Sebagai seorang profesional pemasaran, CV Anda adalah alat pemasaran utama Anda. Ini adalah kesempatan pertama Anda untuk mengesankan calon pemberi kerja dan menunjukkan kemampuan Anda sebagai pemasar. Pentingnya CV pemasaran yang disusun dengan baik tidak dapat dilebih-lebihkan.
Tujuan dari CV pemasaran Anda adalah agar Anda bisa diwawancarai, oleh karena itu penting untuk membuatnya menonjol dari yang lain. Bagaimanapun, Anda bersaing dengan kandidat berkualifikasi tinggi lainnya untuk posisi yang sama.
Tujuan utama CV pemasaran Anda adalah untuk menunjukkan keahlian dan keahlian unik Anda. Ini harus menyoroti kemampuan Anda untuk mengembangkan dan melaksanakan kampanye pemasaran yang sukses, pemahaman Anda tentang tren pasar, dan keterampilan komunikasi dan interpersonal Anda yang sangat baik.
Selain tujuan-tujuan ini, CV pemasaran Anda juga harus:
1. Jelas dan ringkas
CV Anda harus mudah dibaca dan disusun secara logis. Gunakan poin-poin untuk menyoroti pencapaian dan tanggung jawab Anda di setiap peran, dan pastikan untuk mengedit dan mengoreksinya untuk menghilangkan kesalahan apa pun.
2. Tekankan pengalaman yang relevan
Soroti pengalaman Anda dalam pemasaran terkait dengan pekerjaan yang Anda lamar. Jika Anda memiliki pengalaman di bidang tertentu, pastikan untuk menekankan hal itu di CV Anda.
3. Soroti hasil yang dapat diukur
Pengusaha ingin melihat hasilnya, jadi pastikan untuk menyertakan metrik dan angka spesifik yang menunjukkan keberhasilan Anda di posisi sebelumnya.
4. Tampil menonjol secara visual
Meskipun konten adalah rajanya, desain yang menarik juga dapat membuat CV Anda menonjol di mata calon pemberi kerja. CV yang menarik secara visual dapat menarik perhatian mereka dan membuat mereka memperhatikan keahlian dan pengalaman Anda.
Pentingnya CV pemasaran yang disusun dengan baik tidak dapat dilebih-lebihkan. Tujuan CV pemasaran Anda harus menunjukkan keterampilan dan keahlian unik Anda, menekankan pengalaman yang relevan, menyoroti hasil yang dapat diukur, dan menonjol secara visual. Dengan mengikuti tujuan ini, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara dan pada akhirnya, mendapatkan pekerjaan pemasaran impian Anda.
Dasar-dasar CV Pemasaran
Saat membuat CV pemasaran, ada beberapa komponen dasar yang harus Anda sertakan untuk memastikan Anda menampilkan diri Anda sebaik mungkin. Komponen-komponen ini meliputi:
Komponen CV Pemasaran
Informasi kontak: Pastikan untuk menyertakan nama lengkap, nomor telepon, alamat email, dan profil LinkedIn Anda.
Pernyataan Tujuan atau Ringkasan: Pernyataan singkat yang menyoroti pengalaman Anda dan apa yang dapat Anda sampaikan.
Keterampilan yang Relevan: Soroti keterampilan Anda yang paling relevan di bagian atas CV Anda. Ini mungkin mencakup hal-hal seperti Search Engine Optimization (SEO), Pemasaran Konten, dan Pemasaran Media Sosial.
Pengalaman: Saat mencantumkan pengalaman kerja Anda sebelumnya, fokuslah pada pengalaman Anda yang paling relevan karena berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Gunakan metrik yang dapat diukur seperti peningkatan penjualan atau tingkat konversi untuk peran yang pernah Anda pegang sebelumnya.
Pendidikan: Cantumkan pendidikan Anda termasuk gelar, sertifikasi, dan kursus yang relevan.
Keanggotaan Profesional: Sebutkan organisasi, asosiasi, atau keanggotaan terkait industri yang Anda miliki.
Portofolio: Sebagai profesional pemasaran, memiliki tautan portofolio adalah hal yang penting dalam perdagangan. Mencantumkan contoh pekerjaan terbaik Anda di CV Anda atau memberikan tautan bisa menjadi cara yang bagus untuk menunjukkan keterampilan pemasaran Anda.
Format CV Pemasaran
Penting untuk memastikan CV pemasaran Anda terlihat profesional dan mudah dibaca. Kebanyakan CV mengikuti urutan kronologis terbalik, dimulai dengan pengalaman terbaru Anda terlebih dahulu. Gunakan font yang sederhana dan mudah dibaca seperti Calibri atau Arial, dan pastikan ukuran font Anda konsisten.
