CV adalah dokumen pemasaran pribadi yang bertujuan untuk menjual keahlian, pengalaman, dan kualifikasi unik seseorang kepada calon pemberi kerja. Hal ini sering kali merupakan kesan pertama yang dibuat seorang kandidat terhadap manajer perekrutan dan dapat menjadi faktor penentu apakah mereka mendapatkan pekerjaan tersebut atau tidak.
Tujuan dari panduan ini adalah untuk membantu pencari kerja membuat CV yang komprehensif dan efektif yang secara akurat mencerminkan keterampilan dan pengalaman mereka. Baik Anda lulusan baru, sedang bertransisi ke industri baru, atau sedang mencari pekerjaan yang lebih baik, panduan ini akan memberi Anda alat dan informasi yang Anda perlukan untuk menyusun CV yang unggul.
Dalam pasar kerja yang sangat kompetitif saat ini, memiliki CV yang disusun dengan baik sangatlah penting. CV Anda harus menonjol dari yang lain dan secara efektif mengkomunikasikan mengapa mempekerjakan Anda adalah keputusan terbaik bagi perusahaan. CV yang baik harus menyoroti pengalaman profesional, pendidikan, dan keterampilan relevan lainnya untuk menjadikan Anda kandidat ideal untuk suatu peran.
Dalam panduan ini, kami akan membahas komponen utama CV yang bagus dan memberikan wawasan tentang cara menyesuaikannya agar sesuai dengan pekerjaan yang Anda lamar. Selain itu, kami akan menjelajahi berbagai jenis CV dan memberikan tips tentang cara mengoptimalkan masing-masing CV.
Di akhir panduan ini, Anda akan memiliki pemahaman yang jelas tentang cara membuat CV yang menampilkan kualifikasi Anda dan membedakan Anda dari pelamar lainnya. Ingat, CV Anda adalah tiket Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda, jadi pastikan untuk meluangkan waktu dan upaya untuk menciptakan pekerjaan yang hebat.
Mempersiapkan Membuat CV Anda
Saat memulai perjalanan membuat CV Anda sendiri, penting untuk mengambil langkah mundur terlebih dahulu dan merenungkan tujuan karir Anda. Ini akan membantu memandu proses dan memastikan bahwa Anda menyesuaikan CV Anda dengan industri dan pekerjaan yang ingin Anda kejar.
Meneliti Industri
Sebelum mendalami pembuatan CV Anda, luangkan waktu untuk meneliti industri atau industri yang Anda minati. Ini akan membantu Anda mengidentifikasi tren utama, keterampilan yang dibutuhkan, dan pengalaman relevan yang harus Anda soroti dalam CV Anda. Gunakan sumber daya seperti asosiasi industri, lowongan pekerjaan, dan situs jejaring profesional untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang pasar dan apa yang dicari pemberi kerja.
Mengidentifikasi Keterampilan Utama Anda
Selanjutnya, evaluasi keterampilan dan pengalaman Anda berdasarkan apa yang telah Anda pelajari dari penelitian Anda. Identifikasi keterampilan dan pengalaman utama yang relevan dengan industri atau industri yang ingin Anda kejar. Buatlah daftar keterampilan-keterampilan ini dan catatlah contoh atau pencapaian apa pun yang menunjukkan kemahiran Anda dalam bidang-bidang tersebut. Ini akan membantu Anda mengartikulasikan kemampuan Anda dengan jelas di CV Anda dan menonjol di mata calon pemberi kerja.
Menetapkan Tujuan Karir
Terakhir, tetapkan tujuan karier yang jelas dan dapat ditindaklanjuti untuk diri Anda sendiri. Pikirkan tentang jenis pekerjaan yang Anda sukai, keterampilan yang ingin Anda kembangkan, dan industri atau perusahaan tempat Anda ingin bekerja. Gunakan informasi ini untuk menetapkan tujuan spesifik bagi diri Anda, seperti memperoleh sertifikasi atau keahlian tertentu, membangun jaringan dengan individu di industri tertentu, atau mendapatkan pekerjaan di perusahaan tertentu. Sasaran ini akan membantu memandu pencarian kerja Anda dan memastikan bahwa Anda mengambil tindakan yang selaras dengan aspirasi karier Anda secara keseluruhan.
