Dalam hal membuat CV yang bagus dan efektif, salah satu elemen penting yang perlu dipertimbangkan adalah menambahkan keterampilan bahasa. Di pasar kerja global saat ini, menguasai dua bahasa atau multibahasa dapat memberi Anda keunggulan signifikan dibandingkan pelamar lainnya.
Bagi mereka yang belum mengetahui cara menunjukkan kemahiran bahasa, kami akan memberikan definisi singkat tentang berbagai jenis keterampilan bahasa yang umumnya tercantum dalam CV. Artikel ini akan mengeksplorasi pentingnya keterampilan bahasa di pasar kerja saat ini dan menawarkan tips tentang cara memasukkannya secara efektif ke dalam CV Anda.
Definisi Bahasa di CV Anda
Ada empat kategori utama dalam mengidentifikasi kemahiran bahasa di CV:
Bilingual berarti Anda fasih dalam dua bahasa, dengan kemampuan berbicara, membaca, dan menulis dengan tingkat kemahiran yang tinggi.
Native artinya Anda tumbuh besar dengan berbicara suatu bahasa dan sangat fasih dalam bahasa tersebut.
Lancar berarti Anda memiliki pemahaman menyeluruh tentang bahasa tersebut, dapat berbicara dengan mudah, dan menguasai tata bahasa, kosa kata, dan sintaksis.
Dasar berarti Anda memiliki pemahaman mendasar tentang bahasa tersebut, dapat memahaminya dalam bentuk lisan dan tulisan, dan dapat melakukan percakapan sederhana.
Pentingnya Keterampilan Bahasa di Pasar Kerja Saat Ini
Pasar kerja saat ini menuntut semakin beragamnya keterampilan dan pengalaman dari para pencari kerja. Menjadi multibahasa dapat membedakan Anda dari orang lain, meningkatkan daya saing, dan meningkatkan peluang pertumbuhan karier dan mobilitas.
Mengetahui bahasa asing memungkinkan individu untuk berinteraksi lebih baik dengan klien yang memiliki budaya berbeda, hal ini penting dalam banyak industri di mana konsumen mengharapkan dan menghargai perlakuan yang dipersonalisasi. Selain itu, kemampuan bahasa memberikan keyakinan kepada pemberi kerja bahwa Anda dapat menjadi aset di pasar global.
Menilai Keterampilan Bahasa Anda
Saat memasukkan bahasa ke dalam CV Anda, penting untuk menilai kemahiran bahasa Anda secara akurat. Hal ini tidak hanya membantu Anda memilih kata yang tepat untuk menggambarkan keahlian Anda, namun juga membantu calon pemberi kerja memahami tingkat kemahiran yang Anda miliki.
Penilaian Diri: Bagaimana Mengevaluasi Kemahiran Bahasa Anda
Menilai sendiri kemahiran bahasa Anda dapat dilakukan melalui berbagai metode, termasuk evaluasi diri, tes kemahiran bahasa, dan program pertukaran bahasa. Evaluasi diri melibatkan refleksi pada kemampuan Anda berbicara, membaca, menulis, dan memahami suatu bahasa. Tes kemahiran bahasa, seperti TOEFL atau TOEIC, dapat memberikan penilaian resmi terhadap kemampuan bahasa Anda. Program pertukaran bahasa melibatkan percakapan dengan penutur asli untuk menilai dan meningkatkan kemahiran bahasa Anda.
Saat menilai sendiri kemahiran bahasa Anda, penting untuk bersikap jujur dan reflektif. Pertimbangkan pertanyaan-pertanyaan berikut:
- Bisakah Anda melakukan percakapan dalam bahasa tersebut?
- Bisakah Anda membaca dan memahami materi tertulis dalam bahasa tersebut?
- Bisakah Anda menulis dalam bahasa tersebut?
- Bisakah Anda memahami dan menggunakan aturan tata bahasa secara akurat dalam bahasa tersebut?
