CV adalah ringkasan singkat tentang pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian seseorang. Ini digunakan untuk menunjukkan kualifikasi kandidat kepada calon pemberi kerja untuk mendapatkan wawancara kerja.
Pentingnya CV yang Baik
CV yang baik dapat membuat perbedaan besar saat melamar pekerjaan. Ini sering kali menjadi titik kontak pertama antara Anda dan calon pemberi kerja, jadi penting untuk membuat kesan pertama yang baik. CV yang ditulis dengan baik dan terstruktur dengan baik dapat menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda serta membantu Anda menonjol dari pelamar lainnya.
Format CV Umum
Ada tiga format CV yang umum: kronologis, fungsional, dan kombinasi. Format kronologis mencantumkan pengalaman kerja Anda dalam urutan kronologis terbalik, dimulai dengan posisi Anda saat ini atau terkini. Format fungsional berfokus pada keterampilan dan kemampuan Anda daripada riwayat pekerjaan Anda. Format kombinasi menggabungkan elemen kronologi dan fungsionalitas.
Maksud dan Tujuan CV
Tujuan CV adalah untuk menunjukkan kualifikasi dan prestasi Anda kepada calon pemberi kerja. Tujuan dari CV meliputi:
- Mendapatkan wawancara: CV Anda harus mengesankan calon pemberi kerja dan membuat mereka ingin mewawancarai Anda.
- Menyoroti keahlian dan pengalaman Anda: CV yang baik harus dengan jelas menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Menunjukkan pencapaian Anda: CV Anda harus menyoroti pencapaian Anda dan menunjukkan bagaimana Anda dapat menambah nilai bagi perusahaan.
- Membuat kesan pertama yang baik: CV Anda harus ditulis dengan baik, terstruktur dengan baik, dan bebas kesalahan untuk menciptakan kesan pertama yang positif di mata calon pemberi kerja.
Membuat CV yang bagus membutuhkan waktu dan usaha, namun hal ini layak dilakukan untuk mendapatkan wawancara kerja dan pada akhirnya mendapatkan pekerjaan impian Anda.
Memahami Target Pekerjaan dan Perusahaan Anda
Sebelum Anda mulai menulis CV Anda, penting untuk memiliki pemahaman yang jelas tentang pekerjaan yang Anda lamar dan perusahaan yang merekrutnya. Meneliti perusahaan perekrutan dapat memberikan wawasan berharga tentang budaya, nilai, dan misi mereka. Berikut beberapa tip untuk meneliti perusahaan:
- Kunjungi situs web dan halaman media sosial perusahaan untuk mempelajari lebih lanjut tentang apa yang mereka lakukan dan cara mereka beroperasi.
- Cari artikel berita dan siaran pers tentang perusahaan untuk mendapatkan informasi terkini tentang pencapaian dan inisiatif terkini mereka.
- Terhubung dengan karyawan saat ini atau mantan karyawan di LinkedIn untuk mendapatkan perspektif orang dalam tentang budaya perusahaan dan lingkungan kerja.
Setelah Anda memiliki pemahaman yang baik tentang perusahaan, inilah saatnya menganalisis deskripsi pekerjaan dan menyesuaikan CV Anda. Berikut adalah beberapa hal penting yang harus dicari dalam deskripsi pekerjaan:
- Kualifikasi yang dibutuhkan: Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan. Jika tidak, pertimbangkan untuk memperoleh keterampilan ini melalui pelatihan, pendidikan, atau pengalaman yang relevan.
- Tanggung jawab utama: Soroti setiap pengalaman relevan yang Anda miliki yang sesuai dengan tanggung jawab utama yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan.
- Kualifikasi pilihan: Meskipun tidak diwajibkan, memiliki kualifikasi pilihan dapat membuat Anda menjadi kandidat yang lebih diinginkan. Soroti keterampilan atau pengalaman tambahan apa pun yang Anda miliki yang sesuai dengan kualifikasi pilihan ini.
