Sebagai titik kontak pertama antara pencari kerja dan calon pemberi kerja, CV yang kuat sangat penting dalam mengamankan wawancara dan pada akhirnya mendapatkan pekerjaan. Di pasar kerja yang sangat kompetitif, CV yang dibuat dengan baik dapat menjadi pembeda antara diperhatikan atau diabaikan.

Pengusaha menerima banyak CV untuk satu postingan pekerjaan, jadi penting untuk membuat CV Anda menonjol. CV yang kuat menampilkan keahlian, pencapaian, dan pengalaman Anda, serta menyajikannya dengan cara yang mudah dicerna oleh pemberi kerja.

Dalam kasus McDonald’s, CV yang kuat dapat menunjukkan keakraban Anda dengan merek tersebut, pengalaman Anda bekerja di lingkungan yang serba cepat, dan keterampilan layanan pelanggan Anda. Pengusaha ingin melihat bahwa Anda cocok untuk perusahaan mereka dan bahwa Anda bersemangat dengan pekerjaan yang akan Anda lakukan.

CV yang ditulis dengan buruk bisa menjadi pertanda kematian bagi pencarian kerja Anda. Hal ini dapat meninggalkan kesan negatif pada calon pemberi kerja, menunjukkan kurangnya perhatian terhadap detail atau profesionalisme, dan pada akhirnya menghalangi Anda untuk maju ke babak berikutnya.

Pada artikel ini, kami akan memberikan contoh CV McDonald’s dan menawarkan tip tentang cara menulis CV yang menarik yang akan membuat Anda menonjol dari persaingan. Kami akan membahas pentingnya menyesuaikan CV Anda dengan lowongan pekerjaan, menyoroti keahlian dan pengalaman Anda yang relevan, dan menggunakan kata kunci untuk menarik perhatian perekrut.

Dengan panduan kami, Anda akan mempelajari cara membuat CV khusus McDonald’s yang menunjukkan kekuatan Anda dan menyoroti apa yang menjadikan Anda kandidat ideal untuk pekerjaan itu. Baik Anda seorang profesional berpengalaman atau lulusan baru, CV yang kuat adalah kunci untuk membuka pintu menuju pekerjaan impian Anda.

Profil Perusahaan McDonald’s: Yang Perlu Anda Ketahui Tentang Perusahaan

McDonald’s Corp. (NYSE: MCD) adalah jaringan makanan cepat saji multinasional yang mengoperasikan lebih dari 37.000 restoran di lebih dari 100 negara di seluruh dunia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1940 oleh Richard dan Maurice McDonald, dan kantor pusatnya berada di Chicago, Illinois.

Sejarah

Awalnya, McDonald’s adalah restoran barbekyu, namun saudara-saudaranya kemudian mengubahnya menjadi kedai hamburger cepat saji. Mereka memelopori sistem baru yang menampilkan menu terbatas, produksi bervolume tinggi, dan harga murah. Pada tahun 1950-an, Ray Kroc, seorang penjual mesin milkshake, menjadi agen waralaba McDonald bersaudara. Dia akhirnya membeli perusahaan tersebut dari mereka dan mengembangkannya menjadi pembangkit tenaga listrik global seperti sekarang ini.

Pendapatan

Pada tahun 2020, McDonald’s melaporkan pendapatan sebesar $19,216 miliar, turun dari tahun sebelumnya karena pandemi COVID-19. Pendapatan perseroan berasal dari berbagai sumber, antara lain restoran milik perseroan, restoran waralaba, dan pendapatan sewa.

Waralaba

McDonald’s adalah salah satu pemilik waralaba terbesar di dunia, dengan sekitar 90% restorannya dioperasikan oleh pewaralaba independen. Model bisnis perusahaan dibangun dengan memberikan dukungan dan sumber daya kepada pewaralaba agar mereka dapat menjalankan bisnisnya dengan sukses. McDonald’s membebankan biaya waralaba dan royalti berkelanjutan atas penjualan kepada pewaralabanya.

Menu

Menu McDonald’s terkenal dengan menu khasnya, termasuk sandwich Big Mac, Quarter Pounder, dan Filet-O-Fish. Item menu populer lainnya termasuk kentang goreng, Chicken McNuggets, dan item sarapan seperti Egg McMuffins dan McGriddles. Dalam beberapa tahun terakhir, McDonald’s telah memperkenalkan pilihan yang lebih sehat seperti salad, smoothie buah, dan oatmeal untuk memenuhi perubahan preferensi konsumen.