Gunakan satu warna untuk judul dan poin-poin, pastikan warna tersebut menawarkan kontras yang baik dengan latar belakang halaman. Gunakan poin-poin untuk memecah informasi menjadi bagian-bagian yang ringkas dan mudah dicerna.
Penting untuk memformat CV Anda menggunakan format PDF; ini memastikan bahwa siapa pun yang membacanya akan melihatnya seperti yang Anda inginkan. Format PDF juga melarang siapa pun mengubah format atau konten dokumen Anda.
Panjang CV Pemasaran
Salah satu pertanyaan paling umum yang diajukan pencari kerja seputar menulis CV adalah berapa lama seharusnya. Meskipun jawabannya bervariasi tergantung pada pengalaman dan industri Anda, CV pemasaran tidak boleh lebih dari dua halaman. Jika ragu, pilihlah untuk menonjolkan kualitas daripada kuantitas dan hanya berpegang pada pengalaman yang paling relevan dan berdampak.
Mengetahui dasar-dasar tentang apa yang harus disertakan dalam CV pemasaran, bagaimana memformatnya, dan berapa panjangnya, dapat membantu Anda membuat dokumen menonjol yang memberi Anda peluang terbaik untuk menarik perhatian calon pemberi kerja.
Menyempurnakan Format CV Pemasaran
Saat membuat CV pemasaran Anda, salah satu aspek penting yang harus disempurnakan adalah formatnya. Pentingnya format terletak pada bagaimana format tersebut menyajikan pengalaman, keterampilan, dan pencapaian Anda, sehingga memudahkan perekrut untuk mengetahui mengapa Anda adalah kandidat yang tepat.
Pentingnya Format
Format CV Anda dapat memengaruhi seberapa baik perekrut memandang Anda sebagai kandidat yang cocok untuk pekerjaan itu. Beberapa detik pertama pemindaian CV dapat menentukan apakah lamaran Anda layak atau tidak, dan bagaimana keahlian, pengalaman, dan pencapaian Anda menonjol dari pelamar lainnya.
Menggunakan CV yang berantakan dan tidak terorganisir yang tidak menekankan pencapaian Anda adalah cara yang pasti untuk membuat lamaran Anda ditolak. Sebaliknya, membuat CV berkesan yang menyoroti kekuatan Anda, menggunakan format yang efisien, adalah cara cerdas untuk menonjol dan mendapatkan pekerjaan.
Format CV Kronologis
Format CV kronologis dimulai dengan posisi terbaru Anda dan berjalan mundur. Format ini ideal jika Anda memiliki jalur karier yang jelas, pengalaman kerja yang relevan, dan riwayat pekerjaan yang jelas. Ini juga menunjukkan kemajuan karir dan menyoroti stabilitas karir.
Dalam pemasaran, menyoroti jalur karier dan pencapaian profesional Anda sangatlah penting. Menggunakan format CV kronologis memungkinkan calon pemberi kerja melihat pencapaian Anda secara progresif.
Format CV Fungsional
Jika pengalaman kerja Anda tidak begitu relevan, Anda mungkin mempertimbangkan untuk menggunakan format CV fungsional. Daripada mengikuti struktur garis waktu, CV fungsional berfokus pada keterampilan dan kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan. Ini bagus jika Anda baru memulai atau mengubah karier atau ada kesenjangan yang signifikan dalam riwayat pekerjaan Anda.
Karena pemasaran memerlukan orientasi keterampilan khusus dan bakat individu, format CV fungsional adalah peluang bagus untuk menonjolkan keunggulan tersebut.
Format CV Kombinasi
Seperti yang sudah Anda duga, format CV kombinasi menggabungkan elemen format kronologis dan fungsional. Format ini memungkinkan Anda menampilkan pencapaian dan pengalaman Anda sambil menyoroti keahlian Anda yang relevan.
Jika Anda memiliki riwayat pekerjaan yang serampangan tetapi memiliki banyak keterampilan yang relevan atau jika Anda ingin menonjolkan pencapaian Anda, maka format CV kombinasi adalah pilihan yang sangat baik.
Format CV pemasaran yang sempurna sangat penting untuk menarik perhatian pemberi kerja, menonjolkan kualitas terbaik Anda, dan mendapatkan pekerjaan. Menggunakan Format CV Kronologis, Fungsional, atau Kombinasi dapat membantu Anda berbagi keahlian, pengalaman kerja, dan pencapaian untuk memperkuat lamaran kerja Anda.
