layanan pelanggan yang luar biasa kepada klien, menghasilkan peringkat kepuasan 95% pada survei pelanggan.
- Melatih anggota staf baru tentang prinsip akuntansi dan sistem perangkat lunak, sehingga menghasilkan pengurangan kesalahan sebesar 50% dan waktu orientasi 30% lebih cepat.
Memasukkan frasa ini ke dalam CV pemegang buku Anda dapat membantu Anda menonjol dari persaingan dan membuktikan bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk berhasil di bidang ini.
