Dalam pasar kerja yang kompetitif saat ini, CV yang disusun dengan baik sangat penting agar dapat menonjol dari yang lain. Dan salah satu komponen penting dari CV yang efektif adalah penggunaan header dan bagian yang tepat. Elemen-elemen ini membantu menyusun CV dan memudahkan perekrut dan manajer perekrutan untuk memahami kualifikasi dan pengalaman Anda dengan cepat.
Pada artikel ini, kita akan menjelajahi 14 header dan bagian CV penting yang harus disertakan oleh setiap pencari kerja. Dari pernyataan ringkasan hingga bagian pendidikan, kami akan memberikan contoh dan tip untuk membuat CV yang kuat yang akan mengesankan calon pemberi kerja.
Tapi pertama-tama, mari kita lihat sejarah header dan bagian CV. Meskipun konsep CV telah ada selama berabad-abad, bagian formal baru mulai muncul pada abad ke-20. Pada tahun 1950-an dan 1960-an, bagian “Tujuan” menjadi populer, diikuti oleh bagian “Pengalaman” dan “Pendidikan” pada tahun 1970-an.
Seiring waktu, format dan isi header dan bagian CV telah berevolusi untuk mengikuti perubahan di pasar kerja dan praktik ketenagakerjaan. Namun bahkan dengan semua perubahan tersebut, pentingnya bagian CV yang terstruktur dengan baik tetap sama. Jadi, mari selami dan pelajari tentang header dan bagian penting untuk CV Anda.
Tajuk Informasi Kontak
Dalam hal membuat CV yang unggul, memiliki header informasi kontak sangatlah penting, namun sering kali diabaikan. Header berfungsi sebagai titik kontak pertama antara Anda dan calon pemberi kerja, dan jika tidak diformat dengan benar, hal ini dapat menyebabkan hilangnya peluang.
A. Pentingnya memiliki header informasi kontak
Header informasi kontak adalah dasar CV Anda. Tanpa hal ini, manajer perekrutan dan perekrut mungkin akan kesulitan menghubungi Anda untuk wawancara lanjutan atau tawaran pekerjaan. Penting untuk memastikan header Anda diformat dengan benar dan mudah dibaca.
Informasi kontak Anda harus mencakup nama lengkap, jabatan profesional, nomor telepon, alamat email, dan alamat fisik. Pastikan informasi Anda selalu terkini dan akurat, karena informasi yang ketinggalan jaman dapat menyebabkan hilangnya peluang.
Selain memberikan akses mudah ke informasi kontak Anda, header Anda juga harus membuat Anda menonjol dari pelamar lainnya. Pertimbangkan untuk menambahkan logo pribadi atau menggabungkan desain unik untuk mewakili merek pribadi Anda.
B. Contoh format informasi kontak yang benar
Berikut beberapa contoh pemformatan informasi kontak yang tepat:
Manajer Pemasaran John Doe 555-555-5555 [email protected] 123 Main Street Anytown, AS 12345
Desainer Grafis Jane Smith 555-555-5555 [email protected] 5678 Oak Drive Cityville, AS 67890
Header informasi kontak adalah komponen penting dari CV apa pun. Penting untuk memastikan informasi kontak Anda akurat, terkini, dan mudah dibaca. Menambahkan sentuhan pribadi pada header Anda juga dapat membantu Anda menonjol dari pesaing. Dengan tajuk informasi kontak yang diformat dengan baik, Anda dapat meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan impian Anda.
Bagian Ringkasan Profesional
A. Tujuan bagian ringkasan profesional
Tujuan dari bagian ringkasan profesional adalah untuk memberikan gambaran singkat tentang latar belakang profesional, keterampilan, dan pencapaian Anda untuk menarik perhatian pembaca dan membujuk mereka untuk terus membaca CV Anda. Ini harus ditempatkan di awal CV Anda dan berfungsi sebagai pengenalan kualifikasi Anda untuk posisi yang Anda lamar.
B. Contoh pernyataan ringkasan profesional yang efektif
Manajer pemasaran berpengalaman dengan pengalaman lebih dari 8 tahun dalam mengembangkan dan menerapkan kampanye pemasaran yang sukses untuk perusahaan-perusahaan Fortune 500.
Pengembang perangkat lunak terampil dengan keahlian dalam bahasa pemrograman Java dan Python, dengan rekam jejak yang terbukti dalam merancang dan mengimplementasikan sistem perangkat lunak yang kompleks untuk perusahaan multinasional.
Seorang profesional layanan pelanggan yang berdedikasi dan termotivasi dengan etos kerja yang kuat dan keterampilan komunikasi yang sangat baik, berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada klien.