Menyusun Ringkasan/Tujuan CV Pemasaran yang Menawan
Sebagai seorang profesional pemasaran, memiliki ringkasan/tujuan CV yang menarik sangat penting untuk menarik perhatian calon manajer perekrutan. Ringkasan/tujuan adalah pernyataan singkat yang menyoroti keterampilan, pengalaman, dan pencapaian Anda yang paling relevan. Ini adalah bagian CV yang memikat pembaca dan membujuk mereka untuk terus membaca.
Signifikansi Ringkasan/Tujuan
Ringkasan/tujuan CV pemasaran yang disusun dengan baik penting dalam beberapa hal. Pertama, ini memastikan pembaca dengan cepat memahami keterampilan, pengalaman, dan tujuan karier Anda. Kedua, ini membantu Anda menonjol dari kandidat lain dengan menonjolkan proposisi nilai unik Anda. Terakhir, ini menentukan suasana keseluruhan CV dengan memberikan konteks bagi pembaca.
Contoh Ringkasan CV Pemasaran
Berikut adalah beberapa contoh ringkasan CV pemasaran:
Profesional pemasaran kreatif dengan pengalaman 5 tahun dalam pembuatan konten dan strategi merek. Keahlian dalam manajemen media sosial dan kampanye pemasaran digital. Mencari peran yang memanfaatkan keahlian saya untuk mendorong kesadaran merek dan keterlibatan pelanggan.
Manajer pemasaran ulung dengan rekam jejak peluncuran produk yang sukses dan pertumbuhan pendapatan. Terampil dalam riset pasar, analisis kompetitif, dan pengoptimalan kampanye. Mencari posisi pemasaran senior yang memungkinkan saya memimpin tim dan mencapai tujuan strategis.
Spesialis pemasaran digital dengan pengalaman 3 tahun di bidang periklanan SEO, SEM, dan PPC. Mahir dalam Google Analytics dan AdWords. Mencari posisi yang menantang saya untuk berpikir kreatif dan mendorong pertumbuhan bisnis melalui analisis dan optimalisasi data.
Contoh Tujuan CV Pemasaran
Jika Anda baru memulai karir di bidang pemasaran atau ingin beralih bidang, tujuan CV yang ditulis dengan baik dapat membantu Anda menunjukkan niat dan aspirasi karir Anda. Berikut adalah beberapa contoh tujuan CV pemasaran:
Lulusan pemasaran baru-baru ini mencari posisi entry-level yang memungkinkan saya belajar dan berkembang dalam industri ini. Keterampilan menulis dan komunikasi yang kuat, dengan pengalaman di media sosial dan pembuatan konten.
Perwakilan penjualan berpengalaman yang ingin beralih ke peran pemasaran. Terampil dalam membangun hubungan, layanan pelanggan, dan riset pasar. Mencari posisi yang memanfaatkan pengalaman penjualan saya untuk mendorong pertumbuhan pendapatan dan kesadaran merek.
Profesional pemasaran dengan pengalaman 2 tahun dalam periklanan cetak dan perencanaan acara. Mencari posisi yang memungkinkan saya menggabungkan keterampilan kreatif dan organisasi untuk mendorong kampanye pemasaran yang sukses.
Bagian ringkasan/tujuan dari CV pemasaran sangat penting untuk menarik perhatian calon manajer perekrutan. Dengan menggabungkan keahlian, pengalaman, dan tujuan karier Anda yang paling relevan, Anda dapat membedakan diri Anda dari kandidat lain dan menunjukkan proposisi nilai unik Anda. Gunakan contoh dan tip berikut untuk menyusun ringkasan/tujuan CV pemasaran yang menarik dan menarik perhatian!
Menampilkan Pengalaman Profesional Anda
Bagian pengalaman profesional dalam CV pemasaran Anda adalah tempat Anda menyoroti riwayat kerja dan pencapaian Anda yang relevan. Di sinilah Anda dapat menunjukkan keahlian Anda di berbagai bidang pemasaran, seperti branding, pemasaran digital, media sosial, dan banyak lagi.
Bagian Pengalaman Profesional CV Pemasaran
Saat menyusun bagian CV Anda ini, jadilah strategis dalam memasukkan pengalaman relevan yang menunjukkan keahlian dan pencapaian Anda. Mulailah dengan posisi terbaru Anda dan lanjutkan ke belakang. Untuk setiap pekerjaan, sertakan nama perusahaan, jabatan, tanggal kerja, dan deskripsi singkat tentang tanggung jawab dan pencapaian Anda dalam poin-poin.