Setelah riset Anda selesai, inilah waktunya untuk mulai menyusun CV Anda. Gunakan informasi yang Anda kumpulkan untuk menyesuaikan CV Anda dengan pekerjaan dan perusahaan tertentu. Dengan melakukan ini, Anda akan menunjukkan kepada manajer perekrutan bahwa Anda telah menyelesaikan pekerjaan rumah Anda dan cocok untuk posisi tersebut.
Pembuatan Konten
Seperti kita ketahui, CV yang disusun dengan baik dapat menjadi kunci untuk mendapatkan pekerjaan impian. Membuat CV yang unggul membutuhkan perencanaan dan pengorganisasian yang strategis. Berikut adalah elemen penting yang perlu Anda sertakan dalam CV Anda:
Bagian Dasar CV
CV tipikal terdiri dari bagian-bagian berikut:
Informasi Kontak: Nama lengkap, alamat email, nomor telepon, dan alamat.
Ringkasan/Tujuan Profesional: Pernyataan singkat yang menyoroti keterampilan dan tujuan karier Anda.
Pendidikan: Cantumkan kualifikasi akademik Anda, termasuk gelar, diploma, dan sertifikasi.
Keterampilan: Daftar keterampilan relevan yang Anda miliki.
Pengalaman Profesional: Daftar lengkap semua posisi yang pernah Anda pegang di masa lalu.
Referensi: Daftar individu yang dapat menjelaskan kualifikasi dan karakter Anda.
Menulis Ringkasan yang Berdampak
Ringkasan atau tujuan profesional Anda adalah bagian pertama dari CV Anda yang akan dibaca oleh perekrut atau manajer perekrutan. Oleh karena itu, sangat penting untuk membuat kesan pertama yang kuat. Ringkasan Anda harus menyoroti pencapaian Anda yang paling signifikan dan menunjukkan keahlian dan keahlian Anda. Jaga agar tetap ringkas dan relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Menyusun Kata-kata Tindakan Berorientasi Prestasi
Gunakan kata kerja aktif untuk menggambarkan pencapaian dan pencapaian Anda di CV Anda. Ini akan membuat CV Anda lebih menarik dan menarik bagi calon pemberi kerja. Hindari menggunakan kata-kata tindakan yang sama berulang kali dan pilihlah kata-kata yang paling menggambarkan aktivitas dan pencapaian Anda.
Membuat Bagian Pengalaman Profesional yang Relevan dengan Pekerjaan
Bagian pengalaman profesional adalah tempat Anda akan menampilkan pengalaman kerja Anda sebelumnya. Ini harus mencakup jabatan Anda, nama perusahaan, dan tanggal kerja. Bagian ini adalah kesempatan untuk menyoroti peran dan tanggung jawab, pencapaian, dan kesuksesan Anda. Pastikan untuk menyesuaikan bagian ini dengan pekerjaan spesifik yang Anda lamar dengan menyertakan keterampilan dan pengalaman yang relevan.
Membuat Desain Sempurna
Untuk membuat CV yang unggul, penting untuk tidak hanya fokus pada konten dan kata-kata Anda, tetapi juga desainnya. Desainlah yang membuat CV Anda menarik secara visual dan dapat membuat perbedaan besar bagi manajer perekrutan atau perekrut. Berikut beberapa tip untuk menyusun desain yang sempurna untuk CV Anda:
Pentingnya Desain dalam CV
CV Anda pada dasarnya adalah alat pemasaran agar diperhatikan oleh calon pemberi kerja. Desain memainkan peran penting dalam seberapa efektif Anda dapat memasarkan diri Anda sendiri. CV yang dirancang dengan baik dapat memberikan dampak besar dengan menunjukkan keahlian dan kemampuan Anda dengan cara yang mudah dibaca dan menarik secara visual.