Proses membuat CV Anda sendiri dimulai dengan pertimbangan cermat terhadap tujuan karir Anda. Dengan meneliti industri ini, mengidentifikasi keterampilan utama Anda, dan menetapkan tujuan karier, Anda akan siap membuat CV yang menunjukkan kekuatan Anda dan memposisikan Anda untuk sukses di pasar kerja.
Memilih Format CV
Format CV Anda sangat penting dalam mewakili pengalaman dan kualifikasi Anda kepada calon pemberi kerja. Ada tiga format utama yang dapat dipilih: kronologis, fungsional, dan kombinasi. Masing-masing memiliki manfaat unik dan melayani pencari kerja yang berbeda.
CV Kronologis
Format CV kronologis adalah yang paling umum dan akrab bagi sebagian besar perusahaan. Ini mencantumkan pengalaman kerja Anda dalam urutan kronologis terbalik, dimulai dengan posisi terbaru Anda. Jenis format ini paling cocok bagi mereka yang memiliki riwayat pekerjaan tetap dan ingin menunjukkan pertumbuhan karier mereka dari waktu ke waktu.
Pengusaha dapat dengan mudah melihat perkembangan karier Anda dan mengevaluasi tingkat pengalaman Anda saat ini. Namun, format ini mungkin tidak cocok untuk lulusan baru atau mereka yang memiliki kesenjangan dalam riwayat pekerjaan.
CV Fungsional
Format CV fungsional menekankan keterampilan dan kemampuan Anda daripada riwayat pekerjaan Anda. Ini menyoroti keahlian Anda yang relevan untuk pekerjaan yang Anda lamar, dikelompokkan berdasarkan kategori seperti kepemimpinan, komunikasi, atau keterampilan teknis. Format ini paling cocok bagi mereka yang berganti karier, atau memiliki kesenjangan dalam riwayat pekerjaan mereka.
CV fungsional dapat membantu keterampilan Anda yang dapat ditransfer menonjol, terutama jika Anda memiliki sedikit atau tidak ada pengalaman kerja terkait dalam pekerjaan spesifik yang Anda lamar. Namun, beberapa perusahaan mungkin memandang CV fungsional sebagai tanda bahaya, karena dapat menyembunyikan kesenjangan pekerjaan atau kurangnya pengalaman.
Lanjutkan Kombinasi
Format CV kombinasi, sesuai dengan namanya, merupakan perpaduan antara CV kronologis dan fungsional. Ini menampilkan keahlian dan riwayat pekerjaan Anda, menjadikannya dokumen yang komprehensif. Format ini paling cocok bagi mereka yang memiliki riwayat pekerjaan yang kuat dan juga memiliki keahlian yang relevan untuk disoroti.
CV kombinasi fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda. Anda dapat memilih untuk lebih menekankan pada keterampilan atau pengalaman kerja Anda tergantung pada pekerjaan yang Anda lamar. Namun, menyeimbangkan kedua bagian dan memastikan keduanya mengalir secara kohesif mungkin merupakan tantangan tersendiri.
Memilih format CV yang tepat sangat penting dalam mewakili kualifikasi Anda kepada calon pemberi kerja. Pertimbangkan tujuan karier Anda, riwayat pekerjaan, dan keterampilan yang relevan untuk memutuskan format mana yang paling cocok untuk Anda. Terakhir, selalu pastikan CV Anda mudah dibaca, bebas kesalahan, dan disesuaikan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Menyusun Judul CV Anda
CV Anda adalah perkenalan pertama Anda dengan calon pemberi kerja. Oleh karena itu, penting untuk membuat headline yang kuat yang menarik perhatian mereka dan membujuk mereka untuk membaca CV Anda. Judul yang baik harus singkat, namun kuat, menyampaikan merek profesional Anda dan menunjukkan nilai Anda kepada pemberi kerja.
Berikut beberapa tip dan trik yang perlu dipertimbangkan saat menyusun judul yang kuat untuk CV Anda:
Spesifik: Judul Anda harus dengan jelas menyatakan posisi yang Anda lamar atau industri yang Anda kuasai. Buat judul Anda sespesifik mungkin untuk menunjukkan keahlian niche Anda.