- Bisakah Anda memahami bahasa yang digunakan pada tingkat penutur asli?
Kerangka Acuan Umum Eropa untuk Bahasa (CEFR)
CEFR adalah kerangka kerja kemahiran bahasa yang diakui secara luas di Eropa dan sekitarnya. Ini memberikan standar untuk mengevaluasi kemahiran bahasa di enam tingkat, dari A1 (pemula) hingga C2 (mahir). Saat memasukkan kemampuan bahasa Anda ke dalam CV Anda, penggunaan CEFR dapat memberikan pemahaman yang jelas kepada calon pemberi kerja tentang tingkat kemahiran Anda.
Memilih Kata yang Tepat untuk Menggambarkan Keterampilan Bahasa Anda
Saat mendeskripsikan kemampuan bahasa Anda di CV Anda, penting untuk menggunakan kata-kata yang tepat untuk menyampaikan tingkat kemahiran Anda secara akurat. Beberapa kata umum yang digunakan untuk menggambarkan kemahiran berbahasa meliputi:
- Pemula
- Intermediat
- Ahli
- Fasih
- Dua bahasa
Namun perlu diingat bahwa istilah-istilah ini dapat ditafsirkan secara berbeda oleh orang yang berbeda. Untuk memberikan pemahaman yang lebih akurat tentang kemampuan bahasa Anda, pertimbangkan untuk menyertakan tingkat CEFR Anda atau penjelasan singkat tentang kemampuan Anda.
Menilai dan mendeskripsikan kemampuan bahasa Anda secara akurat sangat penting saat memasukkannya ke dalam CV Anda. Gunakan metode penilaian mandiri, pertimbangkan kerangka CEFR, dan pilih kata yang tepat untuk menyampaikan tingkat kemahiran Anda kepada calon pemberi kerja.
Jenis Bahasa untuk Disertakan dalam CV Anda
Saat membuat CV Anda, keterampilan bahasa dapat menjadi aset utama. Meskipun daftar bahasa yang tepat untuk disertakan mungkin berbeda-beda tergantung pada industri Anda dan lokasi posisi yang Anda lamar, umumnya ada tiga jenis bahasa yang dapat membantu membuat CV Anda menonjol.
Bahasa pertama
Bahasa ibu Anda, atau bahasa pertama, harus ditampilkan secara jelas di CV Anda. Hal ini menunjukkan bahwa Anda menguasai bahasa yang digunakan di negara asal Anda, yang dapat menjadi keuntungan signifikan di banyak industri. Pastikan untuk menyebutkan sertifikasi atau penghargaan apa pun yang Anda terima atas keterampilan bahasa Anda, karena ini dapat membantu menunjukkan keahlian Anda.
Bahasa Kedua
Bahasa kedua adalah bahasa yang telah Anda pelajari dan kuasai, namun bukan bahasa ibu Anda. Tergantung pada industri tempat Anda berada, bahasa kedua bisa menjadi aset besar. Misalnya, pekerjaan di bisnis internasional mungkin memerlukan kefasihan dalam bahasa selain bahasa pertama Anda. Meskipun posisi yang Anda lamar tidak memerlukannya, mahir dalam bahasa lain menunjukkan kemampuan Anda untuk belajar, beradaptasi, dan berkomunikasi secara efektif.
Bahasa asing
Bahasa asing adalah bahasa yang tidak umum digunakan di negara atau wilayah Anda. Keterampilan ini sangat berharga dalam bisnis dan organisasi global, dan mungkin memberi Anda keunggulan dibandingkan pelamar lainnya. Kefasihan berbahasa asing menunjukkan bahwa Anda memiliki pemahaman mendalam tentang budaya dan bahasa negara lain, yang sangat dihargai di dunia global saat ini.
