Di era digital saat ini, kehadiran online yang kuat sangatlah penting dalam hal mencari pekerjaan. Pengusaha dan perekrut semakin banyak menggunakan platform online untuk mencari kandidat potensial, sehingga penting untuk mengetahui cara melamar pekerjaan secara online.
Panduan langkah demi langkah ini akan membawa Anda melalui proses melamar pekerjaan secara online, termasuk membuat profil online, mencari pekerjaan, menyesuaikan resume dan surat lamaran Anda untuk lowongan pekerjaan tertentu, dan mengirimkan lamaran Anda.
Di akhir panduan ini, Anda akan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan agar berhasil menavigasi proses lamaran kerja online dan menonjol di mata calon pemberi kerja. Jadi, mari kita mulai!
Penelitian dan Persiapan
Mengidentifikasi pekerjaan dan perusahaan yang tepat
Sebelum Anda mulai melamar pekerjaan secara online, penting untuk mengidentifikasi pekerjaan dan perusahaan yang tepat yang selaras dengan keahlian, pengalaman, dan tujuan karier Anda.
Mulailah dengan meneliti berbagai perusahaan dan industri yang Anda minati. Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan preferensi Anda. Anda dapat menggunakan mesin pencari kerja seperti Indeed atau Glassdoor, atau menelusuri situs web perusahaan dan papan pekerjaan.
Pertimbangkan faktor-faktor seperti budaya perusahaan, tunjangan, dan keseimbangan kehidupan kerja ketika mengevaluasi calon pemberi kerja. Carilah perusahaan yang menghargai keberagaman, kesetaraan, dan inklusi, serta memiliki reputasi positif di industrinya.
Dengan mengidentifikasi pekerjaan dan perusahaan yang tepat, Anda meningkatkan peluang Anda untuk menemukan peluang karier yang memuaskan dan bermanfaat.
Mempersiapkan dokumen yang diperlukan
Setelah Anda mengidentifikasi pekerjaan dan perusahaan yang tepat, sekarang saatnya menyiapkan dokumen yang diperlukan untuk mendukung lamaran kerja Anda. Ini biasanya meliputi:
- Surat lamaran yang menyoroti keahlian dan pengalaman Anda
- Resume atau CV yang merinci riwayat pekerjaan dan kualifikasi Anda
- Salinan gelar, sertifikasi, dan kredensial relevan lainnya
- Daftar referensi profesional
Sesuaikan dokumen Anda agar sesuai dengan setiap lamaran pekerjaan, soroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi tersebut. Gunakan kata kunci dan terminologi khusus industri untuk menarik perhatian perekrut dan manajer perekrutan.
Menyiapkan profil online Anda
Memiliki kehadiran online yang kuat sangat penting dalam pasar kerja saat ini. Calon pemberi kerja mungkin melihat profil media sosial atau kehadiran online profesional Anda, jadi penting untuk menyiapkan dan mempertahankan persona online yang profesional.
Mulailah dengan membuat atau memperbarui profil LinkedIn Anda, pastikan profil tersebut menyertakan foto wajah profesional dan ringkasan terperinci tentang pengalaman dan keterampilan Anda. Pertimbangkan untuk membuat situs web pribadi atau portofolio online untuk memamerkan karya dan kualifikasi Anda.
Saat menyiapkan profil online Anda, pastikan untuk memisahkan kehidupan pribadi dan profesional Anda. Hindari memposting konten yang tidak pantas atau tidak profesional, dan selalu perbarui profil Anda dengan pengalaman kerja dan kualifikasi terbaru Anda.
Dengan menyiapkan dokumen-dokumen ini dan menyiapkan profil online, Anda akan lebih siap untuk menonjol dalam pasar kerja online yang kompetitif.
Melamar pekerjaan secara online terkadang bisa membuat kewalahan, terutama dengan banyaknya platform pekerjaan yang tersedia. Namun, menavigasi platform kerja bisa lebih mudah dengan sedikit bantuan. Di bagian ini, kita akan membahas papan pekerjaan populer dan fitur-fiturnya, cara memahami deskripsi dan persyaratan pekerjaan, serta tip untuk memfilter hasil pencarian pekerjaan.
Papan Pekerjaan Populer dan Fiturnya
Ada banyak papan pekerjaan yang tersedia yang melayani berbagai industri dan jenis pekerjaan. Beberapa papan pekerjaan paling populer termasuk Indeed, Glassdoor, LinkedIn, dan CareerBuilder. Masing-masing papan kerja ini memiliki fitur unik yang dapat dimanfaatkan oleh pencari kerja.
