Sebagai pencari kerja, kita semua tahu betapa pentingnya memiliki CV mengesankan yang menonjolkan keterampilan dan kualifikasi kita. Namun apakah benar-benar perlu mencantumkan hobi dan minat dalam CV kita? Hobi dan minat adalah aktivitas yang kita nikmati di waktu luang – hal-hal yang membuat kita bahagia dan puas.
Menyertakan hobi dan minat dalam CV Anda bisa menjadi cara yang bagus untuk menunjukkan kepribadian, kreativitas, dan antusiasme Anda terhadap kehidupan di luar pekerjaan. Ini dapat membuat Anda menonjol dari sekumpulan kandidat lain yang mungkin memiliki kualifikasi dan pengalaman serupa.
Ikhtisar Pro dan Kontra
Meskipun memasukkan hobi dan minat ke dalam CV Anda memiliki manfaatnya, penting untuk mempertimbangkan pro dan kontra sebelum mengambil keputusan. Di satu sisi, menunjukkan hobi dan minat Anda dapat membuat Anda terlihat lebih dekat dan manusiawi di mata calon pemberi kerja. Ini juga dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki keseimbangan kehidupan kerja dan minat di luar karier Anda.
Di sisi lain, ada potensi kerugian jika memasukkan hobi dan minat ke dalam CV Anda. Misalnya, beberapa perusahaan mungkin menganggap hobi tertentu tidak relevan atau tidak profesional, dan hal ini mungkin memengaruhi opini mereka terhadap Anda sebagai kandidat. Selain itu, mencantumkan terlalu banyak hobi dapat membuat CV Anda tampak berantakan dan menghilangkan fokus pada keahlian dan pengalaman Anda.
Keputusan untuk memasukkan atau mengecualikan hobi dan minat dalam CV Anda akan bergantung pada keadaan pribadi Anda dan pekerjaan yang Anda lamar. Dalam artikel ini, kami akan melihat lebih dekat pro dan kontra memasukkan hobi dan minat, serta memberikan beberapa tip untuk membantu Anda membuat keputusan yang tepat tentang apakah akan memasukkannya ke dalam CV Anda atau tidak.
Penelitian Dampak Hobi dan Minat terhadap CV
A. Manfaat memasukkan hobi dan minat
- Menampilkan kepribadian dan keunikan Anda
Menyertakan hobi dan minat dalam CV dapat membantu menunjukkan kepribadian dan karakteristik unik Anda. Hal ini dapat membuat Anda menonjol di antara kandidat lainnya dan membantu calon pemberi kerja mengingat Anda.
- Mendemonstrasikan keterampilan yang dapat dipindahtangankan
Hobi dan minat juga dapat menunjukkan keterampilan yang dapat ditransfer yang dapat diterapkan pada posisi yang Anda lamar. Misalnya, berpartisipasi dalam olahraga dapat menunjukkan kerja sama tim dan keterampilan kepemimpinan, atau menjadi sukarelawan dapat menunjukkan keterlibatan masyarakat dan semangat untuk membantu orang lain.
- Memberikan permulaan percakapan selama wawancara
Dengan memasukkan hobi dan minat dalam CV Anda, Anda dapat memberikan pembuka percakapan kepada calon pewawancara yang dapat membantu membangun hubungan baik dan membuat wawancara lebih menarik.
B.Kekurangan termasuk hobi dan minat
- Tidak relevan dengan posisi tersebut
Jika hobi atau minat tidak relevan dengan posisi tersebut, mencantumkannya dalam CV mungkin tidak memberikan nilai tambah dan dapat dianggap sebagai informasi yang tidak perlu.
- Dapat terlihat sembrono atau tidak profesional
Saat memasukkan hobi dan minat dalam CV, penting untuk mempertimbangkan bagaimana persepsi terhadap hal tersebut. Beberapa hobi, seperti mengoleksi kereta model, mungkin dianggap remeh atau tidak berhubungan dengan posisi tersebut, sementara hobi lainnya, seperti menghadiri seminar pengembangan profesional, dapat menunjukkan komitmen terhadap pertumbuhan profesional.