Soroti nilai jual unik Anda: Tentukan apa yang membedakan Anda dari kandidat lain dan sertakan nilai jual unik ini dalam judul Anda. Ini bisa berupa pendidikan, pengalaman, atau pencapaian terkait Anda.
Gunakan kata kunci: Gabungkan kata kunci khusus industri dalam judul Anda untuk menunjukkan pengetahuan dan relevansi Anda di bidang tersebut. Ini juga akan membantu Anda diperhatikan oleh calon pemberi kerja yang menggunakan ATS (Sistem Pelacakan Pelamar) untuk memindai CV untuk kata kunci tertentu.
Tetap singkat: Judul yang baik adalah yang ringkas dan langsung pada sasaran, biasanya 10-15 kata atau kurang. Hindari menulis judul yang panjang dan dapat membuat perekrut bosan.
Di sisi lain, berikut beberapa hal yang harus dihindari dalam judul Anda:
Hindari menggunakan kata-kata klise: “Pemain tim yang termotivasi” atau “profesional yang berorientasi pada hasil” mungkin terdengar bagus di atas kertas, namun terlalu sering digunakan dan tidak menambah banyak nilai pada judul Anda.
Jangan berbohong: Jangan pernah menyertakan informasi palsu atau menyesatkan dalam judul Anda. Hal ini bisa menjadi bumerang bagi Anda dan merusak peluang Anda untuk diterima bekerja.
Hindari menggunakan jargon: Kecuali Anda melamar posisi di bidang yang sangat teknis, hindari menggunakan jargon atau singkatan yang mungkin tidak familier bagi perekrut.
Judul CV Anda harus berfungsi sebagai nilai jual yang menunjukkan keahlian, keahlian, dan nilai jual unik Anda saat berpartisipasi secara efektif dalam ATS perusahaan rekrutmen. Jaga agar tetap singkat, spesifik, dan hindari penggunaan klise, kebohongan, atau jargon untuk memaksimalkan peluang Anda diterima bekerja.
Menyusun Ringkasan Profesional Anda
Setelah menyajikan informasi kontak dan jabatan Anda, ringkasan profesional adalah bagian pertama yang memberikan dampak pada manajer perekrutan. Ringkasan yang kuat dalam CV Anda harus mencakup hal-hal berikut:
Apa yang Harus Disertakan dalam Ringkasan Profesional
Gelar Profesional dan Pengalaman Bertahun-tahun Anda
Jelaskan secara singkat gelar profesional Anda dan berapa tahun Anda telah bekerja di industri ini. Informasi ini berfungsi untuk mengomunikasikan tingkat keahlian Anda kepada manajer perekrutan.
Pengalaman dan Prestasi
Soroti pengalaman dan pencapaian Anda yang relevan dalam karier Anda sejauh ini. Ini adalah kesempatan bagus untuk menunjukkan bagaimana Anda telah menunjukkan kesuksesan dalam peran Anda sebelumnya.
Keterampilan dan Pengetahuan
Sertakan keterampilan utama yang relevan dengan deskripsi pekerjaan. Tekankan bagaimana Anda dapat menerapkan keterampilan ini untuk memberi manfaat bagi perusahaan atau organisasi.
Pernyataan Merek
Tangkap proposisi nilai unik Anda untuk membuat kesan abadi. Tekankan kemampuan atau karakteristik Anda yang paling penting yang membedakan Anda dari kandidat lainnya.
Apa yang Harus Dihindari dalam Ringkasan Profesional
Kata ganti orang
Hindari penggunaan kata ganti orang seperti “saya” dan “saya”. Ini adalah kesempatan untuk menampilkan profil profesional Anda, bukan profil pribadi Anda.
Pernyataan Umum
Ringkasan profesional Anda adalah nilai jual yang unik. Hindari menggunakan pernyataan umum yang dapat diterapkan pada siapa pun.
Kata kunci
Jauhi terlalu banyak kata kunci. Terlalu sering menggunakan istilah yang tidak jelas dapat menyebabkan profil Anda berbaur dengan kandidat lain, bukannya menonjol.
