Mencari pekerjaan bisa sangat melelahkan, menyita waktu, dan membuat stres. Namun, mengatur pencarian kerja Anda secara efektif dapat membuat prosesnya lebih lancar dan efisien. Organisasi tidak hanya dapat membantu Anda tetap mengetahui lamaran Anda, tetapi juga dapat membantu Anda mempertahankan sikap positif selama mencari pekerjaan.
Artikel ini memberikan tip bagus untuk mengatur pencarian kerja Anda. Artikel ini dibagi menjadi enam bagian yang membahas aspek-aspek penting dalam mencari kerja, mulai dari membuat rencana pencarian kerja hingga mempersiapkan wawancara kerja. Setiap bagian memberikan tips dan saran yang dapat ditindaklanjuti untuk membantu Anda mengatur pencarian dan meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian.
Melalui artikel ini, Anda akan mempelajari cara menyederhanakan pencarian pekerjaan dan memaksimalkan peluang kesuksesan Anda. Dengan mempraktikkan kiat-kiat ini, Anda akan mendekati pencarian kerja Anda dengan rencana yang jelas dan pendekatan yang terorganisir, memungkinkan Anda menemukan pekerjaan yang tepat dengan lebih cepat dan mudah.
Tetapkan Tujuan dan Sasaran Anda
Saat memulai pencarian kerja, penting untuk memiliki gagasan yang jelas tentang apa yang ingin Anda capai. Ini berarti menetapkan tujuan pribadi dan profesional, serta mempertimbangkan keterampilan dan pengalaman Anda.
A. Tentukan Tujuan Pribadi dan Profesional Anda
Mulailah dengan memikirkan apa yang sebenarnya Anda inginkan dari pekerjaan Anda berikutnya. Apakah Anda mencari jenis peran tertentu, tingkat tanggung jawab tertentu, atau keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik? Identifikasi tujuan Anda dan tuliskan. Ini akan membantu Anda tetap fokus dan termotivasi selama mencari pekerjaan.
B. Tetapkan Harapan Anda dan Pertimbangkan Keterampilan dan Pengalaman Anda
Penting untuk bersikap realistis tentang apa yang dapat Anda harapkan dari pencarian kerja Anda. Pertimbangkan keahlian, pengalaman, dan tren industri Anda. Bersiaplah untuk berkompromi pada beberapa aspek pencarian kerja Anda, namun tetap teguh dalam mengejar peran yang selaras dengan tujuan dan nilai-nilai Anda.
C. Buatlah Daftar Perusahaan Tempat Anda Ingin Bekerja
Teliti perusahaan yang selaras dengan tujuan dan nilai karier Anda. Lihatlah lowongan pekerjaan saat ini untuk mengetahui keterampilan dan pengalaman apa yang mereka butuhkan. Buatlah daftar perusahaan-perusahaan ini dan prioritaskan berdasarkan minat dan kecocokan Anda. Ini akan membantu Anda memfokuskan upaya pencarian kerja dan menyesuaikan lamaran Anda. Ingatlah untuk membangun jaringan dan menjangkau kontak dalam perusahaan yang Anda minati.
Dengan menetapkan tujuan dan harapan yang jelas, serta mengidentifikasi perusahaan yang ditargetkan, Anda dapat mengatur pencarian kerja dan meningkatkan peluang Anda untuk menemukan peran ideal Anda.
Kembangkan Rencana Aksi
Setelah Anda mengidentifikasi target peluang kerja Anda, inilah saatnya mengembangkan rencana tindakan untuk pencarian kerja Anda. Bagian ini mencakup berbagai cara untuk membuat rencana tindakan terorganisir yang akan membawa Anda menuju kesuksesan:
A. Buat Garis Waktu
Buat garis waktu dengan mengidentifikasi tenggat waktu untuk lamaran pekerjaan dan tindak lanjutnya. Anda dapat menggunakan alat online atau spreadsheet sederhana untuk mencatat tanggal-tanggal penting seperti:
- Batas waktu pendaftaran
- Acara jaringan
- Wawancara telepon dan tatap muka
- Email dan panggilan tindak lanjut
Memiliki garis waktu dapat membuat Anda tetap pada jalurnya dan memastikan bahwa Anda tidak melewatkan peluang penting apa pun. Ini juga dapat membantu Anda memfokuskan energi pada periode tertentu, sehingga pencarian pekerjaan Anda lebih mudah dikelola.
