Scrum Master memiliki peran penting dalam manajemen proyek tangkas, bertanggung jawab untuk memfasilitasi proses tangkas dalam sebuah tim. Scrum Master memastikan bahwa tim tetap fokus dalam mencapai tujuan mereka, menghilangkan segala hambatan yang mungkin menghambat kemajuan, dan membantu memediasi konflik dalam tim. Selain itu, Scrum Master bertindak sebagai penghubung antara tim dan departemen lain, seperti manajemen produk atau dukungan pelanggan.
Pentingnya CV Scrum Master yang Baik
CV Scrum Master adalah komponen penting untuk mendapatkan pekerjaan di peran ini. Ini adalah kesan awal yang dimiliki manajer perekrutan terhadap seorang kandidat dan dapat menjadi faktor penentu apakah kandidat tersebut maju atau tidak dalam proses perekrutan.
CV Scrum Master yang dibuat dengan baik harus menyoroti pengalaman kandidat dalam manajemen proyek yang tangkas, termasuk kemampuan mereka untuk memimpin tim dan memfasilitasi proses Scrum. Mereka juga harus menunjukkan keterampilan komunikasi dan pemecahan masalah mereka serta sertifikasi yang relevan.
Untuk posisi entry-level, memiliki CV Scrum Master yang kuat bahkan lebih penting karena kandidat mungkin tidak memiliki pengalaman luas di bidangnya. CV Scrum Master yang baik akan menekankan keterampilan yang dapat ditransfer dan menyoroti setiap kursus atau magang yang relevan.
CV Scrum Master adalah bagian penting dalam memantapkan diri sebagai kandidat yang memenuhi syarat untuk peran Scrum Master. Hal ini harus menunjukkan pengalaman, keterampilan, dan kualifikasi kandidat, dan membuat mereka menonjol dari pelamar lainnya di pasar kerja yang kompetitif.
Memahami Peran Scrum Master
A. Pengertian Scrum Master
Scrum Master adalah pemimpin fasilitatif yang bertindak sebagai pelatih, mentor, dan motivator bagi tim Scrum. Scrum Master bertanggung jawab untuk memastikan bahwa tim mematuhi prinsip-prinsip kerangka Scrum, dan bahwa tim memiliki lingkungan di mana mereka dapat menjadi produktif dan sukses.
B. Tanggung Jawab Utama seorang Scrum Master
Tanggung jawab utama seorang Scrum Master meliputi:
- Memfasilitasi acara Scrum seperti Sprint Planning, Sprint Review, dan Sprint Retrospective.
- Membantu tim Scrum untuk mematuhi prinsip-prinsip kerangka Scrum.
- Menghilangkan segala hambatan yang mungkin menghalangi tim mencapai tujuan sprint mereka.
- Memastikan kolaborasi yang efektif antara tim, pemangku kepentingan, dan pemilik produk.
- Secara aktif berupaya meningkatkan efisiensi dan produktivitas tim.
- Menjaga tim tetap fokus dan termotivasi.
- Melindungi tim dari gangguan luar.
- Memastikan transparansi dan visibilitas kemajuan tim.
C. Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan
Untuk menjadi Scrum Master yang efektif, diperlukan sejumlah keterampilan dan kualifikasi. Keterampilan dan kualifikasi yang paling penting untuk dimiliki meliputi:
- Pemahaman mendalam tentang kerangka Scrum dan metodologi tangkas.
- Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang sangat baik.
- Kemampuan untuk memfasilitasi acara Scrum secara efektif.
- Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menghilangkan hambatan yang mungkin menghalangi tim mencapai tujuan sprint mereka.
- Komitmen untuk pembelajaran dan perbaikan berkelanjutan.
- Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan pemangku kepentingan, anggota tim, dan pemilik produk.
- Sertifikasi Scrum Master yang relevan seperti Certified ScrumMaster (CSM) atau Professional Scrum Master (PSM).
Untuk berhasil dalam posisi Scrum Master tingkat pemula, seseorang harus memiliki kombinasi pengetahuan teknis, soft skill, dan kualifikasi. Mendemonstrasikan keahlian dalam bidang-bidang ini dalam CV sangat penting untuk dipertimbangkan untuk jenis posisi ini.
