Di pasar kerja saat ini, Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) telah menjadi alat yang diperlukan bagi pemberi kerja untuk menyaring sejumlah besar CV yang mereka terima untuk setiap lowongan pekerjaan. ATS adalah sistem otomatis yang dengan cepat memindai CV untuk mencari kata kunci dan frasa guna menentukan lamaran mana yang layak untuk dipertimbangkan lebih lanjut. ATS telah menjadi bagian integral dari proses perekrutan sehingga para kandidat harus memastikan CV mereka ramah ATS bahkan untuk bisa mencalonkan diri untuk suatu pekerjaan.

Latar belakang Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) dan mengapa hal itu penting

Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) pertama kali diperkenalkan pada tahun 1990an sebagai cara bagi pemberi kerja untuk mengelola proses rekrutmen mereka secara elektronik. ATS dimulai sebagai database dasar yang menyimpan informasi kandidat, namun selama bertahun-tahun telah berkembang menjadi alat canggih yang dapat dengan cepat menghilangkan kandidat yang tidak memenuhi syarat dari kumpulan lamaran. ATS penting bagi pencari kerja karena jika CV mereka tidak lolos proses penyaringan otomatis, mereka tidak akan pernah memiliki kesempatan untuk ditinjau secara manual oleh perekrut manusia.

CV yang dioptimalkan dengan baik perlu dibuat dengan hati-hati, dengan kata kunci dan frasa yang sesuai dengan lowongan pekerjaan. ATS menganalisis CV dengan mencocokkan kata kunci dengan deskripsi pekerjaan, memberi peringkat kandidat berdasarkan berbagai faktor termasuk kualifikasi, pengalaman, pendidikan, dan keterampilan. CV yang tidak mengandung kata kunci yang tepat kemungkinan besar tidak akan dipilih untuk pertimbangan lebih lanjut.

Pentingnya menggunakan templat CV yang ramah ATS

Membuat CV yang ramah ATS tidak hanya tentang kontennya, tetapi juga tentang formatnya. Templat CV yang ramah ATS wajib digunakan untuk memastikan bahwa informasi kandidat disajikan dengan cara yang paling terorganisir dan mudah dibaca. CV ramah ATS memiliki tata letak yang jelas dan sederhana, menggunakan font standar seperti Arial atau Times New Roman, dan menghindari penggunaan gambar, kolom, atau tabel. Dengan menggunakan templat tersebut, para kandidat akan memastikan bahwa CV mereka lolos dari penyaringan awal dan lolos ke tahap proses rekrutmen berikutnya.

Karena semakin banyak perusahaan yang beralih ke ATS untuk mengelola proses rekrutmen mereka, penting bagi pencari kerja untuk memahami dasar-dasar cara kerja mereka, cara mengoptimalkan CV mereka untuk sistem ini, dan cara menggunakan templat ramah ATS untuk meningkatkan kinerja mereka. peluang untuk mendapatkan wawancara.

Keuntungan menggunakan templat CV yang ramah ATS

A. Manfaat menggunakan template ramah ATS dalam membuat CV

Di dunia teknologi saat ini, ATS atau sistem pelacakan pelamar telah menjadi alat penting yang digunakan oleh banyak perekrut dan departemen SDM untuk menyederhanakan proses perekrutan. Sistem ini menyaring ribuan CV untuk memilih CV yang paling sesuai dengan persyaratan lowongan pekerjaan. Oleh karena itu, penting untuk mengoptimalkan CV Anda untuk memastikannya menonjol dan berhasil melewati ATS. Berikut beberapa manfaat menggunakan templat ramah ATS saat membuat CV Anda:

1. Membantu CV Anda melewati ATS: Menggunakan template ramah ATS memastikan CV Anda dapat dengan mudah dibaca oleh perangkat lunak. Templat seperti itu biasanya menyertakan fitur seperti pemformatan sederhana, spasi yang memadai, serta font dan ukuran font yang sesuai, sehingga memudahkan ATS untuk mengekstrak informasi yang diperlukan.