Tips Memilih Gaya dan Ukuran Font yang Tepat
Saat memilih gaya dan ukuran font yang tepat untuk CV Anda, ingatlah bahwa keterbacaan adalah kuncinya. Anda ingin memilih font yang mudah dibaca, meski dicetak dalam ukuran kecil. Beberapa pilihan bagus termasuk Arial, Calibri, dan Times New Roman. Sedangkan untuk ukuran font, targetkan 10-12 poin untuk isi teks dan 14-16 poin untuk judul.
Memilih Palet Warna yang Sesuai
Meskipun penting untuk membuat CV Anda menarik secara visual, Anda harus berhati-hati untuk tidak berlebihan dengan warna-warna cerah atau desain yang mencolok. Gunakan palet warna kalem yang melengkapi konten Anda tanpa mengganggunya. Pertimbangkan untuk menggunakan nuansa biru atau abu-abu, yang sering dikaitkan dengan profesionalisme.
Membuat Tata Letak yang Menarik Secara Visual
Terakhir, penting untuk membuat tata letak yang menarik secara visual untuk CV Anda. Ini berarti menggunakan spasi, perataan, dan margin yang tepat agar konten Anda mudah dipindai. Pertimbangkan untuk menggunakan poin-poin, teks tebal, dan spasi untuk membagi konten Anda dan membuatnya lebih menarik untuk dibaca.
CV yang dirancang dengan baik dapat membuat perbedaan besar dalam mendapatkan perhatian dari calon pemberi kerja. Dengan mengikuti tip berikut untuk membuat desain yang sempurna, Anda dapat membuat CV yang menarik secara visual dan efektif dalam menunjukkan keahlian dan kemampuan Anda.
Optimasi untuk ATS
Ketika mengirimkan CV secara online, Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) sering digunakan oleh pemberi kerja untuk menyaring lamaran. Perangkat lunak ini memindai CV untuk kata kunci dan frasa tertentu, dan hanya meneruskan CV yang memenuhi persyaratan kepada manajer perekrutan. Oleh karena itu, memahami cara kerja ATS dan pengaruhnya terhadap CV Anda sangat penting untuk menarik perhatian calon pemberi kerja.
Untuk meningkatkan peluang CV Anda lolos ATS, ada beberapa hal penting yang perlu dipertimbangkan. Pertama, luangkan waktu untuk meninjau lowongan pekerjaan dan mengidentifikasi keterampilan inti dan kualifikasi yang dibutuhkan. Gunakan informasi ini untuk menyesuaikan CV Anda dan memastikan kata kunci dan frasa yang terkait dengan pekerjaan tersebut disertakan secara keseluruhan.
Namun, penting untuk diingat bahwa menyalin dan menempelkan kata kunci saja tidak akan mengesankan manajer perekrutan atau ATS. Gunakan kata kunci ini di bagian pengalaman kerja dan keterampilan Anda untuk menggambarkan bagaimana Anda mengembangkan atau memanfaatkan keterampilan ini. Ini juga akan menunjukkan pengalaman kerja Anda yang relevan.
Cara lain untuk mengoptimalkan CV Anda untuk ATS adalah dengan memformatnya dengan benar. Gunakan tata letak sederhana dengan format yang konsisten untuk membantu ATS memindai CV Anda dengan mudah. Hindari penggunaan gambar atau grafik karena tidak dapat dibaca oleh sistem, dan jangan menyertakan karakter atau simbol khusus apa pun yang dapat menyebabkan sistem menolak CV Anda.
Terakhir, sangat penting untuk menghindari kesalahan umum yang dapat menyebabkan CV Anda didiskualifikasi, seperti kesalahan ejaan dan tata bahasa atau kegagalan mengikuti pedoman pengiriman. Koreksi CV Anda beberapa kali untuk memastikannya bebas dari kesalahan dan mengikuti persyaratan perusahaan.
Dengan memahami cara kerja ATS dan menyesuaikan CV Anda untuk memenuhi persyaratannya, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan secara signifikan. Luangkan waktu untuk meninjau postingan pekerjaan, masukkan kata kunci yang relevan, dan hindari kesalahan umum untuk membuat CV yang unggul.