- Bisa menciptakan bias
Memasukkan hobi dan minat tertentu dapat menimbulkan bias di pihak calon pemberi kerja. Misalnya, memasukkan afiliasi politik, keyakinan agama, atau detail pribadi lainnya dapat mengakibatkan diskriminasi, baik disengaja maupun tidak.
Meskipun memasukkan hobi dan minat dalam CV dapat memberikan manfaat, penting untuk mempertimbangkan relevansi setiap item dan potensi dampaknya dengan hati-hati.
Memahami Audiens dan Budaya Perusahaan Anda
Saat memasukkan hobi dan minat dalam CV Anda, penting untuk mempertimbangkan audiens Anda dan budaya perusahaan. Berikut beberapa cara untuk melakukannya:
A. Meneliti Perusahaan dan Jabatannya
Sebelum mencantumkan hobi dan minat Anda, luangkan waktu untuk meneliti perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Apa yang dihargai perusahaan? Budaya kerja seperti apa yang mereka miliki? Apakah mereka memiliki misi atau nilai khusus yang selaras dengan minat Anda?
Dengan memahami perusahaan dan nilai-nilainya, Anda dapat menyesuaikan daftar hobi dan minat agar lebih selaras dengan apa yang dicari perusahaan.
B. Menentukan Apakah Hobi dan Minat Selaras dengan Budaya Perusahaan
Tidak hanya cukup mencantumkan hobi dan minat Anda – tetapi juga harus selaras dengan budaya perusahaan. Misalnya, jika Anda menyukai olahraga tim, itu bisa menjadi indikasi bahwa Anda bekerja dengan baik dalam lingkungan kolaboratif. Jika perusahaan menghargai kerja sama tim, memasukkan hobi ini dapat memberi Anda keunggulan.
Di sisi lain, jika perusahaan terkenal dengan lingkungan kerja yang lebih santai, Anda mungkin tidak ingin menonjolkan kecintaan Anda pada olahraga ekstrem, karena dapat memberikan kesan bahwa Anda tidak cocok dengan budaya perusahaan.
C. Menilai Preferensi Manajer Perekrutan
Dalam hal mempekerjakan manajer, preferensi pribadi dapat berperan dalam proses pengambilan keputusan. Beberapa manajer perekrutan mungkin memandang hobi atau minat tertentu sebagai hal yang tidak relevan atau bahkan negatif, sementara yang lain mungkin melihatnya sebagai hal yang positif.
Salah satu cara untuk menilai preferensi ini adalah dengan melihat kehadiran perusahaan di media sosial. Apakah ada postingan atau artikel tentang karyawan yang terlibat dalam hobi atau minat yang sejalan dengan Anda? Hal ini mungkin menunjukkan bahwa perusahaan menghargai aktivitas tersebut dan dapat mengarah pada manajer perekrutan yang berpikiran terbuka.
Memahami audiens Anda dan budaya perusahaan sangat penting ketika mempertimbangkan apakah akan memasukkan hobi dan minat dalam CV Anda atau tidak. Dengan melakukan riset dan menilai preferensi manajer perekrutan, Anda dapat menyesuaikan daftar Anda agar lebih selaras dengan apa yang dicari perusahaan dan memberi Anda peluang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan tersebut.
Memilih Hobi dan Minat yang Tepat
Saat memasukkan hobi dan minat ke dalam CV Anda, penting untuk memilih yang tepat. Berikut beberapa langkah yang dapat Anda ambil untuk memastikan Anda menampilkan hobi dan minat yang paling relevan:
A. Membuat Daftar Hobi dan Minat
Mulailah dengan membuat daftar semua hobi dan minat Anda. Ini bisa mencakup apa saja mulai dari berolahraga, membaca, hingga belajar bahasa baru. Jangan khawatir tentang apakah mereka relevan atau tidak dengan pencarian kerja Anda – tujuannya adalah untuk membuat daftar yang lengkap.