Tanggung jawab perusahaan

McDonald’s telah menghadapi kritik di masa lalu karena berkontribusi terhadap obesitas dan masalah kesehatan lainnya. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan telah mengambil langkah-langkah untuk mengatasi masalah ini dengan menawarkan item menu yang lebih sehat dan mengurangi kalori dan natrium dalam makanannya. Selain itu, McDonald’s telah berkomitmen untuk mencari bahan-bahan yang ramah lingkungan dan mengurangi dampak terhadap lingkungan.

Inovasi

Dalam beberapa tahun terakhir, McDonald’s telah berinvestasi dalam teknologi untuk meningkatkan pengalaman pelanggan. Perusahaan memperkenalkan layanan pemesanan dan pengiriman seluler, serta kios di restoran tertentu. McDonald’s juga bereksperimen dengan pilihan nabati dan tanpa daging sebagai respons terhadap meningkatnya permintaan akan makanan vegetarian dan vegan.

Tujuan & Ringkasan CV: Cara Menarik Perhatian Perekrut McDonald’s

Sebagai pencari kerja di dunia yang kompetitif, menulis CV yang menarik perhatian adalah kunci untuk memulai pekerjaan Anda. Salah satu bagian terpenting dari CV Anda adalah bagian tujuan dan ringkasan, yang memberikan gambaran singkat kepada perekrut tentang keterampilan, pengalaman, dan tujuan karier Anda.

Saat melamar pekerjaan di McDonald’s, penting untuk menyesuaikan tujuan dan ringkasan Anda untuk menyoroti kualifikasi Anda dan menunjukkan betapa Anda sangat cocok untuk pekerjaan itu. Berikut beberapa tip tentang cara menulis bagian tujuan dan ringkasan yang efektif yang akan menarik perhatian perekrut McDonald’s.

1. Jaga agar tetap ringkas

Di dunia yang serba cepat ini, perekrut tidak punya banyak waktu untuk membaca CV yang panjang. Oleh karena itu, penting untuk membuat CV Anda objektif dan ringkas dan langsung pada sasaran. Gunakan maksimal dua atau tiga kalimat yang dengan jelas mengartikulasikan keahlian, pengalaman, dan tujuan karier Anda.

2. Gunakan kata kunci

Perekrut sering kali menerima CV dalam jumlah besar untuk setiap postingan pekerjaan, dan mereka menggunakan kata kunci untuk menyaring kandidat yang tidak memenuhi syarat. Pastikan untuk menggunakan kata kunci yang relevan dalam tujuan dan ringkasan Anda yang cocok dengan lowongan pekerjaan untuk meningkatkan peluang Anda diperhatikan.

3. Soroti pencapaian Anda

Daripada hanya mencantumkan tugas pekerjaan Anda, soroti pencapaian dan pencapaian Anda di bagian tujuan dan ringkasan. Hal ini akan menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda adalah orang yang berkinerja tinggi dan dapat memberikan nilai bagi organisasi mereka.

4. Sesuaikan keahlian Anda dengan pekerjaan

Tinjau persyaratan dan kualifikasi pekerjaan yang tercantum dalam postingan pekerjaan dan sesuaikan tujuan dan bagian ringkasan Anda untuk menunjukkan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda sesuai dengan persyaratan tersebut. Ini akan menunjukkan bahwa Anda cocok untuk pekerjaan itu dan Anda memiliki kualifikasi yang diperlukan.

5. Tunjukkan passion Anda terhadap pekerjaan

Perekrut ingin merekrut kandidat yang tidak hanya memenuhi syarat untuk pekerjaan tersebut tetapi juga memiliki minat yang tulus terhadap pekerjaan yang mereka lakukan. Tunjukkan hasrat Anda terhadap pekerjaan dan merek di bagian tujuan dan ringkasan, dan tunjukkan bahwa Anda bersemangat dengan kesempatan bekerja di McDonald’s.

Untuk menarik perhatian perekrut McDonald’s, Anda perlu menulis bagian tujuan dan ringkasan yang menarik perhatian dan ringkas yang menyoroti keahlian, pencapaian, dan hasrat Anda terhadap pekerjaan itu. Ingatlah untuk menggunakan kata kunci yang relevan, sesuaikan keahlian Anda dengan persyaratan pekerjaan, dan tunjukkan semangat Anda untuk menonjol dalam persaingan.  IV. Pendidikan & Sertifikasi: Apa Persyaratan Bekerja di McDonald’s?