Pernyataan ringkasan profesional ini memberikan pengenalan singkat tentang kualifikasi dan keahlian kandidat, menyoroti kekuatan dan pencapaian utama mereka yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Saat menulis ringkasan profesional, ada beberapa kesalahan yang harus dihindari.
Jangan membuatnya terlalu panjang – usahakan singkat dan langsung pada sasaran, idealnya tidak lebih dari 3-4 kalimat.
Jangan membuatnya generik – sesuaikan ringkasan profesional Anda dengan deskripsi pekerjaan dan perusahaan tempat Anda melamar.
Jangan melebih-lebihkan atau membuat klaim palsu – jujurlah dan jujurlah tentang keterampilan dan pencapaian Anda.
Jangan gunakan jargon atau istilah teknis yang mungkin tidak familiar bagi pembaca – gunakan bahasa yang jelas dan sederhana yang dapat dipahami oleh siapa pun.
Dengan menghindari kesalahan ini, Anda dapat menulis ringkasan profesional yang secara efektif menunjukkan keahlian dan kualifikasi Anda, memberikan kesan positif pada pembaca dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja. Bagian ringkasan profesional adalah bagian penting dari CV Anda, dan penting untuk berupaya membuatnya menonjol.
Bagian Pengalaman Kerja
Bagian pengalaman kerja Anda bisa dibilang merupakan bagian terpenting dari CV Anda. Ini menampilkan riwayat karier Anda, pencapaian, dan keterampilan yang telah Anda kembangkan dari waktu ke waktu. Bagian pengalaman kerja yang ditulis dengan baik dapat meningkatkan atau menghancurkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara.
A. Signifikansi Bagian Pengalaman Kerja
Perekrut dan manajer perekrutan ingin melihat rincian pengalaman kerja Anda sebelumnya. Mereka ingin mengetahui tugas dan proyek apa yang pernah Anda kerjakan di masa lalu, tanggung jawab Anda, pencapaian Anda, dan bagaimana Anda berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan Anda di masa lalu.
Bagian pengalaman kerja Anda adalah cara terbaik untuk menunjukkan kemajuan karier Anda, keterampilan yang relevan, dan keahlian di bidang Anda. Ini adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan kepada calon pemberi kerja nilai apa yang dapat Anda berikan kepada organisasi mereka.
B. Tips Penataan Detail Pengalaman Kerja
Agar bagian pengalaman kerja Anda efektif, Anda perlu menyusunnya dengan benar. Berikut beberapa tip yang perlu diingat:
- Mulailah dengan pekerjaan terbaru Anda dan kerjakan mundur secara kronologis.
- Cantumkan jabatan, nama perusahaan, dan tanggal kerja untuk setiap peran.
- Tulis deskripsi singkat setiap posisi, tekankan tanggung jawab dan pencapaian Anda.
- Gunakan poin-poin untuk menyoroti pencapaian dan keterampilan Anda.
- Hitung pencapaian Anda bila memungkinkan, menggunakan angka untuk menunjukkan dampak Anda.
- Gunakan kata kerja aktif, seperti “dikelola”, “dibuat”, dan “dipimpin”, untuk membuat pencapaian Anda lebih berdampak.
C. Contoh Uraian Pekerjaan dengan Poin-poin
Berikut adalah beberapa contoh deskripsi pekerjaan dengan poin-poin yang dapat Anda gunakan sebagai inspirasi untuk bagian pengalaman kerja Anda sendiri:
Contoh 1: Manajer Penjualan
- Mengarahkan tim penjualan yang terdiri dari 10 orang dan melampaui target penjualan bulanan selama lima kuartal berturut-turut.
- Mengidentifikasi dan mengejar peluang bisnis baru, yang menghasilkan peningkatan pendapatan sebesar 25%.
- Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan untuk karyawan baru yang mengurangi waktu persiapan hingga 50%.
- Berkolaborasi dengan tim pemasaran untuk membuat materi promosi yang efektif.
- Meraih peringkat kepuasan pelanggan sebesar 95% melalui layanan pelanggan yang sangat baik.
Contoh 2: Koordinator Pemasaran
- Mengkoordinasikan dan melaksanakan kampanye pemasaran yang sukses di berbagai platform media sosial.
- Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan influencer, menghasilkan peningkatan kesadaran merek sebesar 30%.
- Menulis salinan untuk kampanye situs web dan email yang menghasilkan peningkatan konversi sebesar 20%.
- Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren dan peluang baru bagi bisnis.
- Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk memastikan peluncuran produk yang sukses.
