Jika Anda sedang mencari cara untuk meningkatkan CV Anda, inilah saatnya mempertimbangkan untuk menjadi sukarelawan. Menjadi sukarelawan tidak hanya bermanfaat bagi komunitas yang Anda layani; ini juga dapat memberikan dampak positif pada kehidupan profesional Anda. Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi alasan mengapa memasukkan pekerjaan sukarela dalam CV Anda penting dan bagaimana hal itu dapat meningkatkan prospek karier Anda. Jangan mengabaikan nilai unik yang dapat ditambahkan oleh kesukarelaan pada merek pribadi Anda. Ayo selami!
Mengidentifikasi Pekerjaan Relawan yang Relevan
Menjadi sukarelawan adalah cara terbaik untuk memperoleh keterampilan dan pengalaman yang dapat digunakan untuk menyempurnakan CV Anda. Namun, tidak semua pekerjaan sukarela relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Penting untuk mengidentifikasi pengalaman mana yang akan dimasukkan dalam CV Anda dan bagaimana menilai keterampilan yang dikembangkan.
Memahami pengalaman sukarelawan mana yang harus disertakan dalam CV Anda
Pertama, pertimbangkan relevansi pekerjaan sukarela Anda dengan pekerjaan yang Anda lamar. Jika pekerjaan sukarela tidak ada hubungannya atau tidak relevan dengan pekerjaan tersebut, Anda mungkin tidak perlu memasukkannya ke dalam CV Anda. Misalnya, pekerjaan sukarela di tempat penampungan anjing mungkin tidak relevan dengan pekerjaan di bidang keuangan.
Namun, jika pekerjaan sukarela terkait erat dengan pekerjaan yang Anda lamar, Anda harus memasukkannya ke dalam CV Anda. Misalnya, jika Anda menjadi sukarelawan di organisasi nirlaba dalam kapasitas pemasaran dan melamar posisi pemasaran, ini adalah pengalaman berharga untuk disoroti dalam CV Anda.
Menilai keterampilan yang dikembangkan dan pengalaman yang diperoleh
Saat memasukkan pengalaman sukarelawan ke dalam CV Anda, penting untuk menilai keterampilan yang Anda peroleh dari pengalaman tersebut. Keterampilan seperti kepemimpinan, kerja tim, kemampuan beradaptasi, dan komunikasi dapat dikembangkan melalui kerja sukarela dan harus disorot dalam CV Anda.
Selain itu, kerja sukarela juga dapat menunjukkan minat Anda terhadap tujuan atau industri tertentu. Ini bisa menjadi aset berharga untuk ditonjolkan di CV Anda, terutama jika Anda melamar pekerjaan di bidang yang sama.
Penting untuk mempertimbangkan dengan cermat pengalaman sukarelawan mana yang akan dimasukkan dalam CV Anda dan bagaimana menilai keterampilan yang dikembangkan. Hasilnya, Anda dapat secara efektif menunjukkan nilai Anda kepada calon pemberi kerja dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Bagaimana Menyoroti Pekerjaan Relawan di CV Anda
Menyertakan pekerjaan sukarela Anda di CV Anda dapat membantu menunjukkan kepada calon pemberi kerja dedikasi, keterampilan, dan nilai-nilai Anda. Untuk memaksimalkan pengalaman ini, penting untuk membuat bagian khusus untuk pengalaman sukarelawan dan membuat deskripsi menarik yang menunjukkan nilai pekerjaan Anda.
Membuat bagian khusus untuk pengalaman sukarelawan
Untuk memamerkan upaya sukarela Anda, buatlah bagian terpisah di CV Anda yang berjudul “Pengalaman Sukarelawan” atau “Keterlibatan Komunitas.” Bagian ini harus ditempatkan setelah bagian pengalaman profesional Anda dan sebelum bagian pendidikan Anda.
Cantumkan setiap posisi sukarelawan yang Anda pegang, nama organisasi, dan tanggal layanan Anda. Pertimbangkan untuk mengelompokkan pengalaman relawan Anda berdasarkan keterampilan atau tujuan yang relevan. Juga, sertakan peran kepemimpinan, penghargaan, dan pencapaian apa pun yang terkait dengan pekerjaan sukarela Anda.