Contoh CV Pemasaran Pengalaman Profesional
Berikut adalah beberapa contoh bagaimana menonjolkan pengalaman profesional Anda di CV pemasaran Anda:
Manajer Merek , Perusahaan XYZ, New York, NY, Agustus 2018 – Sekarang: Mengembangkan strategi merek dan mengelola kampanye pemasaran yang menghasilkan peningkatan penjualan sebesar 20%. Memimpin pengembangan pedoman merek dan melaksanakan kampanye rebranding yang sukses.
Spesialis Pemasaran Digital , ABC Agency, Chicago, IL, Januari 2015 – Juli 2018: Mengembangkan dan melaksanakan kampanye pemasaran digital untuk klien di berbagai industri, menghasilkan peningkatan lalu lintas situs web sebesar 25% dan peningkatan perolehan prospek sebesar 15%. Mengelola akun media sosial dan menerapkan kampanye pemasaran email yang sukses.
Koordinator Pemasaran , DEF Corporation, Los Angeles, CA, Juni 2012 – Desember 2014: Membantu pengembangan rencana pemasaran dan melaksanakan acara promosi yang menghasilkan peningkatan kehadiran sebesar 10%. Mengkoordinasikan produksi materi pemasaran dan mengelola akun media sosial perusahaan.
Seperti yang Anda lihat, contoh-contoh ini menunjukkan kemampuan kandidat untuk mencapai hasil dan memenuhi indikator kinerja utama.
Kata-kata Tindakan CV Pemasaran
Menggunakan kata-kata tindakan yang kuat dalam poin-poin Anda dapat membuat bagian pengalaman profesional Anda lebih berdampak. Berikut beberapa kata tindakan yang efektif untuk digunakan:
- Dieksekusi
- Dikembangkan
- Dikelola
- Diimplementasikan
- Dianalisis
- Dibuat
- Diluncurkan
- Ditingkatkan
- Ditingkatkan
- Berkolaborasi
Dengan menggunakan kata-kata tindakan, Anda dapat menyampaikan keterampilan dan prestasi Anda dengan cara yang lebih kuat.
Bagian pengalaman profesional dalam CV pemasaran Anda harus menunjukkan keahlian dan pencapaian Anda dengan cara yang selaras dengan pekerjaan yang Anda lamar. Dengan menyoroti pencapaian Anda dan menggunakan kata-kata tindakan yang kuat, Anda dapat menunjukkan keahlian Anda dan menonjol dalam pasar kerja yang kompetitif.
Menyoroti Keterampilan Pemasaran Anda
Salah satu bagian terpenting dari setiap CV pemasaran adalah bagian keterampilan. Di sinilah Anda dapat menyoroti keterampilan pemasaran spesifik yang Anda miliki yang menjadikan Anda kandidat berharga untuk pekerjaan yang Anda cari.
Bagian Keterampilan CV Pemasaran
Saat menyusun bagian keterampilan CV pemasaran Anda, penting untuk menyertakan perpaduan keterampilan teknis dan lunak yang menunjukkan keahlian Anda di bidang tersebut. Keterampilan pemasaran teknis dapat mencakup hal-hal seperti analisis web, SEO, periklanan PPC, CRM, dan analisis data. Keterampilan pemasaran lunak dapat mencakup hal-hal seperti komunikasi antarpribadi, kreativitas, pemecahan masalah, dan kolaborasi tim.
Contoh Keterampilan CV Pemasaran
Berikut adalah beberapa contoh keterampilan yang harus Anda pertimbangkan untuk disertakan di bagian keterampilan CV pemasaran Anda:
- Analisis Web: Google Analytics, Adobe SiteCatalyst, Piwik
- Periklanan PPC: Iklan Google, Iklan Bing, Iklan Facebook, Iklan LinkedIn
- SEO: Riset kata kunci, optimasi pada halaman, pembuatan tautan
- CRM: Tenaga Penjualan, HubSpot, Zoho
- Analisis Data: Excel, Tableau, Google Data Studio
- Komunikasi Interpersonal: Berbicara di depan umum, pitching, negosiasi
- Kreativitas: Pembuatan konten, desain grafis, pengeditan video
- Pemecahan Masalah: Berpikir kritis, pengambilan keputusan, pengembangan strategi
- Kolaborasi Tim: Manajemen proyek, kepemimpinan tim, kolaborasi lintas fungsi
Ingatlah bahwa bagian keterampilan CV pemasaran Anda harus disesuaikan dengan pekerjaan spesifik yang Anda lamar.
