Ketika pasar kerja menjadi semakin kompetitif, semakin banyak perusahaan yang mengandalkan teknologi untuk menyaring banyaknya CV yang mereka terima untuk setiap posisi. Di sinilah Sistem Pelacakan Pemohon (ATS) berperan.
ATS adalah perangkat lunak yang dirancang untuk mengidentifikasi dan memberi peringkat kandidat berdasarkan kualifikasi dan pengalaman kerja mereka. Pengusaha menggunakan ATS untuk mengotomatiskan proses penyaringan awal, sehingga mereka dapat dengan mudah menyaring dan memilih kandidat yang paling sesuai untuk posisi kosong mereka.
Memahami cara kerja ATS dan cara mengoptimalkan CV Anda agar dapat mengalahkan sistem sangatlah penting bagi pencari kerja saat ini. Pada artikel ini, kami akan menjelaskan pentingnya ATS dalam proses rekrutmen dan memberi Anda tips berharga tentang cara menulis CV yang ramah ATS.
Artikel ini akan disusun untuk mencakup hal-hal berikut:
- Penjelasan rinci tentang cara kerja ATS dan komponen utama CV ramah ATS
- Ikhtisar kesalahan paling umum yang dilakukan pencari kerja saat menulis CV untuk ATS dan cara menghindarinya
- Kiat tentang cara mengoptimalkan CV Anda dengan kata kunci yang relevan dan bahasa khusus pekerjaan untuk mendapatkan peringkat lebih tinggi di ATS
- Panduan langkah demi langkah tentang cara memformat dan menyusun CV Anda agar ramah ATS
- Pemikiran terakhir tentang pentingnya selalu mengikuti perkembangan tren dan perkembangan terkini dalam proses rekrutmen agar tetap menjadi yang terdepan.
Di akhir artikel ini, Anda akan memiliki pemahaman yang jelas tentang cara menulis CV ramah ATS yang akan membantu Anda menonjol dari persaingan dan mendapatkan pekerjaan impian Anda. Jadi, mari selami!
Memahami CV ATS
CV ATS (Applicant Tracking System) adalah dokumen digital yang diserahkan pencari kerja ke perusahaan dan agen perekrutan saat melamar pekerjaan. CV ini biasanya disimpan dalam database yang dapat diakses dan digunakan oleh perekrut untuk melacak informasi kandidat.
Komponen CV ATS mencakup informasi kontak standar seperti nama, nomor telepon, dan alamat email. Ini juga mencakup ringkasan atau tujuan karir, pengalaman kerja, pendidikan, keterampilan, dan kualifikasi. Namun, pedoman format dan konten untuk CV ATS bisa lebih menantang dibandingkan dengan CV tradisional.
Pengoptimalan kata kunci adalah aspek penting dari CV ATS. Pengusaha menggunakan teknologi ATS untuk menyaring CV dan mengurutkannya berdasarkan relevansi. Pengoptimalan kata kunci meningkatkan kemungkinan CV pelamar dilihat oleh perekrut dan pemberi kerja. Oleh karena itu, penting untuk meneliti kata kunci khusus industri yang relevan dengan posisi pekerjaan dan memasukkannya ke dalam CV.
Untuk membuat CV yang ramah ATS, pencari kerja harus mengikuti hal-hal yang boleh dan tidak boleh dilakukan berikut ini:
Anjuran:
- Gunakan pemformatan yang sederhana dan konsisten.
- Gunakan poin-poin untuk membuat daftar tugas dan pencapaian pekerjaan.
- Gunakan kata kunci di seluruh CV.
- Cantumkan jabatan yang relevan dan nama perusahaan.
- Gunakan format CV standar industri.
Larangan:
- Gunakan grafik atau tabel di CV.
- Gunakan berbagai gaya dan ukuran font.
- Gunakan poin-poin non-standar atau karakter khusus.
- Gunakan singkatan yang tidak khusus untuk industri tertentu.
- Gunakan akronim tanpa memperluasnya.