Menambah Sertifikasi dan Pengembangan Karir
Dalam hal membuat CV yang unggul, menambahkan sertifikasi dan pengembangan karier Anda benar-benar dapat membuat perbedaan. Hal ini tidak hanya akan menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda berdedikasi untuk memperluas pengetahuan dan keahlian Anda, namun juga menunjukkan komitmen Anda untuk melanjutkan pendidikan.
Menyoroti Pengembangan Karir dan Pendidikan
Salah satu cara untuk menampilkan perkembangan karir dan pendidikan Anda secara efektif adalah dengan membuat bagian terpisah di CV Anda yang didedikasikan untuk topik ini. Dengan cara ini dapat dengan mudah dikenali oleh calon pemberi kerja.
Dalam bagian ini, Anda harus memasukkan informasi yang relevan seperti nama kursus atau program, tanggal mengikuti atau menyelesaikan, dan nama institusi. Selain itu, mungkin bermanfaat untuk menyoroti pengalaman kerja yang diperoleh melalui program atau kursus ini.
Menambah Sertifikasi Profesi yang Relevan
Menyertakan sertifikasi profesional yang relevan di CV Anda bisa menjadi cara yang bagus untuk membedakan diri Anda dari kandidat lain. Hal ini menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda tidak hanya menguasai keahlian tertentu, namun Anda juga berkomitmen untuk mempertahankan keahlian Anda melalui pendidikan dan pelatihan berkelanjutan.
Pastikan untuk menyertakan nama organisasi yang memberikan sertifikasi, tanggal penerimaan, dan informasi tambahan apa pun yang relevan. Ingatlah bahwa industri tertentu mungkin memerlukan sertifikasi khusus, jadi lakukan riset dan pastikan Anda menyertakan sertifikasi yang sesuai.
Demonstrasi Kontinuitas dan Konsistensi Pengembangan Karir
Dalam hal pengembangan karir, menunjukkan kesinambungan dan konsistensi adalah kuncinya. Ini berarti menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda memiliki rencana jangka panjang untuk pertumbuhan dan pengembangan karier Anda, dan telah mengambil langkah-langkah untuk mencapai tujuan Anda.
Untuk menunjukkan kesinambungan dan konsistensi secara efektif, sertakan informasi tentang pengembangan atau pelatihan profesional berulang yang pernah Anda ikuti. Ini bisa berupa apa saja, mulai dari menghadiri konferensi tahunan hingga program pelatihan berkelanjutan yang khusus untuk industri Anda.
Selain itu, pastikan untuk menyoroti promosi atau perubahan pekerjaan apa pun yang merupakan hasil dari dedikasi Anda terhadap pengembangan karier. Hal ini akan menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda berkomitmen untuk berkembang di perusahaan mereka dan juga dalam industri Anda secara keseluruhan.
Menyertakan sertifikasi dan pengembangan karier Anda di CV Anda dapat membuat perbedaan besar dalam mendapatkan pekerjaan impian Anda. Pastikan untuk menonjolkan pendidikan Anda, sertifikasi profesional, dan menunjukkan komitmen Anda terhadap kesinambungan dan konsistensi dalam pertumbuhan karier Anda. Dengan mengikuti pedoman ini, Anda akan siap untuk membuat CV terbaik.
Mengedit dan Merevisi
Dalam proses menyusun CV yang meyakinkan, tahap pengeditan dan revisi bisa dibilang merupakan tahap yang paling penting. Anda pasti ingin memastikan bahwa CV Anda bebas dari kesalahan dan mengomunikasikan pengalaman Anda secara koheren kepada calon pemberi kerja. Berikut adalah beberapa poin penting yang perlu diingat saat mengedit dan mengoreksi CV Anda:
Pentingnya Pengeditan dan Pengoreksian
Manajer perekrutan mencari kandidat yang memperhatikan detail, dan kesalahan dalam CV Anda dapat memberikan kesan kecerobohan. Oleh karena itu, sangat penting untuk meluangkan waktu yang cukup untuk mengedit dan mengoreksi dokumen Anda guna memastikan tata bahasa, tanda baca, dan ejaan yang tepat. Ini akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara.