2. Menghemat waktu dan tenaga: Membuat templat CV yang ramah ATS mungkin memerlukan waktu, namun akan menghemat waktu dan tenaga Anda dalam jangka panjang. Anda dapat membuat satu templat dan menyesuaikannya agar sesuai dengan berbagai posisi pekerjaan, alih-alih memulai dari awal setiap kali Anda melamar pekerjaan baru.

3. Meningkatkan peluang Anda untuk terpilih: Ketika CV Anda melewati sistem ATS, ini meningkatkan peluang Anda untuk terpilih. Manajer perekrutan lebih cenderung melihat CV yang berhasil melewati proses penyaringan awal.

B. Dampak CV yang ramah ATS terhadap keputusan perekrutan

Penggunaan ATS telah meluas karena kemampuannya memilah CV dalam jumlah besar dengan cepat. Sebagai pencari kerja, penting untuk memahami cara kerja ATS dan cara meningkatkan peluang agar CV Anda diperhatikan. Berikut adalah beberapa pengaruh CV yang ramah ATS terhadap keputusan perekrutan:

1. Meningkatkan efisiensi: Dengan kemampuan memilah CV dengan cepat, perangkat lunak ATS mengurangi beban kerja departemen SDM, memungkinkan mereka fokus pada tugas yang lebih penting seperti mewawancarai kandidat.

2. Meningkatkan pengalaman kandidat: CV yang ramah ATS memudahkan perekrut menemukan dan meninjau CV, sehingga mengurangi waktu yang diperlukan untuk membuat keputusan perekrutan. Hal ini meningkatkan pengalaman kandidat dengan mengurangi waktu yang diperlukan untuk mendapatkan umpan balik mengenai lamaran mereka.

3. Mendorong keberagaman dan inklusi: Perangkat lunak ATS memiliki algoritma dan pencarian kata kunci bawaan yang menghilangkan bias dan memastikan proses penyaringan yang adil. Hal ini mendorong keberagaman dan inklusi ketika perekrutan dilakukan melalui sistem ATS.

C. Nilai pengoptimalan CV untuk ATS

Mengoptimalkan CV Anda untuk ATS sangat penting jika Anda ingin menonjol dari persaingan di pasar kerja saat ini. Berikut beberapa tip untuk mengoptimalkan CV Anda untuk ATS:

1. Gunakan kata kunci yang relevan: Gunakan kata kunci yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan untuk meningkatkan peluang ATS mengambil CV Anda.

   

2. Sederhanakan: Gunakan format sederhana, spasi memadai, dan font standar agar CV Anda mudah dibaca oleh perangkat lunak.

3. Sesuaikan CV Anda: Sesuaikan CV Anda untuk setiap lamaran pekerjaan, pastikan bahwa pengalaman dan keterampilan Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Jenis template yang ramah ATS

Saat membuat CV ramah ATS, desain dan konten harus disesuaikan dengan sistem pelacakan pelamar untuk memastikan bahwa perangkat lunak dapat membaca dan menguraikan informasi secara akurat. Berikut ini adalah empat jenis templat CV ramah ATS yang umum untuk membantu pencari kerja mengalahkan sistem.

A. Templat CV kronologis

Templat CV kronologis menampilkan pengalaman kerja pelamar dalam urutan kronologis terbalik, dimulai dengan pekerjaan terbaru. Format ini ideal bagi pencari kerja dengan riwayat pekerjaan stabil yang ingin menekankan kemajuan karier mereka selama bertahun-tahun. Sistem ATS menyukai CV jenis ini karena mengikuti format standar, sehingga memudahkan perangkat lunak untuk membaca dan menganalisis data.