Indeed adalah agregator pekerjaan dan populer karena penggunaannya gratis. Hal ini juga memungkinkan pencari kerja untuk mengunggah resume mereka dan menerima pemberitahuan email ketika pekerjaan baru diposting. Glassdoor adalah platform bagus untuk meneliti perusahaan dan mendapatkan wawasan dari karyawan saat ini dan mantan karyawan. LinkedIn populer untuk jaringan dan memiliki papan pekerjaan dengan berbagai lowongan pekerjaan. CareerBuilder menawarkan berbagai sumber daya, termasuk saran karier, alat gaji, dan papan pekerjaan dengan fitur “Lamar Cepat”.
Memahami Deskripsi dan Persyaratan Pekerjaan
Memahami deskripsi dan persyaratan pekerjaan sangat penting bagi pencari kerja. Deskripsi pekerjaan memberikan ringkasan pekerjaan, tanggung jawab, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Penting untuk memperhatikan tanggung jawab untuk memastikannya sesuai dengan keahlian dan pengalaman Anda. Kualifikasi yang diperlukan juga penting untuk dipertimbangkan, termasuk pendidikan atau sertifikasi yang diperlukan.
Tips Memfilter Hasil Pencarian Kerja
Memfilter hasil pencarian kerja dapat membantu pencari kerja menemukan peluang kerja yang relevan. Sebagian besar papan pekerjaan memungkinkan Anda memfilter hasil berdasarkan kata kunci, lokasi, jenis pekerjaan, dan kisaran gaji. Penting untuk memanfaatkan filter ini untuk menghemat waktu dan menemukan pekerjaan yang tepat.
Saat memfilter hasil, mulailah dengan pencarian luas dan persempit secara bertahap. Hindari terlalu spesifik di awal, karena dapat menghilangkan peluang potensial. Selain itu, catat kata kunci apa pun yang digunakan dalam deskripsi pekerjaan dan sertakan dalam pencarian Anda.
Menavigasi platform pekerjaan melibatkan pemahaman cara kerja berbagai papan pekerjaan, menafsirkan deskripsi dan persyaratan pekerjaan, dan memfilter hasil pencarian pekerjaan secara efektif. Meluangkan waktu untuk mempelajari hal-hal ini pada akhirnya dapat menghasilkan pencarian kerja yang sukses.
Membuat Resume yang Mengesankan
Saat melamar pekerjaan secara online, membuat resume yang mengesankan sangat penting untuk menarik perhatian calon pemberi kerja. Di bagian ini, kami akan membahas tips berikut untuk membuat resume Anda menonjol:
Pertimbangan Pemformatan dan Desain
Hal pertama yang diperhatikan pemberi kerja dalam resume adalah keseluruhan tata letak dan desain. Oleh karena itu, penting untuk mempertimbangkan elemen pemformatan dan desain berikut:
- Gunakan font yang bersih dan profesional
- Pilih ukuran font yang sesuai (11-12 pt) agar mudah dibaca
- Gunakan poin-poin untuk menyampaikan informasi, bukan paragraf panjang
- Atur informasi dengan cara yang jelas dan logis
- Gabungkan ruang putih untuk meningkatkan keterbacaan
Dengan mengikuti tip pemformatan dan desain ini, resume Anda akan terlihat rapi dan profesional, sehingga lebih mungkin menarik perhatian calon pemberi kerja.
Kata Kunci dan Menyesuaikan Resume Anda dengan Pekerjaan
Saat melamar pekerjaan secara online, penting untuk menyesuaikan resume Anda dengan persyaratan pekerjaan tertentu. Ini berarti memasukkan kata kunci yang relevan ke dalam resume Anda untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk pekerjaan itu.
Untuk menyesuaikan resume Anda, mulailah dengan memeriksa deskripsi pekerjaan dan menyoroti keterampilan dan persyaratan utama yang tercantum. Kemudian, masukkan kata kunci tersebut ke dalam resume Anda, gunakan kata kunci tersebut di bagian keahlian dan pengalaman Anda.
Dengan menyesuaikan resume Anda dengan pekerjaan, Anda menunjukkan bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk memahami kebutuhan pemberi kerja dan bahwa Anda memiliki pengalaman yang relevan untuk memenuhi kebutuhan tersebut.