B. Tentukan Langkah Tindakan Anda
Tentukan tindakan spesifik yang perlu Anda ambil untuk mencapai tujuan pencarian kerja Anda. Anda bisa memulainya dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut:
- Platform atau situs pencarian kerja apa yang akan Anda gunakan?
- Berapa lama Anda akan mendedikasikan diri untuk mencari pekerjaan setiap hari?
- Acara networking apa yang akan Anda hadiri?
- Keahlian dan kualifikasi apa yang perlu Anda capai untuk melampaui peluang kerja?
Memiliki gagasan yang jelas tentang langkah-langkah tindakan Anda akan membantu Anda memprioritaskan tugas dan tetap fokus pada tujuan pencarian kerja Anda.
C. Mengembangkan Rencana untuk Setiap Aplikasi
Untuk setiap lamaran pekerjaan, kembangkan rencana yang menunjukkan minat, kualifikasi, dan menarik perhatian perekrut. Rencana ini dapat mempertimbangkan:
- Targetkan resume dan surat lamaran Anda ke pekerjaan spesifik yang Anda lamar
- Teliti perusahaan dan sesuaikan lamaran Anda untuk menunjukkan bahwa Anda memahami budaya dan nilai-nilai perusahaan
- Soroti pencapaian, keahlian, dan pengalaman yang menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat.
Dengan mengembangkan rencana untuk setiap lamaran, Anda dapat memastikan bahwa Anda meninggalkan kesan mendalam pada manajer perekrutan atau perekrut. Sangat penting untuk memenuhi persyaratan deskripsi pekerjaan dengan membuat format Resume dan kata kunci yang menggambarkan keahlian Anda sebaik mungkin.
Atur Materi Pencarian Kerja Anda
Agar berhasil dalam pencarian kerja Anda, penting untuk memiliki materi yang jelas dan terorganisir yang dapat menunjukkan keahlian dan kualifikasi Anda kepada calon pemberi kerja. Bagian ini akan memberikan beberapa tip tentang cara mengatur materi pencarian kerja Anda, termasuk membuat resume utama, menyesuaikan resume Anda untuk setiap lamaran kerja, dan menyiapkan surat lamaran dan materi pencarian kerja lainnya.
A. Buat Resume Utama
Langkah pertama dalam mengatur materi pencarian kerja Anda adalah membuat resume master. Ini adalah dokumen komprehensif yang mencakup semua pengalaman kerja, keterampilan, dan kualifikasi Anda. Ini harus diperbarui secara berkala dan mencakup semua pencapaian profesional Anda, pendidikan, sertifikasi, dan informasi relevan lainnya yang mungkin menarik bagi pemberi kerja.
Membuat resume master memungkinkan Anda memiliki pemahaman yang jelas tentang sejarah dan pencapaian profesional Anda, serta dasar untuk menyesuaikan resume Anda untuk setiap lamaran pekerjaan. Hal ini juga dapat membantu Anda mengidentifikasi bidang-bidang di mana Anda mungkin perlu memperoleh lebih banyak pengalaman atau keterampilan untuk menjadi kandidat yang lebih kompetitif.
B. Sesuaikan Resume Anda dengan setiap Lamaran Pekerjaan
Meskipun memiliki resume utama itu penting, penting juga untuk menyesuaikan resume Anda dengan setiap lamaran pekerjaan yang Anda kirimkan. Ini berarti meluangkan waktu untuk membaca dan memahami lowongan pekerjaan, kemudian menyesuaikan resume Anda untuk menonjolkan keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Saat merancang resume Anda, penting untuk fokus pada kualifikasi dan keterampilan yang dicari pemberi kerja, dan menggunakan bahasa dan terminologi yang spesifik untuk industri dan deskripsi pekerjaan. Ini dapat membantu Anda menonjol dari kandidat lain dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara.
C. Siapkan Surat Lamaran Anda dan Materi Pencarian Kerja Lainnya
Selain resume Anda, Anda mungkin juga perlu menyiapkan materi pencarian kerja lainnya, seperti surat lamaran, daftar referensi, dan portofolio profesional. Materi ini harus diatur dan disesuaikan dengan setiap lamaran pekerjaan, sama seperti resume Anda.