Saat memasukkan kemampuan bahasa ke dalam CV Anda, penting untuk jujur tentang tingkat kemahiran Anda. Jika Anda tidak yakin dengan kemampuan Anda, sebaiknya berhati-hatilah dan tunjukkan bahwa Anda memiliki kemahiran dasar atau masih dalam proses belajar. Selain itu, pastikan untuk menyesuaikan bagian keterampilan bahasa Anda dengan posisi spesifik yang Anda lamar. Misalnya, jika pekerjaan tersebut berbasis di Spanyol, menyoroti kefasihan Anda dalam bahasa Spanyol akan jauh lebih relevan daripada menyoroti kefasihan berbahasa Prancis.
Menyoroti kemampuan bahasa Anda dapat menjadi faktor kunci dalam membantu CV Anda menonjol dari yang lain. Dengan menekankan bahasa ibu, bahasa kedua, dan bahasa asing, Anda dapat menunjukkan keahlian dan kemampuan Anda berkomunikasi secara efektif di dunia global.
Cara Mencantumkan Bahasa di CV Anda
Sebagai seseorang yang menguasai lebih dari satu bahasa, Anda memiliki keterampilan berharga yang dapat membuat Anda menonjol di CV Anda. Namun, penting untuk mengetahui cara mencantumkan kemampuan bahasa Anda secara efektif agar dapat memberikan kesan terbaik pada calon pemberi kerja. Di bagian ini, kami akan membahas empat tip untuk memasukkan bahasa ke dalam CV Anda: memilih format CV yang tepat, menyertakan keterampilan bahasa dalam ringkasan atau pernyataan tujuan Anda, mencantumkan bahasa di bagian keterampilan Anda, dan menyebutkan keterampilan bahasa di setiap deskripsi pekerjaan.
Memilih Format CV yang Tepat untuk Menampilkan Keterampilan Bahasa Anda
Saat mencantumkan kemampuan bahasa Anda, memilih format CV yang tepat adalah kuncinya. Jika keterampilan bahasa merupakan bagian penting dari persyaratan pekerjaan, pertimbangkan untuk menggunakan format CV fungsional. Format ini memungkinkan Anda untuk menampilkan kemampuan bahasa Anda secara jelas di bagian atas halaman, sebelum pengalaman kerja Anda. Namun, jika kemampuan bahasa Anda hanya merupakan salah satu aspek dari kualifikasi Anda, format CV kronologis mungkin lebih tepat.
Menyertakan Keterampilan Bahasa dalam Ringkasan/Pernyataan Tujuan Anda
Ringkasan atau pernyataan objektif Anda adalah hal pertama yang akan dibaca oleh calon pemberi kerja di CV Anda. Menyertakan kemampuan bahasa Anda di bagian ini dapat menarik perhatian mereka dan membuat mereka lebih tertarik untuk mengetahui lebih banyak tentang Anda. Misalnya, Anda dapat menulis: “Profesional multibahasa dengan fasih berbahasa Inggris, Spanyol, dan Prancis yang mencari posisi dalam bisnis internasional.” Pernyataan ini menyoroti kemampuan bahasa Anda dan memberikan gambaran kepada pemberi kerja tentang apa yang Anda cari dalam pekerjaan.
Cantumkan Bahasa di Bagian Keterampilan Anda
Pilihan lain untuk menunjukkan keahlian bahasa Anda adalah dengan mencantumkannya di bagian keahlian Anda. Saat mencantumkan kemampuan bahasa Anda, pastikan untuk menyebutkan tingkat kemahiran Anda (misalnya penutur asli, mahir, menengah, dasar) dan sertifikasi apa pun yang relevan (misalnya TOEFL, DELE, JLPT). Anda juga dapat memasukkan dialek atau variasi bahasa tertentu yang Anda ketahui (misalnya Bahasa Inggris British vs. Bahasa Inggris Amerika).