Berbagai Jenis Keterampilan Pemasaran
Pemasaran adalah bidang yang luas, dan ada banyak jenis keterampilan pemasaran yang mungkin Anda miliki. Beberapa jenis keterampilan pemasaran yang umum meliputi:
- Pemasaran digital: Jenis pemasaran ini berfokus pada penggunaan saluran digital seperti media sosial, email, dan mesin pencari untuk menjangkau dan terlibat dengan pelanggan.
- Pemasaran konten: Jenis pemasaran ini berfokus pada pembuatan dan berbagi konten berharga yang melibatkan dan menginformasikan audiens target Anda.
- Manajemen merek: Jenis pemasaran ini berfokus pada membangun dan mempertahankan citra dan reputasi merek di pasar.
- Hubungan masyarakat: Jenis pemasaran ini berfokus pada pengelolaan hubungan perusahaan dengan media dan publik.
- Pemasaran acara: Jenis pemasaran ini berfokus pada perencanaan dan pelaksanaan acara yang mempromosikan perusahaan atau produk.
Saat menyoroti keterampilan pemasaran Anda, penting untuk fokus pada keterampilan khusus yang paling relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Dengan menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda di bidang ini, kemungkinan besar Anda akan menonjol dari kandidat lain dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Memanfaatkan Pendidikan dan Sertifikasi
Dalam pasar kerja yang kompetitif saat ini, memiliki pendidikan yang baik dan sertifikasi yang relevan dapat membedakan seorang kandidat dari yang lain. Manajer perekrutan cenderung menyukai kandidat yang telah berupaya untuk selalu memperbarui keterampilan mereka dan menunjukkan komitmen terhadap bidangnya.
Pentingnya Pendidikan dan Sertifikasi
Pendidikan dan sertifikasi merupakan komponen penting dari CV pemasaran yang kuat. Dengan memasukkan bagian-bagian ini, kandidat menunjukkan kepada manajer perekrutan bahwa mereka berinvestasi dalam pengembangan profesional mereka dan memiliki keahlian yang mereka butuhkan untuk berhasil dalam peran tersebut. Ketika seorang kandidat dapat menunjukkan komitmen ini, hal ini dapat memberikan kesan positif dan bertahan lama pada manajer perekrutan.
Bagian Pendidikan CV Pemasaran
Bagian pendidikan pada CV pemasaran harus mencantumkan pencapaian pendidikan formal kandidat, seperti gelar dan sertifikasi. Selain pendidikan formal, membuat daftar kursus yang berkaitan dengan posisi tersebut dapat bermanfaat. Misalnya, jika kandidat mengambil kursus pemasaran digital atau strategi media sosial, maka relevan untuk mencantumkannya di CV pemasaran.
Saat mencantumkan pendidikan di CV pemasaran, penting untuk menyoroti pendidikan tertinggi yang dicapai terlebih dahulu. Misalnya, jika seorang kandidat memiliki gelar master, mereka harus mencantumkannya sebelum mencantumkan gelar sarjananya.
Bagian Sertifikasi CV Pemasaran
Sertifikasi adalah cara bagi kandidat untuk menunjukkan keterampilan dan keahlian mereka di luar pendidikan formal. Memiliki sertifikasi yang relevan di bidang pemasaran dapat menunjukkan bahwa seorang kandidat telah menyelesaikan pelatihan dan memiliki pengalaman langsung dengan keahlian tertentu.
Beberapa sertifikasi yang mungkin ingin dipertimbangkan oleh kandidat untuk disertakan dalam CV pemasaran mereka mencakup Google Analytics, HubSpot Inbound Marketing, dan Hootsuite Social Media Marketing. Menyertakan sertifikasi yang relevan menunjukkan kepada manajer perekrutan bahwa kandidat berkomitmen untuk memahami alat dan teknik terbaru yang digunakan dalam pemasaran.
Saat mencantumkan sertifikasi pada CV pemasaran, penting untuk dicatat bahwa tidak semua sertifikasi sama di mata manajer perekrutan. Kandidat harus mempertimbangkan untuk hanya memasukkan sertifikasi yang paling relevan dengan pekerjaan yang mereka lamar dan menyoroti sertifikasi yang ada di bagian sertifikasi.
