Sebagai pencari kerja, CV Anda adalah pintu gerbang menuju pekerjaan impian Anda. Dalam hal menonjol dibandingkan pelamar kerja lainnya, salah satu cara paling efektif untuk membedakan diri Anda adalah dengan menunjukkan penghargaan dan penghargaan apa pun yang telah Anda terima dalam kehidupan profesional dan pribadi Anda. Manajer perekrutan dan perekrut sangat memperhatikan bagian CV ini, karena ini menunjukkan bahwa Anda berdedikasi, terampil, dan pantas mendapatkan pengakuan.
Pentingnya Penghargaan dan Kehormatan pada CV
Ada beberapa alasan mengapa memasukkan penghargaan dan penghargaan dalam CV Anda sangat penting untuk keberhasilan pencarian kerja Anda. Pertama, ini membantu perekrut dan manajer perekrutan memahami kekuatan dan pencapaian unik Anda. Kedua, ini menunjukkan bahwa Anda memiliki rekam jejak kesuksesan dan berprestasi tinggi. Terakhir, ini membedakan Anda dari kandidat lain yang mungkin belum diakui kontribusinya di bidang atau industrinya.
Tujuan Artikel
Tujuan dari panduan komprehensif ini adalah untuk memberikan para pencari kerja pemahaman lengkap tentang bagaimana memasukkan penghargaan dan penghargaan secara strategis ke dalam CV mereka. Artikel ini akan membahas topik-topik seperti:
- Jenis penghargaan dan penghargaan yang harus disertakan
- Bagaimana memprioritaskan penghargaan dan penghargaan berdasarkan relevansi dan dampak
- Tempat menempatkan penghargaan dan penghargaan di CV Anda
- Bagaimana menulis tentang penghargaan dan kehormatan dengan cara yang menonjolkan pencapaian Anda
- Contoh penghargaan dan penghargaan yang efektif dan berdampak untuk digunakan dalam CV Anda
Dengan mengikuti panduan yang diberikan dalam artikel ini, pencari kerja dapat meningkatkan CV mereka dan menonjol di pasar kerja yang sangat kompetitif.
Jenis Penghargaan dan Kehormatan
Saat ingin menampilkan pencapaian Anda di CV Anda, salah satu cara paling efektif adalah dengan mencantumkan penghargaan dan penghargaan Anda. Untuk membantu Anda memulai, mari kita lihat lebih dekat berbagai jenis penghargaan dan penghargaan yang dapat Anda sertakan.
A. Penghargaan Profesional
Penghargaan profesional memberikan penghargaan kepada individu yang telah mencapai keunggulan di bidangnya. Penghargaan ini dapat diberikan oleh organisasi profesi, asosiasi industri, atau bahkan lembaga pemerintah. Contoh penghargaan profesional meliputi:
- Tenaga Penjual Terbaik Tahun Ini
- Pengacara Top di Negara ini
- Kampanye Humas Terbaik Tahun Ini
Diakui sebagai orang yang berkinerja terbaik di industri Anda dapat menjadi tambahan yang kuat untuk CV Anda.
B. Penghargaan Akademik
Penghargaan akademis mengakui pencapaian luar biasa di kelas atau dalam penelitian akademis. Penghargaan ini dapat diberikan di tingkat sekolah menengah, perguruan tinggi, atau pascasarjana. Contoh penghargaan akademik meliputi:
- Pembicara Kelas
- Sarjana Prestasi Nasional
- Penghargaan Disertasi Luar Biasa
Penghargaan akademis menunjukkan kemampuan Anda untuk unggul dalam lingkungan yang ketat dan menantang.
C. Penghargaan Khusus Industri
Penghargaan khusus industri mengakui keunggulan di sektor tertentu. Penghargaan ini dapat diberikan oleh organisasi perdagangan atau publikasi industri. Contoh penghargaan khusus industri meliputi:
- Koki Terbaik Tahun Ini
- Agen Real Estat Terbaik di Kota
- Start-Up Teknologi Terbaik Tahun Ini
Penghargaan khusus industri menunjukkan keahlian Anda dalam bidang tertentu dan dapat sangat dihargai oleh calon pemberi kerja.