Menyebutkan Keterampilan Bahasa di Setiap Deskripsi Pekerjaan
Terakhir, saat menjelaskan pengalaman kerja Anda, jangan lupa menyebutkan kemampuan bahasa Anda jika relevan dengan tanggung jawab pekerjaan Anda. Misalnya, jika Anda bekerja sebagai perwakilan layanan pelanggan di perusahaan global dan harus berkomunikasi dengan klien dalam bahasa asli mereka, tekankan hal ini dalam deskripsi pekerjaan Anda. Hal ini menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda tidak hanya memiliki keterampilan bahasa, namun Anda memiliki pengalaman praktis menggunakannya dalam lingkungan profesional.
Memasukkan kemampuan bahasa Anda ke dalam CV Anda dapat membantu Anda menonjol di pasar kerja yang kompetitif. Dengan mengikuti empat tips berikut, Anda dapat secara efektif menunjukkan kemampuan bahasa Anda dan memberikan kesan yang kuat pada calon pemberi kerja.
Memberi Peringkat Kemahiran Bahasa Anda
Saat memasukkan kemampuan bahasa Anda ke dalam CV Anda, penting untuk memberi peringkat secara akurat untuk menunjukkan tingkat kemahiran Anda kepada calon pemberi kerja. Berikut langkah-langkah yang harus diikuti:
Memahami Tingkat Kemahiran Bahasa: A1 hingga C2
Kerangka Acuan Umum Eropa untuk Bahasa (CEFR) digunakan untuk menggambarkan tingkat kemahiran bahasa dalam berbagai bahasa. Ini digunakan di seluruh dunia untuk membakukan pembelajaran, pengajaran, dan penilaian bahasa. CEFR memiliki enam level, mulai dari A1 untuk pemula hingga C2 untuk pengguna mahir.
- A1 – Terobosan atau pemula: Kemampuan komunikatif dasar yang memungkinkan Anda berkomunikasi dalam situasi sehari-hari menggunakan ekspresi sederhana dan familiar.
- A2 – Waystage atau dasar: Kemampuan berkomunikasi dalam situasi dasar dan memahami kalimat dan frasa sederhana yang berkaitan dengan skenario kehidupan pribadi dan sehari-hari.
- B1 – Ambang atau perantara: Komunikasi dalam berbagai situasi yang familiar dan memahami poin-poin utama serta masukan yang jelas mengenai hal-hal yang familiar.
- B2 – Vantage atau upper-intermediate: Kemampuan untuk memahami dan menghasilkan teks kompleks tentang berbagai topik dan berkomunikasi dengan penutur asli tanpa banyak kesulitan.
- C1 – Kemahiran Operasional Efektif atau tingkat lanjut: Penguasaan bahasa yang sangat baik dan kemampuan untuk menggunakan kosakata tingkat lanjut dan berbagai struktur kompleks untuk menyampaikan ide-ide kompleks secara efektif.
- C2 – Penguasaan atau kemahiran: Kemahiran yang mendekati penutur asli, dengan kemampuan untuk memahami dan berkomunikasi secara efektif dalam semua konteks, termasuk lingkungan akademis dan profesional.
Bagaimana Memberi Peringkat Keterampilan Bahasa Anda di CV Anda
Untuk menunjukkan tingkat kemahiran bahasa Anda di CV Anda, Anda harus menggunakan sistem berikut:
- Penutur asli: Ini berarti Anda telah berbicara bahasa tersebut sepanjang hidup Anda.
- Dasar: Anda memiliki pengetahuan bahasa yang terbatas dan hanya dapat memahami serta mengucapkan frasa dasar.
- Percakapan: Anda memiliki pengetahuan bahasa yang memadai untuk melakukan percakapan tentang topik umum.
- Menengah: Anda fasih dalam bahasa tersebut dan dapat berkomunikasi secara efektif dalam banyak situasi, meskipun mungkin ada beberapa area yang membuat Anda kesulitan.
- Tingkat Lanjut: Anda menguasai bahasa dengan baik dan dapat berkomunikasi secara efektif dalam semua konteks, termasuk lingkungan profesional dan akademis.