Dalam hal persyaratan pendidikan dan sertifikasi, bekerja di McDonald’s cukup mudah. Faktanya, tidak ada persyaratan diploma atau sertifikat khusus untuk sebagian besar posisi entry level di raksasa makanan cepat saji tersebut. Namun, memiliki setidaknya ijazah sekolah menengah atas atau GED merupakan nilai tambah dan menunjukkan bahwa Anda memiliki tingkat pendidikan dasar dan komitmen untuk menyelesaikan studi Anda.

Meskipun demikian, ada beberapa peran dalam McDonald’s yang mungkin memiliki persyaratan pendidikan atau sertifikasi khusus. Misalnya, jika Anda tertarik menjadi manajer atau supervisor, Anda mungkin diharuskan memiliki gelar sarjana atau pengalaman manajemen sebelumnya. Demikian pula, jika Anda tertarik untuk bekerja di departemen pemeliharaan atau memasang dan memperbaiki peralatan teknologi, Anda mungkin diharuskan untuk memiliki pelatihan atau sertifikasi teknis.

Selain persyaratan pendidikan atau sertifikasi khusus untuk posisi tertentu, ada beberapa kualifikasi lain yang dicari McDonald’s pada pelamarnya. Ini termasuk:

1. Ketersediaan : Karena McDonald’s buka 24/7 (di sebagian besar lokasi), perusahaan membutuhkan karyawan yang bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel, termasuk malam hari, akhir pekan, dan hari libur. Jadi, jika ketersediaan Anda terbatas, mungkin akan lebih sulit untuk mendapatkan pekerjaan.

2. Pengalaman : Meskipun pengalaman kerja sebelumnya tidak diperlukan, pengalaman ini tentu dapat memberi Anda keunggulan saat melamar kerja di McDonald’s. Hal ini terutama berlaku jika Anda memiliki pengalaman sebelumnya di industri jasa makanan atau peran layanan pelanggan. McDonald’s menghargai karyawan yang memiliki pengalaman bekerja di lingkungan yang serba cepat dan dapat memprioritaskan tugas dan tanggung jawab.

3. Keterampilan komunikasi : Bekerja di McDonald’s membutuhkan keterampilan komunikasi yang baik. Anda harus dapat menerima pesanan dari pelanggan, berkomunikasi secara efektif dengan anggota tim Anda, dan mengatasi kekhawatiran atau masalah pelanggan yang muncul. Jika Anda bilingual atau multibahasa, ini juga merupakan nilai tambah yang besar, karena ini menunjukkan bahwa Anda dapat berkomunikasi secara efektif dengan beragam kelompok pelanggan.

4. Kerja tim : McDonald’s adalah lingkungan berbasis tim, dan perusahaan mencari karyawan yang bersedia bekerja sama dengan orang lain untuk mencapai tujuan bersama. Ini berarti bersedia untuk terjun dan membantu rekan satu tim Anda bila diperlukan, bertanggung jawab atas pekerjaan Anda sendiri, dan bersedia menerima masukan dan kritik yang membangun.

Persyaratan pendidikan dan sertifikasi untuk bekerja di McDonald’s relatif rendah. Namun, perusahaan menghargai keterampilan dan kualifikasi tertentu, seperti ketersediaan, pengalaman, keterampilan komunikasi, dan kerja tim. Jika Anda dapat menunjukkan kualitas-kualitas ini dalam lamaran kerja dan wawancara, Anda akan memiliki peluang bagus untuk diterima bekerja dan membangun karier yang sukses bersama McDonald’s.

Pengalaman & Prestasi Kerja: Cara Menampilkan Pengalaman dan Prestasi Anda untuk Meningkatkan Peluang Kerja Anda di McDonald’s

Saat hendak mendapatkan pekerjaan di McDonald’s, menunjukkan pengalaman kerja dan pencapaian Anda sangatlah penting untuk meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja. Berikut beberapa tip untuk membantu Anda menulis bagian pengalaman kerja yang efektif di CV Anda:

1. Spesifik: Daripada menyatakan jabatan atau tanggung jawab yang tidak jelas, gunakan contoh spesifik untuk menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda. Misalnya, daripada menulis “Bekerja sebagai kasir”, Anda dapat menulis “Mengelola transaksi tunai, memelihara keakuratan laci kas, dan memberikan layanan pelanggan yang sangat baik di konter depan.”