D.Sertifikasi
Sertifikasi adalah kredensial profesional yang menunjukkan keahlian Anda di bidang tertentu. Kredensial ini dapat diperoleh melalui program pendidikan, asosiasi profesional, atau sertifikasi vendor. Contoh sertifikasi meliputi:
- Akuntan Publik Bersertifikat (CPA)
- Profesional Manajemen Proyek (PMP)
- Profesional Keamanan Sistem Informasi Bersertifikat (CISSP)
Sertifikasi dapat menjadi tambahan yang kuat untuk CV Anda, karena sertifikasi tersebut menunjukkan kredibilitas dan keahlian Anda di bidang tertentu.
E. Kehormatan dan Prestasi
Penghargaan dan pencapaian dapat mencakup pengakuan apa pun yang Anda terima sepanjang karier Anda, di luar penghargaan atau sertifikasi tertentu. Ini dapat mencakup hal-hal seperti:
- Diterbitkan pada jurnal akademis bergengsi
- Menjabat di dewan direksi
- Menyelesaikan maraton atau prestasi atletik lainnya
Menyertakan penghargaan dan pencapaian dalam CV Anda adalah cara yang bagus untuk menunjukkan keutuhan Anda dan menunjukkan kemampuan Anda untuk unggul dalam berbagai bidang.
Saat mencantumkan penghargaan dan penghargaan di CV Anda, pastikan untuk memberikan rincian spesifik tentang penghargaan atau kehormatan tersebut dan kriteria yang digunakan untuk menentukan penerimanya. Gunakan kata kerja tindakan yang kuat untuk menyoroti pencapaian Anda dan mengukurnya jika memungkinkan. Dengan melakukan itu, Anda dapat membuat CV Anda menonjol dan menunjukkan kemampuan Anda untuk mencapai keunggulan di bidang Anda.
Manfaat Menyertakan Penghargaan dan Kehormatan di CV Anda
Menyertakan penghargaan dan penghargaan dalam CV Anda bisa sangat bermanfaat untuk menonjol dari yang lain dan menunjukkan kredibilitas Anda sebagai seorang profesional. Berikut lima manfaat spesifik yang perlu dipertimbangkan:
A. Menunjukkan Kredibilitas
Penghargaan dan kehormatan yang diterima adalah bukti nyata pencapaian profesional Anda yang menunjukkan kepada calon pemberi kerja apa yang telah Anda capai. Penghargaan ini menunjukkan bahwa Anda menonjol dari pesaing Anda dan memiliki keterampilan serta pengalaman untuk berhasil dalam peran tertentu. Kepercayaan terhadap kredibilitas kami memainkan peran penting dalam mendapatkan pekerjaan atau peluang bisnis baru, dan mencantumkan penghargaan dan penghargaan dalam CV Anda dapat memberikan bukti nyata akan kemampuan Anda.
B. Soroti Keterampilan dan Kompetensi
Penghargaan dan kehormatan yang Anda terima juga dapat menunjukkan kemahiran Anda dalam bidang pekerjaan tertentu, memberi Anda peluang bagus untuk menunjukkan keterampilan dan kompetensi yang membedakan Anda dari kandidat lainnya. Misalnya, jika Anda memenangkan penghargaan sebagai pengakuan atas keterampilan komunikasi dan interpersonal Anda, ini menunjukkan bahwa Anda adalah komunikator yang hebat dan bekerja dengan baik dengan orang lain.