Saat mempersiapkan surat lamaran Anda, penting untuk menggunakan nada profesional dan memenuhi persyaratan spesifik dari lowongan pekerjaan. Ini berarti menyoroti kualifikasi dan pengalaman Anda yang paling relevan dengan posisi tersebut, sekaligus menunjukkan antusiasme Anda terhadap perusahaan dan peran tersebut.
Mengatur materi pencarian kerja dapat membantu Anda menampilkan diri Anda sebagai kandidat yang profesional dan kompetitif di mata calon pemberi kerja. Dengan membuat resume utama, menyesuaikan resume Anda untuk setiap lamaran pekerjaan, dan menyiapkan surat lamaran dan materi lainnya yang berkualitas tinggi, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda.
Gunakan Alat Pencarian Kerja
Mencari lowongan pekerjaan bisa jadi sangat melelahkan, terutama jika Anda baru memulai. Kabar baiknya adalah tersedia alat pencarian kerja untuk membantu Anda mengatur pencarian dan menemukan peluang yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman Anda.
A. Papan Pekerjaan
Salah satu alat pencarian kerja yang paling populer adalah papan pekerjaan. Situs web ini mengumpulkan daftar pekerjaan dari berbagai sumber, termasuk situs web perusahaan dan papan pekerjaan lainnya. Beberapa papan pekerjaan paling terkenal termasuk Indeed, Monster, dan Glassdoor.
Papan pekerjaan memungkinkan Anda mencari lowongan pekerjaan berdasarkan lokasi, jabatan, dan nama perusahaan. Anda juga dapat mengatur peringatan untuk memberi tahu Anda ketika pekerjaan baru diposting yang sesuai dengan kriteria pencarian Anda.
Saat menggunakan papan pekerjaan, penting untuk selektif terhadap lowongan pekerjaan yang Anda lamar. Pastikan Anda membaca deskripsi pekerjaan dengan cermat untuk memastikan bahwa Anda cocok untuk posisi tersebut. Anda juga harus meneliti perusahaan dan budayanya untuk memastikan bahwa hal tersebut sejalan dengan nilai dan tujuan Anda.
B. LinkedIn dan Media Sosial Lainnya
Platform media sosial seperti LinkedIn adalah alat ampuh lainnya bagi pencari kerja. LinkedIn dirancang khusus untuk jaringan dan pencarian pekerjaan, menjadikannya sumber daya yang bagus bagi para profesional di semua industri.
Saat menggunakan LinkedIn, pastikan profil Anda lengkap dan terbaru. Ini termasuk pendidikan dan pengalaman kerja Anda, serta sertifikasi atau penghargaan apa pun yang relevan. Anda juga harus menggunakan kata kunci di profil Anda yang berhubungan dengan industri atau jabatan Anda untuk meningkatkan visibilitas Anda di hasil pencarian.
Selain LinkedIn, Anda juga bisa menggunakan platform media sosial lain seperti Twitter dan Facebook untuk mencari lowongan pekerjaan. Banyak perusahaan memposting daftar pekerjaan di halaman media sosial mereka, jadi ada baiknya Anda mengikuti halaman perusahaan tempat Anda ingin bekerja.
C. Situs Web Pencarian Kerja Khusus Industri
Pilihan lain bagi pencari kerja adalah situs web pencarian kerja khusus industri. Situs web ini berfokus pada lowongan pekerjaan dalam industri atau ceruk tertentu, sehingga memudahkan untuk menemukan peluang kerja yang relevan.
Beberapa contoh situs web pencarian kerja khusus industri termasuk Dice untuk pekerjaan teknologi, Hcareers untuk pekerjaan perhotelan, dan Karir Hiburan untuk pekerjaan di industri hiburan.
Saat menggunakan situs web pencarian kerja khusus industri, pastikan Anda menyesuaikan pencarian Anda dengan industri dan jenis pekerjaan tertentu yang Anda minati. Anda juga harus meneliti perusahaan yang memasang daftar pekerjaan untuk memastikan perusahaan tersebut bereputasi baik dan selaras dengan nilai dan tujuan Anda. .
Menggunakan alat pencarian kerja seperti papan kerja, platform media sosial, dan situs web pencarian kerja khusus industri dapat membantu Anda mengatur pencarian kerja dan menemukan peluang yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman Anda. Ingatlah untuk selektif saat melamar pekerjaan dan lakukan riset untuk memastikan perusahaan dan pekerjaan tersebut cocok untuk Anda.