Kesimpulannya, CV ATS adalah dokumen digital yang diserahkan oleh pencari kerja ke perusahaan dan agen perekrutan saat melamar pekerjaan. CV ini biasanya disimpan dalam database yang dapat diakses dan digunakan oleh perekrut untuk melacak informasi kandidat. Penting untuk mengoptimalkan CV dengan kata kunci khusus industri dan mengikuti pedoman format untuk meningkatkan peluang dilihat oleh pemberi kerja. Dengan mengikuti anjuran dan larangan yang tercantum di atas, pencari kerja dapat membuat CV ramah ATS yang kemungkinan besar akan lolos dari proses penyaringan digital.
Meneliti Kata Kunci
Untuk menulis CV ATS yang sukses, penting untuk meneliti dan memasukkan kata kunci yang spesifik untuk pekerjaan dan perusahaan. Bagian ini akan memberikan teknik untuk mengidentifikasi kata kunci ini dan praktik terbaik penggunaannya dalam CV.
Teknik untuk Mengidentifikasi Kata Kunci Khusus Pekerjaan
Kata kunci khusus pekerjaan adalah istilah dan frasa yang digunakan dalam deskripsi pekerjaan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Untuk mengidentifikasi kata kunci ini, tinjau dengan cermat postingan pekerjaan untuk posisi spesifik yang Anda minati. Carilah frasa atau kualifikasi berulang yang diperlukan untuk posisi tersebut.
Selain itu, gunakan jabatan dan terminologi khusus industri. Misalnya, jika Anda melamar posisi sebagai pengembang perangkat lunak, pastikan untuk menggunakan istilah seperti bahasa pemrograman atau proses pengembangan perangkat lunak yang umum digunakan di bidang tersebut.
Memanfaatkan papan pekerjaan online dan situs web perusahaan juga dapat membantu mengidentifikasi kata kunci spesifik pekerjaan. Carilah kesamaan bahasa di antara lowongan pekerjaan untuk peran serupa guna memastikan Anda menggunakan terminologi yang benar.
Strategi untuk Mengidentifikasi Kata Kunci Khusus Perusahaan
Kata kunci khusus perusahaan bersifat unik untuk setiap organisasi dan dapat diperoleh melalui penelitian situs web perusahaan, postingan pekerjaan, dan siaran pers.
Perhatikan bahasa yang digunakan perusahaan untuk menggambarkan diri mereka sendiri, misi mereka, atau produk/layanan mereka. Memasukkan istilah-istilah ini ke dalam CV Anda dapat menunjukkan keakraban Anda dengan organisasi tersebut dan menjadikan Anda kandidat yang lebih kuat.
Selain itu, carilah keterampilan atau kualifikasi yang disebutkan berulang kali dalam lowongan pekerjaan. Hal ini dapat spesifik terhadap budaya perusahaan atau ekspektasi terhadap peran tersebut.
Praktik Terbaik untuk Menggunakan Kata Kunci dalam CV
Sekarang setelah Anda mengidentifikasi kata kunci spesifik pekerjaan dan spesifik perusahaan, penting untuk mengintegrasikannya dengan benar ke dalam CV Anda. Berikut beberapa praktik terbaik yang perlu diingat:
- Gunakan kata kunci di seluruh CV Anda, tetapi pastikan untuk memasukkannya secara alami ke dalam konten. Hindari “penjejalan kata kunci” karena dapat membuat CV tampak kurang asli.
- Prioritaskan kata kunci yang paling penting di bagian atas CV Anda, karena kata kunci tersebut lebih mungkin menarik perhatian manajer perekrutan atau ATS.
- Sesuaikan CV Anda untuk setiap lamaran pekerjaan tertentu dengan menyesuaikan kata kunci yang Anda gunakan bergantung pada postingan pekerjaan.
- Pastikan untuk memasukkan variasi kata kunci untuk mengoptimalkan istilah pencarian yang berbeda.
Memasukkan kata kunci spesifik pekerjaan dan spesifik perusahaan dalam CV adalah komponen penting untuk mengalahkan ATS dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara. Meneliti dan menggabungkan kata kunci ini dapat menunjukkan pengetahuan Anda tentang industri dan organisasi, sekaligus menjadikan Anda kandidat yang lebih menarik bagi perekrut dan manajer perekrutan.
Memformat untuk ATS
Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) adalah perangkat lunak yang digunakan oleh pemberi kerja untuk memfasilitasi proses rekrutmen. CV ATS adalah CV yang dirancang untuk memenuhi persyaratan perekrut yang mengandalkan ATS untuk menyortir CV agar mereka dapat menemukan kandidat yang paling relevan.