C. Memamerkan Prestasi
Menambahkan penghargaan dan kehormatan ke CV Anda akan menunjukkan pencapaian Anda di luar pencapaian profesional Anda. Hal ini menyoroti bahwa ada aspek-aspek pekerjaan yang berbeda, yang berada di luar tanggung jawab pekerjaan, dimana Anda telah unggul. Prestasi menunjukkan bahwa Anda bukanlah orang biasa dalam hal potensi, keterampilan, dan kemampuan. Ini adalah informasi yang bagus untuk disampaikan kepada calon pemberi kerja, dan ini akan memungkinkan mereka melihat kualifikasi dan pencapaian Anda di tingkat yang lebih tinggi.
D. Meningkatkan Visibilitas dan Menarik Perhatian
Dengan menyoroti penghargaan dan penghargaan di CV Anda, Anda akan meningkatkan visibilitas Anda di mata calon pemberi kerja. Penghargaan ini menandakan pengakuan dari merek atau organisasi terkemuka, dan penyertaan penghargaan ini dapat menyebabkan lebih banyak perhatian diberikan pada lamaran Anda—berpotensi meningkatkan peluang Anda untuk terpilih untuk wawancara. Selain itu, perbedaan ini suka dipublikasikan, jadi jika Anda pernah disebutkan di majalah atau artikel berita terkenal, ada baiknya menyertakan informasi tersebut di CV Anda.
E. Membedakan dengan Pesaing
Jika Anda memiliki latar belakang pendidikan dan pekerjaan yang sama dengan pesaing Anda, mungkin sulit untuk membedakan diri Anda. Menyertakan penghargaan dan penghargaan dapat menjadi cara terbaik untuk membedakan diri Anda dari kandidat lain dengan menunjukkan apa yang telah Anda lakukan dan belum dilakukan orang lain. Daftar penghargaan dan penghargaan yang sangat berhasil dapat menjadi pembeda antara masuk dalam daftar terpilih atau keluar dari daftar.
Penghargaan dan kehormatan memberikan cara mudah untuk membedakan latar belakang Anda dari kandidat lain dan menunjukkan keahlian dan kemampuan Anda. Dengan menambahkan perbedaan ini pada CV Anda, Anda dapat meningkatkan kredibilitas Anda, menonjolkan pencapaian Anda, menarik perhatian positif, dan pada akhirnya menonjol dari pesaing Anda. Dengan memanfaatkan pencapaian, penghargaan, dan memperkuat kemampuan Anda di CV, Anda dapat meyakinkan perekrut dan manajer perekrutan bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan itu.
Cara Memilih Penghargaan dan Kehormatan yang Akan Disertakan
Ketika menyoroti penghargaan dan penghargaan Anda di CV Anda, penting untuk hanya menyertakan yang paling relevan, terkini, bergengsi, dan signifikan yang akan beresonansi dengan audiens yang Anda tuju. Berikut beberapa tip tentang cara memilih penghargaan dan penghargaan mana yang akan disertakan:
A.Relevansi
Kriteria pertama yang perlu dipertimbangkan adalah relevansi. Tanyakan pada diri Anda apakah penghargaan atau kehormatan tersebut relevan dengan posisi atau industri yang Anda targetkan. Jika tidak terkait langsung, hal itu mungkin tidak memberi banyak nilai tambah pada CV Anda. Namun, jika hal tersebut menunjukkan keterampilan atau pencapaian yang dapat diterapkan pada pekerjaan target Anda, maka hal tersebut mungkin layak untuk disebutkan.
Misalnya, jika Anda melamar posisi pemasaran dan memenangkan pameran sains di sekolah menengah, itu mungkin tidak relevan. Namun, jika Anda memenangkan kompetisi pemasaran di perguruan tinggi atau penghargaan regional untuk kampanye pemasaran, itu mungkin relevan dan mengesankan.
B.Kekinian
Faktor lain yang perlu dipertimbangkan adalah keterkinian. Penghargaan dan penghargaan yang baru diperoleh lebih mengesankan dibandingkan penghargaan yang sudah lama dan ketinggalan jaman. Jika Anda telah memenangkan sesuatu dalam satu atau dua tahun terakhir, itu merupakan indikasi bagus mengenai kemampuan dan pencapaian Anda saat ini. Di sisi lain, jika Anda memenangkan sesuatu 10 tahun yang lalu, bobotnya mungkin tidak terlalu besar.