2. Soroti pencapaian Anda: McDonald’s menghargai karyawan yang melampaui tanggung jawab pekerjaan mereka. Jika Anda telah mencapai suatu tujuan atau menerima pengakuan, sertakan itu dalam CV Anda. Misalnya, jika Anda menerima penghargaan karyawan terbaik bulan ini atau dipromosikan ke posisi supervisor, sebutkan hal itu di CV Anda.

3. Gunakan kata kerja tindakan: Menggunakan kata kerja tindakan seperti dikelola, dipimpin, dan dimulai akan membuat bagian pengalaman kerja Anda lebih menarik dan mengesankan. Ini menunjukkan bahwa Anda adalah partisipan aktif dalam pekerjaan Anda, dan Anda mengambil inisiatif untuk menyelesaikan sesuatu.

4. Hitung pencapaian Anda: Jika memungkinkan, ukur pencapaian Anda agar manajer perekrutan dapat mengetahui skala dan dampak pencapaian Anda. Misalnya, Anda dapat menyebutkan berapa banyak pendapatan yang Anda hasilkan, berapa banyak pelanggan yang Anda layani, atau berapa banyak inventaris yang Anda kelola.

5. Prioritaskan pengalaman yang relevan: Jika Anda memiliki banyak pengalaman kerja, prioritaskan pengalaman yang paling relevan dengan pekerjaan di McDonald’s. Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan layanan pelanggan, soroti pengalaman yang menunjukkan keterampilan layanan pelanggan Anda.

Selain tips tersebut, perlu diingat bahwa McDonald’s mencari kandidat yang memiliki sikap positif, etos kerja yang baik, dan kemauan belajar. Pastikan untuk menunjukkan kualitas ini di bagian pengalaman kerja Anda dan di seluruh CV Anda.

Dengan mengikuti tip berikut, Anda dapat menyusun bagian pengalaman kerja yang menarik dan efektif yang menunjukkan keahlian dan pencapaian Anda serta meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan di McDonald’s.

Keterampilan & Kemampuan: Keterampilan Dasar dan Teknis yang Dicari McDonald’s pada Karyawannya

Perkenalan

McDonald’s adalah jaringan makanan cepat saji populer yang beroperasi secara global dengan lebih dari 38.000 restoran di seluruh dunia. Ketika perusahaan terus berkembang, perusahaan berupaya untuk merekrut karyawan dengan keterampilan dan kemampuan yang diperlukan untuk memberikan layanan berkualitas kepada pelanggannya. Keterampilan dan kemampuan ini, baik dasar maupun teknis, adalah hal yang membedakan kandidat yang berhasil dari mereka yang tidak lolos.

Kemampuan dasar

Keterampilan dasar sangat penting bagi siapa pun untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat seperti McDonald’s. Keterampilan ini terutama difokuskan pada layanan pelanggan dan meliputi:

• Keterampilan komunikasi: Karyawan harus berkomunikasi secara efektif dengan pelanggan dan kolega untuk menyampaikan pesanan dan menyelesaikan konflik.
• Keterampilan manajemen waktu: McDonald’s terkenal dengan kecepatan pelayanannya, sehingga seorang karyawan harus mampu mengimbangi lingkungan kerja yang serba cepat.
• Kerja tim: Karyawan yang sukses bekerja secara efisien dengan rekan kerja untuk memastikan setiap pelanggan dilayani dengan benar.
• Profesionalisme: Bersikap sopan, baik hati dan ramah namun profesional meningkatkan pengalaman pelanggan sekaligus tetap setia pada nilai-nilai perusahaan.
• Energi tinggi: McDonald’s bisa menjadi sangat intens, dan karyawan harus mempertahankan tingkat energi yang tinggi sepanjang giliran kerja mereka.