Menyoroti Keterampilan dan Pengalaman Anda
Terakhir, penting untuk menonjolkan keahlian dan pengalaman Anda dengan cara yang menunjukkan kekuatan Anda dan membedakan Anda dari pelamar lainnya.
Saat menonjolkan keahlian dan pengalaman Anda, pertimbangkan tip berikut:
- Mulailah dengan pernyataan objektif yang kuat yang dengan jelas menyatakan tujuan karier Anda
- Tekankan pengalaman dan pencapaian Anda yang paling relevan, dengan fokus pada bagaimana hal tersebut melamar pada pekerjaan yang bersangkutan
- Soroti sertifikasi atau penghargaan relevan apa pun yang telah Anda terima
- Gunakan kata kerja tindakan untuk mendeskripsikan pengalaman Anda, seperti “dikelola”, “dipimpin”, atau “dibuat”
- Hitung pengalaman Anda dengan angka atau persentase tertentu, jika memungkinkan
Dengan mengikuti tip berikut, Anda dapat membuat resume yang kuat dan menarik perhatian yang menonjolkan keahlian dan pengalaman Anda dengan cara yang menunjukkan nilai Anda kepada calon pemberi kerja.
Membuat Surat Pengantar yang Menarik
Di pasar kerja saat ini, surat lamaran yang ditulis dengan baik dapat membuat perbedaan besar dalam menentukan apakah Anda akan diwawancara atau tidak. Penting untuk membuat surat lamaran yang menarik yang tidak hanya menarik perhatian calon pemberi kerja tetapi juga membedakan Anda dari kandidat lainnya.
Memahami Tujuan Surat Pengantar
Tujuan surat lamaran ada dua: untuk memperkenalkan diri Anda kepada calon pemberi kerja dan untuk menunjukkan mengapa Anda paling cocok untuk pekerjaan itu. Surat lamaran adalah kesempatan Anda untuk menyoroti keterampilan, prestasi, dan kualifikasi Anda, dan untuk menunjukkan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada perusahaan.
Saat menyusun surat lamaran Anda, ingatlah bahwa itu harus melengkapi resume Anda, bukan mengulanginya. Gunakan surat lamaran Anda untuk memberikan rincian tambahan tentang pengalaman, keterampilan, dan alasan Anda tertarik dengan pekerjaan dan industri ini.
Menyesuaikan Surat Lamaran Anda untuk Setiap Pekerjaan
Salah satu hal terpenting yang perlu diingat saat menulis surat lamaran adalah menyesuaikannya untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar. Pendekatan yang bersifat universal tidak disarankan karena dapat membuat Anda terlihat biasa-biasa saja dan tidak tertarik pada pekerjaan tersebut.
Untuk menyesuaikan surat lamaran Anda, mulailah dengan membaca deskripsi pekerjaan dengan cermat dan meneliti perusahaannya. Kemudian, soroti kualifikasi dan persyaratan paling penting yang disebutkan dalam lowongan pekerjaan dan pastikan untuk mencantumkannya di surat lamaran Anda. Gunakan contoh spesifik dan pencapaian yang dapat diukur untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk pekerjaan itu.
Kiat untuk Menonjol dan Diperhatikan
Untuk menonjol dari pelamar lainnya, Anda perlu membuat kesan yang kuat dengan surat lamaran Anda. Berikut beberapa tip untuk membantu Anda diperhatikan:
Mulailah dengan kalimat pembuka yang menarik perhatian dan memikat pembaca.
Gunakan bahasa yang profesional namun menarik, dan hindari frasa umum dan klise.
Pamerkan kepribadian Anda dan soroti kekuatan dan kualitas unik Anda.
Gunakan poin-poin penting untuk menonjolkan keterampilan dan pencapaian Anda.
Akhiri dengan ajakan bertindak yang kuat, undang perusahaan untuk mengundang Anda untuk wawancara.
Dengan memahami tujuan surat lamaran, menyesuaikannya untuk setiap pekerjaan, dan menggunakan tip berikut agar menonjol, Anda dapat membuat surat lamaran menarik yang meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara dan pada akhirnya, pekerjaan.