Meskipun demikian, jika Anda memiliki penghargaan yang sangat prestisius atau signifikan, penghargaan tersebut mungkin masih layak untuk disertakan meskipun penghargaan tersebut bukan sesuatu yang baru.
C.Prestise
Prestise penghargaan atau kehormatan merupakan faktor penting lainnya yang perlu dipertimbangkan. Beberapa penghargaan mempunyai bobot lebih dibandingkan yang lain di industri atau komunitas tertentu. Misalnya, memenangkan Hadiah Pulitzer atau Hadiah Nobel adalah pencapaian penting yang dapat meningkatkan profil Anda di dunia akademis, jurnalisme, atau sastra. Demikian pula, dinobatkan sebagai Forbes 30 Under 30 atau TED Fellow dapat membuka pintu dan memperkuat reputasi Anda dalam bisnis, teknologi, atau berbicara di depan umum.
Namun, tidak semua penghargaan bergengsi relevan atau diakui dalam setiap konteks. Pastikan Anda meneliti penghargaan atau kehormatan dan signifikansinya dalam industri atau wilayah target Anda sebelum memasukkannya ke dalam CV Anda.
D. Signifikansi
Selain gengsi, arti penting penghargaan atau kehormatan menjadi pertimbangan penting. Tanyakan pada diri Anda apa dampaknya terhadap perkembangan pribadi atau profesional Anda, dan apakah hal itu mencerminkan kekuatan atau pencapaian Anda dengan cara yang berarti. Misalnya, memenangkan penghargaan atas kesukarelaan atau pengabdian masyarakat dapat menunjukkan empati, kepemimpinan, dan tanggung jawab sosial Anda.
Demikian pula, pengakuan atas pencapaian dalam bidang keahlian atau bidang tertentu dapat menunjukkan keahlian dan pengetahuan Anda. Pastikan saja itu relevan dengan target pekerjaan atau industri Anda, dan tidak terlalu kabur atau khusus.
E.Penonton
Terakhir, pertimbangkan audiens yang Anda tuju saat memutuskan penghargaan dan penghargaan mana yang akan disertakan. Posisi dan perusahaan yang berbeda mungkin menghargai jenis pengakuan yang berbeda, jadi sesuaikan pilihan Anda.
Bagaimana Menambahkan Penghargaan dan Kehormatan di CV Anda
Menambahkan penghargaan dan kehormatan pada CV Anda dapat membedakan Anda dari kandidat lain dan menunjukkan pencapaian dan penghargaan Anda. Berikut beberapa tip tentang cara menampilkan pengakuan ini secara efektif:
A.Penempatan
Penempatan penghargaan dan penghargaan di CV Anda bergantung pada relevansi dan kepentingannya terhadap pekerjaan yang Anda lamar. Jika penghargaan atau kehormatan tersebut relevan dengan pekerjaan, maka penghargaan tersebut harus dicantumkan secara jelas di CV Anda. Jika kurang relevan, dapat dimasukkan dalam bagian tersendiri atau di akhir CV Anda.
B.Pemformatan
Pastikan untuk menggunakan format yang konsisten saat mencantumkan penghargaan dan penghargaan di CV Anda. Gunakan huruf tebal atau miring untuk membedakannya dari pengalaman Anda yang lain. Cantumkan nama penghargaan, organisasi atau lembaga yang memberikannya, dan tanggal penerimaannya. Jika ada penjelasan singkat atau alasan pengakuan tersebut, sertakan juga.
C.Struktur
Pertimbangkan untuk membuat bagian terpisah di CV Anda khusus untuk penghargaan dan penghargaan. Ini memungkinkan Anda untuk menampilkan pencapaian Anda dengan cara yang jelas dan ringkas. Alternatifnya, Anda dapat memasukkannya ke dalam pengalaman dan keterampilan Anda yang relevan, terutama jika penghargaan atau kehormatan tersebut terkait dengan pekerjaan atau keterampilan tertentu.