B. Templat CV fungsional

Templat CV fungsional berfokus pada keterampilan dan pencapaian pelamar, bukan riwayat pekerjaan mereka. Jenis CV ini paling cocok untuk pencari kerja yang beralih karier atau memiliki kesenjangan dalam riwayat pekerjaan mereka. CV fungsional menyoroti keterampilan yang dapat ditransfer yang dapat dibawa oleh pelamar ke posisi baru. Kelemahan dari format ini adalah beberapa sistem ATS mungkin kesulitan mengidentifikasi dan mengekstrak informasi yang relevan karena tata letaknya yang tidak konvensional.

C. Templat CV hibrid

Templat CV hibrid menggabungkan elemen terbaik dari CV kronologis dan fungsional. Dokumen tersebut memberikan ringkasan riwayat kerja dan kualifikasi pelamar, diikuti dengan penjelasan rinci tentang keterampilan dan pencapaian mereka terkait pekerjaan tersebut. CV hibrid serbaguna dan efektif dalam sistem ATS, menjadikannya pilihan terbaik bagi pencari kerja dengan latar belakang beragam.

D. Templat CV yang ditargetkan

Templat CV yang ditargetkan disesuaikan agar sesuai dengan persyaratan pekerjaan spesifik suatu posisi. Jenis CV ini menyoroti keterampilan, pengalaman, dan pencapaian pelamar yang relevan dan sesuai dengan deskripsi pekerjaan sambil menghilangkan detail yang tidak relevan. CV yang ditargetkan dioptimalkan untuk sistem ATS dan mengungguli CV umum dalam sistem pelacakan pelamar. Pembuatannya memakan waktu tetapi meningkatkan peluang untuk menarik perhatian perekrut dan mendapatkan wawancara.

Singkatnya, pencari kerja dapat mengoptimalkan peluang mereka untuk melewati sistem ATS dengan menggunakan template yang sesuai. Empat jenis templat CV ramah ATS adalah CV kronologis, fungsional, hibrid, dan bertarget. Memilih templat yang tepat dapat membuat perbedaan besar dalam menarik perhatian perekrut dan mengamankan wawancara.

Komponen Utama CV Ramah ATS

Seiring kemajuan teknologi, pencari kerja harus beradaptasi dengan otomatisasi proses perekrutan, khususnya ATS (Applicant Tracking System). CV ramah ATS dirancang untuk lulus penyaringan perangkat lunak dan mendapatkan wawancara. Namun, pembuatan dokumen yang kompatibel dengan ATS memerlukan perhatian pada beberapa faktor penting. Bagian ini membahas pentingnya format, tata letak, dan desain, serta tip dalam menyusun CV ramah ATS dan elemen penting yang harus disertakan dalam CV ramah ATS.

A. Pentingnya Format, Tata Letak, dan Desain

Pemindaian ATS terutama mengevaluasi kompatibilitas CV digital dengan perangkat lunak, dan relevansi konten CV adalah pertimbangan kedua. Tata letak, format, dan desain memiliki peran penting dalam lolos seleksi ATS. Untuk meningkatkan kemungkinan lulus pemindaian ATS, hindari menyertakan gambar, grafik, dan font rumit yang dapat membingungkan perangkat lunak atau tidak kompatibel. Pilihan paling aman adalah menggunakan templat CV ramah ATS yang mengikuti standar industri dan menyoroti pengalaman, keterampilan, dan pendidikan yang relevan.

B. Tips Membuat CV yang Ramah ATS

Untuk memastikan CV lolos seleksi ATS, simak tips berikut ini:

1. Gunakan poin-poin untuk menyoroti informasi penting, seperti jabatan, tanggal, dan pencapaian.
2. Sesuaikan pengalaman agar sesuai dengan kata kunci deskripsi pekerjaan.
3. Buat CV menjadi dua halaman atau kurang.
4. Gunakan kata kunci khusus industri yang relevan.
5. Hindari kolom, header, dan footer yang dapat menyebabkan masalah pemindaian.
6. Sertakan informasi kontak dan akun media sosial.
7. Jangan mengirimkan ulang CV yang telah diformat ulang yang mungkin tidak cocok dengan kiriman asli.