Pedoman format untuk CV ATS
Saat membuat CV ATS, ingatlah untuk:
- Gunakan bahasa yang jelas dan ringkas
- Sertakan kata kunci yang relevan dalam CV Anda
- Hindari menggunakan grafik atau gambar
- Pastikan CV kompatibel dengan format standar, termasuk margin dan ukuran font
Idenya adalah untuk memudahkan perekrut membaca CV Anda dan dengan cepat mengidentifikasi keterampilan dan pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
Penggunaan poin-poin, judul, dan gaya font secara efektif
Menggunakan poin-poin, judul, dan gaya font dapat membuat CV Anda lebih mudah dibaca dan lebih menarik secara visual. Namun, penggunaan yang berlebihan atau penyalahgunaan hal ini dapat berdampak negatif terhadap peluang Anda untuk terpilih. Berikut beberapa tipnya:
- Gunakan poin-poin untuk menyoroti pencapaian dan keterampilan Anda.
- Gunakan judul untuk mengkategorikan informasi Anda ke dalam beberapa bagian.
- Gunakan font standar seperti Arial atau Times New Roman.
- Hindari font yang mewah, miring, atau garis bawah, karena dapat membingungkan sistem ATS.
Anjuran dan larangan untuk tata letak dan desain CV ATS
Tata letak dan desain CV ATS Anda sangat penting untuk memastikan bahwa CV tersebut berhasil melewati proses penyaringan ATS.
Lakukan
- Jaga CV Anda maksimal dua halaman.
- Gunakan format yang sederhana dan jelas.
- Tunjukkan keahlian dan pencapaian Anda dalam poin-poin.
- Gunakan kata kunci yang relevan di seluruh CV Anda.
- Simpan dokumen Anda sebagai .docx atau .pdf.
Larangan
- Jangan gunakan grafik, gambar, atau tabel.
- Jangan gunakan font atau warna yang mewah.
- Jangan gunakan header atau footer.
- Jangan menggunakan singkatan atau akronim yang tidak umum diketahui.
- Jangan simpan dokumen Anda sebagai file .txt.
Dengan mengikuti pedoman format ini, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipilih oleh perekrut yang menggunakan sistem ATS. Ingatlah bahwa tujuannya adalah untuk memberikan CV yang sederhana dan terstruktur dengan baik yang mudah dibaca dan mengidentifikasi keahlian dan pengalaman Anda.
Menyesuaikan CV ATS Anda
Untuk mengalahkan Sistem Pelacakan Pelamar (ATS), penting untuk menyesuaikan CV Anda dengan lowongan pekerjaan tertentu. Ini berarti menganalisis deskripsi pekerjaan dan menyesuaikan CV Anda untuk menyoroti keterampilan dan pencapaian relevan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
Mulailah dengan membaca deskripsi pekerjaan secara menyeluruh dan mencatat persyaratan pekerjaan, tanggung jawab utama, dan kualifikasi. Gunakan informasi ini untuk membuat CV khusus yang sesuai dengan kebutuhan dan harapan manajer perekrutan.
Mendemonstrasikan keahlian dan pencapaian Anda yang relevan sangat penting untuk menarik perhatian ATS dan manajer perekrutan. Gunakan contoh spesifik untuk menunjukkan bagaimana pengalaman Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan, dan ukur pencapaian Anda dengan metrik dan angka jika memungkinkan.
Tapi ini bukan hanya tentang kualifikasi teknis. Agar benar-benar menonjol, Anda juga harus menyelaraskan CV Anda dengan budaya perusahaan. Teliti nilai, misi, dan visi perusahaan, dan sertakan elemen-elemen ini ke dalam CV Anda jika diperlukan.
Misalnya, jika perusahaan menghargai kreativitas dan inovasi, sertakan contoh keterampilan kreatif Anda dalam memecahkan masalah dan pengalaman kerja apa pun saat Anda meluncurkan produk atau inisiatif baru. Jika perusahaan menekankan kerja tim dan kolaborasi, soroti pengalaman kerja tim Anda sebelumnya dan tunjukkan bagaimana Anda berkontribusi pada proyek tim yang sukses.