B. Mengidentifikasi Keterampilan yang Dapat Dipindahtangankan dan Relevansinya dengan Jabatan
Setelah Anda memiliki daftarnya, inilah saatnya untuk mengidentifikasi hobi dan minat mana yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar. Carilah keterampilan yang dapat dipindahtangankan – keterampilan yang telah Anda kembangkan melalui hobi Anda dan dapat diterapkan pada pekerjaan yang ada. Misalnya, jika Anda melamar posisi pemasaran, pengalaman Anda menjalankan blog pribadi dapat menunjukkan keterampilan menulis dan media sosial Anda.
C. Mengingat Hobi dan Kepentingan Budaya Perusahaan
Terakhir, penting untuk mempertimbangkan hobi dan minat budaya perusahaan tempat Anda melamar. Ini dapat membantu Anda menilai apakah hobi dan minat Anda cocok untuk organisasi. Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan di startup teknologi, menunjukkan keahlian coding Anda bisa menjadi nilai tambah yang besar.
Meskipun memasukkan hobi dan minat dalam CV Anda bisa menjadi cara yang bagus untuk menunjukkan keahlian dan kepribadian Anda, penting untuk memilihnya dengan hati-hati. Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda dapat memastikan bahwa hobi dan minat Anda sesuai dengan pencarian kerja Anda.
Pemformatan dan Penempatan Hobi dan Minat
Pengusaha ingin tahu lebih banyak tentang Anda sebagai pribadi. Inilah sebabnya mengapa memasukkan hobi dan minat dalam CV Anda mungkin merupakan ide bagus dalam beberapa kasus. Namun, penting untuk mempertimbangkan di mana dan bagaimana Anda harus memasukkannya.
A. Menyertakan hobi dan minat dalam CV
Tidak semua hobi dan minat layak dimasukkan ke dalam CV Anda. Hanya hal-hal yang relevan dengan posisi yang Anda lamar, atau yang menunjukkan keterampilan yang dapat ditransfer ke pekerjaan tersebut, yang harus disertakan.
Misalnya, jika Anda seorang desainer grafis dan menyukai fotografi, Anda dapat menonjolkan hal ini karena ini dapat menunjukkan kemampuan Anda dalam memahami konsep fotografi dan memanipulasi gambar. Di sisi lain, jika Anda melamar pekerjaan sebagai akuntan, kecintaan Anda pada bermain video game mungkin tidak relevan.
B. Memutuskan di mana akan mencantumkan hobi dan minat dalam CV
Penempatan hobi dan minat pada CV Anda juga penting. Disarankan agar Anda memasukkannya di bagian paling bawah, setelah pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Hal ini memastikan bahwa fokusnya adalah pada kualifikasi dan pengalaman profesional Anda, bukan pada kepentingan pribadi Anda.
C. Memformat CV untuk menonjolkan hobi dan minat
Meskipun memasukkan hobi dan minat dalam CV Anda dapat membantu membuat Anda menonjol, penting untuk memformatnya sedemikian rupa sehingga menyoroti kekuatan dan pencapaian Anda. Gunakan poin-poin untuk mencantumkan hobi dan minat Anda, dan jelaskan bagaimana hal tersebut telah membantu Anda mengembangkan keterampilan dan kemampuan yang berharga untuk pekerjaan yang Anda lamar.
Misalnya, jika Anda menjadi sukarelawan di organisasi nirlaba, jelaskan bagaimana organisasi tersebut telah meningkatkan keterampilan organisasi, manajemen, atau komunikasi Anda. Jika Anda senang bermain olahraga tim, jelaskan bagaimana olahraga tersebut membantu Anda mengembangkan keterampilan kepemimpinan, kerja tim, atau berpikir strategis.