C. Elemen Penting dalam CV Ramah ATS

CV ramah ATS harus mencakup elemen-elemen berikut:

1. Kontak informasi.
2. Kata kunci yang relevan dengan lowongan pekerjaan.
3. Ringkasan profesional atau pernyataan objektif.
4. Pengalaman kerja dan pendidikan.
5. Pendidikan dan sertifikasi.
6. Keterampilan dan prestasi teknis.

CV ramah ATS harus lugas, ringkas, dan mudah dibaca. Fokusnya harus pada bagaimana keterampilan dan pengalaman kandidat sesuai dengan deskripsi pekerjaannya, sehingga sangat penting untuk menyesuaikan CV untuk setiap lamaran. Dengan memanfaatkan format, tata letak, dan desain yang tepat, mengikuti tips penting, dan menyertakan elemen yang diperlukan, kandidat dapat membuat CV ramah ATS yang mengalahkan sistem dan mendapatkan wawancara.

Apa yang harus dihindari dalam menulis CV yang ramah ATS

Saat menulis CV yang berhasil melewati sistem pelacakan pelamar (ATS), ada beberapa kesalahan umum yang harus dihindari oleh pencari kerja. Beberapa di antaranya termasuk:

A. Kesalahan umum dalam penulisan CV ATS:

• Menggunakan gambar atau grafik: Meskipun CV yang menarik secara visual mungkin menarik perhatian perekrut manusia, ATS mungkin mengalami kesulitan dalam mengenali dan menguraikan gambar atau grafik. Gunakan teks yang sederhana dan mudah dibaca.
• Menggunakan font atau format non-standar: Sekali lagi, meskipun mungkin terlihat bagus untuk meramaikan CV Anda dengan font atau format unik, ATS mungkin tidak dapat membacanya dengan benar. Gunakan font klasik seperti Times New Roman, Arial, atau Calibri, dan hindari menggunakan terlalu banyak poin-poin, tabel, atau kolom.
• Mengabaikan deskripsi pekerjaan: Setiap postingan pekerjaan akan menyertakan kata kunci atau frasa spesifik yang dicari pemberi kerja dalam diri seorang kandidat. Pastikan untuk memasukkan ini ke dalam CV Anda untuk menunjukkan bahwa Anda cocok untuk posisi tersebut.

B. Kata dan frasa yang harus dihindari dalam CV:

• Kata-kata yang terlalu sering digunakan: Meskipun Anda mungkin tergoda untuk menggambarkan diri Anda sebagai “berorientasi pada detail”, “berorientasi pada hasil”, atau “manusia”, frasa-frasa ini menjadi sangat klise sehingga dapat merusak peluang CV Anda untuk lolos. ATS. Cobalah untuk menggunakan bahasa yang lebih spesifik dan unik untuk menggambarkan kekuatan dan pencapaian Anda.
• Singkatan atau akronim: Meskipun Anda mungkin akrab dengan singkatan khusus industri, ATS mungkin tidak. Uraikan akronim dan singkatan apa pun di CV Anda untuk memastikan bahwa sistem dapat membaca dan menguraikannya dengan benar.
• Bahasa atau jargon yang mewah: Usahakan bahasa Anda tetap sederhana dan lugas. Hindari menggunakan kata-kata atau jargon industri yang terlalu rumit yang mungkin membingungkan ATS atau perekrut manusia yang meninjau CV Anda.

C. Kelemahan dari tidak mengoptimalkan CV untuk ATS:

Jika Anda tidak meluangkan waktu untuk mengoptimalkan CV Anda untuk ATS, Anda berisiko ditolak bahkan sebelum sampai ke perekrut manusia. Ini berarti Anda bisa kehilangan peluang kerja yang berpotensi bagus hanya karena CV Anda tidak lolos proses penyaringan awal. Dengan menghindari kesalahan umum dan menggunakan bahasa dan format yang ramah ATS, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos ke babak berikutnya dalam proses perekrutan.