Membuat deskripsi yang menarik
Pengalaman menjadi sukarelawan harus disajikan dengan cara yang menyoroti keterampilan dan pencapaian Anda sekaligus menunjukkan nilai-nilai Anda dan membuktikan bahwa Anda adalah orang yang berpengetahuan luas. Hindari sekadar membuat daftar tugas atau tanggung jawab Anda.
Sebagai gantinya, pertimbangkan tip berikut:
- Gunakan kata kerja tindakan yang kuat untuk mendeskripsikan tugas Anda, seperti “dipimpin”, “terorganisir”, atau “terkoordinasi”.
- Mulailah setiap poin penting dengan pencapaian atau hasil, seperti “menggalang dana sebesar $10.000 untuk badan amal lokal melalui acara penggalangan dana.”
- Soroti keterampilan yang Anda peroleh atau tingkatkan, seperti manajemen proyek, komunikasi, atau kerja tim.
- Jelaskan bagaimana pekerjaan sukarela Anda berhubungan dengan tujuan karier Anda atau pekerjaan yang Anda lamar.
Dengan mengikuti tips berikut, Anda dapat membuat deskripsi menarik yang secara efektif menunjukkan nilai pengalaman sukarelawan Anda dan memberikan dampak yang kuat pada calon pemberi kerja.
Menjelaskan Pekerjaan Relawan Secara Efektif
Pekerjaan sukarela dapat menjadi tambahan yang berharga dan mengesankan pada CV Anda, menunjukkan keahlian, semangat, dan dedikasi Anda untuk membuat perbedaan. Namun, sekadar mencantumkan pekerjaan sukarela Anda mungkin tidak cukup untuk menarik perhatian calon pemberi kerja. Untuk menggambarkan pekerjaan sukarela Anda secara efektif, penting untuk menggunakan bahasa yang berorientasi pada tindakan yang menyoroti pencapaian Anda dan dampak yang Anda buat.
Bagaimana mendeskripsikan pekerjaan Anda dengan cara yang sesuai dengan calon pemberi kerja
Saat mendeskripsikan pekerjaan sukarela Anda di CV atau wawancara, penting untuk fokus pada keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Mulailah dengan mengidentifikasi keterampilan atau kualitas utama yang dicari pemberi kerja, lalu pikirkan bagaimana pekerjaan sukarela Anda menunjukkan keterampilan yang sama.
Misalnya, jika pekerjaan memerlukan keterampilan kepemimpinan yang kuat, Anda dapat menyoroti saat Anda memimpin tim sukarelawan untuk mencapai tujuan tertentu. Atau jika pekerjaan tersebut memerlukan keterampilan komunikasi yang baik, Anda dapat menjelaskan bagaimana Anda berkomunikasi secara efektif dengan pemangku kepentingan dan sesama relawan untuk mengoordinasikan dan melaksanakan proyek.
Menggunakan bahasa yang berorientasi pada tindakan untuk menyampaikan keterampilan dan pencapaian Anda
Untuk membuat pekerjaan sukarela Anda menonjol di CV Anda, penting untuk menggunakan bahasa yang berorientasi pada tindakan yang menyampaikan pencapaian Anda dan dampak yang Anda buat. Daripada hanya membuat daftar pengalaman sukarelawan Anda, fokuslah pada tugas atau proyek spesifik yang Anda ikuti dan hasil yang Anda capai.
Misalnya, daripada mengatakan “Menjadi sukarelawan di bank makanan setempat”, cobalah “Memimpin tim sukarelawan untuk mendistribusikan lebih dari 500 makanan kepada keluarga yang membutuhkan.” Hal ini tidak hanya menyoroti keterampilan kepemimpinan Anda tetapi juga menunjukkan dampak yang Anda buat dalam peran sukarelawan Anda.
Selain itu, penggunaan metrik tertentu dapat membantu menunjukkan skala dan dampak pekerjaan Anda. Misalnya, daripada mengatakan “Mengadakan acara penggalangan dana”, cobalah “Mengumpulkan $10.000 melalui kampanye penggalangan dana yang sukses, mendukung organisasi nirlaba XYZ.”
Dengan menggunakan bahasa yang berorientasi pada tindakan dan menyoroti pencapaian Anda, pekerjaan sukarela Anda dapat menjadi aset berharga dalam CV Anda dan membedakan Anda dari kandidat lainnya.