Menambahkan hobi dan minat ke dalam CV Anda bisa menjadi pedang bermata dua. Meskipun hal ini dapat memanusiakan Anda di mata pemberi kerja, hal ini juga dapat mengurangi kredibilitas profesional Anda atau bahkan membuka pintu bagi opini yang bias. Oleh karena itu, gunakan kebijaksanaan Anda sendiri saat memutuskan apakah akan menyertakannya atau tidak dan pastikan untuk memformatnya untuk menyoroti bagaimana hal tersebut melengkapi profil profesional Anda.
Contoh Hobi dan Minat pada CV
Menyertakan hobi dan minat dalam CV bisa menjadi cara yang bagus untuk menunjukkan kepribadian Anda dan menambahkan sentuhan pribadi pada lamaran Anda. Berikut adalah beberapa contoh cara mengungkapkan hobi dan minat di CV Anda:
A. Contoh frasa untuk memasukkan hobi dan minat
- “Di waktu luang, saya menikmati bermain tenis dan mendaki bersama keluarga.”
- “Saya seorang yang rajin membaca dan suka mendiskusikan sastra dengan orang lain.”
- “Saya sangat tertarik dengan fotografi dan telah mengembangkan keterampilan saya dengan mengikuti kursus dan berpartisipasi dalam klub fotografi lokal.”
- “Saya adalah seorang sukarelawan di tempat penampungan hewan setempat dan telah mengembangkan rasa kasih sayang yang kuat terhadap hewan.”
- “Saya menikmati menjelajahi budaya baru melalui perjalanan dan menghadiri acara budaya di komunitas saya.”
B. Contoh yang baik mengenai hobi dan minat dalam CV
Menyertakan hobi dan minat bisa sangat membantu jika relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Misalnya:
- Jika Anda melamar pekerjaan di industri kebugaran, melakukan hobi seperti lari atau angkat beban dapat menunjukkan dedikasi Anda terhadap kesehatan dan kebugaran.
- Jika Anda melamar pekerjaan di industri kreatif, hobi seperti melukis atau menulis dapat menunjukkan kreativitas dan kecintaan Anda terhadap seni.
- Jika Anda melamar pekerjaan yang membutuhkan kerja tim, termasuk hobi seperti olahraga tim atau menjadi sukarelawan dapat menunjukkan kemampuan Anda untuk bekerja dengan baik dengan orang lain.
C. Contoh hobi dan minat yang buruk di CV
Meskipun memasukkan hobi dan minat dapat bermanfaat, penting untuk menghindari apa pun yang mungkin dianggap kontroversial atau tidak profesional. Berikut beberapa contoh hobi dan minat yang sebaiknya dihindari:
- Afiliasi politik atau agama yang mungkin memecah belah
- Aktivitas yang mungkin dianggap berbahaya atau sembrono, seperti olahraga ekstrem
- Hobi yang ilegal, seperti penggunaan narkoba atau pencurian
- Aktivitas yang mungkin dianggap menyita waktu atau menghilangkan komitmen kerja, seperti menonton acara TV secara berlebihan
Menyertakan hobi dan minat dalam CV Anda bisa menjadi cara yang bagus untuk membedakan diri Anda dari pelamar lain dan menunjukkan kualitas unik Anda. Namun, penting untuk menggunakan kebijaksanaan dan hanya mencantumkan hobi yang sesuai dan relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Cara Menampilkan Hobi dan Minat untuk Industri Tertentu
Saat memasukkan hobi dan minat dalam CV Anda, penting untuk menyesuaikannya dengan industri spesifik yang Anda lamar. Hal ini terutama berlaku di industri kreatif, teknis, dan jasa. Begini caranya:
A.Industri kreatif
Dalam industri kreatif seperti desain grafis, periklanan, atau penulisan, hobi dan minat Anda dapat menunjukkan perspektif dan kreativitas unik Anda. Misalnya, jika Anda menyukai fotografi, Anda dapat menyebutkan ini di CV Anda untuk menggambarkan minat Anda terhadap komposisi dan perhatian terhadap detail. Jika Anda seorang musisi atau menampilkan kata-kata lisan, Anda dapat menyebutkan ini untuk menunjukkan kemampuan Anda dalam menyusun narasi yang menarik atau berkomunikasi melalui berbagai media.