Contoh Ringkasan Profesional Optimal
Profesional Pemasaran Senior dengan pengalaman 12 tahun memimpin kampanye internasional yang sukses untuk perusahaan multinasional. Keahlian komprehensif dalam branding digital, media sosial, dan strategi keterlibatan pelanggan. Seorang ahli dalam mendorong ROI positif, dengan reputasi meningkatkan pendapatan sebesar 30%.
Sales Executive berpengalaman dengan rekam jejak yang terbukti melampaui target sebesar 25% YOY. Terampil dalam membangun dan memelihara hubungan produktif dengan klien, dan mengembangkan tim penjualan yang sukses. Seorang komunikator persuasif, yang menunjukkan kesuksesan dengan klien di berbagai industri, termasuk teknologi, layanan kesehatan, dan ritel.
Membuat ringkasan profesional dapat dianggap sebagai seni tersendiri. Ringkasan yang dibuat dengan baik adalah cara sempurna untuk menonjol dari persaingan dan menunjukkan proposisi nilai Anda. Untuk membuat pernyataan profesional optimal Anda sendiri, pertimbangkan nilai jual unik Anda dan fokus pada pencapaian nyata yang menunjukkan pendekatan Anda yang berorientasi pada hasil. Ingatlah untuk menghindari frasa umum dan kata ganti orang dan berikan gambaran umum tentang gelar profesional dan pengalaman bertahun-tahun Anda. Dengan mengikuti pedoman ini, Anda dapat menyajikan ringkasan yang akan meyakinkan manajer perekrutan bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan tersebut.
Merinci Pengalaman Kerja Anda
Menulis Pengalaman Profesional yang Menarik
Bagian pengalaman kerja Anda adalah bagian penting dari CV Anda. Di sinilah Anda akan menunjukkan apa yang telah Anda capai dalam peran Anda sebelumnya dan bagaimana Anda dapat membawa keterampilan dan pengalaman berharga ke posisi baru. Menulis pengalaman profesional yang menarik adalah tentang menyoroti keahlian dan pencapaian Anda dengan cara yang jelas dan ringkas.
Saat menjelaskan pengalaman profesional Anda, fokuslah pada hasil yang telah Anda capai dalam peran Anda sebelumnya. Gunakan kata-kata tindakan untuk menggambarkan pencapaian Anda dan buatlah itu menonjol di mata calon pemberi kerja. Pastikan untuk mengukur pencapaian Anda dengan data dan statistik jika memungkinkan. Hal ini akan memberikan pemahaman yang jelas kepada pemberi kerja tentang dampak dan etos kerja Anda.
Menggunakan Poin-poin Secara Efektif
Poin-poin adalah cara efektif untuk menyajikan informasi secara jelas dan ringkas. Saat membuat daftar tanggung jawab dan pencapaian pekerjaan Anda, gunakan poin-poin penting untuk memecah teks dan membuatnya lebih mudah dibaca. Setiap poin-poin harus berupa pernyataan singkat yang menyoroti pencapaian atau tanggung jawab tertentu.
Pastikan untuk memprioritaskan poin-poin Anda. Tempatkan pencapaian dan tanggung jawab yang paling penting di urutan teratas, dan hal-hal kecil di urutan paling bawah. Jangan takut untuk menggunakan beberapa poin penting untuk menyoroti pencapaian terbesar Anda.
Mendemonstrasikan Prestasi dan Menceritakan Kisah Anda
Bagian pengalaman kerja Anda adalah kesempatan untuk menunjukkan pencapaian dan keahlian Anda. Pastikan untuk menunjukkan, bukan memberi tahu, bagaimana Anda telah memberikan pengaruh pada peran Anda sebelumnya. Salah satu cara untuk melakukannya adalah dengan menggunakan contoh dan data spesifik untuk mengukur pencapaian Anda.
Daripada hanya menyebutkan tanggung jawab pekerjaan Anda, melangkah lebih jauh dan jelaskan bagaimana Anda membuat perbedaan dalam peran Anda sebelumnya. Jelaskan bagaimana Anda mengambil inisiatif atau melangkah lebih jauh dalam pekerjaan Anda. Hal ini akan memberikan gambaran kepada pemberi kerja tentang jenis karyawan Anda dan apa yang dapat Anda tawarkan kepada mereka.