Mengisi aplikasi online
Ketika mencari pekerjaan secara online, mengisi lamaran adalah langkah penting dalam prosesnya. Baik Anda melamar melalui situs web perusahaan atau papan pekerjaan, penting untuk melakukan pendekatan penyelesaian lamaran dengan hati-hati untuk memaksimalkan peluang Anda mendapatkan wawancara. Berikut adalah beberapa kesalahan umum yang harus dihindari, tip untuk mempersiapkan pengisian lamaran yang panjang, dan saran untuk mengirimkan lamaran yang kuat.
Kesalahan umum yang harus dihindari
- Gagal mengoreksi kesalahan ejaan dan tata bahasa
- Bergegas melalui aplikasi tanpa membaca instruksi
- Memberikan informasi yang salah atau menghilangkan detail penting
- Tidak menyesuaikan lamaran dengan pekerjaan tertentu
- Menggunakan bahasa informal atau alamat email yang tidak pantas
- Tidak meneliti perusahaan dan perannya
Bersiap untuk mengisi lamaran yang panjang
Sebelum Anda mulai mengisi aplikasi online yang panjang, luangkan waktu untuk mengumpulkan semua informasi yang diperlukan. Simpan resume dan dokumen relevan Anda, termasuk riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, dan referensi profesional Anda. Lihatlah pertanyaan lamaran dan persiapkan tanggapan yang bijaksana sebelumnya. Dengan melakukan hal ini, Anda akan lebih siap untuk menangani aplikasi dan menghindari kesalahan.
Kiat untuk mengirimkan lamaran yang kuat
- Baca deskripsi pekerjaan dengan cermat dan sesuaikan lamaran Anda dengan deskripsi tersebut
- Gunakan contoh spesifik untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan
- Usahakan tanggapan Anda singkat dan tepat sasaran
- Pilih alamat dan nada email profesional
- Periksa kembali informasi kontak Anda dan pastikan informasi tersebut mutakhir
- Tindak lanjuti dengan manajer perekrutan setelah mengirimkan lamaran Anda
Dengan mendekati lamaran online dengan hati-hati, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara dan akhirnya mendapatkan pekerjaan impian Anda. Ingatlah untuk meluangkan waktu Anda, mengoreksi dengan cermat, dan melakukan riset untuk memberikan kesan yang kuat pada calon pemberi kerja.
Jaringan daring
Di era digital saat ini, berjejaring tidak lagi terbatas pada interaksi tatap muka. Platform jaringan online seperti LinkedIn menawarkan peluang luar biasa untuk terhubung dengan perekrut dan profesional lain di industri yang Anda inginkan.
Menggunakan LinkedIn untuk terhubung dengan perekrut dan profesional lainnya
LinkedIn adalah platform masuk untuk jaringan profesional. Ini menawarkan antarmuka yang mudah digunakan dan memungkinkan Anda mencari dan terhubung dengan perekrut, manajer perekrutan, dan profesional dari industri Anda.
Untuk memulai, buat profil menarik dan informatif yang menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda. Pastikan untuk menambahkan foto profesional dan mempersonalisasi judul Anda untuk mencerminkan tujuan profesional Anda.
Setelah Anda memiliki profil yang kuat, mulailah terhubung dengan orang-orang di bidang yang Anda inginkan. Kirim pesan yang dipersonalisasi dan libatkan postingan mereka untuk membangun hubungan. Bergabunglah dengan grup yang terkait dengan industri Anda dan berpartisipasi dalam diskusi dan acara.
Membangun merek pribadi yang kuat
Merek pribadi Anda adalah apa yang membedakan Anda dari pencari kerja lainnya. Ini adalah ekspresi keterampilan unik, kepribadian, dan nilai-nilai Anda. Membangun merek pribadi yang kuat di LinkedIn sangat penting untuk menonjol dalam persaingan.
Mulailah dengan mengidentifikasi nilai jual unik Anda dan mengidentifikasi audiens target Anda. Kemudian, buatlah biografi menarik yang menceritakan kisah Anda dan menyoroti pencapaian Anda. Bagikan konten yang relevan dan berharga yang menunjukkan keahlian Anda dan melibatkan jaringan Anda.
Ingatlah untuk bersikap tulus dan autentik dalam interaksi Anda. Membangun merek pribadi membutuhkan waktu, namun dengan upaya dan keterlibatan yang konsisten, Anda dapat menciptakan kesan abadi di jaringan Anda.
Pengenalan platform jaringan lainnya
Meskipun LinkedIn adalah platform jaringan paling populer bagi para profesional, ini bukan satu-satunya. Ada banyak platform lain yang menawarkan manfaat dan peluang unik bagi pencari kerja.