Mempersiapkan Penulisan CV Scrum Master
Untuk memastikan CV Scrum Master Anda efektif dan diperhatikan oleh manajer perekrutan, penting untuk meluangkan waktu untuk mempersiapkannya dengan baik. Ada beberapa langkah penting yang dapat Anda ambil untuk mempersiapkan penulisan CV Anda, termasuk mengidentifikasi kata kunci Scrum Master, memahami Sistem Pelacakan Pelamar (ATS), dan meneliti perusahaan dan deskripsi pekerjaan.
A. Mengidentifikasi Kata Kunci Scrum Master
Salah satu langkah penting dalam mempersiapkan CV Scrum Master Anda adalah mengidentifikasi kata kunci yang relevan. Ini adalah kata-kata dan frasa yang umum digunakan dalam deskripsi pekerjaan Scrum Master dan mungkin dicari oleh manajer perekrutan ketika mereka meninjau CV. Contoh kata kunci Scrum Master mencakup “Kerangka kerja Scrum”, “Metodologi Agile”, “manajemen proyek”, “kepemimpinan tim”, “fasilitasi”, dan “product backlog”.
Dengan memasukkan kata kunci ini ke dalam CV Anda dengan cara yang alami dan relevan, Anda dapat meningkatkan kemungkinan CV Anda akan diperhatikan dan dipilih untuk dipertimbangkan lebih lanjut.
B. Pengertian Applicant Tracking System (ATS)
Faktor penting lainnya yang perlu dipertimbangkan ketika mempersiapkan CV Scrum Master Anda adalah Applicant Tracking Systems (ATS). Ini adalah sistem otomatis yang digunakan banyak perusahaan untuk menyaring CV dan mengidentifikasi kandidat yang mungkin cocok untuk posisi terbuka.
Saat Anda mengirimkan CV Anda ke ATS, CV Anda akan dianalisis untuk kata kunci yang relevan, jabatan, dan kriteria lain yang sesuai dengan persyaratan posisi terbuka. Jika CV Anda tidak menyertakan kata kunci ini atau tidak memenuhi kriteria penyaringan lainnya, CV Anda mungkin ditolak secara otomatis, meskipun Anda adalah kandidat yang berkualifikasi tinggi.
Untuk memastikan CV Anda dioptimalkan untuk penyaringan ATS, Anda harus menggunakan kata kunci dan jabatan pekerjaan yang relevan di CV Anda, dan memastikan bahwa CV Anda diformat dengan cara yang mudah diurai oleh sistem.
C. Meneliti Perusahaan dan Deskripsi Pekerjaan
Terakhir, penting untuk meneliti perusahaan dan deskripsi pekerjaannya sebagai bagian dari persiapan Anda untuk menulis CV Scrum Master Anda. Dengan memahami budaya, nilai, dan tujuan perusahaan, Anda dapat menyesuaikan CV Anda untuk menunjukkan bagaimana Anda dapat berkontribusi terhadap kesuksesan mereka.
Demikian pula, dengan meninjau deskripsi pekerjaan secara cermat dan mengidentifikasi keterampilan dan pengalaman utama yang dibutuhkan untuk posisi tersebut, Anda dapat menyesuaikan CV Anda untuk menyoroti kualifikasi Anda yang relevan. Hal ini dapat meningkatkan kemungkinan CV Anda diperhatikan dan memberikan kesan yang kuat pada manajer perekrutan.
Dengan mengikuti langkah-langkah penting ini dan meluangkan waktu untuk mempersiapkan diri dengan baik, Anda dapat membuat CV Scrum Master yang secara efektif menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda, dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan posisi Scrum Master tingkat pemula.
Struktur dan Format CV Scrum Master
A. CV Kronologis vs. Fungsional
Saat membuat CV Scrum Master, ada dua format utama yang dapat dipilih: kronologis dan fungsional.
CV Kronologis: Format ini menyoroti riwayat pekerjaan Anda dalam urutan kronologis terbalik, dimulai dengan posisi terbaru Anda. Ini menunjukkan pertumbuhan karier Anda dan bagaimana keterampilan Anda berkembang seiring waktu.
CV Fungsional: Format ini berfokus pada keterampilan dan pencapaian Anda, bukan riwayat pekerjaan Anda. Ini adalah pilihan yang baik jika Anda memiliki kesenjangan dalam riwayat pekerjaan Anda atau ingin berganti karier.