Selain itu, pastikan untuk menceritakan kisah Anda. Soroti setiap tantangan yang Anda hadapi dalam peran Anda sebelumnya dan bagaimana Anda mengatasinya. Jelaskan bagaimana pengalaman Anda telah membentuk Anda sebagai seorang profesional dan bagaimana Anda dapat menerapkan pelajaran tersebut dalam peran baru.
Merinci pengalaman kerja Anda sangat penting untuk membuat CV yang menarik. Dengan menyoroti pencapaian Anda, menggunakan poin-poin secara efektif, dan menceritakan kisah Anda, Anda dapat membuat CV yang menonjol bagi calon pemberi kerja dan menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda.
Menyoroti Keterampilan dan Kemampuan Anda
Saat Anda membuat CV Anda sendiri, salah satu bagian terpenting adalah menyoroti keterampilan dan kemampuan Anda. Calon pemberi kerja memprioritaskan CV yang secara jelas menunjukkan bagaimana keahlian Anda selaras dengan persyaratan pekerjaan.
Untuk mendapatkan dampak maksimal, penting untuk mengidentifikasi dan menunjukkan keterampilan keras dan lunak. Hard skill biasanya merupakan kemampuan yang dapat diukur atau teknis, sedangkan soft skill mengacu pada kemampuan interpersonal yang tidak dapat diukur.
Contoh hard skill mencakup kemahiran dalam program perangkat lunak tertentu, kemahiran dalam suatu bahasa, atau pengalaman dalam industri tertentu. Beberapa soft skill yang penting antara lain kemampuan komunikasi yang baik, etos kerja, kemampuan beradaptasi, dan kemampuan memecahkan masalah.
Sekarang setelah Anda mengidentifikasi hard skill dan soft skill Anda, penting untuk menyesuaikan keterampilan Anda dengan deskripsi pekerjaan. Pendekatan yang disesuaikan ini membuat penilai mengetahui bahwa Anda memiliki keterampilan dan kualifikasi khusus yang mereka cari dari seorang kandidat.
Untuk mencapai hal ini, CV Anda harus disesuaikan dan diperbarui untuk setiap lowongan pekerjaan yang Anda lamar. Penting untuk membaca deskripsi pekerjaan dengan cermat dan mendapatkan pemahaman yang jelas tentang keterampilan dan keahlian yang dibutuhkan. Kemudian soroti keterampilan relevan yang Anda miliki dan berikan contoh nyata tentang bagaimana Anda menerapkan keterampilan tersebut dalam proyek atau pengalaman kerja sebelumnya.
Penting juga untuk menggunakan kata kunci atau jargon khusus industri yang relevan dengan posisi pekerjaan. Menggunakan kata kunci yang tepat meningkatkan kemungkinan CV Anda diperhatikan oleh sistem pelacakan pelamar (ATS), yang merupakan perangkat lunak rekrutmen standar yang digunakan oleh banyak perusahaan.
Menyoroti keterampilan dan kemampuan Anda adalah aspek penting untuk membuat CV yang memberi Anda pekerjaan yang Anda inginkan. Dengan mengidentifikasi dan menampilkan keterampilan keras dan lunak Anda, dan kemudian menyesuaikannya dengan pengumuman pekerjaan, CV Anda menonjol dan menunjukkan bahwa Anda memiliki keahlian khusus yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan itu.
Menampilkan Kualifikasi Pendidikan Anda
Setelah menyoroti pengalaman kerja Anda, penting untuk menekankan kualifikasi pendidikan Anda di CV Anda. Bagian ini memungkinkan perekrut melihat latar belakang pendidikan Anda dan mengukur keahlian Anda di bidang Anda. Berikut beberapa tip tentang cara menampilkan kualifikasi pendidikan Anda secara efektif:
Cantumkan Kredensial Pendidikan Anda
Mulailah dengan menampilkan kualifikasi akademis Anda dalam urutan kronologis terbalik, dimulai dengan gelar terbaru Anda. Cantumkan nama institusi, gelar yang Anda peroleh, tanggal kuliah, dan bidang studi. Pastikan juga untuk menyertakan penghargaan, penghargaan, atau pengakuan akademis yang relevan.