Jaringan
Jaringan adalah bagian penting dari pencarian kerja Anda. Anda mungkin pernah mendengar pepatah, “Yang penting bukanlah apa yang Anda ketahui, tetapi siapa yang Anda kenal.” Pernyataan tersebut mungkin terlalu disederhanakan, namun memang benar bahwa hubungan pribadi dan profesional dapat membuat perbedaan besar dalam pencarian kerja Anda.
A. Pentingnya Networking dalam Pencarian Kerja
Jaringan membantu Anda menjalin koneksi dan membangun hubungan dengan orang-orang dan organisasi yang mungkin menjadi sekutu berharga dalam pencarian kerja Anda. Peluang kerja sering kali muncul melalui jaringan, baik melalui rujukan atau dengan mempelajari lowongan kerja yang tidak diiklankan secara publik.
Beberapa pencari kerja mungkin merasa canggung dalam membangun jaringan atau mungkin tidak tahu cara melakukannya secara efektif. Namun, berjejaring bukan hanya tentang meminta petunjuk pekerjaan. Ini tentang membangun hubungan dan mencari peluang untuk terhubung dengan orang lain yang memiliki minat yang sama atau dapat menawarkan saran dan dukungan kepada Anda.
B. Mengembangkan Keterampilan Jaringan
Jika Anda merasa tidak nyaman berjejaring, mungkin ada gunanya mengembangkan keterampilan berjejaring Anda. Jaringan adalah keterampilan yang dapat dipelajari dan ditingkatkan dengan latihan. Berikut beberapa tip untuk memulai:
Identifikasi peluang jaringan: Ini mungkin termasuk menghadiri acara profesional, bergabung dengan kelompok jaringan, atau menjangkau orang-orang di industri Anda.
Mempersiapkan acara networking: Miliki gagasan yang jelas tentang apa yang ingin Anda capai dan siapa yang ingin Anda temui. Teliti organisasi dan individu secara online, dan siapkan beberapa pokok pembicaraan dan pertanyaan.
Bersikaplah otentik: Berjejaring bukanlah tentang menjadi palsu atau menjual. Jadilah diri sendiri, dan fokuslah untuk membangun koneksi yang tulus.
Tindak lanjut: Kirimkan ucapan terima kasih atau email yang dipersonalisasi setelah bertemu orang baru, dan cari peluang untuk tetap berhubungan.
C. Membangun Hubungan dengan Orang dan Organisasi
Berjejaring bukan hanya tentang menjalin koneksi, namun tentang membangun hubungan yang dapat saling menguntungkan seiring berjalannya waktu. Berikut beberapa tip untuk membangun hubungan yang kuat:
Bersikap membantu: Carilah cara untuk menawarkan nilai dan dukungan kepada orang lain. Hal ini dapat mencakup berbagi sumber daya, menawarkan nasihat, atau memperkenalkan orang satu sama lain.
Tetap terhubung: Berusahalah untuk tetap berhubungan dengan jaringan Anda secara teratur. Tindak lanjuti dengan kontak, dan cari peluang untuk terhubung kembali atau mengejar ketinggalan.
Bersikap hormat: Hormati waktu dan batasan orang lain. Jika seseorang tidak dapat membantu Anda, jangan memaksa atau bersikap agresif.
Bayar ke depan: Ketika Anda berada dalam posisi untuk membantu orang lain, lakukanlah dengan ramah. Membangun jaringan yang kuat melibatkan memberi dan menerima, jadi bersedialah untuk menawarkan dukungan dan saran bila Anda bisa.
Jaringan adalah bagian penting dari pencarian kerja Anda. Mengembangkan keterampilan jaringan Anda dan membangun hubungan yang kuat dengan orang-orang dan organisasi dapat membantu Anda menemukan peluang kerja, mendapatkan wawasan tentang industri Anda, dan membangun komunitas kolega dan teman yang mendukung. Ingat, berjejaring bukan hanya tentang apa yang bisa Anda peroleh, tapi apa yang bisa Anda berikan.
Mempersiapkan Wawancara
Selamat! Anda berhasil mencapai tahap wawancara pencarian kerja Anda. Ini adalah kesempatan bagus untuk menunjukkan mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk posisi tersebut. Mempersiapkan wawancara bisa sangat menegangkan, namun mengikuti tiga tips berikut akan membantu meringankan kekhawatiran Anda.