Kedua format tersebut memiliki kelebihannya masing-masing, dan pilihan di antara keduanya bergantung pada keadaan pribadi Anda. Namun, sebagian besar Scrum Master memilih format kronologis karena ini adalah format yang paling umum dan paling mudah dipahami oleh manajer perekrutan.
B. Elemen Penting dari CV Scrum Master
Apapun format yang Anda pilih, ada beberapa elemen penting yang harus disertakan dalam setiap CV Scrum Master:
Ringkasan Profesional: Pernyataan singkat di awal CV Anda yang merangkum pengalaman dan keterampilan Anda.
Riwayat Pekerjaan: Daftar rinci pengalaman kerja Anda sebelumnya, termasuk nama perusahaan, jabatan, tanggal kerja, dan pencapaian utama.
Keterampilan: Bagian yang menyoroti keterampilan teknis dan lunak Anda, seperti metodologi Agile, komunikasi, dan kepemimpinan.
Pendidikan: Daftar kredensial pendidikan Anda, termasuk gelar dan sertifikasi.
Penghargaan, penghargaan, atau publikasi apa pun yang mungkin relevan.
C. Tips Pemformatan dan Tata Letak
Dalam hal pemformatan dan tata letak, penting untuk fokus pada keterbacaan dan kejelasan. Berikut beberapa tip yang perlu diingat:
Tetap ringkas: Hindari paragraf panjang dan gunakan poin-poin untuk memecah informasi.
Gunakan font yang bersih dan profesional: Gunakan font seperti Arial, Calibri, atau Times New Roman untuk memastikan keterbacaan.
Gunakan banyak ruang putih: Ini membantu CV Anda terlihat teratur dan mudah dibaca.
Pertimbangkan untuk menggunakan templat: Ada banyak templat gratis yang tersedia untuk CV Scrum Master yang dapat membantu Anda memastikan format yang menarik secara visual dan profesional.
Sesuaikan untuk setiap lamaran: Sesuaikan CV Anda agar sesuai dengan lowongan pekerjaan atau perusahaan tertentu yang Anda lamar, soroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan.
Dengan mengikuti panduan ini, Anda dapat membuat CV Scrum Master yang kuat yang menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda secara efektif. Ingat, CV Anda adalah kesempatan Anda untuk memberikan kesan pertama yang baik, jadi luangkan waktu untuk menjadikannya sebaik mungkin.
Menulis CV Scrum Master: Bagian Penting
Jika Anda seorang Scrum Master tingkat pemula, Anda mungkin bertanya-tanya bagaimana cara membuat CV yang kuat yang akan membuat Anda diperhatikan oleh calon pemberi kerja. Untuk membuat CV Anda menonjol, Anda sebaiknya menyertakan bagian penting yang menyoroti pengalaman dan kualifikasi Anda yang relevan.
A. Tujuan/Ringkasan Karir
Tujuan karir atau ringkasan pernyataan Anda harus berupa pengenalan singkat tentang diri Anda dan tujuan karir Anda. Bagian ini harus disesuaikan dengan pekerjaan yang Anda lamar dan memberikan pemahaman singkat kepada pemberi kerja tentang bagaimana Anda dapat memberi manfaat bagi perusahaan mereka. Anda juga dapat menyoroti keahlian utama dan pencapaian profesional Anda di bagian ini.
Ingatlah bahwa tujuan karir atau pernyataan ringkasan tidak selalu diperlukan, namun dapat berguna bagi mereka yang memiliki sedikit atau tidak memiliki pengalaman kerja di lapangan. Jika Anda memilih untuk menyertakan bagian ini, pastikan bagian ini ringkas dan langsung pada sasaran, dan jangan gunakan kata sifat atau frasa umum.
B. Pengalaman Profesional
Bagian ini bisa dibilang merupakan bagian terpenting dari CV Anda, karena merinci pengalaman kerja Anda sebelumnya dan menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda memiliki keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan itu. Cantumkan pengalaman Anda dalam urutan kronologis terbalik, dimulai dengan pekerjaan terbaru Anda terlebih dahulu.