Namun, ingatlah bahwa hobi dan minat yang Anda cantumkan relevan dengan peran yang Anda lamar. Misalnya, jika Anda melamar posisi menulis, menyebutkan kecintaan Anda pada tembikar mungkin tidak relevan dengan minat Anda membaca atau menulis puisi.
B. Industri teknis
Dalam industri teknis seperti teknik atau TI, hobi dan minat Anda dapat menunjukkan keterampilan teknis dan kemampuan Anda untuk memecahkan masalah yang kompleks. Jika Anda senang mengutak-atik barang elektronik di waktu luang, Anda dapat menyebutkan ini untuk menunjukkan minat Anda pada bidang tersebut dan kemampuan Anda memecahkan masalah. Jika Anda menyukai pemrograman atau membuat situs web, menyebutkan hobi ini dapat menunjukkan kemahiran Anda dalam keterampilan teknis yang relevan dengan industri tersebut.
Di bidang teknis, penting juga untuk menyoroti sertifikasi atau pelatihan teknis apa pun yang Anda terima, di samping hobi dan minat Anda yang relevan.
C.Industri jasa
Dalam industri jasa seperti perhotelan atau layanan pelanggan, hobi dan minat Anda dapat menunjukkan kemampuan Anda untuk bekerja dengan baik dengan orang lain dan dedikasi Anda untuk memberikan pengalaman pelanggan yang sangat baik. Misalnya, jika Anda senang menjadi sukarelawan di dapur umum setempat atau melatih tim olahraga remaja, ini dapat menunjukkan bahwa Anda dapat diandalkan, penyayang, dan terampil dalam berkomunikasi dengan orang lain.
Penting untuk dicatat bahwa di industri jasa, pemberi kerja mungkin lebih tertarik pada soft skill dan etos kerja Anda dibandingkan hobi dan minat spesifik Anda. Oleh karena itu, pastikan untuk fokus pada bagaimana minat Anda mengembangkan keterampilan interpersonal dan kemampuan Anda untuk bekerja dalam tim atau mengelola hubungan pelanggan.
Meskipun memasukkan hobi dan minat dalam CV Anda dapat memberikan informasi tambahan tentang siapa Anda sebagai pribadi dan apa yang Anda sukai di luar pekerjaan, memastikan hal-hal tersebut relevan dengan industri yang Anda lamar sangatlah penting. Menyesuaikan hobi dan minat Anda untuk menunjukkan keahlian dan kepribadian Anda dengan cara yang menarik bagi calon pemberi kerja akan membantu Anda menonjol dalam pasar kerja yang kompetitif.
Tips Mencantumkan Hobi dan Minat di LinkedIn dan Profil Online Lainnya
A. Pentingnya Menyertakan Hobi dan Minat di LinkedIn
Menyertakan hobi dan minat di profil LinkedIn Anda dapat membantu Anda menonjol dari yang lain dan membedakan diri Anda dari kandidat lain. Hobi dan minat Anda dapat menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda memiliki keterampilan dan kualitas yang dapat diterapkan di dunia kerja.
Misalnya, jika Anda adalah pemain bola voli reguler, ini dapat menunjukkan kemampuan kerja tim dan komunikasi Anda. Jika Anda senang belajar tentang teknologi baru, ini dapat menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang mandiri dan bersedia menerima tantangan baru.
Selain itu, menunjukkan hobi dan minat Anda dapat membantu Anda terhubung dengan profesional yang berpikiran sama dalam industri Anda. Hal ini dapat mengarah pada peluang jaringan potensial dan bahkan rujukan pekerjaan.