Menyesuaikan CV ATS Anda memerlukan pemahaman mendalam tentang persyaratan pekerjaan, keterampilan dan pencapaian yang relevan, serta budaya perusahaan. Dengan menyesuaikan CV Anda dengan lowongan pekerjaan dan perusahaan tertentu, Anda meningkatkan peluang Anda untuk lulus ATS dan mendapatkan wawancara kerja.
Menulis CV ATS
Saat menulis CV ATS, ada beberapa hal penting yang perlu Anda ingat. Secara khusus, Anda ingin memusatkan perhatian Anda pada penyusunan ringkasan profesional yang menarik atau pernyataan objektif, menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda secara efektif, dan menggunakan kata kerja tindakan dan pencapaian yang dapat diukur untuk menyempurnakan CV secara keseluruhan.
Pertama dan terpenting, ringkasan profesional atau pernyataan objektif Anda harus ditulis sedemikian rupa sehingga mengkomunikasikan nilai Anda dengan cepat dan efektif kepada calon pemberi kerja. Hal ini dapat mencakup penyorotan kualifikasi, pencapaian, atau bidang keahlian tertentu yang sangat relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Apa pun pendekatan yang Anda ambil, kuncinya adalah memastikan ringkasan/tujuan Anda disesuaikan dengan pekerjaan spesifik yang Anda lamar.
Setelah Anda membuat ringkasan profesional yang unggul, langkah selanjutnya adalah menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda dengan cara yang menarik perhatian perangkat lunak perekrutan. Ini mungkin melibatkan penggunaan poin-poin untuk mencantumkan kualifikasi Anda dengan jelas atau memanfaatkan kata kunci yang cocok dengan yang ditentukan dalam lowongan pekerjaan. Sekali lagi, tujuannya di sini adalah untuk memastikan bahwa CV Anda dioptimalkan untuk ATS sehingga dapat dibaca oleh perekrut manusia.
Terakhir, penting untuk menggunakan kata kerja tindakan dan pencapaian yang dapat diukur di seluruh CV Anda untuk menyempurnakan lamaran Anda secara keseluruhan. Hal ini dapat berupa pencapaian spesifik yang Anda capai di posisi sebelumnya, serta penghargaan atau pengakuan apa pun yang Anda terima. Dengan menggunakan indikator kesuksesan Anda yang sangat spesifik dan nyata, Anda akan berada pada posisi yang lebih baik untuk menonjol dalam persaingan dan memenangkan pekerjaan yang Anda incar.
Kunci untuk menulis CV ATS yang efektif adalah menjaga fokus Anda pada kebutuhan perangkat lunak perekrutan. Dengan menyusun ringkasan yang menarik, menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda secara efektif, dan menggunakan kata kerja tindakan dan pencapaian yang dapat diukur untuk menyempurnakan lamaran Anda, Anda akan berada di jalur yang tepat untuk mengalahkan ATS dan mendapatkan pekerjaan impian Anda.
Meninjau dan Mengoreksi CV ATS
Membuat CV ATS yang secara efektif menarik perhatian perekrut merupakan langkah penting dalam proses pencarian kerja. Namun, bahkan penulis yang paling teliti pun terkadang bisa membuat kesalahan saat menyusun CV ATS. Berikut adalah beberapa kesalahan umum yang harus dihindari saat menulis CV ATS Anda:
- Menggunakan grafik dan gambar: Banyak sistem ATS tidak dapat membaca grafik dan gambar, yang berarti aset visual Anda tidak akan disertakan dalam profil Anda. Sebaliknya, gunakan teks biasa untuk memastikan CV Anda dapat dibaca mesin.
- Tidak menggunakan kata kunci yang relevan: Kata kunci sangat penting untuk memastikan CV Anda cocok dengan pekerjaan yang Anda lamar. Gunakan terminologi khusus industri dan sertakan keterampilan dan sertifikasi yang relevan dalam lamaran Anda.
- Mengabaikan persyaratan pemformatan: Sistem ATS yang berbeda memiliki persyaratan pemformatan yang berbeda, penting untuk meneliti apa yang dibutuhkan sistem tertentu sebelum mengirimkan permohonan Anda.