Pendidikan dan sertifikasi dapat membedakan kandidat pemasaran dari yang lain. Dengan memanfaatkan komponen-komponen ini dalam CV pemasaran, pencari kerja dapat menunjukkan komitmen mereka terhadap industri dan keterampilan yang mereka miliki. Manajer perekrutan akan memperhatikan kandidat dengan pendidikan yang baik dan sertifikasi yang relevan, jadi penting untuk memasukkan bagian ini dalam CV pemasaran yang kuat.
Menekankan Prestasi dan Penghargaan
Signifikansi Prestasi dan Penghargaan
Menekankan pencapaian dan penghargaan dalam CV pemasaran sangat penting untuk menunjukkan kompetensi dan kemampuan kandidat. Hal ini membantu manajer perekrutan memahami kontribusi signifikan kandidat terhadap organisasi sebelumnya dan kesediaan mereka untuk melampaui tanggung jawab pekerjaan mereka, sehingga mengarah pada pertumbuhan dan kesuksesan bisnis.
Menyoroti pencapaian dan penghargaan akan meningkatkan peluang kandidat untuk terpilih pada tahap rekrutmen berikutnya karena hal ini menunjukkan bahwa mereka berorientasi pada hasil dan memiliki etos kerja yang sangat baik. Ketika perekrut melihat nama kandidat bermunculan dengan penghargaan dan pengakuan, mereka lebih mementingkan kemampuan dan pencapaian pemasaran mereka, sehingga meningkatkan kemungkinan mendapatkan tawaran pekerjaan.
Bagian Prestasi dan Penghargaan CV Pemasaran
Bagian pencapaian dan penghargaan CV pemasaran harus ditempatkan tepat setelah ringkasan atau tujuan profesional. Pencapaian penting dan penghargaan yang diperoleh kandidat harus disebutkan secara rinci, dengan menggunakan poin-poin penting. Penting untuk memasukkan metrik dan angka yang menunjukkan besarnya kesuksesan.
Bagian ini dapat dimulai dengan header seperti “Prestasi dan Penghargaan Utama” atau “Kehormatan dan Pengakuan.” Kandidat harus memprioritaskan untuk menyoroti pencapaian yang selaras dengan persyaratan lowongan pekerjaan yang mereka lamar. Misalnya, jika deskripsi pekerjaan memerlukan keahlian dalam pemasaran digital, kandidat harus menekankan pencapaiannya di bidang tersebut.
Contoh CV Pemasaran dan Penghargaan
Berikut adalah beberapa contoh yang akan memberikan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana menulis bagian pencapaian dan penghargaan dalam CV pemasaran:
- Menerima penghargaan “Agunan Pemasaran Paling Kreatif” karena merancang brosur yang menghasilkan peningkatan penjualan sebesar 30%.
- Meningkatkan pengikut media sosial sebesar 50% melalui perencanaan dan pelaksanaan konten strategis.
- Berhasil melaksanakan kampanye peluncuran produk yang menghasilkan peningkatan penjualan sebesar 70% dari tahun ke tahun.
- Mencapai tingkat retensi pelanggan sebesar 90% dengan menerapkan strategi pemasaran yang berpusat pada pelanggan.
- Menerima pengakuan atas keterampilan kepemimpinan yang luar biasa, yang menghasilkan peningkatan 20% dalam kinerja tim.
Perhatikan bahwa contoh ini berisi metrik dan angka yang menggambarkan dampak dan kontribusi kandidat terhadap organisasi mereka sebelumnya.
Menyoroti pencapaian dan penghargaan adalah aspek penting dari CV pemasaran yang menunjukkan kemampuan dan etos kerja kandidat. Dengan berfokus pada pencapaian yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan, kandidat dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan impian mereka.
Menggunakan Angka dan Metrik untuk Menunjukkan Kesuksesan
Sebagai seorang profesional pemasaran, salah satu cara paling efektif untuk menunjukkan nilai Anda kepada calon pemberi kerja adalah dengan mengukur pencapaian Anda. Dengan kata lain, menggunakan angka dan metrik untuk menunjukkan kesuksesan dapat membantu Anda menonjol dari kandidat lain dan menunjukkan dampak pekerjaan Anda.
Kekuatan Mengukur Pengalaman
Mengukur pengalaman Anda membantu memperkuat kesuksesan Anda dengan cara yang nyata. Manajer perekrutan dan perekrut sering kali mencari hasil yang terukur, dan angka serta metrik dapat memberikan hal ini. Misalnya, menyatakan bahwa Anda “meningkatkan penjualan” tidak memberikan informasi sebanyak menyatakan bahwa Anda “meningkatkan penjualan sebesar 25 persen dalam enam bulan dengan menerapkan strategi perolehan prospek baru.”