Keterampilan teknis

McDonald’s memiliki menu yang beragam, dengan berbagai macam sandwich, kentang goreng, makanan penutup, dan minuman. Oleh karena itu, karyawan harus mahir dalam berbagai keterampilan teknis untuk memberikan layanan yang berkualitas. Keterampilan teknis ini meliputi:

• Persiapan makanan: Mempersiapkan setiap makanan di menu dengan benar dan menjaganya tetap panas dan segar.
• Kemampuan untuk mengikuti instruksi: Baik saat memasak atau menambahkan bahan, karyawan harus mengikuti metode persiapan yang ditentukan.
• Penanganan makanan yang aman: Karyawan McDonald’s harus mengikuti pedoman keamanan pangan dengan cermat. Kebersihan, pengendalian suhu berbasis ilmu pengetahuan, dan penghindaran kontaminasi silang menentukan standar kebersihan toko.
• Penanganan uang tunai: Kemampuan mengoperasikan mesin kasir, membuat uang kembalian, dan melakukan operasi aritmatika sederhana.
• Kemahiran teknologi: Pengetahuan tentang terminal POS, papan menu digital, dan teknologi canggih lainnya yang digunakan di restoran McDonald’s.

Kata Kunci & Frasa yang Relevan: Kata Kunci dan Frasa yang Harus Anda Gunakan untuk Membuat CV McDonald’s Anda Menonjol

Ketika menulis CV McDonald’s yang sukses, menggunakan kata kunci dan frasa yang relevan dapat membuat perbedaan besar. Ini tidak hanya akan membantu CV Anda diperhatikan oleh perekrut dan manajer perekrutan, tetapi juga akan menunjukkan kepada mereka bahwa Anda memiliki pemahaman yang baik tentang perusahaan dan industri.

Berikut adalah beberapa kata kunci dan frasa yang harus Anda pertimbangkan untuk digunakan dalam CV McDonald’s Anda:

1. Layanan pelanggan – McDonald’s terkenal dengan layanan pelanggannya, jadi penting untuk menyoroti pengalaman dan keterampilan Anda di bidang ini.

2. Lingkungan yang serba cepat – Bekerja di McDonald’s bisa jadi serba cepat dan menuntut, jadi ada baiknya untuk menunjukkan bahwa Anda berhasil dalam suasana seperti ini.

3. Pemain tim – McDonald’s adalah lingkungan yang berorientasi pada tim, jadi menonjolkan keterampilan dan pengalaman kerja tim Anda akan membedakan Anda dari pelamar lainnya.

4. Keamanan pangan – Karena McDonald’s bergerak dalam industri makanan, menekankan pengetahuan dan pengalaman Anda dalam praktik keamanan pangan akan menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang bertanggung jawab dan dapat dipercaya.

5. Didorong oleh penjualan – McDonald’s adalah sebuah bisnis, dan oleh karena itu, McDonald’s menghargai karyawan yang termotivasi untuk berkontribusi pada keuntungannya. Menyoroti pengalaman atau pencapaian penjualan Anda dapat membantu menunjukkan bahwa Anda adalah aset berharga.

6. Multitasking – Dalam lingkungan yang serba cepat seperti McDonald’s, kemampuan melakukan banyak tugas dan tanggung jawab sangatlah penting. Menekankan kemampuan multitasking Anda akan menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda siap menghadapi tantangan.

7. Pemecahan masalah – McDonald’s mengandalkan karyawannya untuk mampu memecahkan masalah dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif. Jika Anda memiliki pengalaman di bidang ini, pastikan untuk menyorotnya.

8. Kemampuan Beradaptasi – Industri makanan cepat saji terus berkembang, sehingga kemampuan beradaptasi terhadap perubahan sangatlah penting. Menunjukkan kemampuan beradaptasi dan fleksibilitas Anda dapat menunjukkan bahwa Anda dapat menjadi tambahan yang andal dan berharga bagi tim.

9. Manajemen waktu – Dengan tenggat waktu yang ketat dan lingkungan yang serba cepat, keterampilan manajemen waktu yang baik adalah suatu keharusan bagi setiap karyawan McDonald’s. Menyoroti kemampuan Anda untuk mengatur waktu secara efektif dan memenuhi tenggat waktu dapat membedakan Anda dari pelamar lainnya.

10. Komunikasi – Komunikasi yang efektif adalah kunci di tempat kerja mana pun, namun hal ini terutama penting dalam lingkungan restoran McDonald’s yang serba cepat. Pastikan untuk menekankan keterampilan komunikasi Anda, seperti mendengarkan secara aktif dan komunikasi verbal dan tertulis yang jelas.