D.Bahasa
Saat menjelaskan penghargaan dan kehormatan Anda, pilihlah bahasa yang deskriptif dan berorientasi pada tindakan. Gunakan kata kerja aktif dan istilah yang dapat diukur untuk menekankan dampak pencapaian Anda. Fokus pada apa yang Anda capai dan bagaimana kontribusinya terhadap keberhasilan proyek, tim, atau organisasi.
E. Contoh Spesifik
Berikut adalah beberapa contoh cara menampilkan penghargaan dan penghargaan Anda secara efektif di CV Anda:
- “Penerima Penghargaan Sales Rep of the Year 2019 dari XYZ Corporation karena mencapai 152% target penjualan tahunan, menghasilkan pendapatan $1,5 juta”
- “Diakui sebagai Perusahaan Berkinerja Terbaik dalam Layanan Pelanggan oleh Perusahaan ABC karena secara konsisten melampaui sasaran kepuasan pelanggan rata-rata 20%”
- “Terpilih sebagai Finalis Penghargaan Pengusaha Muda Tahun Ini 2020 oleh DEF Foundation atas model bisnis inovatif dan peluncuran start-up yang sukses”
Menambahkan penghargaan dan kehormatan ke CV Anda dapat meningkatkan kredibilitas Anda dan menunjukkan nilai Anda sebagai seorang kandidat. Dengan mengikuti tips berikut dan menunjukkan pencapaian Anda dengan jelas dan berdampak, Anda dapat menonjol di mata calon pemberi kerja dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian.
Cara Menampilkan Penghargaan dan Kehormatan di Bagian CV
Penghargaan dan kehormatan adalah cara bagus untuk menonjol dari pelamar kerja lainnya dan menunjukkan pencapaian Anda. Penting untuk menyertakan mereka dalam CV Anda untuk memberikan kesan yang kuat pada calon pemberi kerja. Berikut adalah bagian berbeda dari CV tempat Anda dapat menampilkan penghargaan dan penghargaan Anda:
A. Bagian Pendidikan
Bagian pendidikan Anda adalah tempat yang bagus untuk menampilkan pencapaian akademis Anda, seperti beasiswa atau penghargaan akademik. Untuk menyoroti penghargaan ini, sertakan nama penghargaan, tahun pemberiannya, dan institusi yang memberi penghargaan atas pencapaian Anda.
Contoh:
Sarjana Sains Biologi Universitas XYZ
- Daftar Dekan, Musim Gugur 2018
- Beasiswa Prestasi Nasional, 2016-2020
- Masyarakat Kehormatan Phi Beta Kappa, Dilantik Musim Semi 2020
B. Bagian Pengalaman Kerja
Di bagian pengalaman kerja Anda, Anda dapat menampilkan penghargaan dan penghargaan yang relevan dengan pekerjaan Anda di masa lalu atau saat ini. Hal ini dapat mencakup pengakuan atas kinerja luar biasa, catatan keselamatan, atau penghargaan layanan pelanggan. Untuk setiap pencapaian, sertakan penghargaan atau pengakuan spesifik, tahun penerimaannya, perusahaan yang memberikannya, dan penjelasan singkat tentang pencapaian yang menghasilkan penghargaan tersebut.
Contoh:
Rekan Penjualan ABC Corporation
- Secara konsisten melampaui target penjualan, dianugerahi Top Salesperson of the Month sebanyak enam kali antara tahun 2019-2020
- Menerima Penghargaan Keunggulan Layanan Pelanggan pada tahun 2018 karena mencapai peringkat kepuasan pelanggan sebesar 98%.