20 Templat CV Ramah ATS Teratas untuk tahun 2021

A. Analisis dan Perbandingan Template

Untuk membantu pencari kerja memastikan CV mereka berhasil melewati sistem pelacakan pelamar otomatis (ATS), kami telah menyusun daftar 20 templat CV ramah ATS teratas untuk tahun 2021. Di bagian ini, kami akan menganalisis dan membandingkan templat berdasarkan tiga kriteria:

1. Harga, lisensi, dan penggunaan: Kami akan meninjau biaya setiap template, jenis lisensi yang disertakan, dan tujuan penggunaannya (misalnya, pribadi atau komersial).
2. Opsi penyesuaian: Kami akan mengevaluasi tingkat penyesuaian yang diperbolehkan setiap template, termasuk skema warna, pilihan font, dan tata letak.
3. Kompatibilitas dengan ATS yang berbeda: Kami akan memeriksa seberapa baik setiap template dirancang untuk memenuhi persyaratan ATS.

B. Fitur Rinci Setiap Template

Di bagian ini, kami akan memberikan ulasan mendetail dari masing-masing 20 templat CV ramah ATS yang termasuk dalam daftar kami. Setiap templat telah dipilih berdasarkan berbagai faktor, termasuk desain, kemudahan penggunaan, dan kompatibilitas umum dengan sistem ATS.

Tema artikel kami difokuskan untuk membantu pencari kerja membuat CV yang berhasil mengalahkan sistem ATS. Dengan memilih salah satu dari 20 templat yang kami rekomendasikan dan mengikuti saran kami, pembaca dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan potensial.

Cara Memilih Templat CV Ramah ATS yang Tepat untuk Kebutuhan Anda

Dalam hal mengalahkan sistem ATS, memilih templat CV yang tepat sama pentingnya dengan menyusun konten Anda. Dengan memilih template yang dioptimalkan untuk ATS, Anda meningkatkan peluang Anda untuk lolos dari perangkat lunak penyaringan dan sampai ke tangan perekrut manusia. Berikut adalah beberapa tips yang perlu diingat ketika memilih template yang ramah ATS:

A. Menilai Persyaratan Khusus dari Berbagai Posisi Pekerjaan

Pekerjaan yang berbeda kemungkinan besar memerlukan keahlian dan pengalaman yang berbeda, yang berarti CV Anda harus disesuaikan. Saat memilih template, pertimbangkan persyaratan spesifik pekerjaan yang Anda lamar. Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan di bidang keuangan, Anda mungkin ingin memilih template yang menonjolkan keterampilan keuangan Anda, sementara pekerjaan di bidang pemasaran mungkin memerlukan template yang lebih kreatif untuk menunjukkan keahlian Anda di bidang tersebut.

B. Menyesuaikan Template untuk Dampak Maksimal

Bahkan template yang paling ramah ATS pun tidak akan ada gunanya jika tidak disesuaikan dengan pekerjaan spesifik yang Anda lamar. Luangkan waktu untuk menyesuaikan template Anda untuk menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda yang paling relevan dengan pekerjaan itu. Hal ini dapat mencakup mengubah urutan bagian Anda, menyorot pencapaian tertentu, dan menyesuaikan ukuran dan gaya font untuk menarik perhatian ke detail penting.