Pastikan untuk menyoroti pengalaman Anda dalam metodologi Scrum dan kerangka kerja Agile yang pernah Anda gunakan, serta alat spesifik apa pun yang pernah Anda gunakan. Gunakan poin-poin untuk menggambarkan tanggung jawab dan pencapaian Anda di setiap posisi, dan jelaskan secara spesifik dampak yang Anda buat di perusahaan.
C. Pendidikan dan Sertifikasi
Di bagian ini, cantumkan gelar, sertifikasi, atau pelatihan relevan apa pun yang telah Anda selesaikan. Ini termasuk sertifikasi Scrum Master yang Anda peroleh, seperti Certified Scrum Master (CSM) atau Professional Scrum Master (PSM). Jangan lupa sertakan nama institusi atau organisasi tempat Anda memperoleh gelar atau sertifikasi, serta tanggal Anda menerimanya.
D. Keterampilan Teknis
Sertakan bagian terpisah untuk keterampilan teknis Anda, soroti perangkat lunak dan alat yang Anda kuasai. Ini dapat mencakup alat manajemen proyek seperti Jira, alat komunikasi seperti Slack atau Microsoft Teams, dan bahasa pengkodean atau pemrograman apa pun yang Anda ketahui. Pastikan untuk hanya menyertakan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
E. Pelatihan dan Lokakarya
Di bagian ini, cantumkan pelatihan, lokakarya, konferensi, atau seminar relevan apa pun yang pernah Anda hadiri dan berkaitan dengan karier Scrum Master Anda. Hal ini menunjukkan kepada calon pemberi kerja Anda bahwa Anda berkomitmen untuk terus belajar dan mengikuti perkembangan tren industri terkini.
F. Relawan dan Pengabdian Kepada Masyarakat
Cantumkan pekerjaan sukarela atau pengabdian masyarakat apa pun yang pernah Anda lakukan, terutama jika hal tersebut berkaitan dengan karier Anda sebagai Scrum Master. Hal ini dapat mencakup mengorganisir atau memfasilitasi acara Agile atau Scrum, membimbing profesional scrum lainnya, atau berkontribusi pada proyek sumber terbuka yang terkait dengan Pengembangan Perangkat Lunak Agile.
Menulis CV Scrum Master: Contoh
Sebagai seorang copywriter berpengalaman dan ahli materi pelajaran, saya memahami pentingnya menulis CV yang menarik dan menonjol dari yang lain. Jika menyangkut CV Scrum Master, ini sangat penting karena kemungkinan besar Anda akan bersaing dengan kandidat berketerampilan tinggi lainnya untuk pekerjaan tersebut.
Untuk membantu Anda memulai, berikut adalah beberapa contoh CV Scrum Master yang bagus untuk berbagai skenario. Contoh-contoh ini dapat menjadi panduan yang berguna saat Anda menyusun CV profesional Anda sendiri.
A. Contoh CV Scrum Master untuk Skenario Berbeda
Jika Anda seorang Scrum Master tingkat pemula, mungkin sulit untuk membuat CV yang menonjolkan keahlian dan pengalaman Anda. Untungnya, ada banyak contoh CV Scrum Master yang menunjukkan berbagai kekuatan dan pengalaman. Misalnya, satu CV mungkin menekankan keterampilan kepemimpinan dan pengalaman mengelola proyek yang kompleks. Yang lain mungkin menyoroti keahlian dalam metodologi Scrum dan kemampuan untuk mengirimkan produk tepat waktu dan sesuai anggaran.
Apa pun latar belakang Anda, ada banyak templat dan sumber daya bagus yang tersedia online yang dapat membantu Anda membuat CV Scrum Master yang kuat dan memberikan kesan pertama yang luar biasa.
B. Menyesuaikan CV untuk Postingan Pekerjaan yang Berbeda
Salah satu aspek kunci dalam menulis CV Scrum Master yang efektif adalah menyesuaikannya dengan lowongan pekerjaan tertentu yang Anda lamar. Ini berarti menyoroti keahlian dan pengalaman khusus yang sesuai dengan persyaratan yang tercantum dalam postingan. Misalnya, jika iklan pekerjaan menekankan kerja tim dan kolaborasi, Anda mungkin fokus pada pengalaman Anda bekerja dengan tim lintas fungsi dan kemampuan Anda untuk memotivasi dan menginspirasi anggota tim. Demikian pula, jika postingan menyoroti keahlian dalam metodologi Agile, Anda sebaiknya menekankan pengalaman Anda dengan Scrum dan metodologi Agile lainnya.