A. Meneliti Perusahaan
Sebelum wawancara Anda, luangkan waktu untuk meneliti perusahaan tempat Anda akan wawancara. Ini adalah cara terbaik untuk mengesankan pewawancara Anda dan menunjukkan bahwa Anda telah menyelesaikan pekerjaan rumah Anda. Mulailah dengan meninjau situs web perusahaan, pernyataan misi, dan nilai-nilainya. Carilah artikel berita terkini, siaran pers, atau penghargaan yang diterima perusahaan. Selain itu, cobalah mencari tahu siapa yang akan mewawancarai Anda dan kenali peran mereka di perusahaan.
B. Latih Jawaban Anda atas Pertanyaan Wawancara Umum
Pertanyaan wawancara bisa jadi rumit, terutama jika Anda sedang lengah. Untuk menghindari hal ini, persiapkan terlebih dahulu jawaban atas pertanyaan wawancara umum seperti “Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini?” atau “Apa kekuatan terbesar Anda?” Ini akan membantu Anda rileks dan menunjukkan kepercayaan diri selama wawancara. Latih tanggapan Anda dengan merekam diri Anda sendiri atau meminta teman untuk melakukan wawancara tiruan dengan Anda.
C. Siapkan Pakaian dan Bahan Profesional Anda
Kesan pertama itu penting, jadi pastikan Anda menampilkan diri secara profesional selama wawancara. Pilih pakaian yang sesuai untuk perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Setrika pakaian Anda dan pastikan pakaiannya bersih dan disetrika dengan rapi. Pertimbangkan untuk membawa portofolio dengan salinan tambahan resume Anda, referensi, dan materi relevan lainnya. Ini menunjukkan bahwa Anda siap dan terorganisir.
Mempersiapkan wawancara membutuhkan waktu dan usaha, namun hal ini bermanfaat untuk memberikan kesan yang baik dan meningkatkan peluang Anda terpilih untuk pekerjaan tersebut. Dengan meneliti perusahaan, mempraktikkan tanggapan Anda, dan menampilkan diri Anda secara profesional, Anda mempersiapkan diri untuk sukses dalam wawancara. Semoga beruntung!
Menindaklanjuti
Setelah mengirimkan lamaran Anda dan menghadiri wawancara, penting untuk menindaklanjuti dengan calon pemberi kerja. Ini menunjukkan minat Anda yang terus-menerus terhadap posisi tersebut dan menunjukkan keterampilan komunikasi yang baik. Berikut adalah beberapa tip tentang cara menindaklanjuti dengan benar selama pencarian kerja Anda.
A. Kirim Catatan Terima Kasih
Mengirimkan ucapan terima kasih adalah isyarat sederhana yang dapat membedakan Anda dari kandidat lainnya. Dalam catatan Anda, ungkapkan rasa terima kasih Anda atas waktu pewawancara dan sebutkan beberapa hal yang Anda senang diskusikan selama wawancara. Jika ada pertanyaan yang lupa Anda tanyakan atau poin yang ingin Anda perkuat, gunakan ucapan terima kasih sebagai kesempatan untuk melakukannya. Pastikan untuk mempersonalisasi catatan Anda dan mengirimkannya dalam waktu 24 jam setelah wawancara Anda. Tindakan kecil ini dapat meninggalkan kesan mendalam pada pewawancara dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan tersebut.
B. Tindak Lanjut dengan Calon Pemberi Kerja
Jika Anda belum mendapat kabar dari calon pemberi kerja setelah mengirimkan lamaran Anda, tidak apa-apa untuk menindaklanjutinya. Namun, penting untuk melakukannya secara profesional. Beri perusahaan setidaknya satu atau dua minggu untuk meninjau lamaran Anda sebelum menghubungi Anda. Saat menindaklanjuti, jaga agar email atau panggilan telepon Anda tetap singkat dan sopan. Ingatkan pemberi kerja tentang lamaran Anda, nyatakan ketertarikan Anda pada posisi tersebut, dan tanyakan apakah ada pembaruan atau langkah selanjutnya. Jika pemberi kerja belum mengambil keputusan, tanyakan kapan Anda bisa mendapatkan tanggapan. Menindaklanjuti dengan cara ini menunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi tersebut dan kemampuan Anda untuk mengambil inisiatif.