- Lancar: Anda adalah penutur asli atau hampir mahir dalam bahasa tersebut.
Contoh Pemeringkatan Kemahiran Bahasa
Berikut adalah beberapa contoh bagaimana Anda dapat menentukan peringkat tingkat kemahiran bahasa Anda di CV Anda:
- Spanyol (Penutur Asli)
- Perancis (Percakapan)
- Italia (Menengah)
- Jerman (Lanjutan)
- Mandarin (Fasih)
Ingatlah untuk jujur tentang kemampuan bahasa Anda saat mempersiapkan CV Anda. Melebih-lebihkan kemahiran Anda dalam suatu bahasa bisa membuat Anda mendapat masalah di kemudian hari. Hal ini terutama berlaku jika Anda dipekerjakan untuk posisi yang mengharuskan Anda menggunakan bahasa tersebut secara teratur.
Menjelaskan Keterampilan Bahasa Anda
Menggunakan Kata Tindakan untuk Menggambarkan Keterampilan Bahasa Anda
Saat mendeskripsikan kemampuan bahasa Anda di CV Anda, penting untuk menggunakan kata-kata tindakan yang kuat dan relevan yang akan menunjukkan keahlian Anda dalam bahasa tersebut. Menggunakan kombinasi kata-kata tindakan dan terminologi yang akurat akan menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda benar-benar memahami bahasa tersebut dan dapat menggunakannya secara efisien.
Beberapa kata tindakan yang dapat Anda gunakan untuk menggambarkan kemampuan bahasa Anda adalah:
- Menyampaikan
- Menerjemahkan
- Menafsirkan
- Berbicara
- Menulis
- Membaca
- Memahami
Namun, ini bukan hanya tentang penggunaan kata-kata tindakan; bagian keterampilan bahasa Anda juga harus berisi informasi tentang tingkat kemahiran Anda. Anda tidak bisa hanya mengandalkan kata-kata tindakan tanpa memenuhi syarat tingkat keahlian Anda karena hal itu tidak akan memberikan wawasan yang cukup kepada calon pemberi kerja saat mengevaluasi Anda untuk peran tertentu. Oleh karena itu, Anda harus memberikan bukti tingkat keahlian Anda dengan menyebutkan tes bahasa standar seperti TOEFL atau ILR, jika diperlukan.
Menghindari Kesalahan Umum dalam Mendeskripsikan Keterampilan Bahasa Anda
Saat mendeskripsikan kemampuan bahasa Anda, ada beberapa kesalahan umum yang harus Anda hindari:
Jangan melebih-lebihkan atau salah menggambarkan tingkat kemahiran Anda: jujur saja tentang tingkat keahlian Anda adalah hal yang penting. Berlebihan dapat menyebabkan kesalahpahaman serius dalam komunikasi di tempat kerja, yang dapat berdampak negatif terhadap kinerja dan reputasi Anda.
Jangan hanya menonjolkan kemampuan berbicara Anda. Keterampilan menulis, membaca, dan mendengarkan sama pentingnya di sebagian besar posisi pekerjaan, jadi pastikan untuk menampilkan semua keterampilan yang diharapkan pengguna dari kompetensi dalam bahasa tersebut.
Jangan gunakan kata kunci atau klise: frasa seperti “fasih berbahasa” atau “penutur asli” relatif subjektif dan dapat digunakan secara berlebihan oleh sebagian besar kandidat, sehingga kurang efektif atau informatif jika relevan.
Selalu berikan konteks: Jika Anda pernah tinggal, bekerja, atau belajar di negara yang menggunakan bahasa tersebut, pastikan untuk mencatatnya. Ini akan menunjukkan kepada calon manajer bahwa Anda telah mempelajari bahasa tersebut dan terbiasa menggunakannya dalam kehidupan nyata.