Pentingnya mengoreksi dan meninjau CV Mengoreksi CV ATS Anda sama pentingnya dengan membuat CV Anda sendiri. Satu kesalahan ketik atau kesalahan kecil dapat merusak keseluruhan aplikasi Anda. Namun, meninjau CV Anda tidak hanya berarti memeriksa kesalahan tata bahasa atau ejaan, namun memastikan bahwa CV Anda ditulis dengan baik, ringkas, dan diformat dengan benar.
Tips untuk mengedit dan merevisi CV Berikut adalah beberapa tips untuk mengedit dan merevisi CV ATS Anda:
- Uraikan: Baca CV Anda kalimat demi kalimat, dan kata demi kata. Analisislah kesehatan setiap kalimat, strukturnya, dan relevansinya dengan peran.
- Alat yang berguna: Gunakan perangkat lunak pengeditan yang dapat membantu Anda mendeteksi dan memperbaiki masalah seperti kesalahan ejaan, kesalahan tata bahasa, dan masalah pemformatan.
- Perbarui secara berkala: Perbarui CV Anda secara berkala untuk melakukan modifikasi yang diperlukan dalam keterampilan, pendidikan, untuk meningkatkan peluang CV untuk mendapat peringkat tinggi dalam hasil pencarian ATS.
Menulis CV ATS bisa menjadi tugas yang menakutkan, namun menghindari kesalahan umum, mengoreksi dan mengedit CV Anda dengan hati-hati sangat penting untuk memastikan bahwa Anda menonjol di mata calon pemberi kerja. Dengan tips yang diberikan di atas, Anda dapat membuat CV ATS yang berpotensi diperhatikan oleh perekrut yang tepat, membuat Anda bisa diwawancarai, dan semakin dekat dengan tujuan karier Anda.
Mengirimkan dan Melacak CV ATS
Sebagai pelamar, mengetahui cara menavigasi Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) sangat penting agar CV Anda sampai ke tangan calon pemberi kerja.
Ikhtisar sistem ATS yang digunakan oleh pemberi kerja
Sistem ATS dipasang oleh pemberi kerja untuk membantu mereka mengelola proses perekrutan dengan lebih efisien. Sistem ini memungkinkan pemberi kerja untuk menyortir dan memfilter CV berdasarkan kata kunci, keterampilan, kualifikasi, dan pengalaman. Meskipun sistem ATS bermanfaat bagi pemberi kerja, akan sulit bagi pelamar agar CV mereka diperhatikan oleh sistem.
Teknik untuk melacak lamaran dan menindaklanjutinya dengan pemberi kerja
Untuk meningkatkan peluang Anda diperhatikan, Anda harus memahami teknik melacak lamaran dan menindaklanjutinya dengan pemberi kerja. Pertama, Anda harus melacak pekerjaan yang Anda lamar, tanggal Anda mengirimkan lamaran, dan persyaratan untuk setiap lowongan pekerjaan. Informasi ini memberikan dasar untuk menindaklanjuti dengan pemberi kerja. Kedua, tindak lanjut sangatlah penting. Setelah mengirimkan lamaran Anda, kirim email atau telepon ke perusahaan untuk memeriksa status lamaran Anda. Ini menunjukkan bahwa Anda tertarik dan berinvestasi pada posisi tersebut.
Praktik terbaik untuk mengirimkan CV ATS secara online
Ada beberapa praktik terbaik yang perlu dipertimbangkan ketika mengirimkan CV ATS secara online. Hal pertama yang perlu diingat adalah format dan struktur itu penting. Gunakan font yang sederhana dan mudah dibaca dan pertahankan format CV klasik. Hindari penggunaan font, grafik, kolom, dan tabel yang mewah karena sistem ATS mungkin tidak mengenalinya. Selanjutnya, gunakan kata kunci yang sesuai dengan keahlian Anda dan persyaratan pekerjaan. Sesuaikan CV Anda dengan lowongan pekerjaan tertentu dengan memasukkan frasa dan kata kunci yang sama yang disebutkan dalam deskripsi pekerjaan. Terakhir, pastikan untuk mengoreksi dan mengedit CV Anda secara menyeluruh sebelum mengirimkannya. Kesalahan ketik dan kesalahan dapat mengakibatkan penolakan otomatis oleh sistem ATS.