Menggunakan Kerja Sukarelawan untuk Mengisi Kesenjangan Ketenagakerjaan
Jika Anda mengalami kesenjangan dalam riwayat pekerjaan Anda, memasukkan pekerjaan sukarela dalam CV Anda dapat menjadi strategi efektif untuk menjembatani kesenjangan tersebut. Pekerjaan sukarela dapat menunjukkan komitmen Anda untuk berkontribusi pada komunitas Anda dan juga dapat menunjukkan keterampilan berharga yang mungkin telah Anda kembangkan melalui pengalaman menjadi sukarelawan.
Saat menampilkan karya sukarela Anda di CV Anda, penting untuk menyoroti keterampilan yang dapat Anda peroleh dari pengalaman tersebut. Misalnya, jika Anda menjadi sukarelawan di rumah sakit atau panti jompo, kemungkinan besar Anda memperoleh keterampilan dalam kasih sayang, komunikasi, dan perhatian terhadap detail. Keterampilan ini dapat ditransfer ke berbagai jenis pekerjaan dan dapat menjadi aset berharga bagi calon pemberi kerja.
Demikian pula, jika Anda menjadi sukarelawan di organisasi nirlaba, Anda mungkin memperoleh keterampilan dalam penggalangan dana, perencanaan acara, dan kepemimpinan. Keterampilan ini juga sangat mudah ditransfer dan dapat menunjukkan kemampuan Anda untuk bekerja secara kolaboratif dan efektif dengan orang lain.
Selain menunjukkan keahlian Anda yang dapat ditransfer, kerja sukarela juga dapat memberi Anda peluang untuk membangun jaringan dan mendapatkan pengalaman tambahan saat Anda mencari peluang kerja lain. Banyak posisi sukarelawan yang dapat menghasilkan posisi berbayar dalam organisasi, atau dapat memberikan referensi berharga yang dapat Anda gunakan dalam pencarian kerja Anda.
Saat memasukkan pekerjaan sukarela Anda ke dalam CV Anda, pastikan untuk menyertakan rincian seperti organisasi tempat Anda menjadi sukarelawan, tanggal layanan Anda, dan deskripsi singkat tentang peran yang Anda mainkan. Gunakan kata kerja aktif untuk menggambarkan tanggung jawab yang Anda miliki dan pencapaian yang Anda capai saat menjadi sukarelawan.
Pada akhirnya, memasukkan pekerjaan sukarela ke dalam CV Anda dapat menunjukkan komitmen Anda untuk melayani komunitas dan mengembangkan keterampilan berharga yang dapat diterapkan ke berbagai jenis pekerjaan. Dengan menyoroti pengalaman sukarelawan Anda, Anda dapat menjembatani kesenjangan dalam riwayat pekerjaan Anda dan menunjukkan kekuatan Anda kepada calon pemberi kerja.
Memasukkan Pekerjaan Relawan ke dalam Berbagai Format CV
Saat memasukkan pekerjaan sukarela ke dalam CV Anda, penting untuk memastikannya sesuai dengan format yang Anda gunakan. Baik Anda mengerjakan CV kronologis, fungsional, atau kombinasi, ada cara untuk menonjolkan pengalaman sukarelawan Anda agar menonjol.
CV Kronologis
CV kronologis adalah format paling tradisional, mencantumkan pengalaman kerja Anda dalam urutan kronologis terbalik. Untuk menggabungkan pekerjaan sukarela Anda dengan lancar, pertimbangkan untuk menambahkannya di bagian tersendiri di bawah pengalaman profesional Anda. Cantumkan nama organisasi, peran Anda, dan tanggal Anda menjadi sukarelawan.
Untuk membuat pekerjaan sukarela Anda lebih menonjol, soroti keterampilan atau pencapaian apa pun yang Anda peroleh. Misalnya, jika Anda menyelenggarakan penggalangan dana atau acara yang sukses, sebutkan dampaknya, seperti jumlah uang yang terkumpul atau jumlah peserta. Ini menunjukkan kemampuan kepemimpinan Anda dan menunjukkan kepada perusahaan bahwa Anda bersemangat untuk membuat perbedaan.
CV Fungsional
CV fungsional berfokus pada keahlian dan pencapaian Anda, bukan pada urutan kronologis pengalaman kerja Anda. Format ini ideal bagi kandidat yang sedang berganti karier atau memiliki kesenjangan dalam riwayat pekerjaannya. Cara paling efektif untuk memasukkan pekerjaan sukarela ke dalam CV fungsional adalah dengan mencantumkannya di bagian “Pengalaman Sukarelawan” yang menyoroti keterampilan yang Anda peroleh.