Hindari melebih-lebihkan, gunakan kata-kata tindakan yang akurat, berikan konteks, hindari hal-hal yang dangkal, dan soroti semua aspek penting dari keterampilan bahasa Anda, dan bagian kemahiran bahasa Anda di CV Anda akan meninggalkan kesan yang baik pada calon pemberi kerja.
Menambahkan Sertifikasi Bahasa di CV Anda
Menambahkan sertifikasi bahasa pada CV Anda tidak hanya dapat menunjukkan kemampuan bahasa Anda tetapi juga memberikan gambaran kepada calon pemberi kerja tentang dedikasi dan komitmen Anda terhadap penguasaan bahasa. Pada bagian ini, kami akan membahas jenis sertifikasi bahasa, cara menambahkannya ke CV Anda, dan memberikan contoh sertifikasi bahasa di CV.
Jenis Sertifikasi Bahasa
Ada berbagai jenis sertifikasi bahasa yang tersedia, dengan tingkat kesulitan dan pengakuan yang berbeda-beda. Beberapa sertifikasi populer meliputi:
TOEFL (Test of English as a Foreign Language) : Sertifikasi ini umumnya digunakan untuk menilai kemahiran berbahasa Inggris bagi non-penutur asli. Hal ini diakui secara luas oleh universitas, pengusaha dan pemerintah di seluruh dunia.
IELTS (International English Language Testing System) : Sertifikasi ini juga digunakan untuk menilai kemahiran bahasa Inggris bagi non-penutur asli. Seperti TOEFL, TOEFL diakui dan diterima oleh universitas, perusahaan, dan pemerintah secara global.
DELF (Diplôme d’Études en Langue Française) : Sertifikasi ini menilai kemahiran berbahasa Prancis sebagai bahasa asing. Itu dikeluarkan oleh Kementerian Pendidikan Perancis dan diakui secara internasional.
HSK (Hanyu Shuiping Kaoshi) : Sertifikasi ini menilai kemahiran berbahasa Mandarin. Hal ini diakui secara luas oleh institusi akademis dan pemberi kerja di Tiongkok.
Cara Menambahkan Sertifikasi Bahasa di CV Anda
Saat menambahkan sertifikasi bahasa di CV Anda, penting untuk menyoroti pencapaian Anda dan tingkat kemahiran yang dicapai. Berikut beberapa tip tentang cara menambahkan sertifikasi bahasa di CV Anda:
Spesifik : Cantumkan nama sertifikasi, tingkat kemahiran yang dicapai, dan skor yang diperoleh (jika ada).
Prioritaskan : Jika Anda memiliki beberapa sertifikasi, prioritaskan sertifikasi yang paling relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Sertakan deskripsi singkat : Sertakan deskripsi singkat tentang sertifikasi untuk memberikan gambaran kepada pembaca tentang tingkat kesulitan dan pengakuannya.
Tempatkan di bawah bagian pendidikan : Tempatkan sertifikasi bahasa di bawah bagian pendidikan untuk menyoroti upaya Anda dalam menguasai suatu bahasa.
Contoh Sertifikasi Bahasa di CV
Berikut adalah beberapa contoh bagaimana Anda dapat memasukkan sertifikasi bahasa di CV Anda:
TOEFL : TOEFL iBT, Nilai: 115/120, Nomor Sertifikat: 123456789
DELF : Diplôme d’Études en Langue Française, Level: B2, Nomor Sertifikat: 987654321
HSK : HSK Level 5, Nilai: 250/300, Nomor Sertifikat: 567891234
Dengan menyertakan sertifikasi bahasa di CV Anda, Anda tidak hanya menunjukkan kemampuan bahasa Anda tetapi juga menunjukkan kemampuan Anda untuk berkomitmen pada tujuan jangka panjang. Pastikan untuk menyoroti pencapaian Anda dan relevansi sertifikasi dengan pekerjaan yang Anda lamar. Semoga beruntung!