C. Tips Menyesuaikan, Memformat, dan Mengoptimalkan CV

Setelah Anda memilih templat yang sesuai dengan kebutuhan Anda, sekarang saatnya menyesuaikan, memformat, dan mengoptimalkannya untuk ATS. Berikut beberapa tip yang perlu diingat:

• Gunakan kata kunci: Kata kunci penting untuk melewati sistem ATS, jadi pastikan untuk memasukkan kata kunci yang relevan di seluruh CV Anda.
• Sederhanakan: Hindari penggunaan terlalu banyak grafik, tabel, atau elemen pemformatan lainnya yang dapat membingungkan perangkat lunak ATS.
• Gunakan pemformatan yang konsisten: Pemformatan yang konsisten memudahkan ATS membaca dan memahami CV Anda.
• Simpan di bawah 2 halaman: Kebanyakan perekrut lebih memilih CV tidak lebih dari 2 halaman, jadi pastikan CV Anda ringkas dan langsung pada sasaran.

Dengan mengikuti tip berikut, Anda dapat memastikan bahwa templat CV ramah ATS Anda telah dioptimalkan dan siap mengalahkan sistem. **Cara membuat surat lamaran yang efektif untuk ATS

Menulis surat lamaran yang menarik bagi sistem pelacakan pelamar (ATS) bisa menjadi sebuah tantangan. Namun, dengan tips dan pengetahuan yang tepat, Anda dapat membuat surat lamaran ramah ATS yang membantu meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja.

A. Tips membuat surat pengantar yang menarik

1. Sesuaikan surat lamaran Anda untuk setiap pekerjaan: ATS dapat mendeteksi surat lamaran umum, jadi pastikan Anda menyesuaikan surat lamaran Anda dengan pekerjaan spesifik yang Anda lamar.

2. Jadikan surat lamaran Anda mudah dibaca: Surat lamaran Anda harus mudah dibaca oleh ATS. Gunakan format yang jelas dan ringkas, dan hindari font dan grafik yang mewah.

3. Gunakan kata kunci: Gabungkan kata kunci dari deskripsi pekerjaan agar sesuai dengan kriteria ATS. Ini dapat membantu Anda melewati proses penyaringan awal.

B. Menghindari kesalahan umum dalam pembuatan surat lamaran

1. Hindari penggunaan header dan footer: Sistem ATS tidak dirancang untuk membaca header dan footer, jadi pastikan Anda menyimpan semua informasi yang relevan di bagian utama surat lamaran.

2. Jangan gunakan gambar: Gambar dan grafik dapat membingungkan sistem ATS, dan Anda berisiko kehilangan peluang kerja yang besar.

3. Hindari pemformatan yang mewah: Pemformatan yang mewah seperti tabel, kolom, dan grafik dapat menghambat keterbacaan dan mungkin tidak dapat dibaca oleh ATS.

C. Elemen kunci dari surat pengantar yang ramah ATS

1. Informasi kontak: Pastikan nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email Anda terlihat jelas di bagian atas surat lamaran Anda.

2. Header dan salam: Sapa manajer perekrutan secara langsung dengan namanya, diikuti dengan salam profesional.

3. Pendahuluan: Paragraf pengantar Anda harus menarik dan informatif, menyoroti pencapaian pribadi dan profesional Anda serta apa yang Anda sampaikan.

4. Keterampilan dan kompetensi yang relevan: Soroti keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi Anda yang relevan yang berkaitan dengan daftar pekerjaan.

5. Ringkasan: Ringkaslah kualifikasi dan pengalaman Anda, dan nyatakan kesediaan Anda untuk bertemu untuk wawancara.

Membuat surat lamaran yang ramah ATS memerlukan perhatian terhadap detail dan pengetahuan tentang apa yang dicari sistem ATS dalam surat lamaran. Jadi, ikuti tip berikut dan hindari kesalahan umum untuk meningkatkan peluang Anda diterima bekerja dengan mengesankan manajer perekrutan dan sistem ATS.