Contoh 3: Pengembang Perangkat Lunak
- Mengembangkan dan memelihara aplikasi web yang melayani lebih dari 10.000 pengguna setiap hari.
- Membuat dan menjalankan rencana pengujian untuk memastikan kode berkualitas tinggi dan meminimalkan bug.
- Berkolaborasi dengan tim produk dan desain untuk mengembangkan antarmuka yang ramah pengguna.
- Fitur yang diterapkan yang meningkatkan skalabilitas dan kinerja aplikasi.
- Mendokumentasikan proses pengembangan dan membuat rekomendasi untuk perbaikan proses.
Bagian Keterampilan
Sebagai pencari kerja, CV Anda adalah tiket Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Meskipun pendidikan, pengalaman kerja, dan penghargaan Anda merupakan aspek penting dari CV Anda, Anda tidak boleh meremehkan pentingnya bagian keterampilan. Bagian keahlian Anda dapat memainkan peran penting dalam mendapatkan tawaran pekerjaan, terutama di pasar kerja yang kompetitif saat ini.
A. Nilai bagian keterampilan
Bagian keterampilan di CV Anda memberikan wawasan kepada calon pemberi kerja tentang apa yang dapat Anda berikan. Ini menunjukkan kekuatan Anda dan membantu pemberi kerja menilai kualifikasi Anda untuk pekerjaan tertentu. Menulis bagian keterampilan yang disusun dengan baik yang secara akurat menyampaikan kemampuan Anda dapat membedakan Anda dari pesaing.
Ingatlah bahwa pemberi kerja biasanya hanya menghabiskan beberapa detik untuk meninjau CV, bagian keterampilan dapat menjadi referensi cepat ketika mencoba mengukur apakah Anda memenuhi persyaratan mereka. Bagian keterampilan yang kuat dapat menarik perhatian mereka dan meningkatkan kemungkinan mereka menghabiskan lebih banyak waktu membaca CV Anda untuk mengetahui apakah Anda cocok.
Bagian keterampilan yang disusun dengan baik memerlukan pemikiran dan analisis. Tergantung pada jenis pekerjaan dan industrinya, keterampilan tertentu akan lebih relevan. Anda tidak ingin mencantumkan setiap keterampilan yang Anda miliki. Sebaliknya, Anda harus hati-hati mempertimbangkan pekerjaan spesifik yang Anda lamar dan menyoroti keterampilan yang menjadikan Anda kandidat terbaik untuk peran tersebut.
Mengkategorikan keahlian Anda adalah cara yang berguna untuk menunjukkan seberapa relevan keahlian tersebut dengan persyaratan pekerjaan. Mengelompokkan mereka berdasarkan keahlian yang berbeda dan menjadikannya menarik secara visual dalam tabel atau daftar poin-poin akan membantu memudahkan manajer perekrutan untuk menilai kualifikasi Anda.
C. Contoh daftar keterampilan dan penjelasannya
Katakanlah Anda melamar posisi layanan pelanggan di sebuah toko ritel. Mengkategorikan keahlian Anda dapat dilakukan ke dalam beberapa kelompok seperti komunikasi, pemecahan masalah, layanan pelanggan, dan teknologi. Beberapa contoh bagaimana Anda dapat menunjukkan keterampilan ini adalah sebagai berikut:
- Komunikasi
- Terampil dalam memberikan layanan pelanggan yang sangat baik secara langsung, melalui email dan telepon untuk meningkatkan pengalaman pelanggan
- Pendengar aktif yang dapat secara efektif meredakan dan mengelola situasi pelanggan yang sulit
- Penyelesaian masalah
- Berorientasi pada detail dan mahir dalam penyelesaian konflik
- Kemampuan untuk menilai situasi kompleks secara akurat dan efektif
- Pelayanan pelanggan
- Pengalaman bekerja dalam peran yang berhubungan dengan pelanggan dengan fokus memberikan solusi yang dipersonalisasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan
- Kesediaan untuk melangkah lebih jauh untuk menciptakan pengalaman positif
- Teknologi
- Berpengetahuan luas dalam menggunakan sistem POS dan teknologi lain yang biasa digunakan di lingkungan ritel
- Dapat beradaptasi dengan penggunaan program perangkat lunak dan aplikasi baru
Poin-poin ini menggambarkan bagaimana menunjukkan keterampilan khusus dalam industri yang relevan dapat membantu menyelaraskan Anda dengan pekerjaan yang Anda tuju.