Dengan mengukur pengalaman Anda, Anda juga dapat membantu calon pemberi kerja memahami ruang lingkup pekerjaan Anda. Jika Anda mengelola kampanye yang menerima 10.000 penayangan, ini jauh lebih mengesankan daripada sekadar menyatakan bahwa Anda “mengelola kampanye”. Menyertakan angka dan metrik membantu memberikan konteks dan kekhususan pada pencapaian Anda.
Contoh Nomor CV dan Metrik Pemasaran
Saat menyusun CV pemasaran Anda, memasukkan angka dan metrik bisa menjadi sangat berguna. Berikut beberapa contoh bagaimana Anda dapat menggunakan angka untuk menunjukkan pencapaian Anda:
- Meningkatkan lalu lintas situs web sebesar X persen
- Peningkatan rasio klik-tayang (RKT) dari X menjadi Y persen
- Menghasilkan X prospek baru sebagai hasil kampanye
- Meningkatkan penjualan sebesar X persen selama Y bulan
- Mencapai jumlah X keterlibatan media sosial dalam satu minggu
- Mengelola anggaran sebesar $X untuk kampanye yang sukses
- Memimpin tim yang mencapai pangsa pasar X persen dalam industri yang kompetitif
- Mengembangkan dan melaksanakan kampanye email yang sukses yang menghasilkan tingkat konversi X persen
Ini hanyalah beberapa contoh bagaimana Anda dapat menggunakan angka dan metrik untuk mengukur kesuksesan Anda sebagai seorang pemasar. Ingatlah untuk menyoroti angka-angka yang paling mengesankan dan spesifik tentang dampak pekerjaan Anda.
Menggunakan angka dan metrik adalah strategi penting untuk menunjukkan pencapaian Anda dan menunjukkan nilai Anda sebagai seorang pemasar. Dengan mengukur pengalaman Anda, Anda dapat memberikan konteks, detail, dan nyata pada pekerjaan Anda, sehingga membuatnya lebih mengesankan bagi calon pemberi kerja. Gunakan contoh seperti di atas untuk membantu menyusun CV pemasaran yang menonjol dari pesaing.
Menghindari Kesalahan Umum CV
Sebagai seorang pemasar, CV Anda adalah cara terbaik untuk mengesankan calon pemberi kerja dan mendapatkan wawancara. Namun, kesalahan CV yang umum dapat dengan mudah menghalangi peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan pemasaran impian. Berikut beberapa kesalahan umum yang harus dihindari:
Kesalahan Umum CV
1. Kesalahan Tata Bahasa dan Typo
Kesalahan tata bahasa dan kesalahan ketik adalah hal yang sangat dilarang dalam CV. CV yang bebas kesalahan menunjukkan bahwa Anda berorientasi pada detail dan memiliki keterampilan komunikasi yang kuat – prasyarat untuk pekerjaan pemasaran apa pun. Kesalahan ketik kecil dapat berdampak negatif terhadap peluang Anda untuk diterima bekerja, jadi koreksi CV Anda beberapa kali.
2. Menggunakan Frasa Klise
Menggunakan frasa klise, seperti “pemain tim” atau “keterampilan komunikasi yang baik”, dapat membuat CV Anda terdengar tidak orisinal dan membosankan. Sebaliknya, fokuslah pada pencapaian dan detail spesifik yang menonjolkan keunikan Anda dan membuat Anda menonjol dari pelamar kerja lainnya.
3. Pemformatan yang Buruk
Pemformatan yang buruk pada CV mengurangi keterbacaan dan estetika. CV yang berantakan dan berantakan dapat mengganggu dan sulit untuk dibaca. Jagalah format yang bersih dan terorganisir yang menyoroti informasi penting dan membuatnya mudah diakses oleh calon pemberi kerja.
4. Berfokus pada Tugas Pekerjaan Daripada Prestasi
Pengusaha ingin tahu apa yang Anda capai dalam peran Anda sebelumnya daripada mengetahui apa yang Anda lakukan. Menggunakan kata kunci tanpa pencapaian nyata mungkin tidak memberikan dampak potensial bagi Anda. Sebaliknya, tunjukkan pencapaian Anda yang menonjolkan keterampilan dan kompetensi Anda dengan menggunakan angka dan data tertentu.
Tips Menghindari Kesalahan Umum CV
1. Sesuaikan CV Anda
Menyesuaikan CV Anda dengan deskripsi pekerjaan tertentu dapat meningkatkan peluang Anda untuk diperhatikan oleh pemberi kerja. Penting untuk menggunakan kata kunci yang tepat dan menyoroti pencapaian dan pengalaman yang tampak relevan dengan deskripsi pekerjaan.