Skor Keterbacaan CV Anda
Penting untuk diingat bahwa, dalam banyak kasus, manajer perekrutan menerima ratusan atau bahkan ribuan CV per posisi terbuka. Oleh karena itu, penting untuk memastikan CV Anda terorganisir dengan baik dan mudah dibaca. Ada banyak alat, seperti Grammarly, yang dapat membantu meningkatkan skor keterbacaan CV Anda. Pastikan draf akhir Anda menarik secara visual, dengan judul yang jelas, poin-poin penting, dan spasi yang cukup.
Kesalahan Umum CV dan Cara Menghindarinya
Beberapa kesalahan CV yang umum termasuk kesalahan ejaan dan tata bahasa, bahasa yang berulang-ulang, kurangnya kekhususan, dan informasi yang tidak relevan. Untuk menghindari kesalahan ini, pertimbangkan untuk menggunakan templat CV, atau menyewa penulis CV profesional untuk membantu Anda dalam proses penulisan. Memiliki pandangan kedua terhadap dokumen Anda bisa sangat berharga, karena mereka mungkin menemukan kesalahan, menyarankan perbaikan, atau memberikan umpan balik struktural.
Mengedit dan merevisi CV Anda adalah langkah penting dalam proses pencarian kerja Anda. Pastikan dokumen Anda bebas dari kesalahan, mudah dibaca, dan mengomunikasikan keahlian dan pengalaman Anda secara efektif. Ini akan membantu Anda menonjol di mata calon pemberi kerja dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda.
Lanjutkan Relevansi dan Adaptasi
Membuat CV mungkin tampak seperti tugas yang mudah, namun penyesuaian dan relevansi sangat penting. Hari-hari mengirimkan CV satu ukuran untuk semua ke setiap perusahaan sudah berakhir. Sebaliknya, sangat penting untuk menyesuaikan CV Anda dengan pekerjaan dan perusahaan spesifik yang Anda lamar.
Kustomisasi berarti menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang Anda cari. Salah satu cara untuk memastikan CV Anda relevan adalah dengan membaca deskripsi pekerjaan dengan cermat. Cari kata kunci atau frasa yang menggambarkan persyaratan pekerjaan dan pastikan itu disertakan dalam CV Anda. Dengan menyesuaikan CV Anda dengan posisi tersebut, Anda menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan tersebut.
Beradaptasi dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan juga sama pentingnya. Pengusaha ingin melihat bahwa Anda cocok dengan budaya perusahaan mereka. Lihatlah situs web dan platform media sosial perusahaan untuk mengetahui nilai, misi, dan budaya mereka. Gabungkan informasi ini ke dalam CV Anda dengan menyoroti pengalaman atau pencapaian apa pun yang selaras dengan nilai-nilai perusahaan.
Selain menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan, penting untuk menunjukkan nilai jual unik Anda. Apa yang membedakan Anda dengan kandidat lainnya? Mungkin karena keterampilan kepemimpinan Anda atau kemampuan Anda untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan. Apa pun itu, pastikan jelas dan mudah ditemukan di CV Anda.
Ingat, membuat CV yang unik membutuhkan waktu dan usaha, jadi jangan terburu-buru. Dengan menyesuaikan CV Anda dan menonjolkan kemampuan unik Anda, Anda akan menonjol dari persaingan dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Memberikan Detail Kontak yang Tepat
Saat membuat CV yang bagus, memberikan detail kontak yang tepat sangatlah penting. Ini dimulai dengan memiliki alamat email profesional yang sesuai untuk mencari pekerjaan. Hindari penggunaan alamat email pribadi yang mungkin berisi nama panggilan atau kata-kata yang tidak pantas. Sebagai gantinya, pertimbangkan untuk membuat alamat email baru yang menggunakan nama Anda atau kombinasi nama dan profesi Anda.