Bagian keterampilan menawarkan peluang tambahan untuk menjual diri Anda sendiri. Ini memungkinkan Anda untuk menunjukkan kekuatan Anda dan menyoroti keterampilan Anda yang relevan untuk setiap persyaratan pekerjaan.
Bagian Pendidikan
Bagian pendidikan di CV Anda merupakan faktor penting dalam menunjukkan kualifikasi dan kemampuan Anda. Ini memberi tahu calon pemberi kerja Anda tentang latar belakang akademis Anda, bidang keahlian Anda, dan pencapaian pendidikan apa yang Anda bawa. Berikut beberapa poin penting mengenai pentingnya bagian pendidikan:
A. Pentingnya bagian pendidikan
Bagian pendidikan memberikan gambaran komprehensif tentang kualifikasi Anda, terutama di bidang teknis di mana Anda harus memiliki pengetahuan dan keterampilan tertentu untuk dapat bekerja dengan baik. Ini juga menyoroti kemampuan Anda untuk belajar dan beradaptasi, serta komitmen Anda untuk terus meningkatkan basis pengetahuan Anda.
Terlebih lagi, bila Anda memiliki pengalaman kerja yang terbatas, pendidikan Anda dapat membantu menunjukkan kesesuaian Anda untuk peran tertentu. Misalnya, jika Anda melamar posisi entry-level dalam pengembangan perangkat lunak, gelar Anda di bidang ilmu komputer atau bidang terkait dapat menjadi faktor penting dalam mendapatkan kepercayaan dari manajer perekrutan.
B. Keunggulan dan lokasi bagian pendidikan di CV
Keunggulan dan lokasi bagian pendidikan di CV Anda bergantung pada seberapa relevan bagian tersebut dengan posisi yang dilamar, dan seberapa besar bobotnya. Jika, misalnya, Anda seorang desainer UX atau manajer proyek berpengalaman, pendidikan Anda mungkin bukan aspek terpenting dalam pencalonan Anda, jadi Anda dapat memilih untuk menempatkannya di akhir CV Anda. Alternatifnya, jika Anda adalah lulusan baru atau seseorang yang sedang bertransisi ke bidang baru, pendidikan Anda mungkin merupakan indikator terkuat dari potensi Anda untuk bekerja dengan baik, sehingga dapat diberi posisi yang lebih menonjol.
Umumnya, bagian pendidikan ditempatkan setelah ringkasan atau pernyataan objektif pada CV, dan harus mengikuti urutan yang logis, dengan kursus terbaru yang diambil atau gelar yang diperoleh muncul pertama kali.
C. Contoh format bagian pendidikan
Berikut adalah beberapa contoh bagaimana memformat bagian pendidikan di CV Anda.
Contoh 1: Lulusan baru-baru ini mengejar posisi entry level
Pendidikan:
Sarjana Sains Pemasaran, Universitas XYZ (2019-2023)
IPK: 3.8/4.0
Kursus yang relevan: Perilaku Konsumen, Pemasaran Digital, Riset Pasar
Contoh 2: Profesional dengan pengalaman luas, namun baru saja menyelesaikan kursus yang relevan
Pendidikan:
Sertifikat Manajemen Proyek, Institusi ABC (2021)
Sertifikasi PMP sedang berlangsung
Contoh 3: Profesional dengan beberapa gelar dan sertifikasi yang relevan
Pendidikan:
Master of Science di bidang Teknik Mesin, DEF University (2015-2017)
Sarjana Sains Fisika, Universitas GHI (2011-2015)
Manajer Energi Bersertifikat (CEM), Asosiasi Insinyur Energi (2019)
Bagian pendidikan di CV Anda adalah komponen penting yang harus disesuaikan untuk menyoroti kualifikasi Anda dan menunjukkan potensi Anda untuk cocok untuk posisi tersebut. Dengan mengingat pentingnya bagian tersebut, posisinya yang menonjol, dan format yang bertujuan, Anda dapat menampilkan pendidikan Anda secara efektif di CV Anda.
Bagian Sertifikasi, Lisensi, dan Pelatihan
A. Ikhtisar Bagian Sertifikasi, Lisensi, dan Pelatihan
Bagian sertifikasi, lisensi, dan pelatihan di CV Anda adalah tempat Anda mencantumkan kualifikasi relevan yang menunjukkan keahlian dan kompetensi Anda di bidang Anda. Bagian ini sangat penting bagi para profesional di industri seperti perawatan kesehatan, keuangan, pendidikan, dan TI, di mana lisensi dan sertifikasi sering kali diperlukan untuk berpraktik secara legal atau memajukan karier Anda.