B. Platform Online Lainnya untuk Menampilkan Hobi dan Minat
LinkedIn bukan satu-satunya platform online tempat Anda dapat menunjukkan hobi dan minat Anda. Faktanya, Anda mungkin ingin mempertimbangkan platform yang berbeda tergantung pada minat Anda.
Misalnya, jika Anda tertarik dengan fotografi, Instagram atau Flickr mungkin merupakan platform yang lebih tepat untuk menampilkan karya Anda. Jika Anda seorang penulis atau blogger, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk membuat situs web Anda sendiri atau menggunakan platform seperti Medium atau WordPress.
C. Mengoptimalkan Profil Online untuk Mencerminkan Hobi dan Minat
Saat mengoptimalkan profil online Anda untuk mencerminkan hobi dan minat, penting untuk mengingat beberapa hal.
Pertama, bersikaplah strategis tentang hobi dan minat yang Anda pilih untuk ditonjolkan. Pertimbangkan kaitannya dengan tujuan karier Anda dan industri tempat Anda berada. Fokus pada hobi dan minat yang menunjukkan keahlian dan kualitas Anda yang selaras dengan aspirasi profesional Anda.
Kedua, perhatikan nada dan bahasa yang Anda gunakan saat mendiskusikan hobi dan minat Anda. Hindari sesuatu yang kontroversial atau menyinggung, dan jaga agar bahasa tetap profesional namun mudah didekati.
Terakhir, gunakan multimedia untuk menunjukkan hobi dan minat Anda. Menyertakan foto atau video dapat membantu menghidupkan hobi dan minat Anda serta menjadikannya lebih menarik bagi calon pemberi kerja.
Dengan mengikuti tips dan praktik terbaik ini, Anda dapat menampilkan hobi dan minat Anda secara efektif di profil online, dan memaksimalkan peluang Anda untuk menonjol di pasar kerja yang kompetitif.
Bagaimana Menjelaskan Hobi dan Minat dalam Wawancara
Ketika memasukkan hobi dan minat dalam CV Anda, penting untuk bersiap mendiskusikannya juga selama proses wawancara. Berikut beberapa tip bagaimana menangani pertanyaan terkait hobi dan minat selama wawancara Anda:
A. Mempersiapkan pertanyaan wawancara terkait hobi dan minat
- Pikirkan tentang hobi dan minat yang Anda cantumkan di CV Anda. Mengapa hobi dan minat ini penting bagi Anda? Apa yang Anda sukai dari mereka? Bagaimana hubungannya dengan pekerjaan yang Anda lamar?
- Pertimbangkan budaya dan nilai-nilai perusahaan. Apakah ada hobi atau minat yang selaras dengan tujuan atau nilai-nilai perusahaan?
- Antisipasi kemungkinan pertanyaan lanjutan. Penting untuk tidak hanya menjelaskan hobi dan minat Anda, namun juga menghubungkannya kembali dengan kualifikasi Anda untuk pekerjaan tersebut.
B. Menjawab pertanyaan wawancara terkait hobi dan minat
- Bersikaplah jujur dan tulus. Jangan mencoba mengarang ketertarikan hanya untuk mengesankan pewawancara.
- Hubungkan kembali hobi dan minat Anda dengan pekerjaan yang Anda lamar. Misalnya, jika Anda menyukai olahraga tim, soroti bagaimana hal ini membantu Anda mengembangkan keterampilan komunikasi dan kolaborasi.
- Bagikan cerita atau anekdot terkait hobi atau minat Anda. Hal ini dapat menunjukkan semangat dan antusiasme Anda terhadap kegiatan tersebut.
C. Menanggapi pertanyaan lanjutan terkait hobi dan minat
- Jika ditanya tentang hobi atau minat yang tidak ada dalam CV Anda, jujurlah dan jelaskan mengapa hal itu tidak dicantumkan.