Menyoroti Keterampilan Bahasa untuk Pekerjaan Tertentu
Keterampilan bahasa Anda dapat memberi Anda keunggulan kompetitif di pasar kerja. Jika Anda tahu cara menampilkannya secara efektif, Anda dapat mengesankan calon pemberi kerja dan mendapatkan pekerjaan impian Anda. Namun, tidak cukup hanya mencantumkan bahasa yang Anda gunakan di CV Anda. Anda perlu menyesuaikan kemampuan bahasa Anda dengan pekerjaan spesifik yang Anda lamar. Berikut beberapa tip tentang cara menonjolkan kemampuan bahasa Anda untuk tiga jenis pekerjaan:
Keterampilan Bahasa untuk Pekerjaan Layanan Pelanggan
Jika Anda melamar pekerjaan layanan pelanggan, kemungkinan besar Anda akan berinteraksi dengan pelanggan yang berbicara dalam bahasa berbeda. Oleh karena itu, sebaiknya Anda menonjolkan kemampuan bahasa Anda yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan perusahaan. Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan di perusahaan yang memiliki banyak pelanggan berbahasa Spanyol, Anda akan menjadi kandidat yang lebih menarik jika Anda bisa berbahasa Spanyol dengan lancar.
Selain mencantumkan bahasa yang Anda gunakan, Anda mungkin ingin menjelaskan tingkat kemahiran bahasa Anda. Misalnya, jika Anda adalah penutur asli suatu bahasa, Anda dapat mengatakan sesuatu seperti “kemahiran penutur asli” atau “bilingual” untuk menggambarkan kemampuan bahasa Anda.
Keterampilan Bahasa untuk Penerjemah dan Juru Bahasa
Jika Anda melamar pekerjaan sebagai penerjemah atau interpreter, kemampuan bahasa Anda jelas sangat penting. Namun, tidak cukup hanya menyatakan bahwa Anda bilingual atau multibahasa. Anda perlu menentukan bahasa mana yang dapat Anda terjemahkan atau tafsirkan.
Selain itu, Anda mungkin ingin menunjukkan tingkat keahlian Anda dalam setiap bahasa. Misalnya, Anda dapat menyebutkan apakah Anda seorang penerjemah bersertifikat atau juru bahasa untuk bahasa tertentu, atau jika Anda memiliki pengalaman menjadi juru bahasa di bidang tertentu (misalnya hukum atau medis).
Keterampilan Bahasa untuk Pekerjaan Bisnis Internasional
Jika Anda melamar pekerjaan di bisnis internasional, kemampuan bahasa Anda dapat menjadi aset dalam berkomunikasi dengan klien, mitra, atau pemasok dari berbagai negara. Namun, tidak semua pekerjaan bisnis internasional memerlukan keterampilan bahasa yang sama. Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan di negara berbahasa Prancis, Anda mungkin harus fasih berbahasa Prancis. Sementara itu, jika Anda berurusan dengan klien di Tiongkok, Anda mungkin perlu berbicara bahasa Mandarin atau Kanton.
Penting untuk meneliti persyaratan bahasa untuk pekerjaan yang Anda lamar dan menyoroti bahasa yang paling relevan. Selain itu, Anda harus menunjukkan bagaimana kemampuan bahasa Anda dapat bermanfaat bagi tujuan bisnis internasional perusahaan, seperti memfasilitasi negosiasi atau mengembangkan kemitraan baru.
Menyoroti keterampilan bahasa Anda untuk pekerjaan tertentu memerlukan pendekatan yang disesuaikan. Dengan menekankan bahasa yang paling relevan dengan pekerjaan dan menunjukkan tingkat keahlian Anda, Anda dapat menjadikan keterampilan bahasa Anda sebagai aset berharga dalam pencarian kerja Anda.