Bagian sertifikasi, lisensi, dan pelatihan Anda harus segera mengikuti bagian pendidikan di CV Anda dan harus menyertakan rincian berikut:
- Sertifikasi atau nama lisensi
- Organisasi atau lembaga penerbit
- Tanggal sertifikasi atau lisensi
- Tanggal kedaluwarsa (jika ada)
Jika Anda telah menyelesaikan program pelatihan apa pun yang relevan, Anda juga harus mencantumkannya di bagian ini, bersama dengan tanggal penyelesaian dan nama kursus atau program tersebut.
B. Contoh Daftar Bagian Sertifikasi, Lisensi, dan Pelatihan
Untuk memberi Anda gambaran tentang cara menyusun sertifikasi, lisensi, dan bagian pelatihan Anda, berikut beberapa contohnya:
Contoh 1: Layanan Kesehatan
- Perawat Terdaftar (RN)
- Asosiasi Perawat Amerika
- Dikeluarkan tahun 2015
- Kedaluwarsa tahun 2020
- Sertifikasi Bantuan Hidup Dasar (BLS).
- Asosiasi Jantung Amerika
- Dikeluarkan tahun 2019
- Kedaluwarsa 2021
- Sertifikasi Dukungan Kehidupan Jantung Tingkat Lanjut (ACLS).
- Asosiasi Jantung Amerika
- Dikeluarkan tahun 2020
- Kedaluwarsa 2022
- Sertifikasi CPR Penyedia Layanan Kesehatan (HCP).
- Palang Merah Amerika
- Dikeluarkan tahun 2019
- Kedaluwarsa 2021
Contoh 2: Keuangan
- Akuntan Publik Bersertifikat (CPA)
- Dewan Akuntansi Negara
- Dikeluarkan tahun 2018
- Kedaluwarsa 2022
- Lisensi Seri 7
- Otoritas Pengatur Industri Keuangan (FINRA)
- Dikeluarkan tahun 2016
- Kedaluwarsa 2021
- Lisensi Seri 63
- Otoritas Pengatur Industri Keuangan (FINRA)
- Dikeluarkan tahun 2016
- Kedaluwarsa 2021
- Program Sertifikat Asosiasi Perencanaan Keuangan (FPA).
- FPA
- Selesai tahun 2017
Contoh 3: Teknologi
- Profesional Keamanan Sistem Informasi Bersertifikat (CISSP)
- Konsorsium Sertifikasi Keamanan Sistem Informasi Internasional (ISC)²
- Dikeluarkan tahun 2018
- Kedaluwarsa 2023
- Rekan Jaringan Bersertifikat Cisco (CCNA)
- Sistem Cisco
- Dikeluarkan tahun 2015
- Kedaluwarsa 2021
- Sertifikasi Google Analytics
- Dikeluarkan tahun 2019
- Tidak ada tanggal kedaluwarsa
Ingat, saat mencantumkan sertifikasi, lisensi, dan pelatihan Anda, sertakan hanya hal-hal yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Bagian Prestasi dan Penghargaan
Saat menyusun CV yang unggul, menyoroti pencapaian dan penghargaan Anda sama pentingnya dengan mencantumkan pengalaman dan kualifikasi Anda. Bagian ini dapat membantu Anda menonjol dalam persaingan dan menunjukkan kepada calon pemberi kerja apa yang telah Anda capai sepanjang karier Anda.
A. Bagian Penekanan pada Prestasi dan Penghargaan
Bagian pencapaian dan penghargaan dalam CV Anda harus ditampilkan secara jelas dan diberi tingkat perhatian yang sama seperti bagian lainnya, seperti riwayat pekerjaan dan pendidikan Anda. Bagian ini adalah tempat Anda dapat menunjukkan pengakuan apa pun yang Anda terima atas kerja keras Anda, serta pencapaian besar apa pun yang telah Anda raih dalam karier Anda.
B. Pentingnya Menunjukkan Prestasi
Menyertakan pencapaian dan penghargaan Anda dalam CV Anda adalah hal yang penting karena hal ini memberikan bukti nyata kepada calon pemberi kerja tentang keterampilan dan kemampuan Anda. Dengan menyoroti kesuksesan Anda sebelumnya, Anda menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda memiliki pengalaman dan pengetahuan untuk unggul dalam peran Anda. Hal ini juga dapat memberi Anda keunggulan dibandingkan kandidat lain yang mungkin memiliki kualifikasi serupa, namun kurang memiliki prestasi dan pengakuan yang Anda terima.