- Bersiaplah untuk menjelaskan manfaat hobi dan minat Anda lebih dari sekedar kesenangan pribadi. Misalnya, jika Anda senang mendaki gunung, soroti bagaimana hal itu membantu Anda tetap bugar secara fisik dan segar secara mental.
- Tekankan bagaimana hobi dan minat Anda telah membantu Anda mengembangkan keterampilan atau kualitas yang akan bermanfaat bagi perusahaan.
Mendiskusikan hobi dan minat Anda selama wawancara dapat menunjukkan kepribadian yang utuh dan berpotensi selaras dengan budaya perusahaan. Namun, penting untuk bersiap menjelaskan manfaatnya dan menghubungkannya kembali dengan pekerjaan. Dengan mengikuti tip berikut, Anda dapat mengomunikasikan secara efektif bagaimana hobi dan minat Anda membuat Anda cocok untuk posisi tersebut.
Bagaimana Menghindari Hobi dan Minat Kontroversial pada CV
A. Memahami Hobi dan Minat yang Kontroversial
Hobi dan minat adalah komponen CV yang populer, karena memberikan gambaran kepada perekrut tentang kepribadian dan kegiatan ekstrakurikuler Anda. Namun tidak semua hobi dan minat diciptakan sama. Aktivitas tertentu mungkin dianggap kontroversial atau tidak profesional dan dapat menghambat peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Hobi dan minat yang kontroversial bersifat subjektif dan dapat bervariasi berdasarkan norma budaya dan sosial. Namun, beberapa hobi dan minat kontroversial yang umum meliputi:
Aktivisme politik: Meskipun aktif secara politik sering kali dipandang sebagai sifat positif, hal ini juga dapat menimbulkan polarisasi dan dapat menimbulkan asumsi tentang keyakinan dan nilai-nilai Anda.
Olahraga ekstrem: Meskipun berpartisipasi dalam olahraga ekstrem seperti terjun payung atau bungee jumping mungkin menunjukkan keberanian dan sisi petualangan Anda, hal ini juga dapat membuat perekrut mempertanyakan penilaian dan keselamatan Anda.
Kegiatan keagamaan: Memasukkan kegiatan keagamaan dalam CV Anda dapat membuka peluang bagi Anda untuk mengalami diskriminasi atau bias berdasarkan keyakinan Anda.
Bermain game: Meskipun bermain game bisa menjadi hobi yang menyenangkan dan menenangkan, bermain game juga dapat dianggap tidak produktif dan hanya membuang-buang waktu.
B. Mengidentifikasi Hobi dan Minat yang Kontroversial
Penting untuk menyadari dampak potensial dari hobi dan minat yang Anda sertakan dalam CV Anda. Untuk mengidentifikasi hobi dan minat mana yang dianggap kontroversial, pertimbangkan hal berikut:
Norma industri: Industri tertentu mungkin memiliki ekspektasi dan norma berbeda terkait hobi dan minat. Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan di bidang keuangan, menjadi seorang yang gemar berjudi mungkin dianggap sebagai sebuah tanda bahaya.
Budaya pemberi kerja: Lihatlah budaya perusahaan dan nilai-nilai perusahaan tempat Anda melamar. Jika mereka memiliki budaya yang lebih tradisional atau konservatif, sebaiknya hindari memasukkan apa pun yang mungkin dianggap terlalu radikal atau provokatif.
Preferensi pribadi: Pada akhirnya, ini tergantung pada penilaian dan preferensi pribadi Anda. Jika Anda merasa hobi atau minat tertentu mungkin dianggap kontroversial, sebaiknya tinggalkan saja atau anggap remeh kepentingannya.
Menyertakan hobi dan minat dalam CV Anda bisa menjadi cara yang bagus untuk menunjukkan kepribadian dan minat Anda di luar pekerjaan. Namun, penting untuk menyadari potensi dampak dari aktivitas tertentu dan menggunakan penilaian terbaik Anda saat memutuskan apa yang akan disertakan.