Dengan menyertakan kata kunci dan frasa ini dalam CV McDonald’s Anda, Anda akan dapat menonjolkan keahlian dan pengalaman Anda dengan cara yang disesuaikan dengan nilai dan prioritas perusahaan. Ini dapat membantu CV Anda menonjol dari yang lain dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.

Tip Pemformatan & Desain: Yang Perlu Anda Ketahui untuk Membuat CV McDonald’s yang Terlihat Profesional

Pemformatan dan desain merupakan elemen penting dalam menciptakan CV McDonald’s yang terlihat profesional. Tata letak dan desain CV Anda harus bersih, mudah dibaca, dan menarik secara visual bagi perekrut.

Berikut beberapa tip untuk membantu Anda memformat dan mendesain CV McDonald’s Anda:

1. Gunakan Font dan Ukuran Font yang Sesuai

Gunakan font yang jelas dan terbaca, seperti Times New Roman, Arial atau Calibri. Ukuran font harus antara 10 dan 12 poin untuk memastikan CV Anda mudah dibaca.

2. Buat Tata Letak yang Konsisten

Gunakan format yang konsisten di seluruh CV McDonald’s Anda. Ini termasuk penggunaan font, ukuran font, dan format yang sama untuk judul, poin-poin, dan deskripsi pekerjaan.

3. Buat Bagian

Bagi CV McDonald’s Anda menjadi beberapa bagian terpisah seperti “Ringkasan Profesional”, “Pengalaman Kerja”, “Pendidikan”, dan “Keterampilan”. Ini akan membantu CV Anda mengalir secara logis dan memudahkan perekrut untuk membaca sekilas.

4. Gunakan Poin-poin

Gunakan poin-poin untuk menyoroti pencapaian dan tanggung jawab utama dalam peran Anda sebelumnya. Ini akan membantu perekrut dengan mudah mengidentifikasi keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan.

5. Soroti Prestasi Anda

Pastikan untuk menyoroti pencapaian dan pencapaian spesifik yang diperoleh selama pengalaman kerja Anda sebelumnya. Ini akan membantu perekrut melihat nilai Anda sebagai karyawan dan mungkin membedakan Anda dari kandidat lainnya.

6. Gunakan Huruf Tebal atau Miring

Menggunakan huruf tebal atau miring untuk menyorot informasi penting, seperti jabatan atau nama perusahaan, dapat membuat CV Anda menonjol dan lebih menarik secara visual.

7. Gunakan Ruang Putih

Menggunakan spasi di CV McDonald’s Anda dapat membuatnya lebih mudah dibaca dan menarik secara visual bagi perekrut. Hindari membebani CV Anda dengan terlalu banyak teks atau gambar.

8. Ingatlah Panjangnya

Batasi CV McDonald’s Anda menjadi satu atau dua halaman, tergantung pada pengalaman kerja Anda. Hindari memasukkan informasi yang tidak diperlukan dan tidak berhubungan dengan pekerjaan.

Dengan mengikuti tip format dan desain ini, Anda dapat membuat CV McDonald’s Anda menonjol dan lebih efektif dalam menarik perhatian perekrut. Ingatlah bahwa CV yang bagus dan profesional dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan di McDonald’s atau perusahaan lain yang Anda inginkan.

Contoh CV McDonald’s: Contoh CV McDonald’s untuk Membantu Anda Memulai

Membuat CV McDonald’s yang menonjol dapat menjadi sebuah tantangan. Namun, dengan sedikit usaha dan kreativitas, Anda dapat membuat CV unggulan yang menampilkan keahlian dan pengalaman Anda.

Berikut ini contoh CV McDonald’s yang dapat membantu Anda memulai:

Jane Doe

123 Jalan Utama | Anytown, AS 12345 | 555-555-5555 |  [email protected]

Ringkasan

Anggota kru McDonald’s yang berdedikasi dan dapat diandalkan dengan pengalaman dua tahun dalam layanan makanan. Terampil dalam layanan pelanggan, penanganan uang tunai, dan operasi dapur. Kemampuan yang terbukti untuk bekerja secara kolaboratif dengan tim untuk memenuhi permintaan pelanggan.