Misalnya, Twitter dapat menjadi alat yang berharga untuk mencari pekerjaan dan membangun jaringan. Buat akun Twitter profesional dan mulailah mengikuti perusahaan, pemimpin industri, dan papan pekerjaan. Berpartisipasilah dalam obrolan industri untuk terlibat dengan orang lain di bidang Anda.
Demikian pula, Facebook dan Instagram dapat digunakan untuk terhubung dengan perusahaan dan mempelajari lowongan pekerjaan. Banyak perusahaan memposting daftar pekerjaan di halaman media sosial mereka, jadi mengikuti perusahaan target Anda dapat memberi Anda gambaran mendalam tentang peluang kerja potensial.
Jaringan online adalah alat yang berharga bagi pencari kerja. Dengan memanfaatkan platform seperti LinkedIn dan membangun merek pribadi yang kuat, Anda dapat memperluas jaringan dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian. Dan jangan lupa untuk menjelajahi platform jaringan lain untuk mendapatkan peluang unik untuk terhubung dan terlibat dengan orang lain di industri Anda.
Menindaklanjuti setelah melamar
Selamat! Anda telah melamar pekerjaan secara online. Sekarang, apa selanjutnya? Untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan, Anda perlu menindaklanjuti dengan pemberi kerja. Namun, bagaimana Anda melakukan hal ini tanpa terkesan memaksa, menjengkelkan, atau putus asa?
Strategi untuk Menindaklanjuti Tanpa Mengganggu
Langkah pertama adalah bersabar. Perusahaan menerima ratusan lamaran, dan perlu waktu untuk meninjaunya. Beri pemberi kerja setidaknya satu minggu hingga sepuluh hari untuk memeriksa lamaran.
Jika Anda belum mendapat kabar setelah sepuluh hari, tidak masalah jika Anda mengirimkan email tindak lanjut. Email Anda harus singkat, sopan, dan profesional. Beri tahu pemberi kerja bahwa Anda melamar pekerjaan tersebut dan nyatakan minat Anda untuk mempelajari lebih lanjut tentang status lamaran Anda.
Cara lain untuk menindaklanjutinya adalah melalui telepon. Namun, lakukan ini hanya jika lowongan pekerjaan atau situs web perusahaan menyediakan nomor telepon untuk pertanyaan. Saat menelepon, perkenalkan diri Anda, tanyakan manajer perekrutan, dan tanyakan dengan sopan tentang status lamaran Anda.
Jika Anda diundang untuk wawancara, selamat! Anda selangkah lebih dekat untuk mendapatkan pekerjaan itu. Namun, sebelum memasuki wawancara, lakukan riset terlebih dahulu. Cari tahu lebih banyak tentang perusahaan, budaya, dan nilai-nilainya, dan siapkan jawaban atas pertanyaan wawancara umum. Berpakaianlah secara profesional dan datanglah lebih awal untuk wawancara.
Selama wawancara, percaya diri, dengarkan baik-baik, dan jawab pertanyaan dengan penuh pertimbangan. Ajukan pertanyaan tentang pekerjaan, perusahaan, dan pengalaman pewawancara bekerja di perusahaan tersebut.
Setelah wawancara, kirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara. Ucapan terima kasih Anda harus bersifat pribadi, tulus, dan profesional.
Tip untuk Menegosiasikan Tawaran Pekerjaan
Selamat! Anda telah berhasil dalam wawancara, dan perusahaan telah menawari Anda pekerjaan tersebut. Sebelum menerima, pertimbangkan gaji, tunjangan, dan budaya kerja. Teliti gaji rata-rata untuk pekerjaan di lokasi Anda dan gunakan informasi ini untuk menegosiasikan tawaran yang lebih baik.
Saat bernegosiasi, bersikaplah percaya diri, tegas, dan fleksibel. Tetapkan kisaran gaji yang realistis berdasarkan penelitian dan pengalaman Anda, dan gunakan kisaran ini untuk bernegosiasi. Perjelas ekspektasi Anda, tetapi juga terbuka untuk berkompromi.
Menindaklanjuti setelah melamar pekerjaan, menjalani proses wawancara, dan menegosiasikan tawaran pekerjaan adalah langkah-langkah penting untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda. Dengan tips berikut, Anda dapat meningkatkan peluang sukses dan memulai karir Anda.