Selain alamat email profesional, penting juga untuk menyertakan kredensial khusus industri Anda di CV Anda. Hal ini memungkinkan calon pemberi kerja mengetahui bahwa Anda memiliki sertifikasi atau lisensi relevan yang diperlukan untuk berhasil di bidang Anda. Hal ini juga membantu membangun keahlian dan pengalaman Anda, memberi Anda keunggulan dibandingkan kandidat lainnya.
Cara lain untuk membuat CV Anda menonjol adalah dengan menyertakan jejak media sosial Anda. Jika Anda memiliki kehadiran profesional di platform media sosial seperti LinkedIn atau Twitter, ini dapat menunjukkan bahwa Anda terlibat dalam bidang Anda dan secara aktif mencari peluang untuk belajar dan berkembang. Ini juga dapat memberikan informasi tambahan kepada calon pemberi kerja tentang keterampilan dan minat Anda.
Saat menyertakan profil media sosial Anda, pastikan hanya menyertakan profil yang relevan dengan profesi Anda. Misalnya, jika Anda seorang desainer grafis, Anda mungkin ingin menyertakan tautan ke profil Behance atau Dribbble Anda untuk memamerkan karya Anda. Namun, jika Anda seorang pengembang perangkat lunak, memasukkan akun Instagram atau TikTok Anda mungkin tidak relevan.
Memberikan rincian kontak yang tepat pada CV Anda sangat penting untuk membuat kesan pertama yang baik dengan calon pemberi kerja. Dengan menyertakan alamat email profesional, kredensial khusus industri, dan profil media sosial yang relevan, Anda dapat menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda, serta menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang serius dan berkomitmen untuk pekerjaan tersebut.
Referensi dan Referensi
Dalam hal membuat CV terbaik, referensi dan referensi dapat membantu Anda menonjol dalam persaingan. Manajer perekrutan mencari kandidat dengan rekam jejak kesuksesan yang kuat, dan dukungan dari orang lain dapat memberi mereka kepercayaan pada kemampuan Anda.
Cara menampilkan referensi
Saat mencantumkan referensi di CV Anda, pastikan untuk menyertakan nama orang tersebut, jabatan, perusahaan, dan informasi kontak. Ada baiknya juga untuk memberikan konteks tentang cara Anda bekerja dengan orang tersebut dan apa yang dapat mereka sampaikan terkait keterampilan dan pencapaian Anda.
Penting untuk meminta izin sebelum mencantumkan seseorang sebagai referensi, dan untuk memastikan mereka siap berbicara tentang pekerjaan Anda. Anda juga harus memberi tahu mereka saat Anda melamar pekerjaan dan memberikan informasi terkini tentang kemajuan Anda.
Pentingnya referensi dan testimonial
Selain referensi, referensi dan testimoni juga bisa menjadi modal ampuh saat mencari kerja. Referensi terjadi ketika seseorang di jaringan Anda merekomendasikan Anda untuk suatu pekerjaan atau memperkenalkan Anda kepada manajer perekrutan. Testimonial adalah pernyataan tertulis dari kolega atau klien sebelumnya yang membuktikan keahlian dan pencapaian Anda.
Baik rujukan maupun testimonial memberikan bukti sosial tentang kemampuan Anda dan dapat membantu membangun kepercayaan dengan calon pemberi kerja. Mereka juga dapat membantu Anda menonjol dari kandidat lain dengan menunjukkan nilai Anda secara nyata.
Kesalahan dan jebakan umum
Salah satu kesalahan umum saat membuat daftar referensi adalah memasukkan orang-orang yang tidak memahami karya Anda atau yang mungkin tidak dapat diandalkan. Penting untuk memilih referensi yang dapat mengungkapkan keterampilan dan pencapaian Anda dengan cara yang bermakna.