C. Catat Permohonan dan Tanggapan Anda
Selama pencarian kerja Anda, penting untuk melacak lamaran dan tanggapan Anda. Ini dapat membantu Anda tetap teratur dan mencegah Anda melamar posisi yang sama berkali-kali. Buat spreadsheet atau gunakan aplikasi pencarian kerja untuk melacak nama perusahaan, jabatan, tanggal melamar, dan catatan atau tindakan tindak lanjut apa pun. Pastikan juga untuk mencatat setiap tanggapan atau umpan balik yang Anda terima dari pemberi kerja. Ini dapat membantu Anda mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dan memberi Anda pemahaman yang lebih baik tentang kemajuan pencarian kerja Anda. Dengan melacak lamaran dan tanggapan Anda, Anda dapat tetap teratur dan meningkatkan peluang Anda menemukan pekerjaan yang tepat untuk Anda.
Menindaklanjuti selama pencarian kerja Anda sangat penting untuk menunjukkan antusiasme dan profesionalisme Anda. Dengan mengirimkan ucapan terima kasih, menindaklanjuti calon pemberi kerja, dan mencatat lamaran serta tanggapan Anda, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda. Ingatlah kiat-kiat ini dan Anda akan segera menuju pencarian kerja yang sukses.
Tetap Terorganisir dan Termotivasi
Pencarian kerja yang sukses membutuhkan lebih dari sekedar mengirimkan resume dan surat lamaran. Tetap terorganisir dan termotivasi sangat penting untuk menavigasi pasar kerja secara efisien dan efektif. Berikut adalah beberapa tip untuk membantu Anda tetap pada jalur dan menjaga semangat Anda selama proses lamaran.
A. Atur Jadwal Anda
Membuat jadwal adalah bagian penting dalam mengatur pencarian kerja Anda. Meskipun melamar banyak pekerjaan secara bersamaan bisa jadi sangat melelahkan, rencana yang terstruktur dengan baik dapat membantu Anda tetap mengerjakan tugas dan tetap fokus. Mulailah dengan menentukan waktu untuk berbagai aktivitas pencarian kerja, seperti meneliti dan melamar pekerjaan, membangun jaringan, dan menindaklanjuti lamaran.
Penting juga untuk memprioritaskan tugas pencarian kerja Anda. Tentukan peluang mana yang selaras dengan tujuan karier Anda dan luangkan lebih banyak waktu untuk peluang yang paling sesuai. Manfaatkan alat seperti Google Kalender, Trello, atau bahkan perencana kuno yang bagus untuk melacak tenggat waktu, wawancara, dan tanggal penting lainnya.
B.Tetap Termotivasi
Mempertahankan motivasi selama proses pencarian kerja dapat menjadi tantangan. Penolakan, lamaran yang tidak terjawab, dan proses wawancara yang panjang dapat mengurangi kepercayaan diri dan energi Anda. Namun, mempertahankan sikap positif sangat penting untuk kesuksesan.
Salah satu cara untuk tetap termotivasi adalah mengelilingi diri Anda dengan hal-hal positif. Carilah dukungan dari teman, keluarga, atau bahkan kelompok pencari kerja. Acara networking dan konferensi industri juga merupakan peluang bagus untuk bertemu orang lain yang memahami perjalanan pencarian kerja Anda.
Bertujuan untuk menjaga keseimbangan dalam hidup Anda di luar pencarian kerja juga. Lakukan aktivitas yang memberi Anda kegembiraan dan relaksasi, seperti berolahraga, bermeditasi, atau menghabiskan waktu bersama orang-orang terkasih. Merawat diri sendiri secara holistik dapat membantu Anda mempertahankan pandangan positif dan menghindari kelelahan.
C. Hadiahi Diri Sendiri atas Prestasi
Merayakan pencapaian Anda selama ini dapat membantu Anda mempertahankan rasa pencapaian dan motivasi. Baik Anda melakukan wawancara atau menerima tawaran pekerjaan, pastikan meluangkan waktu untuk mengakui kemajuan dan kerja keras Anda.
Menghargai diri sendiri tidak harus mewah atau mahal. Mungkin dengan memanjakan diri Anda dengan makanan favorit atau melakukan hobi yang menyenangkan. Kuncinya adalah mengenali dan menghargai usaha Anda, besar atau kecil.