- Penghargaan Kehadiran 100% pada tahun 2017 atas tidak adanya ketidakhadiran atau keterlambatan meskipun kondisi cuaca menantang
C. Bagian Keanggotaan dan Afiliasi Profesional
Jika Anda adalah anggota asosiasi atau organisasi profesional mana pun, Anda mungkin telah menerima penghargaan atau pengakuan atas keterlibatan Anda. Di bagian ini, sertakan penghargaan atau penghargaan apa pun yang Anda terima atas keterlibatan profesional Anda, seperti posisi dewan, penunjukan komite, atau pekerjaan sukarela. Untuk setiap pengakuan, cantumkan nama penghargaan, tahun pemberiannya, dan organisasi yang memberi penghargaan kepada Anda.
Contoh:
Anggota, American Marketing Association 2016-sekarang
- Diangkat menjadi Komite Keanggotaan pada tahun 2018
- Menerima Penghargaan Relawan Luar Biasa pada tahun 2019 atas kontribusi luar biasa pada acara organisasi
D. Bagian Keterampilan
Anda juga dapat memasukkan penghargaan atau pengakuan apa pun yang terkait dengan keahlian Anda di bagian ini. Jika Anda telah menerima sertifikasi atau penghargaan khusus atas kemahiran Anda dalam suatu keterampilan tertentu, pastikan untuk menyertakannya. Untuk setiap pengakuan, cantumkan nama penghargaan, tahun pemberiannya, dan deskripsi singkat pencapaian yang menghasilkan penghargaan tersebut.
Contoh:
Sertifikasi
- Spesialis Microsoft Office, 2019
- Tersertifikasi Google Analytics, 2018
- Menerima Lencana Emas HackerRank untuk kemahiran dalam pemrograman Python, 2017
E.
Kesalahan Umum yang Harus Dihindari Saat Menambahkan Penghargaan dan Kehormatan pada CV Anda
Membuat CV yang mengesankan adalah kunci ketika Anda mencari pekerjaan baru, dan menambahkan penghargaan serta penghargaan dapat memperkuat pencalonan Anda. Namun, kesalahan tertentu dapat mengurangi pencapaian Anda, menyebabkan CV Anda meleset. Berikut adalah beberapa kesalahan umum yang harus dihindari saat menambahkan penghargaan dan penghargaan ke CV Anda.
A.Kepadatan
Mencantumkan setiap penghargaan dan kehormatan yang pernah Anda terima dapat menghasilkan CV yang penuh sesak dan berantakan. Manajer perekrutan mungkin kehilangan arti penting pencapaian Anda jika pencapaian tersebut terkubur di antara lautan penghargaan lainnya. Oleh karena itu, penting untuk memprioritaskan dan hanya menyertakan hal-hal yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar.
B. Kurangnya Konteks
Meskipun penting untuk menyoroti pencapaian Anda, memberikan konteks juga sama pentingnya. Manajer perekrutan mungkin tidak memahami penghargaan atau penghargaan yang Anda terima, jadi tanpa konteks, hal itu mungkin tidak terlalu berpengaruh. Pastikan untuk menjelaskan pentingnya penghargaan, kriteria seleksi, dan tingkat persaingan.
C.Pemalsuan
Dalam upaya untuk menonjol, beberapa pencari kerja mungkin tergoda untuk mengarang penghargaan atau penghargaan. Ini adalah kesalahan besar yang dapat mengakibatkan diskualifikasi atau bahkan penghentian. Bersikaplah jujur dan transparan tentang pencapaian Anda, dan hanya cantumkan penghargaan yang asli dan dapat diverifikasi.
D. Termasuk Penghargaan yang Tidak Berhubungan atau Tidak Signifikan
Penting untuk menyesuaikan CV Anda dengan posisi yang Anda lamar. Mencantumkan penghargaan yang tidak berhubungan atau tidak penting dapat mengurangi pencalonan Anda dan melemahkan signifikansi pencapaian Anda. Hanya sertakan penghargaan yang relevan dengan pekerjaan dan tunjukkan potensi Anda untuk unggul.