Jebakan lainnya adalah gagal menindaklanjuti referensi atau memberi mereka informasi tentang kemajuan Anda. Hal ini dapat mempersulit mereka untuk memberikan penilaian yang akurat terhadap pekerjaan Anda dan dapat mengurangi peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan tersebut.
Terkait rujukan dan testimonial, penting untuk menghindari memintanya dengan cara yang terlalu agresif atau memaksa. Sebaliknya, fokuslah untuk membangun hubungan yang tulus dengan orang lain, dan biarkan pekerjaan Anda berbicara sendiri.
Referensi dan arahan dapat menjadi aset berharga dalam membuat CV terbaik. Dengan menunjukkan dukungan Anda dari orang lain, Anda dapat membangun kepercayaan dengan calon pemberi kerja dan membedakan diri Anda dari kandidat lain. Pastikan untuk memilih referensi Anda dengan hati-hati, tetap berhubungan, dan dekati referensi dan testimonial dengan kerendahan hati dan keaslian.
Praktik terbaik untuk pengiriman
Mengirimkan CV Anda mungkin tampak seperti tugas sederhana, namun ada beberapa praktik terbaik yang harus Anda ikuti untuk meningkatkan peluang keberhasilan Anda. Berikut adalah beberapa poin penting yang perlu diingat saat mengirimkan CV Anda:
Format penyerahan yang sesuai
Sebelum mengirimkan CV Anda, pastikan Anda memilikinya dalam format yang sesuai. Kebanyakan perusahaan akan menentukan apakah mereka menginginkan CV Anda dalam format PDF atau Word. Perhatikan baik-baik petunjuk ini dan ikuti dengan cermat. Jika tidak, CV Anda mungkin tidak akan sampai ke meja manajer perekrutan.
Mengikuti instruksi penyerahan
Selain mengikuti format yang sesuai, pastikan Anda membaca dan mengikuti semua instruksi penyerahan dengan cermat. Ini mungkin termasuk petunjuk tentang cara memberi nama file Anda, ke mana mengirimkannya, dan apa yang harus disertakan dalam email atau surat lamaran Anda. Sekali lagi, kegagalan mengikuti petunjuk ini dapat mengakibatkan CV Anda dibuang bahkan sebelum sampai ke manajer perekrutan.
Strategi kunci untuk menindaklanjuti setelah penyerahan
Mengirimkan CV Anda hanyalah langkah pertama dalam proses pencarian kerja. Untuk meningkatkan peluang keberhasilan Anda, Anda harus menindaklanjuti setelah penyerahan. Berikut adalah beberapa strategi utama yang perlu diingat:
1. Kirim email terima kasih
Setelah mengirimkan CV Anda, kirimkan email terima kasih kepada perekrut atau manajer perekrutan yang menerimanya. Ini akan menunjukkan bahwa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan menghargai waktu mereka.
2. Tindak lanjuti setelah seminggu
Jika Anda tidak mendapat kabar setelah seminggu, tindak lanjuti dengan perusahaan untuk menanyakan status lamaran Anda. Ini akan menunjukkan bahwa Anda serius dengan pekerjaan tersebut dan tertarik untuk melanjutkan proses perekrutan.
3. Bersikaplah gigih namun penuh hormat
Menindaklanjuti itu penting, tetapi Anda tidak ingin terlihat memaksa atau kasar. Bersikaplah gigih dalam tindak lanjut Anda, tetapi selalu bersikap hormat dan profesional.
4. Terus melamar
Terakhir, jangan menaruh semua telur Anda dalam satu keranjang. Teruslah melamar posisi lain sambil menunggu kabar dari perusahaan. Ini akan meningkatkan peluang Anda untuk sukses dan membantu Anda menemukan pekerjaan yang tepat untuk Anda.
Dengan mengikuti praktik terbaik untuk pengajuan dan strategi utama untuk tindak lanjut, Anda akan berada di jalur yang tepat untuk membuat CV terbaik dan mendapatkan pekerjaan impian Anda.