C. Cara Menulis Pernyataan Prestasi dan Penghargaan
Saat menulis pernyataan pencapaian dan penghargaan Anda, penting untuk menuliskannya secara spesifik dan terukur. Gunakan angka dan data untuk mengukur keberhasilan Anda, seperti peningkatan penjualan, jumlah orang yang Anda kelola, atau penurunan biaya. Ini akan membuat pencapaian Anda lebih nyata dan mengesankan bagi calon pemberi kerja.
Mulailah setiap pernyataan dengan kata kerja tindakan untuk memperjelas apa yang Anda lakukan untuk mencapai tujuan Anda. Misalnya, daripada mengatakan “Peningkatan penjualan untuk perusahaan”, cobalah “Meningkatkan penjualan perusahaan sebesar 25% melalui kampanye pemasaran yang ditargetkan.”
D. Contoh Pernyataan Prestasi dan Penghargaan
- Peningkatan pendapatan sebesar 50% melalui pengembangan dan pelaksanaan strategi pemasaran baru.
- Meraih penghargaan Employee of the Year atas kinerja luar biasa dan dedikasinya kepada perusahaan.
- Berhasil memimpin tim yang terdiri dari 10 orang dalam penyelesaian proyek terkenal, menghasilkan tingkat kepuasan klien sebesar 95%.
- Mencapai pengurangan biaya operasional sebesar 30% melalui penerapan proses dan prosedur yang disederhanakan.
- Diakui dengan Penghargaan Prestasi Penjualan karena melampaui sasaran penjualan triwulanan sebesar 150%.
Dengan menyoroti pencapaian dan penghargaan Anda di CV Anda, Anda memberi diri Anda peluang terbaik untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda. Ingatlah untuk membuat pernyataan Anda spesifik dan terukur, dan gunakan kata kerja tindakan untuk menonjolkan pencapaian Anda.
Bagian Bahasa, Hobi, dan Minat
Saat menyusun CV yang lengkap, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk menyertakan bagian yang menyoroti keahlian khusus, bahasa, hobi, dan minat Anda. Berikut beberapa alasannya:
A. Pencantuman bagian untuk keahlian khusus; bahasa, hobi, dan minat
Menunjukkan kepribadian: Menyertakan hobi dan minat Anda dapat memberikan gambaran sekilas kepada manajer perekrutan tentang siapa Anda sebagai pribadi.
Soroti keterampilan unik: Anda mungkin memiliki keterampilan khusus yang membedakan Anda dari kandidat lainnya. Memasukkannya ke dalam CV Anda dapat membuat Anda menonjol.
Menunjukkan kemahiran bahasa: Jika Anda berbicara banyak bahasa, ada baiknya untuk menyebutkannya di CV Anda. Ini menunjukkan kemampuan Anda untuk berkomunikasi dengan audiens yang lebih luas.
B. Contoh kapan harus disertakan dalam CV
Keterampilan bahasa: Jika pekerjaan yang Anda lamar mengharuskan Anda berkomunikasi dengan klien dari negara atau wilayah berbeda, menyebutkan bahasa yang Anda gunakan bisa menjadi keuntungan yang signifikan.
Hobi dan minat: Jika Anda melamar pekerjaan yang mengutamakan kreativitas dan inovasi, minat luar Anda, seperti fotografi atau menulis, dapat menunjukkan kemampuan Anda untuk berpikir di luar kebiasaan.
C. Contoh pencantuman bagian hobi dan minat yang sesuai
Memasukkan hobi dan minat dalam CV bisa jadi rumit. Anda tentu tidak ingin terlihat tidak profesional atau tidak tertarik dengan pekerjaan yang Anda lamar. Berikut beberapa contoh cara yang tepat untuk menunjukkan hobi dan minat Anda:
Jika Anda melamar pekerjaan di industri olahraga, menyebutkan minat Anda pada olahraga tertentu dapat menunjukkan pengetahuan Anda tentang industri tersebut.
Jika Anda melamar pekerjaan pemasaran, Anda dapat menyebutkan minat Anda pada media sosial dan bagaimana Anda selalu mengikuti perkembangan tren terkini.
Jika Anda melamar pekerjaan di industri teknologi, Anda dapat menyebutkan minat Anda pada coding sebagai hobi.
Jika Anda melamar posisi layanan pelanggan di mana komunikasi adalah kuncinya, kemampuan bahasa Anda dapat menjadi keuntungan yang signifikan.
Jika Anda melamar pekerjaan di industri kreatif, hobi luar Anda, seperti fotografi atau melukis, dapat menonjolkan sisi artistik Anda.
Menyertakan bagian keahlian khusus, bahasa, hobi, dan minat Anda dapat menambah sentuhan pribadi pada CV Anda. Namun, pastikan untuk hanya menyertakan informasi relevan yang menunjukkan mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan tersebut.