Pengalaman

Anggota Kru
McDonald’s | Anytown, AS
Juli 2020 – Sekarang

• Memberikan layanan pelanggan yang luar biasa dengan menyapa pelanggan dan memastikan kepuasan mereka.
• Mengoperasikan mesin kasir dan menangani transaksi secara akurat dan efisien.
• Membantu menyiapkan dan merakit bahan makanan sesuai standar perusahaan.
• Melakukan tugas pembersihan untuk menjaga lingkungan kerja yang bersih dan sanitasi.
• Berkolaborasi dengan anggota tim untuk memprioritaskan tugas dan menyelesaikan pesanan tepat waktu.

Trainee Manajer Shift
McDonald’s | Anytown, AS
Januari 2020 – Juni 2020

• Mengawasi anggota kru dan memastikan kelancaran operasional restoran.
• Melatih karyawan baru tentang kebijakan perusahaan, layanan pelanggan, dan prosedur dapur.
• Mengelola inventaris dan memesan persediaan untuk mempertahankan tingkat stok.
• Mengatur jadwal shift dan memastikan tingkat staf yang memadai.
• Memantau kualitas makanan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan kesehatan dan keselamatan.

Pendidikan

Diploma Sekolah Menengah
Anytown High School, Anytown, AS
Juni 2020

Keterampilan

• Pelayanan pelanggan
• Penanganan uang tunai
• Persiapan makanan
• Sanitasi dan keamanan
• Komunikasi
• Kerja tim

Contoh CV McDonald’s ini menampilkan pengalaman kerja, keterampilan, dan pendidikan pencari kerja yang relevan. Ini menyoroti kemampuan mereka untuk memberikan layanan pelanggan yang luar biasa, mengoperasikan mesin kasir, dan membantu menyiapkan makanan. Penambahan ringkasan singkat di bagian atas menggarisbawahi dedikasi dan keandalan mereka.

Saat menyusun CV McDonald’s Anda, pastikan untuk menyesuaikannya dengan persyaratan pekerjaan dan menekankan keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan. Gunakan kata kerja tindakan dan pencapaian yang dapat diukur untuk menunjukkan kontribusi Anda kepada perusahaan sebelumnya. Dengan CV McDonald’s yang dibuat dengan baik, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara dan pada akhirnya, tawaran pekerjaan.

Tip & Trik Menulis: Tip dan Trik Ahli untuk Membantu Anda Menulis CV McDonald’s yang Unggul

Saat melamar pekerjaan di McDonald’s, CV Anda dapat meningkatkan atau menghancurkan peluang Anda untuk diterima bekerja. Berikut beberapa tip dan trik ahli untuk membantu Anda menulis CV McDonald’s yang unggul:

1. Sesuaikan CV Anda untuk pekerjaan itu

Salah satu kesalahan terbesar yang dilakukan pencari kerja adalah mengirimkan CV umum yang sama ke setiap perusahaan. McDonald’s tidak terkecuali. Luangkan waktu untuk menyesuaikan CV Anda untuk pekerjaan spesifik yang Anda lamar. Soroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi tersebut.

2. Gunakan kata kunci

Banyak perusahaan, termasuk McDonald’s, menggunakan sistem pelacakan pelamar untuk menyaring CV. Sistem ini mencari kata kunci dan frasa spesifik yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan. Pastikan CV Anda menyertakan kata kunci yang paling relevan dengan posisi tersebut.

3. Tetap sederhana dan mudah dibaca

CV yang berantakan dan sulit dibaca adalah cara yang pasti untuk diabaikan oleh manajer perekrutan. Jaga CV Anda tetap sederhana dan mudah dibaca. Gunakan font yang bersih, mudah dibaca, dan banyak ruang putih.

4. Soroti pencapaian Anda

Jangan hanya mencantumkan tugas pekerjaan Anda di CV Anda. Soroti pencapaian dan kontribusi yang Anda buat dalam peran Anda sebelumnya. Misalnya, jika Anda meningkatkan penjualan pada pekerjaan Anda sebelumnya, pastikan untuk menyertakan angka-angka tersebut.

5. Gunakan kata kerja tindakan

Kata kerja tindakan adalah cara terbaik untuk membuat CV Anda menonjol. Daripada menggunakan frasa pasif seperti “bertanggung jawab”, gunakan kata kerja aktif seperti “dikelola”, “dibuat”, dan “tercapai”.

6. Hitung hasil Anda

Kapan pun memungkinkan, dukung pernyataan Anda dengan angka. Misalnya, daripada mengatakan Anda “meningkatkan penjualan”, katakan saja Anda “meningkatkan penjualan sebesar 20%”.