E. Mengabaikan Dampak Estetika
Selain isi CV Anda, dampak estetika juga penting untuk memberikan kesan positif. Memilih format, font, dan tata letak yang tepat dapat membuat CV Anda terlihat lebih halus dan profesional. Hindari menggunakan terlalu banyak warna atau font, dan jaga agar desain tetap sederhana namun menarik secara visual.
Dengan menghindari kesalahan umum ini, Anda dapat menunjukkan pencapaian Anda dengan lebih baik, memperkuat pencalonan Anda, dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)
Selamat atas penghargaan dan kehormatan Anda! Sebagai seorang copywriter dan ahli materi pelajaran, Anda mungkin telah menerima beberapa penghargaan dan penghargaan selama sekolah menengah, perguruan tinggi, atau bahkan dalam karier Anda. Berikut adalah beberapa pertanyaan umum yang akan membantu Anda memutuskan bagaimana menampilkan pencapaian Anda di CV Anda.
A. Bisakah Anda Mendaftar Penghargaan dan Kehormatan yang Anda Terima Selama Sekolah Menengah Atas atau Perguruan Tinggi?
Ya, Anda dapat membuat daftar penghargaan dan penghargaan yang diterima selama sekolah menengah atau perguruan tinggi. Ini adalah cara yang bagus untuk menunjukkan pencapaian Anda di awal karir akademis Anda. Namun, perlu diingat bahwa seiring kemajuan karier Anda, pencapaian Anda saat ini akan lebih relevan dengan pencarian kerja Anda.
B. Apakah Anda Masih Dapat Menyertakan Penghargaan atau Kehormatan Jika Tidak Relevan dengan Pencarian Kerja Anda Saat Ini?
Ya, Anda tetap dapat menyertakan penghargaan atau kehormatan di CV Anda, meskipun itu tidak secara langsung relevan dengan pencarian kerja Anda saat ini. Ini menunjukkan bahwa Anda memiliki rekam jejak keunggulan, prestasi, dan pengakuan. Namun, jika Anda memiliki ruang terbatas di CV Anda, prioritaskan penghargaan dan penghargaan yang lebih relevan dengan industri dan posisi Anda saat ini.
C. Berapa Banyak Penghargaan dan Kehormatan yang Harus Anda Cantumkan di CV Anda?
Memasukkan penghargaan dan penghargaan dalam CV Anda bersifat subjektif dan bergantung pada kemajuan karier Anda. Aturan umumnya adalah menyertakan tidak lebih dari 4-5 penghargaan dan penghargaan terbaru dan relevan di CV Anda. Namun, jika Anda lulusan baru, tidak masalah untuk membuat daftar lebih banyak untuk menunjukkan pencapaian dan kualifikasi Anda.
D. Apakah Sebutan Terhormat dan Penghargaan Kecil Penting?
Sangat! Penghargaan terhormat atau penghargaan kecil mungkin tidak memiliki tingkat pengakuan yang sama dengan penghargaan besar, namun tetap menunjukkan kerja keras dan dedikasi Anda. Sertakan itu di CV Anda.
E. Haruskah Anda Menghapus Penghargaan dan Kehormatan Lama agar CV Anda Tetap Terkini?
Jika Anda memiliki ruang terbatas di CV Anda, prioritaskan penghargaan dan penghargaan terbaru dan relevan. Namun, penghargaan dan penghargaan lama tidak perlu dihapus seluruhnya. Sebaliknya, rangkumlah penghargaan-penghargaan tersebut dalam bagian “Penghargaan dan Kehormatan Lainnya”. Dengan cara ini, Anda tetap dapat menunjukkan kemampuan Anda untuk mencapai keunggulan dan pengakuan sepanjang karier Anda.
Penghargaan dan kehormatan adalah tambahan yang bagus untuk CV Anda. Mereka menunjukkan kerja keras, dedikasi, dan pencapaian Anda. Namun, pastikan untuk menyesuaikan CV Anda dengan kebutuhan pencarian kerja Anda saat ini dan pilihlah penghargaan dan penghargaan terbaru dan relevan yang Anda terima. Sekali lagi selamat atas pengakuan yang memang layak Anda terima!