Misalnya, jika Anda menjadi sukarelawan di sebuah organisasi nirlaba yang melakukan desain grafis, soroti perangkat lunak yang Anda gunakan dan bagaimana Anda berkontribusi pada upaya pemasaran visual mereka. Ini menunjukkan keahlian Anda dan meningkatkan peluang Anda untuk diperhatikan oleh pemberi kerja yang membutuhkan keterampilan khusus tersebut untuk perusahaan mereka sendiri.
CV Kombinasi
CV kombinasi adalah campuran format kronologis dan fungsional, dengan ringkasan keahlian Anda diikuti dengan riwayat pekerjaan Anda tercantum dalam urutan kronologis terbalik. Bagian tengah dapat disesuaikan untuk memasukkan pekerjaan sukarela Anda.
Gunakan bagian ini untuk menyoroti pencapaian apa pun yang relevan, seperti keberhasilan proyek yang Anda pimpin, atau bagaimana Anda telah memperkuat kerja tim dan keterampilan komunikasi Anda. Pastikan untuk menyebutkan nama organisasi, tanggal Anda menjadi sukarelawan, dan tetap fokus pada bagaimana pekerjaan sukarela Anda menjadikan Anda kandidat yang lebih berharga untuk posisi tersebut.
Dengan memasukkan pekerjaan sukarela ke dalam CV Anda, Anda dapat menunjukkan hasrat Anda untuk membantu orang lain dan kemampuan Anda untuk mengembangkan berbagai keterampilan. Hal ini dapat membantu membedakan Anda dari kandidat lain dan meyakinkan pemberi kerja bahwa Anda adalah individu yang berwawasan luas, bermotivasi tinggi, dan berdedikasi untuk membuat perbedaan.
Penempatan Pekerjaan Relawan yang Strategis di CV Anda
Menambahkan pekerjaan sukarela di CV Anda dapat secara signifikan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda. Ini menunjukkan bahwa Anda tidak hanya fokus pada diri sendiri, tetapi juga memiliki rasa kebersamaan dan minat membantu orang lain. Untuk memaksimalkan pengalaman sukarelawan Anda, penting untuk menempatkannya secara strategis di CV Anda untuk mendapatkan dampak maksimal. Inilah yang perlu Anda ketahui:
Dimana Menempatkan Pekerjaan Relawan di CV Anda
Penempatan pekerjaan sukarela Anda di CV Anda dapat bergantung pada situasi pribadi Anda. Namun, pendekatan yang paling umum adalah memasukkannya ke dalam bagian “Pengalaman”, seperti pekerjaan biasa. Anda dapat mencantumkan pengalaman menjadi sukarelawan bersama dengan riwayat pekerjaan Anda sebelumnya, pastikan untuk menyertakan jabatan sukarelawan Anda, nama organisasi, durasi kerja sukarela Anda, dan tanggung jawab atau pencapaian Anda.
Alternatifnya, Anda dapat membuat bagian terpisah di CV Anda yang berjudul “Pengalaman Relawan,” terutama jika Anda memiliki pengalaman menjadi sukarelawan yang luas. Hal ini membantu menarik perhatian terhadap kontribusi Anda terhadap komunitas dan minat Anda di luar pekerjaan. Pastikan untuk mencantumkan pengalaman sukarelawan Anda dalam urutan kronologis terbalik, dimulai dari yang terbaru terlebih dahulu.
Memilih Posisi dan Alignment yang Tepat
Setelah Anda memutuskan di mana akan menempatkan pekerjaan sukarela di CV Anda, langkah selanjutnya adalah memilih posisi dan penyelarasan yang tepat. Berikut beberapa tip untuk membantu Anda membuat CV Anda bersinar:
Soroti Pencapaian Anda: Kapan pun memungkinkan, tunjukkan pencapaian dan pengaruh Anda selama bekerja sukarela. Ini dapat mencakup jumlah orang yang telah Anda bantu, jumlah uang yang Anda kumpulkan, atau proyek yang telah Anda selesaikan. Ini membantu menunjukkan keterampilan dan kemampuan Anda di luar deskripsi pekerjaan Anda.
Sesuaikan Pengalaman Relawan Anda: Jika Anda melamar pekerjaan dengan serangkaian keterampilan tertentu, Anda dapat menyesuaikan pengalaman sukarelawan Anda untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan tersebut. Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan yang memerlukan keterampilan komunikasi, fokuslah pada pengalaman sukarelawan di mana Anda harus berkomunikasi dengan orang lain.