Tren dan Praktik Terbaik dalam Penulisan CV ATS

Seiring dengan terus berkembangnya pasar kerja, tren dan praktik terbaik dalam membuat CV juga ikut berkembang sehingga berhasil melewati Sistem Pelacakan Pelamar (ATS). Berikut adalah beberapa poin penting yang perlu diingat ketika menyusun CV yang ramah ATS:

A. Tren yang Muncul dalam Penulisan CV ATS

1. Gunakan kata kunci dengan bijak: Untuk membantu CV Anda mendapat peringkat lebih tinggi dalam sistem ATS, penting untuk memasukkan kata kunci yang relevan dan spesifik industri. Namun, memasukkan kata kunci secara berlebihan sebenarnya dapat merusak peluang Anda untuk diterima bekerja. Kuncinya adalah menggunakan kata kunci secara strategis di seluruh CV Anda tanpa mengorbankan keterbacaan dan koherensi.

2. Fokus pada keterampilan dan prestasi: Semakin banyak perusahaan yang mencari kandidat dengan keahlian dan prestasi tertentu, semakin penting untuk menyoroti bidang-bidang ini dalam CV Anda. Daripada hanya menyebutkan tugas pekerjaan Anda, fokuslah untuk menunjukkan bagaimana Anda memberikan dampak positif pada peran sebelumnya.

3. Gabungkan elemen multimedia: Tergantung pada sifat pekerjaannya, mungkin bermanfaat untuk menyertakan elemen multimedia seperti tautan ke situs web portofolio atau video yang menampilkan karya Anda. Ini dapat membantu CV Anda menonjol dan memberikan gambaran yang lebih baik kepada manajer perekrutan tentang kemampuan Anda.

B. Praktik Terbaik Industri untuk Mengoptimalkan CV untuk ATS

1. Gunakan format standar: Untuk memastikan CV Anda dapat dengan mudah diuraikan oleh sistem ATS, penting untuk menggunakan format standar yang mencakup judul dan bagian yang jelas. Gunakan font yang umum dan hindari penggunaan gambar atau grafik yang dapat menyebabkan masalah kompatibilitas.

2. Fokus pada pengalaman kerja yang relevan: Meskipun selalu penting untuk menyesuaikan CV Anda dengan pekerjaan yang Anda lamar, hal ini sangat penting ketika mengirimkan CV Anda melalui ATS. Pastikan pengalaman kerja Anda selaras dengan persyaratan pekerjaan dan bahasa yang Anda gunakan konsisten dengan postingan pekerjaan.

3. Tetap ringkas: Meskipun Anda ingin memberikan informasi sebanyak mungkin untuk membantu Anda menonjol dalam proses perekrutan, penting juga untuk menjaga CV Anda tetap ringkas dan mudah dibaca. Gunakan poin-poin dan bahasa yang jelas dan ringkas untuk memudahkan manajer perekrutan memindai kualifikasi Anda dengan cepat.

C. DOS dan JANGAN Penulisan CV ATS

1. JANGAN gunakan kata kunci yang relevan di seluruh CV Anda, tapi JANGAN terbawa dengan isian kata kunci.

2. Fokuslah untuk menonjolkan keahlian dan pencapaian Anda, namun JANGAN lupa sertakan pengalaman kerja yang relevan.

3. JANGAN gunakan format standar dan judul yang jelas, namun JANGAN sertakan gambar atau grafik yang dapat menyebabkan masalah kompatibilitas.

4. Sesuaikan CV Anda dengan pekerjaan yang Anda lamar, tetapi JANGAN gunakan bahasa umum yang dapat diterapkan pada pekerjaan apa pun.

5. JANGAN buat CV Anda singkat dan mudah dibaca, tapi JANGAN korbankan detail penting yang bisa membantu Anda menonjol.

Dengan memasukkan tren baru dan praktik terbaik ini ke dalam strategi penulisan CV ATS Anda, Anda akan berada pada posisi yang lebih baik untuk mengalahkan sistem dan mendapatkan pekerjaan impian Anda.

Kalahkan Sistem Pelacakan Pelamar: Cara Menulis CV ATS Memastikan CV Anda Lulus ATS: Tips dan Trik Contoh CV Analis Sistem Bisnis