Untuk mengalahkan Sistem Pelacakan Pelamar dan membuat CV Anda diperhatikan oleh pemberi kerja, Anda perlu memahami cara kerja sistem, melacak lamaran Anda, menindaklanjuti dengan pemberi kerja, dan menggunakan praktik terbaik untuk mengirimkan CV ATS secara online. Dengan mengikuti tip berikut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara dan akhirnya mendapatkan pekerjaan.
Kesalahan dan Perbaikan CV ATS yang Umum
ATS (Sistem Pelacakan Pelamar) adalah perangkat lunak yang memindai CV untuk menyaring dan memilahnya untuk tujuan perekrutan. Meskipun memiliki CV yang ramah ATS (atau dioptimalkan) dapat meningkatkan peluang Anda terpilih untuk wawancara, ada beberapa kesalahan umum yang sering dilakukan pelamar, yang dapat membuat CV mereka ditolak oleh sistem.
Berikut adalah beberapa kesalahan umum yang dilakukan pelamar saat membuat CV ramah ATS, dan beberapa perbaikan sederhana untuk kesalahan tersebut.
Kesalahan #1: Terlalu sering menggunakan grafik dan gambar
Menggunakan grafik dan gambar (seperti logo atau bagan) dalam CV Anda mungkin terlihat menarik, namun perangkat lunak ATS mungkin gagal membacanya. Ini juga dapat menambah ukuran CV Anda, yang dapat memperlambat waktu pemuatan.
Perbaikan:
- Gunakan font dan format sederhana
- Hindari penggunaan gambar dan grafik
- Ubah gambar menjadi teks (misalnya untuk logo, gunakan nama perusahaan saja)
Kesalahan #2: Tidak menyertakan kata kunci yang relevan
Sistem ATS memindai CV untuk mencari kata kunci yang cocok dengan deskripsi pekerjaan. Jika CV Anda tidak memiliki kata kunci yang relevan, CV Anda mungkin tidak dipilih untuk ditinjau lebih lanjut.
Perbaikan:
- Baca deskripsi pekerjaan dengan cermat dan sertakan kata kunci yang relevan di seluruh CV Anda (misalnya di bagian ringkasan, keterampilan, dan pengalaman).
- Gunakan jargon dan terminologi khusus industri
Kesalahan #3: Tidak mengoptimalkan CV Anda untuk ATS
ATS dapat memindai dan memahami CV yang terorganisir dengan baik dan optimal. Jika Anda tidak mengikuti pedoman optimasi ATS, CV Anda mungkin tidak diambil.
Perbaikan:
- Gunakan format header (H1, H2, dll.) untuk mengatur bagian CV Anda.
- Sertakan bagian ringkasan yang menyertakan kata kunci yang relevan
- Sertakan tanggal dalam format standar (misalnya 01/2020, bukan Jan 2020)
Kesalahan #4: Menyertakan informasi yang tidak relevan
Menyertakan informasi yang tidak relevan dalam CV Anda dapat membuat CV Anda lebih panjang dan tidak relevan. Hal ini juga dapat mengurangi kemungkinan CV Anda dipilih oleh ATS.
Perbaikan:
- Hapus keterampilan dan pengalaman yang tidak relevan
- Fokus pada keterampilan dan pengalaman utama yang relevan dengan deskripsi pekerjaan
- Simpan CV Anda maksimal dua halaman
Kesalahan #5: Tidak mengoreksi CV Anda
Bahkan kesalahan ejaan atau tata bahasa yang sederhana dapat mengakibatkan CV Anda ditolak oleh ATS.
Perbaikan:
- Koreksi CV Anda secara menyeluruh
- Gunakan alat pemeriksa ejaan dan tata bahasa
- Minta orang lain untuk meninjau CV Anda untuk menemukan kesalahan
Dengan menghindari kesalahan umum ini, Anda dapat membuat CV yang dioptimalkan dengan baik dan ramah ATS yang dapat meningkatkan peluang Anda terpilih untuk wawancara. Ingatlah untuk meluangkan waktu untuk membaca deskripsi pekerjaan dan menyesuaikan CV Anda untuk memastikannya memiliki peluang tertinggi untuk dipilih.