Gunakan Poin-poin: Gunakan poin-poin untuk membagi pengalaman sukarelawan Anda menjadi potongan-potongan kecil. Ini membuatnya lebih mudah dibaca dan menekankan bagian terpenting dari pengalaman Anda.
Konsisten: Pastikan format dan gaya Anda konsisten di seluruh CV Anda. Ini berarti menggunakan font, ukuran, dan warna yang sama untuk semua bagian, termasuk pengalaman sukarelawan Anda.
Dengan mengikuti tip berikut, Anda dapat membuat CV menarik yang menyoroti pengalaman sukarelawan Anda dan menunjukkan nilai Anda kepada calon pemberi kerja. Ingatlah untuk bersikap strategis dalam penempatan Anda dan gunakan penyelarasan yang tepat untuk membuat CV Anda menonjol.
Tip untuk Menyoroti Pengalaman Relawan dalam Surat Pengantar
Saat melamar pekerjaan, penting untuk menyoroti pengalaman sukarela Anda kepada calon pemberi kerja. Ini tidak hanya menunjukkan dedikasi dan semangat Anda untuk membantu orang lain, tetapi juga menunjukkan keterampilan dan kemampuan Anda di luar pengalaman profesional Anda. Berikut beberapa tip untuk membuat pekerjaan sukarela Anda menonjol di surat lamaran Anda:
Sebutkan pengalaman sukarelawan Anda di paragraf pembuka. Gunakan paragraf pertama surat lamaran Anda untuk menyebutkan secara singkat pekerjaan sukarela Anda dan mengapa itu relevan dengan posisi yang Anda lamar. Ini akan segera menarik perhatian pembaca dan menunjukkan kepada mereka bahwa Anda memiliki pengalaman di luar latar belakang profesional Anda.
Berikan contoh spesifik pekerjaan sukarela Anda. Di badan surat lamaran Anda, luangkan waktu untuk memberikan contoh spesifik pekerjaan sukarela Anda dan dampak yang telah Anda buat. Misalnya, jika Anda menjadi sukarelawan di tempat penampungan tunawisma, sebutkan bagaimana Anda membantu mengoordinasikan program makanan atau penggalangan dana. Hal ini menunjukkan kemampuan Anda untuk mengambil inisiatif dan membuat perbedaan positif di masyarakat.
Soroti keterampilan dan pengalaman yang diperoleh melalui kerja sukarela Anda. Jangan hanya mencantumkan pengalaman menjadi sukarelawan – jelaskan bagaimana pengalaman tersebut membantu Anda mengembangkan keterampilan penting yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Misalnya, Anda mungkin memperoleh keterampilan kepemimpinan melalui pengorganisasian acara sukarelawan, atau mengembangkan keterampilan komunikasi yang sangat baik melalui bekerja dengan berbagai kelompok orang.
Tunjukkan dedikasi dan semangat Anda untuk menjadi sukarelawan. Di paragraf penutup, tekankan komitmen Anda untuk menjadi sukarelawan dan bagaimana hal tersebut selaras dengan nilai dan misi perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa Anda tidak hanya mencari pekerjaan, namun juga bersemangat untuk membuat perbedaan dan menjadi bagian dari komunitas.
Dengan menggunakan surat lamaran Anda untuk menunjukkan pengalaman sukarelawan Anda, Anda dapat menunjukkan keahlian dan minat Anda kepada calon pemberi kerja, dan menonjol dari pelamar lainnya. Pastikan untuk meluangkan waktu untuk memberikan contoh spesifik dan menyoroti keterampilan yang diperoleh melalui kerja sukarela Anda, dan tunjukkan dedikasi dan semangat Anda untuk memberikan dampak positif.
Menampilkan Karya Relawan di Profil LinkedIn Anda
Salah satu cara terbaik untuk memamerkan karya sukarela Anda kepada calon pemberi kerja dan klien adalah dengan memasukkannya ke profil LinkedIn Anda. Hal ini tidak hanya membantu Anda menonjolkan keahlian dan pengalaman Anda, namun juga menunjukkan bahwa Anda berkomitmen untuk membuat perbedaan di dunia.