Misalnya:
Bachelor of Science di bidang Ilmu Komputer, Universitas XYZ, 2010-2014
- Lulus dengan predikat magna cum laude
- Menyelesaikan proyek batu penjuru pada pengembangan perangkat lunak
Menyoroti Kursus dan Sertifikasi Khusus
Jika Anda telah mengambil kursus khusus atau memiliki sertifikasi yang relevan, jangan ragu untuk memasukkannya ke dalam bagian kualifikasi pendidikan Anda. Ini menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda telah mengambil inisiatif untuk memperluas keahlian di bidang Anda.
Cantumkan nama institusi, judul kursus, dan tanggal Anda menerima sertifikasi. Jika berlaku, sertakan juga lembaga sertifikasi dan nomor sertifikasi.
Misalnya:
Sertifikasi Google Analytics, Google, 2019
- Nomor sertifikasi: ABC123
- Mahir dalam pelacakan dan pelaporan Google Analytics
Memprioritaskan Relevansi Pendidikan
Saat memprioritaskan pendidikan Anda, fokuslah pada relevansi gelar atau program studi Anda dengan posisi yang Anda lamar. Jika Anda memiliki beberapa gelar atau sertifikasi, prioritaskan yang berhubungan langsung dengan pekerjaan.
Misalnya, jika Anda melamar posisi pengembang web, prioritaskan gelar Anda di bidang ilmu komputer daripada sertifikasi di bidang manajemen proyek.
Menampilkan kualifikasi pendidikan Anda dapat meningkatkan kredibilitas Anda sebagai kandidat. Dengan mencantumkan kredensial pendidikan Anda, menyoroti kursus dan sertifikasi khusus Anda, dan memprioritaskan relevansi pendidikan Anda, Anda dapat mengomunikasikan kualifikasi Anda secara efektif kepada perekrut. Ingat, tujuannya adalah untuk menampilkan diri Anda sebagai kandidat terbaik untuk pekerjaan itu.
Informasi Kontak dan Referensi
Saat membuat CV, menyertakan informasi kontak Anda sangatlah penting. Ini adalah cara calon pemberi kerja dapat menghubungi Anda untuk mendapatkan tawaran pekerjaan dan wawancara. Berikut adalah beberapa tip yang perlu diingat ketika memasukkan informasi kontak di CV Anda:
Nama: Mulailah dengan nama lengkap Anda dan pastikan nama itu menonjol. Gunakan ukuran font yang lebih besar atau tebalkan teks agar lebih mudah dibaca.
Alamat: Cantumkan alamat lengkap Anda, termasuk kode pos Anda. Informasi ini berguna bagi calon pemberi kerja yang mungkin mempertimbangkan Anda untuk pekerjaan di bidang tertentu.
Nomor telepon: Pastikan Anda menyertakan nomor telepon yang mudah dihubungi. Ingatlah untuk memberikan nomor ponsel Anda jika ada, dan periksa kotak pesan suara Anda secara teratur.
Alamat email: Jika memungkinkan, gunakan alamat email profesional yang mencantumkan nama lengkap Anda. Hindari menggunakan alamat email yang menyertakan nama panggilan atau lelucon pribadi.
Profil media sosial: Pertimbangkan untuk menyertakan tautan ke profil media sosial profesional Anda seperti LinkedIn. Ini adalah cara yang bagus untuk menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda sekaligus memberikan gambaran yang lebih baik kepada pemberi kerja tentang siapa Anda sebagai seorang profesional.
Setelah Anda memasukkan informasi kontak di CV Anda, pertimbangkan untuk menambahkan bagian untuk referensi. Hal ini sangat penting jika calon pemberi kerja memintanya. Berikut beberapa tip dalam memilih referensi dan memberikan informasinya:
Pilih dengan bijak: Pilih tiga hingga lima orang yang dapat mengungkapkan pengalaman kerja atau karakter Anda. Pertimbangkan untuk menghubungi mantan atasan, kolega, atau profesor yang memahami etos kerja Anda dengan baik.
Minta izin: Sebelum memasukkan seseorang sebagai referensi, pastikan untuk meminta izin mereka. Penting untuk memastikan bahwa mereka merasa nyaman berbicara atas nama Anda.