Dengan meluangkan waktu untuk menyesuaikan CV Anda dengan lowongan pekerjaan tertentu, Anda dapat menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda cocok untuk posisi tersebut dan memiliki keterampilan serta pengalaman relevan yang mereka cari.
C. Hindari Kesalahan Umum dalam CV Scrum Master
Saat menulis CV Scrum Master, penting untuk menghindari kesalahan umum yang dapat merusak kredibilitas Anda dan mempersulit calon pemberi kerja untuk menganggap Anda serius. Beberapa kesalahan umum yang harus dihindari antara lain:
- Terlalu sering menggunakan jargon industri atau bahasa teknis yang mungkin tidak dipahami oleh manajer perekrutan non-teknis
- Gagal menyoroti pengalaman kepemimpinan atau manajemen proyek, karena kualitas ini sangat dihargai dalam peran Scrum Master
- Terlalu fokus pada keterampilan teknis dengan mengorbankan soft skill seperti komunikasi, kolaborasi, dan resolusi konflik
- Tidak menyesuaikan CV Anda dengan lowongan pekerjaan tertentu atau gagal menyoroti pengalaman dan keterampilan yang paling relevan
Dengan mengikuti tips berikut dan menghindari kesalahan umum, Anda dapat membuat CV Scrum Master unggulan yang mencerminkan keahlian dan pengalaman Anda serta secara efektif menunjukkan kesesuaian Anda untuk pekerjaan tersebut.
Surat Lamaran dan Tip Jaringan untuk Pekerjaan Scrum Master
A. Elemen Kunci Surat Pengantar Scrum Master
Saat melamar posisi Scrum Master, penting untuk menyertakan surat lamaran yang ditulis dengan baik dan dirancang khusus. Berikut adalah beberapa elemen kunci yang perlu dipertimbangkan saat menyusun surat lamaran Anda:
1. Perkenalan
Mulailah dengan memperkenalkan diri dan mengungkapkan ketertarikan Anda pada posisi tersebut. Sebutkan bagaimana Anda mendengar tentang pekerjaan itu dan mengapa Anda bersemangat dengan peluang tersebut.
2. Soroti kualifikasi Anda
Gunakan surat lamaran Anda untuk menunjukkan keahlian, pengalaman, dan kualifikasi Anda yang relevan dengan posisi tersebut. Soroti bagaimana Anda dapat berkontribusi pada perusahaan dan membantu mereka mencapai tujuan mereka.
3. Bagikan minat Anda terhadap Agile
Sebagai seorang Scrum Master, penting untuk menjadi pendukung metodologi Agile. Bagikan semangat dan antusiasme Anda terhadap Agile dan Scrum serta bagaimana Anda berhasil menerapkannya dalam peran Anda sebelumnya.
4. Kesesuaian kepribadian
Selain keterampilan dan pengalaman teknis Anda, penting juga untuk menunjukkan kepribadian dan nilai-nilai Anda. Tunjukkan bagaimana keterampilan komunikasi, kolaborasi, dan kepemimpinan Anda selaras dengan nilai-nilai Scrum yaitu keterbukaan, keberanian, rasa hormat, fokus, dan komitmen.
5. Penutupan
Akhiri surat lamaran Anda dengan berterima kasih kepada manajer perekrutan karena telah mempertimbangkan lamaran Anda dan ungkapkan kegembiraan Anda atas kesempatan wawancara.
B. Strategi Jaringan untuk Mendapatkan Pekerjaan Scrum Master
Jaringan adalah bagian penting dari setiap pencarian kerja, termasuk untuk posisi Scrum Master. Berikut adalah beberapa strategi jaringan untuk membantu mengamankan peran Anda selanjutnya:
1. Menghadiri acara Industri
Hadiri acara dan konferensi Agile dan Scrum untuk terhubung dengan profesional lain di industri ini. Berpartisipasilah dalam diskusi dan panel untuk menunjukkan keahlian Anda.