Menambahkan Pekerjaan Relawan ke Profil LinkedIn Anda
Berikut cara menambahkan pekerjaan sukarela Anda ke profil LinkedIn Anda:
- Masuk ke akun LinkedIn Anda dan buka halaman profil Anda.
- Gulir ke bawah ke bagian ‘Pengalaman Relawan’ dan klik tombol ‘+Tambah’.
- Isi rincian pekerjaan sukarela Anda, termasuk nama organisasi, peran Anda, dan tanggal Anda menjadi sukarelawan.
- Jelaskan tanggung jawab dan pencapaian sukarelawan Anda di bagian ‘Deskripsi’.
- Klik ‘Simpan’ untuk mempublikasikan pengalaman sukarelawan Anda di profil Anda.
Memanfaatkan Fitur Kerja Sukarelawan LinkedIn
Bagian ‘Pengalaman & Penyebab Relawan’ di LinkedIn lebih dari sekadar tempat untuk mencantumkan pekerjaan sukarela Anda. Ini adalah alat canggih yang dapat membantu Anda menyoroti pengalaman Anda, terhubung dengan orang lain yang memiliki minat yang sama, dan membuat perbedaan di dunia. Berikut beberapa tip untuk memanfaatkan fitur kerja sukarela LinkedIn:
1. Gunakan kata kunci yang relevan
Sertakan kata kunci yang terkait dengan pekerjaan sukarela Anda di profil dan deskripsi pekerjaan Anda untuk meningkatkan visibilitas Anda dan menarik calon pemberi kerja atau klien. Misalnya, jika Anda menjadi sukarelawan di lembaga nonprofit yang berfokus pada keberlanjutan, sertakan istilah seperti ‘keberlanjutan’, ‘lingkungan hidup’, atau ‘tanggung jawab sosial’ di profil Anda.
2. Bagikan pengalaman Anda
Gunakan bagian ‘Deskripsi’ untuk berbagi pengalaman dan kesuksesan Anda. Soroti keterampilan yang Anda kembangkan dan tunjukkan bagaimana kerja sukarela Anda telah membantu Anda berkembang baik secara profesional maupun pribadi.
3. Terhubung dengan relawan lainnya
Cari dan terhubung dengan sukarelawan dan organisasi lain di bidang Anda. Bergabunglah dengan grup LinkedIn yang terkait dengan pekerjaan sukarela Anda dan libatkan orang lain dengan berbagi pengalaman, wawasan, dan ide Anda.
4. Bersikaplah autentik
Terakhir, bersikaplah autentik dan bersemangat dalam pekerjaan sukarela Anda. Bagikan kisah Anda dan banggalah atas pengaruh yang Anda buat terhadap dunia. Dengan melakukan hal ini, Anda tidak hanya akan memamerkan karya sukarela Anda, namun juga menunjukkan bahwa Anda adalah individu yang berwawasan luas, penuh kasih sayang, dan berkomitmen untuk berkontribusi kembali kepada masyarakat.
Memasukkan Pekerjaan Sukarelawan dalam Pernyataan Tujuan Karir Anda
Jika Anda ingin memasukkan pekerjaan sukarela ke dalam CV Anda, penting juga untuk memasukkannya ke dalam pernyataan tujuan karier Anda. Tujuan karier Anda harus mencerminkan aspirasi dan keterampilan yang Anda miliki, dan memasukkan pekerjaan sukarela dapat membantu Anda mencapainya.
Berikut adalah beberapa tip tentang cara memasukkan pekerjaan sukarela Anda ke dalam pernyataan tujuan karier Anda:
Mulailah dengan mengidentifikasi keterampilan yang Anda peroleh saat menjadi sukarelawan. Apakah Anda bekerja dalam tim, menunjukkan kepemimpinan, atau meningkatkan keterampilan organisasi atau komunikasi Anda? Ini semua adalah kualitas berharga yang dapat membedakan Anda dari pelamar kerja lainnya.
Selanjutnya, pertimbangkan keterampilan mana yang relevan dengan tujuan karier Anda. Misalnya, jika Anda ingin terjun ke dunia pemasaran, pekerjaan sukarela Anda dalam mengelola media sosial bisa menjadi pengalaman yang relevan.
Terakhir, sesuaikan pernyataan tujuan karir Anda untuk menggabungkan pengalaman kerja sukarela Anda dengan cara yang masuk akal untuk tujuan Anda. Misalnya, Anda dapat mengatakan sesuatu seperti “Sebagai lulusan baru yang memiliki pengalaman bekerja dengan organisasi nirlaba, saya bercita-cita untuk memanfaatkan keterampilan saya di bidang pemasaran untuk memberikan dampak positif dalam industri ini.”