Sertakan informasi lengkap: Berikan nama lengkap, jabatan, nama perusahaan, nomor telepon, dan alamat email. Pastikan Anda telah mengonfirmasi bahwa informasi tersebut akurat dan terkini.
Persiapkan referensi Anda: Berikan referensi Anda sebelumnya bahwa Anda menggunakannya di CV Anda. Pastikan untuk memberikan mereka salinan CV Anda dan ringkasan singkat pekerjaan yang Anda lamar. Mereka harus memiliki pemahaman yang baik tentang keterampilan dan pengalaman Anda.
Menyertakan informasi kontak dan referensi Anda di CV Anda merupakan langkah penting dalam proses pencarian kerja. Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat memastikan bahwa calon pemberi kerja dapat menghubungi Anda dengan mudah dan referensi Anda dapat menjelaskan kualifikasi Anda dengan percaya diri.
Meninjau dan Mengoreksi CV Anda
Membuat CV yang menarik dan efektif berarti menceritakan kisah Anda secara jelas dan ringkas. Namun bahkan pencari kerja yang paling berkualitas dan berpengalaman pun sering melakukan kesalahan yang dapat membuat mereka kehilangan peluang berharga.
Berikut adalah beberapa kesalahan CV umum yang harus Anda waspadai dan cara menghindarinya:
Kesalahan Umum CV dan Cara Menghindarinya
- Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa: Ini adalah kesalahan paling umum yang dilakukan pencari kerja saat membuat CV mereka. Kesalahan ketik, penempatan koma yang salah, dan kesalahan tata bahasa dapat memberikan kesan yang salah.
Untuk menghindari kesalahan ini, gunakan alat pemeriksa ejaan dan tata bahasa, dan mintalah orang lain meninjau dokumen Anda.
- Kata Kunci Hilang: Banyak perusahaan menggunakan sistem pelacakan pelamar (ATS) untuk memindai CV untuk kata kunci tertentu. Jika CV Anda tidak memiliki kata kunci tersebut, CV Anda mungkin tidak akan pernah sampai ke peninjau manusia.
Untuk menghindari masalah ini, bacalah deskripsi pekerjaan dengan cermat dan sesuaikan CV Anda dengan memasukkan kata kunci yang relevan.
- Informasi Tidak Relevan: CV Anda harus menyoroti kualifikasi dan pengalaman Anda terkait dengan pekerjaan yang Anda lamar. Memasukkan informasi yang tidak relevan dapat mengalihkan perhatian dari kualifikasi Anda yang relevan.
Untuk menghindari kesalahan ini, fokuslah untuk menyoroti pengalaman terkini dan relevan Anda, dan hanya sertakan hobi atau minat lain jika relevan dengan posisi tersebut.
Mengedit dan Meninjau Pekerjaan Anda
Setelah Anda membuat CV, penting untuk meninjaunya dengan cermat sebelum mengirimkannya. Berikut beberapa tip untuk membantu Anda mengedit dan meninjau karya Anda:
Istirahat: Setelah Anda menyelesaikan CV Anda, istirahatlah selama beberapa jam atau bahkan sehari. Saat Anda kembali melakukannya, Anda mungkin melihat kesalahan atau area yang memerlukan perbaikan yang tidak Anda sadari sebelumnya.
Bacalah dengan Keras: Membaca CV Anda dengan lantang dapat membantu Anda menemukan kesalahan, kesalahan ketik, dan frasa janggal yang mungkin Anda lewatkan saat membaca dalam hati.
Dapatkan Opini Kedua: Mintalah orang lain meninjau CV Anda. Mereka mungkin memiliki wawasan atau saran yang dapat membuat CV Anda lebih kuat.
Teknik Mengenali dan Memperbaiki Kesalahan Ketik
Kesalahan ketik bisa jadi disebabkan oleh ketergesaan dalam menyelesaikan CV Anda atau kesalahan sederhana. Berikut beberapa teknik untuk mengenali dan memperbaikinya:
Gunakan Pemeriksaan Ejaan: Gunakan fitur pemeriksaan ejaan perangkat lunak pengolah kata Anda untuk mengidentifikasi kata-kata yang salah eja.