Bagian Keanggotaan Asosiasi Profesi
Keanggotaan asosiasi profesional dapat menjadi cara terbaik untuk membangun jaringan, mempelajari keterampilan baru, dan mengikuti perkembangan berita dan tren terkini di industri Anda. Pada bagian ini, kami akan mengeksplorasi manfaat terlibat dalam asosiasi profesional lokal atau nasional, dan memberikan beberapa contoh keberhasilan afiliasi dengan asosiasi industri atau jaringan profesional.
A. Tinjauan Keterlibatan dalam Asosiasi Profesi Lokal atau Nasional
Bergabung dengan asosiasi profesional memiliki banyak keuntungan. Pertama, ini memungkinkan Anda untuk terhubung dengan orang lain di industri Anda, memperluas jaringan Anda dan memberikan kesempatan untuk belajar dan mengembangkan keterampilan baru. Menghadiri acara asosiasi, konferensi, dan lokakarya adalah cara terbaik untuk memperoleh manfaat ini. Anda juga dapat berpartisipasi dalam forum diskusi online, webinar, atau program bimbingan yang membantu Anda mengikuti tren dan strategi.
Menjadi anggota asosiasi profesional juga memberi Anda akses ke berbagai sumber daya termasuk publikasi industri, e-book, whitepaper, dan studi penelitian. Sumber daya ini dapat membantu Anda tetap mendapat informasi tentang perkembangan baru, praktik terbaik, dan ide inovatif di bidang Anda.
Selain itu, keanggotaan dalam asosiasi profesional menyoroti komitmen Anda terhadap profesi Anda dan dapat meningkatkan status Anda di mata pemberi kerja atau klien. Ini juga merupakan cara terbaik untuk menunjukkan bahwa Anda berinvestasi dalam pertumbuhan profesional Anda.
B. Manfaat yang Dirasakan dari Keanggotaan Asosiasi Profesi
Ada banyak manfaat yang dirasakan dari keanggotaan asosiasi profesional. Para anggota sering kali mendapati bahwa mereka telah meningkatkan akses terhadap peluang kerja, serta meningkatkan kredibilitas di bidang yang mereka pilih. Asosiasi profesional dapat memberikan wawasan berharga mengenai tren industri, standar, peraturan, dan praktik terbaik. Selain itu, sering kali terdapat rasa persahabatan di antara para anggotanya, dengan banyak asosiasi profesional yang mengadakan acara sosial rutin untuk mendorong jaringan dan pengembangan sistem pendukung informal.
Asosiasi profesional juga menyediakan platform bagi anggotanya untuk melakukan advokasi bagi industri mereka, berkolaborasi dengan kolega untuk melakukan perubahan positif, dan mendorong pertumbuhan dan pengembangan profesi pada tingkat yang lebih luas.
C. Contoh Afiliasi dengan Asosiasi Industri atau Jaringan Profesi
Jika Anda ingin meningkatkan prospek karier Anda, bergabung dengan asosiasi profesional adalah langkah pertama yang luar biasa. Ada banyak asosiasi profesional khusus industri dan umum yang dapat dipilih. Berikut adalah beberapa contoh afiliasi yang sukses dengan asosiasi industri atau jaringan profesional:
American Marketing Association adalah sumber yang bagus bagi para profesional pemasaran, yang memberikan peluang untuk jaringan, pelatihan, dan pengembangan.
Masyarakat untuk Manajemen Sumber Daya Manusia adalah keanggotaan penting bagi para profesional HR yang ingin meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka.
National Association of Realtors (NAR) adalah asosiasi perdagangan profesional real estat yang diakui secara nasional. Ini memberikan sumber daya berharga, peluang pelatihan, dan acara bagi agen dan pialang real estat.
Association of Women in Science adalah asosiasi profesional yang mendukung perempuan yang bekerja di bidang sains dan teknologi. Ini memberikan peluang untuk jaringan, pendampingan, advokasi, dan pengembangan profesional.
Bagian Referensi
Menyertakan bagian referensi adalah komponen penting dari CV yang lengkap dan efektif. Hal ini tidak hanya menunjukkan profesionalisme dan ketelitian, namun juga memungkinkan calon pemberi kerja memverifikasi pengalaman kerja dan kinerja Anda di masa lalu.
Saat membuat daftar referensi, penting untuk mengikuti etiket yang sesuai. Pedoman ini mencakup mendapatkan izin dari referensi Anda sebelum memberikan informasi kontak mereka, memilih individu yang dapat menjelaskan pengalaman kerja dan kualifikasi Anda, dan mencantumkan nama, jabatan, dan informasi kontak mereka dengan jelas.