Contoh CV Menampilkan Bahasa
Memasukkan kemampuan bahasa Anda ke dalam CV Anda dapat sangat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan, terutama jika Anda melamar posisi yang memerlukan keterampilan komunikasi yang kuat atau berurusan dengan klien internasional.
Untuk memberi Anda gambaran tentang bagaimana Anda dapat menampilkan kemampuan bahasa Anda di CV Anda, kami telah memberikan contoh untuk tiga posisi berbeda:
Contoh CV untuk Posisi Layanan Pelanggan
Nama: Jane Doe
Info Kontak: jane.doe.
Tip untuk Menyertakan Keterampilan Berbahasa di CV Anda
Jika Anda menguasai lebih dari satu bahasa, memasukkan kemampuan bahasa dalam CV Anda dapat membuat Anda menonjol di mata calon pemberi kerja, terutama jika pekerjaan tersebut memerlukan bilingualisme. Namun, penting untuk mengetahui cara memasukkan keterampilan bahasa dengan benar dan menghindari kesalahan umum yang dapat membuat CV Anda terlihat tidak profesional.
Cara Menonjolkan Keterampilan Berbahasa Anda
Berikut adalah beberapa tip tentang bagaimana membuat keterampilan bahasa Anda menonjol di CV Anda:
1. Nyatakan dengan jelas bahasa yang Anda gunakan
Pastikan untuk menyatakan dengan jelas bahasa yang Anda gunakan dan tingkat kemahiran Anda. Hal ini dapat dilakukan di bagian “Keterampilan Bahasa” yang terpisah atau di bagian “Keterampilan”. Jujurlah tentang tingkat kemahiran Anda dan hindari melebih-lebihkan.
2. Berikan konteks untuk keterampilan bahasa Anda
Sertakan contoh spesifik tentang bagaimana Anda menggunakan keterampilan bahasa Anda dalam lingkungan profesional. Misalnya, Anda dapat menyebutkan bahwa Anda telah mengadakan pertemuan bisnis dalam bahasa Spanyol atau menerjemahkan dokumen untuk klien Perancis.
3. Soroti pengetahuan budaya Anda
Jika Anda memiliki pengetahuan budaya terkait dengan bahasa yang Anda gunakan, pastikan untuk menyorotinya juga. Hal ini sangat relevan untuk pekerjaan yang melibatkan bekerja dengan beragam populasi atau klien internasional.
4. Sesuaikan CV Anda dengan pekerjaan
Jika deskripsi pekerjaan menyebutkan bahwa bilingualisme lebih disukai atau diwajibkan, pastikan untuk menonjolkan kemampuan bahasa Anda di CV Anda. Anda juga dapat menyesuaikan CV Anda untuk menyertakan contoh spesifik tentang bagaimana kemampuan bahasa Anda dapat bermanfaat bagi perusahaan.
Kesalahan Umum yang Harus Dihindari saat Menyertakan Keterampilan Berbahasa
Berikut adalah beberapa kesalahan umum yang harus dihindari ketika memasukkan keterampilan bahasa dalam CV Anda:
1. Menggunakan istilah yang tidak jelas atau menyesatkan
Hindari menggunakan istilah seperti “dasar”, “menengah”, atau “lanjutan” tanpa memberikan konteks apa pun tentang arti istilah tersebut. Sebaliknya, jelaskan tingkat kemahiran Anda secara spesifik dan berikan contoh kemampuan bahasa Anda.
2. Termasuk kemampuan berbahasa yang tidak relevan
Jika suatu bahasa tidak relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar, lebih baik tinggalkan saja di CV Anda. Menyertakan keterampilan bahasa yang tidak relevan dapat membuat CV Anda tampak berantakan dan tidak fokus.
3. Tidak mengoreksi kesalahan
Pastikan untuk mengoreksi CV Anda untuk kesalahan ejaan, tata bahasa, atau format. Kesalahan kecil sekalipun bisa membuat Anda terlihat tidak profesional dan ceroboh.