Baca Mundur: Baca dokumen Anda mundur, kata demi kata. Dengan melakukan ini, Anda dipaksa untuk fokus pada setiap kata, bukan pada makna kalimat secara keseluruhan.
Cetak: Cetak dokumen Anda dan tinjau di atas kertas. Melihatnya dalam format berbeda dapat membantu Anda menemukan kesalahan yang mungkin Anda lewatkan di layar.
Membuat CV yang efektif berarti meluangkan waktu untuk meninjau dan mengoreksi pekerjaan Anda secara menyeluruh. Dengan menghindari kesalahan umum, mengedit dan meninjau pekerjaan Anda dan menggunakan teknik untuk menemukan dan memperbaiki kesalahan ketik, Anda dapat memastikan bahwa CV Anda menonjol dari pesaing.
Desain dan Estetika
Saat membuat CV, ini bukan hanya tentang konten – desain dan estetika CV Anda memainkan peran penting dalam menarik perhatian perekrut atau manajer perekrutan. Di bagian ini, kita akan membahas beberapa teknik pemformatan, pilihan font, margin, spasi, dan elemen visual yang dapat meningkatkan keterbacaan dan tampilan CV Anda secara keseluruhan.
Teknik Pemformatan untuk Meningkatkan Keterbacaan
Untuk memastikan CV Anda mudah dibaca dan dipindai, pertimbangkan untuk menggunakan teknik pemformatan berikut:
- Gunakan poin-poin untuk memecah informasi menjadi bagian-bagian yang mudah dicerna.
- Sorot informasi penting seperti jabatan Anda, nama perusahaan, dan kualifikasi pendidikan dengan huruf tebal.
- Gunakan gaya yang konsisten di seluruh CV Anda, termasuk ukuran font, warna, dan perataan teks.
- Manfaatkan ruang putih untuk menciptakan tampilan yang bersih dan rapi.
Ingat, perekrut dan manajer perekrutan sering kali harus menyaring ratusan CV, jadi membuat CV Anda menarik secara visual dan mudah dibaca dapat memberi Anda keunggulan.
Memilih Font, Margin, dan Spasi
Font, margin, dan spasi CV Anda juga dapat memengaruhi tampilan dan keterbacaannya. Berikut beberapa tipnya:
- Pilih font yang jelas dan terbaca seperti Arial, Times New Roman, atau Calibri.
- Gunakan ukuran font 10-12 poin untuk isi teks dan 14-16 poin untuk judul.
- Gunakan margin standar (1 inci) untuk memastikan CV Anda muat pada satu atau dua halaman.
- Gunakan spasi yang cukup untuk membuat teks Anda lebih mudah dibaca, tapi jangan berlebihan.
Ingat, CV Anda harus enak dipandang dan tidak membebani kemampuan pengulas untuk membacanya. Oleh karena itu, disarankan untuk menggunakan font, margin, dan spasi yang mudah dibaca.
Menambahkan Elemen Visual
Elemen visual seperti tabel, grafik, bagan, dan gambar juga dapat meningkatkan daya tarik visual CV Anda. Namun, gunakanlah dengan hemat dan hanya jika memang ada tujuannya. Berikut beberapa pedomannya:
- Gunakan tabel untuk menyajikan data seperti riwayat pekerjaan, pendidikan, dan keterampilan Anda secara terstruktur dan terorganisir.
- Gunakan grafik dan bagan untuk menunjukkan pencapaian Anda, misalnya peningkatan penjualan selama masa jabatan Anda.
- Jangan gunakan gambar kecuali Anda melamar posisi kreatif, seperti desainer grafis atau fotografer.
- Pastikan semua elemen visual yang Anda tambahkan tidak mengganggu keterbacaan CV Anda.
Menambahkan elemen visual ke CV Anda dapat membantu memecah teks dan memberikan gambaran visual tentang pencapaian Anda. Selain itu, menyajikan data secara terorganisir memudahkan manajer perekrutan memahami apa yang telah Anda lakukan sebelumnya.
Bersikap bijaksana dalam hal desain dan estetika dapat membuat CV Anda terlihat profesional, terorganisir dengan baik, dan enak dibaca, yang dapat membantu Anda mendapatkan wawancara.