7. Jujurlah

Penting untuk jujur ​​dalam CV Anda. Jangan melebih-lebihkan pengalaman atau kualifikasi Anda. Jika Anda ketahuan berbohong di CV Anda, itu bisa membuat Anda kehilangan pekerjaan.

8. Mengoreksi, mengoreksi, mengoreksi

Satu kesalahan ketik atau ejaan dapat membuat Anda terlihat tidak profesional. Sebelum mengirimkan CV Anda, pastikan untuk mengoreksi kesalahannya.

Dengan mengikuti tip dan trik ahli ini, Anda akan siap menulis CV McDonald’s yang unggul. Ingatlah untuk menyesuaikan CV Anda untuk pekerjaan itu, gunakan kata kunci, jaga agar tetap sederhana dan mudah dibaca, soroti pencapaian Anda, gunakan kata kerja tindakan, ukur hasil Anda, jujur, dan koreksi!

Kesalahan Umum yang Harus Dihindari: Kesalahan Umum dalam CV yang Dapat Membebani Peluang Anda untuk Dipekerjakan di McDonald’s

Saat melamar pekerjaan di McDonald’s, CV Anda adalah kesan pertama Anda. Penting untuk memastikan bahwa CV Anda bebas dari kesalahan umum yang dapat merugikan peluang Anda untuk diterima bekerja. Berikut adalah beberapa kesalahan umum CV yang harus Anda hindari saat melamar pekerjaan di McDonald’s:

1. Kesalahan ketik dan kesalahan tata bahasa

Memiliki kesalahan ketik dan kesalahan tata bahasa dalam CV Anda dapat menimbulkan kesan negatif pada manajer perekrutan. Pastikan Anda mengoreksi CV Anda secara menyeluruh dan minta orang lain untuk meninjaunya sebelum mengirimkannya.

2. Gagal Menyesuaikan CV Anda

Mengirimkan CV yang umum dapat mengurangi peluang Anda untuk diterima bekerja di McDonald’s. Manajer perekrutan ingin melihat bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk menyesuaikan CV Anda dengan pekerjaan yang Anda lamar. Soroti keahlian dan pengalaman Anda yang relevan dan pastikan semuanya sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3. Menggunakan Format yang Rumit

Menggunakan format CV yang rumit dapat mengganggu dan menyulitkan manajer perekrutan untuk membacanya. Buat CV Anda tetap sederhana dan mudah dibaca dengan menggunakan font dan format standar.

4. Kurangnya Pengalaman yang Relevan

Manajer perekrutan McDonald’s akan mencari pengalaman yang relevan, jadi pastikan Anda menyoroti pengalaman apa pun yang Anda miliki di industri makanan, layanan pelanggan, atau bidang terkait lainnya. Jika Anda tidak memiliki pengalaman sebelumnya, pertimbangkan untuk menyoroti keterampilan apa pun yang mungkin Anda miliki, seperti komunikasi atau kerja tim.

5. Alamat Email Tidak Profesional

Hindari penggunaan alamat email yang tidak profesional seperti [email protected] saat melamar pekerjaan. Sebagai gantinya, gunakan alamat email profesional yang menyertakan nama Anda.

6. Membebani CV Anda

CV Anda harus ringkas dan langsung pada sasaran. Hindari membebani dengan informasi yang tidak perlu yang dapat menyulitkan pembacaan. Fokus pada keterampilan dan pengalaman yang paling relevan.

7. Menambah Informasi yang Tidak Relevan

Menyertakan informasi yang tidak relevan, seperti hobi atau minat pribadi, dapat membuat CV Anda terlihat tidak profesional. Tetaplah memasukkan hanya informasi relevan yang menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

CV Anda adalah kesan pertama Anda. Pastikan Anda menghindari kesalahan umum ini untuk meningkatkan peluang Anda diterima bekerja di McDonald’s. Sesuaikan CV Anda, jaga agar tetap sederhana dan ringkas, soroti pengalaman Anda yang relevan, dan koreksi secara menyeluruh. Dengan tips ini, Anda akan segera mendapatkan pekerjaan impian Anda di McDonald’s.

CV Manajer TI: 30 Contoh Terbaik & 25 Kiat Pro CV Penata Rias: Contoh dan Kiat Pro CV Guru Musik: Contoh dan 25 Kiat Pro