Memasukkan pekerjaan sukarela ke dalam pernyataan tujuan karier Anda juga dapat membantu menunjukkan komitmen Anda terhadap tanggung jawab sosial dan keterlibatan komunitas kepada calon pemberi kerja. Dengan menyelaraskan pekerjaan sukarela dengan tujuan karier Anda, Anda dapat menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang berpengetahuan luas dengan keterampilan dan pengalaman yang berharga.
Menyertakan pekerjaan sukarela Anda dalam pernyataan tujuan karier Anda dapat membantu membuat CV Anda menonjol dan membantu Anda mencapai tujuan karier Anda.
Contoh Cara Menulis tentang Pekerjaan Relawan di CV Anda
Contoh Bagian CV yang Didedikasikan untuk Pengalaman Relawan
Memasukkan pekerjaan sukarela dalam CV tidak hanya dapat menunjukkan semangat Anda untuk memberi kembali kepada masyarakat, namun juga dapat menonjolkan keterampilan dan pengalaman Anda yang dapat ditransfer ke tempat kerja. Berikut adalah contoh bagian CV yang ditulis dengan baik yang didedikasikan untuk pengalaman sukarelawan:
Pengalaman sukarelawan
Habitat for Humanity, Volunteer (Juni 2018 – Sekarang)
- Membantu pembangunan 10 rumah baru bagi keluarga yang membutuhkan
- Mengelola tim yang terdiri dari 5 sukarelawan selama pembangunan akhir pekan
- Mengorganisir dan memimpin penggalangan dana yang mengumpulkan lebih dari $5.000 untuk organisasi
Bank Pangan Lokal, Relawan (Agustus 2016 – Mei 2018)
- Mendistribusikan makanan kepada keluarga yang membutuhkan dan memastikan bahwa mereka menerima jumlah dan variasi makanan yang sesuai
- Berkoordinasi dengan toko kelontong setempat untuk mengumpulkan dan mendistribusikan makanan yang tidak terjual
- Melatih dan mengawasi sukarelawan baru tentang prosedur keselamatan dan praktik terbaik
Tip untuk Membuat Bahasa Sampel Menonjol
Meskipun contoh bagian pengalaman sukarelawan di atas bersifat deskriptif dan efektif, ada beberapa tips tentang cara membuat bahasa tersebut lebih berdampak:
Gunakan Kata Kerja Tindakan: Mulailah setiap poin-poin dengan kata kerja tindakan kuat yang menekankan kontribusi dan keterampilan Anda. Contoh: “Dibantu”, “Dikelola”, “Terorganisir”, “Terdistribusi”, “Terkoordinasi”, dan “Terlatih”.
Hitung Dampak Anda: Gunakan angka dan statistik nyata jika memungkinkan untuk menggambarkan dampak kerja sukarela Anda. Misalnya, daripada mengatakan “Membantu pembangunan rumah baru”, ucapkan “Membantu pembangunan 10 rumah baru”.
Hubungkan Pekerjaan Relawan Anda dengan Tujuan Profesional Anda: Jika pekerjaan sukarela Anda sejalan dengan tujuan profesional Anda atau prasyarat untuk pekerjaan yang Anda lamar, pastikan untuk menyatakan hubungan itu secara eksplisit. Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan di bidang manajemen proyek, Anda dapat mengatakan “Mengelola tim yang terdiri dari 5 sukarelawan selama pembangunan akhir pekan” untuk menunjukkan keterampilan kepemimpinan dan kerja tim Anda.
Soroti Keterampilan yang Dapat Dipindahtangankan: Meskipun pekerjaan sukarela Anda tampaknya tidak berhubungan dengan tujuan profesional Anda atau pekerjaan yang Anda lamar, ada kemungkinan keterampilan yang dapat ditransfer. Misalnya, berkoordinasi dengan toko kelontong dan melatih relawan baru memerlukan keterampilan komunikasi dan organisasi yang berguna dalam banyak pekerjaan.
Dengan mengikuti tips berikut, Anda dapat membuat bagian pengalaman sukarelawan Anda menonjol dan menampilkan keterampilan dan pengalaman unik yang Anda peroleh melalui pekerjaan sukarela Anda.