2. Tetap Ringkas
Pengusaha biasanya dibombardir dengan lamaran, jadi jagalah CV Anda tetap ringkas dan langsung pada sasaran. Hindari penggunaan kalimat dan paragraf yang panjang; gunakan poin-poin untuk menyederhanakan konten CV Anda.
3. Soroti Prestasi Anda
Soroti pencapaian dan pengalaman Anda dengan menggunakan angka dan data tertentu. Menunjukkan potensi pengaruh Anda pada pekerjaan sebelumnya akan menarik perhatian pemberi kerja secara sekilas.
4. Koreksi
Proofreading adalah langkah penting dalam memastikan CV bebas kesalahan. Minta seseorang untuk membaca dan meninjau CV Anda untuk mengetahui kesalahan tata bahasa, kesalahan ejaan, dan masalah format.
Kesimpulan:
Menghindari kesalahan CV yang umum ini dapat membuat lamaran Anda menonjol dan meningkatkan peluang Anda untuk dipekerjakan untuk pekerjaan pemasaran impian Anda. Dengan mengikuti tip berikut, Anda dapat membuat CV pemasaran menarik yang menyoroti pencapaian dan pengalaman Anda, menarik perhatian pemberi kerja, dan pada akhirnya membuat Anda diwawancara.
Menyesuaikan CV Pemasaran Anda untuk Sistem Pelacakan Pelamar (ATS)
Seiring dengan berkembangnya teknologi, begitu pula cara pemberi kerja menerima, menganalisis, dan memilah CV. Banyak perusahaan sekarang menggunakan Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) untuk menyederhanakan proses perekrutan dan secara efisien mengelola CV dalam jumlah besar yang mereka terima.
Pentingnya ATS bagi pencari kerja tidak dapat dilebih-lebihkan. Menurut penelitian, hingga 75% CV tidak pernah dilihat oleh manusia karena disaring oleh ATS. Oleh karena itu, penting bagi para pencari kerja, terutama mereka yang bekerja di bidang pemasaran, untuk memahami cara menyesuaikan CV mereka untuk mengoptimalkan peluang mereka untuk dilihat oleh perekrut.
Berikut beberapa tip untuk menyesuaikan CV pemasaran Anda untuk ATS:
1. Gunakan Kata Kunci yang Relevan
Langkah pertama dalam mengoptimalkan CV Anda untuk ATS adalah menggunakan kata kunci relevan yang selaras dengan deskripsi pekerjaan. Pemindaian ATS dilanjutkan untuk kata kunci dan frasa spesifik yang sesuai dengan keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan untuk pekerjaan itu. Oleh karena itu, bacalah deskripsi pekerjaan dengan cermat dan sertakan kata kunci ini di seluruh CV Anda, seperti di bagian keahlian, jabatan, dan tugas pekerjaan Anda.
2. Sederhanakan Pemformatan
Meskipun kreativitas penting dalam bidang pemasaran, dalam hal CV, format yang sederhana dan bersih adalah kuncinya. ATS dapat mengalami kesulitan membaca CV dengan tata letak atau grafik yang rumit, jadi sebaiknya hindari. Gunakan font standar, poin-poin, dan judul yang jelas agar CV Anda lebih mudah dibaca oleh ATS.
3. Hindari Penggunaan Tabel dan Grafik
Mirip dengan tata letak yang rumit, tabel dan grafik dapat menyebabkan masalah bagi ATS saat pemindaian dilanjutkan. Sebagai gantinya, gunakan pemformatan teks sederhana untuk menyorot informasi penting, seperti font tebal dan miring.
4. Koreksi CV Anda
Meskipun tidak terkait langsung dengan ATS, penting untuk mengoreksi CV Anda untuk memastikan bebas dari kesalahan. ATS mungkin mengalami kesulitan membaca CV yang memiliki kesalahan ejaan atau tata bahasa, dan kesalahan ini juga dapat berdampak negatif terhadap peluang Anda dengan perekrut manusia.
Dengan mengikuti tip berikut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lulus ATS dan menampilkan CV pemasaran Anda kepada perekrut manusia. Ingatlah untuk selalu menyesuaikan CV Anda dengan pekerjaan spesifik yang Anda lamar dan soroti keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan. CV pemasaran yang dibuat dengan cermat dapat membedakan Anda dari pesaing dan memberi Anda pekerjaan impian.