Untuk menyusun bagian referensi, mulailah dengan membuat bagian terpisah berjudul “Referensi” atau “Referensi Profesional.” Selanjutnya, daftarkan referensi Anda dalam urutan abjad berdasarkan nama belakang. Cantumkan nama lengkap, jabatan, nama perusahaan, alamat email, dan nomor telepon mereka.
Di bawah ini adalah contoh bagian referensi yang diformat dengan benar:
Referensi
John Doe Manajer Pemasaran Senior XYZ Corporation johndoe.
Bagian Opsional
Sebagai pencari kerja, Anda perlu memiliki CV yang disusun dengan baik yang mewakili keahlian, pengalaman, dan pencapaian Anda dengan jelas dan ringkas. Meskipun ada bagian standar tertentu yang harus dimiliki setiap CV seperti informasi pribadi, pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan, ada juga beberapa bagian opsional yang dapat menambah nilai pada CV Anda.
Berikut adalah beberapa bagian tambahan yang dapat Anda pertimbangkan untuk disertakan dalam CV Anda:
Pernyataan Tujuan/Ringkasan: Bagian ini adalah deskripsi singkat tentang tujuan karir, keterampilan, dan pengalaman Anda. Anda dapat menggunakan bagian ini untuk menyampaikan kepada calon pemberi kerja apa yang dapat Anda berikan.
Pekerjaan Sukarela: Memasukkan pekerjaan sukarela dalam CV Anda dapat menunjukkan komitmen Anda terhadap komunitas dan kesediaan Anda untuk membantu orang lain. Bagian ini bisa sangat berguna jika pekerjaan sukarela Anda berhubungan dengan target pekerjaan Anda.
Sertifikasi/Lisensi: Menambahkan sertifikasi atau lisensi ke CV Anda dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki pengetahuan, keterampilan, dan keahlian yang tepat yang diperlukan untuk pekerjaan itu.
Keanggotaan Profesional: Jika Anda tergabung dalam organisasi atau perkumpulan profesional yang relevan, Anda harus memasukkannya ke dalam CV Anda. Bagian ini dapat menunjukkan bahwa Anda berdedikasi pada profesi Anda dan secara aktif terlibat dalam pengembangan profesional.
Bahasa: Jika Anda fasih berbahasa lain selain bahasa Inggris, Anda dapat mencantumkannya di CV Anda. Bagian ini dapat membuat Anda lebih diinginkan untuk pekerjaan yang membutuhkan keterampilan bilingual.
Keterampilan Teknis: Jika Anda memiliki keterampilan teknis khusus, seperti bahasa pemrograman atau perangkat lunak desain grafis, Anda dapat menyorotinya di CV Anda. Bagian ini dapat membantu Anda menonjol dari kandidat lainnya.
Sekarang, mari kita lihat beberapa contoh cara menggunakan bagian opsional secara efektif:
Pernyataan Tujuan/Ringkasan: “Seorang profesional pemasaran yang bermotivasi tinggi dengan pengalaman lebih dari lima tahun dalam mengembangkan dan menerapkan kampanye pemasaran yang sukses. Mencari posisi yang menantang dalam organisasi yang menghargai kreativitas, inovasi, dan pemikiran strategis.”
Kerja Sukarela: “Menjadi Sukarelawan dengan Habitat for Humanity, membangun rumah yang terjangkau bagi keluarga berpenghasilan rendah. Bekerja dengan tim sukarelawan untuk mengatur acara penggalangan dana dan program penjangkauan komunitas.”
Sertifikasi/Lisensi: “Bersertifikat Project Management Professional (PMP) dari Project Management Institute. Berlisensi untuk mempraktikkan hukum di negara bagian California.”
Keanggotaan Profesional: “Anggota American Marketing Association (AMA). Menghadiri beberapa konferensi dan lokakarya tentang riset pasar, branding, dan pemasaran media sosial.”
Bahasa: “Fasih berbahasa Spanyol dan mahir berbahasa Prancis. Bekerja sebagai penerjemah untuk perusahaan multinasional, menangani komunikasi dan negosiasi internasional.”
Keterampilan Teknis: “Mahir dalam Adobe Creative Suite, termasuk Photoshop, InDesign, dan Illustrator. Familiar dengan HTML, CSS, dan JavaScript. Mengembangkan beberapa situs web dan kampanye pemasaran digital menggunakan alat ini.”
Menyertakan bagian opsional dalam CV Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda.