Mengatur jadwal, tetap termotivasi, dan memberi penghargaan pada diri sendiri atas pencapaian merupakan komponen penting dalam pencarian kerja yang sukses. Dengan mengikuti tip berikut dan tetap fokus, Anda akan segera mendapatkan pekerjaan impian Anda.
Tangani Penolakan dan Belajar dari Kesalahan
Salah satu aspek tersulit dalam pencarian kerja adalah menghadapi penolakan. Anda mungkin kandidat yang paling memenuhi syarat untuk suatu posisi, namun terkadang faktor di luar kendali Anda ikut berperan. Penting untuk menangani penolakan dengan cara yang tidak membuat Anda putus asa untuk melanjutkan pencarian pekerjaan. Berikut beberapa tip untuk menghadapi penolakan:
A. Menghadapi Penolakan
Jangan tersinggung: Ingatlah bahwa penolakan tidak mendefinisikan Anda. Manajer perekrutan mungkin tidak mencari seseorang dengan keahlian Anda, atau persaingannya mungkin sangat ketat. Jangan biarkan penolakan itu menjatuhkan Anda.
Mintalah umpan balik: Hubungi manajer perekrutan atau perekrut dan mintalah umpan balik tentang mengapa Anda tidak terpilih untuk posisi tersebut. Hal ini dapat memberikan wawasan berharga dan membantu Anda meningkatkan diri untuk lamaran pekerjaan di masa depan.
Tetap berjejaring: Hanya karena Anda tidak mendapatkan pekerjaan saat ini tidak berarti Anda harus memutuskan hubungan dengan perusahaan atau industri. Tetap berjejaring dan membangun hubungan dengan para profesional di bidang Anda.
B. Belajar dari Kesalahan
Kesalahan memang terjadi, dan hal ini dapat memberikan peluang pembelajaran yang berharga. Berikut beberapa cara untuk belajar dari kesalahan:
Analisis apa yang salah: Ambil langkah mundur dan nilai secara objektif apa yang salah dalam pencarian kerja Anda. Apakah Anda melamar pekerjaan yang tidak sesuai? Apakah Anda lalai menyesuaikan surat lamaran atau resume Anda untuk setiap posisi? Setelah Anda mengidentifikasi masalahnya, ambillah langkah-langkah untuk memperbaikinya.
Mintalah nasihat: Bicaralah dengan orang-orang di jaringan Anda yang telah berhasil dalam pencarian kerja. Mintalah nasihat mereka tentang apa yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan pendekatan Anda.
Teruslah belajar: Ikuti kursus atau lokakarya yang akan meningkatkan keterampilan Anda dan menjadikan Anda kandidat yang lebih menarik bagi pemberi kerja. Pertimbangkan untuk mendapatkan sertifikasi atau lisensi profesional untuk membedakan diri Anda.
C. Tetap Positif dan Lanjutkan Pencarian Anda
Hal terpenting yang dapat Anda lakukan selama mencari pekerjaan adalah tetap positif dan termotivasi. Prosesnya bisa jadi menantang dan mudah untuk berkecil hati, namun berikut beberapa cara untuk tetap optimis:
Tetapkan tujuan yang dapat dicapai: Beri diri Anda pencapaian kecil untuk dicapai dalam pencarian kerja Anda. Misalnya, cobalah melamar lima pekerjaan per minggu atau jadwalkan dua wawancara informasi per bulan.
Tetap terorganisir: Pantau pekerjaan yang Anda lamar dan perusahaan yang Anda hubungi. Gunakan spreadsheet atau aplikasi pencarian kerja agar tetap teratur.
Istirahat: Penting untuk beristirahat dan mengisi ulang tenaga Anda selama mencari pekerjaan. Baik itu berjalan-jalan atau melakukan perjalanan sehari, pastikan memberi diri Anda waktu untuk bersantai.
Pada akhirnya, pencarian kerja yang sukses membutuhkan ketahanan, ketekunan, dan sikap positif. Ingatlah bahwa penolakan dan kesalahan hanyalah sebuah hambatan – hal tersebut tidak menentukan nilai atau kemampuan Anda. Teruslah belajar, tetap termotivasi, dan Anda akan menemukan pekerjaan yang tepat untuk Anda.