2. Manfaatkan LinkedIn
Gunakan LinkedIn untuk terhubung dengan perekrut, manajer perekrutan, dan profesional Scrum lainnya. Bergabunglah dengan grup Scrum dan berkontribusi dalam diskusi untuk membangun jaringan Anda.
3. Jangkau jaringan Anda
Manfaatkan jaringan kolega, mantan rekan kerja, dan kontak Anda untuk mempelajari tentang lowongan pekerjaan dan mengumpulkan informasi tentang calon pemberi kerja. Mintalah perkenalan dengan pengambil keputusan dan manajer perekrutan.
4. Berpartisipasi dalam komunitas Scrum
Terlibat dengan komunitas Scrum di forum online, grup media sosial, dan ruang obrolan Agile dan Scrum. Tunjukkan keahlian dan hasrat Anda terhadap metodologi Agile.
5. Relawan
Tawarkan diri untuk menjadi sukarelawan di acara Agile dan Scrum untuk bertemu profesional lain dan mendapatkan pengalaman berharga.
Dengan menggabungkan strategi jaringan ini, Anda dapat memperluas jaringan Anda, mempelajari lowongan kerja, dan mendapatkan keunggulan kompetitif dalam pencarian kerja Anda untuk posisi Scrum Master.
Mempersiapkan Wawancara Scrum Master
A. Pertanyaan Umum Wawancara Scrum Master
Saat mempersiapkan wawancara Scrum Master, penting untuk memahami beberapa pertanyaan wawancara umum yang mungkin Anda temui. Beberapa contohnya meliputi:
- Apa pemahaman dan pengalaman Anda dengan metodologi Agile dan Scrum?
- Apa kelebihan dan kekurangan Anda sebagai Scrum Master?
- Bagaimana Anda menangani konflik dan dinamika tim yang sulit?
- Bagaimana Anda memastikan komunikasi yang efektif dalam tim dan dengan pemangku kepentingan?
- Metrik apa yang Anda lacak dan laporkan untuk mengukur kinerja dan kemajuan tim?
- Bisakah Anda memberikan contoh saat Anda harus berurusan dengan scope creep?
- Bagaimana Anda memfasilitasi kolaborasi dan pengambilan keputusan dalam tim?
Penting untuk bersiap memberikan contoh dan rincian spesifik dalam tanggapan Anda. Pastikan Anda memiliki pemahaman yang kuat tentang peran dan tanggung jawab Scrum Master, serta kerangka kerja Agile dan Scrum.
B. Tips Mempersiapkan Wawancara Scrum Master
Teliti perusahaan dan perannya: Sebelum wawancara, teliti perusahaan dan budayanya, serta persyaratan dan tanggung jawab khusus dari peran Scrum Master. Ini akan membantu Anda menyesuaikan tanggapan Anda dan menunjukkan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada organisasi.
Latih jawaban Anda: Berlatihlah menjawab pertanyaan umum wawancara Scrum Master dengan teman, mentor, atau kolega. Ini akan membantu Anda menyempurnakan jawaban Anda dan merasa lebih percaya diri dalam wawancara sebenarnya.
Siapkan contoh spesifik: Bersiaplah untuk memberikan contoh spesifik dari pengalaman Anda sebagai Scrum Master, seperti cara Anda menangani anggota tim yang menantang, cara Anda mendorong kolaborasi, atau cara Anda menyelesaikan konflik.
Tunjukkan pemahaman Anda tentang Agile dan Scrum: Pastikan Anda memiliki pemahaman yang kuat tentang metodologi Agile dan Scrum, serta peran dan tanggung jawab seorang Scrum Master. Bersiaplah untuk mendiskusikan bagaimana Anda menerapkan kerangka kerja ini dalam peran Anda sebelumnya.
Tunjukkan soft skill Anda: Meskipun keterampilan teknis itu penting, soft skill seperti komunikasi, kepemimpinan, dan pemecahan masalah juga penting bagi seorang Scrum Master. Bersiaplah untuk menunjukkan bagaimana Anda menggunakan keterampilan ini dalam peran Anda sebelumnya.
Dengan mengikuti tips berikut dan mempersiapkan diri dengan baik untuk wawancara Scrum Master, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan dan memulai karir Anda sebagai Scrum Master.