Contoh Penghargaan dan Kehormatan pada CV
Dalam hal membangun CV yang kuat, menyoroti penghargaan dan penghargaan Anda dapat membantu Anda menonjol dalam persaingan. Di bagian ini, kami akan membahas beberapa contoh berbagai jenis penghargaan dan penghargaan yang dapat Anda sertakan dalam CV Anda.
A. Akademik
Penghargaan dan penghargaan akademis adalah cara terbaik untuk menunjukkan dedikasi dan prestasi Anda dalam studi Anda. Contoh penghargaan dan penghargaan akademis yang dapat Anda sertakan dalam CV Anda meliputi:
- Daftar Dekan
- Daftar Kehormatan
- Phi Beta Kappa (untuk seni dan sains liberal)
- Perkumpulan Kehormatan Nasional (untuk siswa sekolah menengah)
- IPK terbaik di kelas atau jurusan Anda
- Cum Laude, Magna Cum Laude, atau Summa Cum Laude (untuk lulusan perguruan tinggi)
- Beasiswa atau hibah akademik
B.Profesional
Penghargaan dan penghargaan profesional dapat menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda adalah karyawan yang terampil dan berprestasi. Contoh penghargaan dan penghargaan profesional yang dapat Anda sertakan dalam CV Anda meliputi:
- Karyawan Bulan/Tahun Ini
- Penghargaan penjualan atau kinerja
- Sertifikasi, lisensi, atau sebutan profesional lainnya
- Penghargaan khusus industri (lihat bagian C)
- Publikasi atau presentasi yang ditinjau oleh rekan sejawat
- Keterlibatan berbicara di acara atau konferensi industri
C. Khusus Industri
Penghargaan dan penghargaan khusus industri dapat menunjukkan keahlian dan pengetahuan Anda dalam bidang spesifik Anda. Contoh penghargaan dan penghargaan khusus industri yang dapat Anda sertakan dalam CV Anda meliputi:
- Penghargaan desain (untuk desainer grafis, arsitek, dll.)
- Penghargaan teknis (untuk insinyur, profesional TI, dll.)
- Penghargaan Penulis/Penulis (untuk jurnalis, penulis, dll.)
- Penghargaan medis (untuk dokter, perawat, dll.)
- Penghargaan hukum (untuk pengacara, hakim, dll.)
- Penghargaan penjualan (untuk tenaga penjualan di industri tertentu)
D. Nirlaba
Penghargaan dan penghargaan nirlaba dapat menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda berkomitmen untuk berkontribusi kembali kepada komunitas Anda. Contoh penghargaan dan penghargaan nirlaba yang dapat Anda sertakan dalam CV Anda meliputi:
- Relawan Terbaik Tahun Ini
- Penghargaan atau pengakuan Direksi
- Penghargaan penggalangan dana
- Pengakuan pengabdian masyarakat
- Penghargaan dari organisasi nirlaba atau badan amal
E.Prestasi
Terakhir, penting untuk diingat bahwa penghargaan dan penghargaan hanyalah salah satu cara untuk menunjukkan pencapaian Anda di CV Anda. Prestasi lain yang dapat Anda sertakan dalam CV Anda meliputi:
- Proyek yang Anda selesaikan tepat waktu dan sesuai anggaran
- Catatan penjualan atau kesepakatan yang berhasil ditutup
- Penghargaan untuk kepemimpinan atau kerja tim
- Promosi atau kemajuan dalam perusahaan
- Umpan balik atau testimoni pelanggan yang positif
Memasukkan penghargaan, penghargaan, dan pencapaian lainnya ke dalam CV Anda dapat membantu membedakan Anda dari kandidat pekerjaan lainnya dan menunjukkan kekuatan dan keterampilan unik Anda. Pastikan untuk menyoroti pencapaian ini dengan jelas dan ringkas, dan sesuaikan dengan posisi yang Anda lamar.
