Sebelum melakukan wawancara, penting untuk meneliti perusahaan secara menyeluruh. Penelitian ini akan memberi Anda wawasan tentang nilai-nilai, budaya, produk atau layanan, dan visi perusahaan, serta informasi penting lainnya. Melakukan penelitian menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda benar-benar tertarik bekerja di perusahaan tersebut dan bahwa Anda bersedia menginvestasikan waktu dan upaya untuk memahami apa itu organisasi.
Cara Meneliti Perusahaan yang Anda Wawancarai
Saat meneliti perusahaan, mulailah dengan situs webnya. Situs web harus menjadi gudang informasi tentang sejarah, misi, produk, layanan, dan tim manajemen perusahaan. Catat bahasa, nada, dan citra yang digunakan di situs web, karena ini memberi Anda petunjuk tentang branding dan pesan perusahaan.
Selanjutnya jelajahi akun media sosial perusahaan. Platform media sosial seperti Facebook, Twitter, LinkedIn, dan Instagram dapat memberikan informasi tambahan, seperti masukan pelanggan, acara, dan budaya perusahaan. Menetapkan bahwa Anda mengikuti akun media sosial perusahaan menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda selalu mengikuti perkembangan berita perusahaan.
Sumber informasi terpercaya lainnya adalah artikel berita tentang perusahaan. Lakukan pencarian cepat di Google untuk menemukan siaran pers, liputan media, laporan tahunan, atau panggilan pendapatan. Dokumen-dokumen ini dapat memberi Anda wawasan lebih dalam mengenai posisi pasar perusahaan, lanskap kompetitif, tantangan dan pencapaian, serta profitabilitas.
Terakhir, berbicaralah dengan mantan karyawan atau orang lain yang bisa memberikan wawasan tentang budaya kerja perusahaan.
Pentingnya Meneliti Perusahaan
Meneliti perusahaan sangat penting untuk wawancara yang sukses. Ini menunjukkan dedikasi bahwa Anda sangat menghargai peluang, dan ini menunjukkan inisiatif dalam melakukan beberapa pekerjaan rumah mengenai apa yang mungkin ditawarkan perusahaan. Memiliki pemahaman mendetail tentang perusahaan dapat membantu Anda menyelaraskan kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan Anda. Selain itu, meneliti perusahaan memastikan bahwa Anda dapat mengajukan pertanyaan yang terinformasi selama wawancara, yang dapat mengesankan pewawancara dan menunjukkan bahwa Anda memiliki minat yang tulus terhadap perusahaan tersebut.
Apa yang Harus Diperhatikan Saat Meneliti
Saat meneliti, fokuslah untuk menemukan informasi yang akan membantu Anda untuk:
Memahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
Dapatkan wawasan tentang layanan atau produk perusahaan dan pahami lanskap industri.
Identifikasi posisi perusahaan di pasar, persaingannya, dan potensi pertumbuhannya.
Jelajahi tim manajemen perusahaan dan latar belakang mereka.
Catat setiap penghargaan, pengakuan, atau pencapaian signifikan yang mungkin dimiliki perusahaan.
Meneliti perusahaan sangat penting untuk memberikan kesan yang baik dan membantu Anda mempersiapkan hari besar. Gunakan tip berikut untuk memulai, dan ingatlah untuk mengakses sumber daya lain yang mungkin memberi Anda gambaran lebih baik tentang perusahaan. Dengan penelitian yang tepat, dapatkan pemahaman yang baik tentang perusahaan, dan tunjukkan bagaimana peran tersebut sesuai dengan kemampuan Anda; sehingga lebih mungkin untuk menerima pekerjaan tersebut.
Kenali Pewawancara Anda
Mempersiapkan wawancara lebih dari sekedar memastikan Anda memiliki pakaian dan resume yang tepat. Penting untuk meneliti pewawancara Anda untuk memahami latar belakang profesional, pengalaman kerja, dan minat mereka. Pengetahuan ini dapat membantu Anda menciptakan percakapan yang lebih personal dan terhubung dengan pewawancara Anda.
Berikut beberapa cara untuk menemukan informasi tentang pewawancara Anda:
Cara Menemukan Informasi Tentang Pewawancara Anda
LinkedIn: Periksa profil LinkedIn pewawancara Anda untuk mendapatkan wawasan tentang riwayat pekerjaan, pencapaian profesional, dan tanggung jawab pekerjaan mereka.
Situs Web Perusahaan: Pelajari tim kepemimpinan perusahaan atau profil karyawan. Ini mungkin termasuk pewawancara Anda.
Google Penelusuran: Telusuri nama pewawancara Anda di Google untuk melihat apakah mereka memiliki artikel yang dipublikasikan atau ceramah.
Media Sosial: Carilah kehadiran media sosial di situs jaringan seperti Facebook, Twitter, atau Instagram.
Setelah Anda mengumpulkan informasi tentang pewawancara Anda, inilah saatnya memahami pentingnya mengetahui pewawancara Anda.
Pentingnya Mengetahui Pewawancara Anda
Mengetahui dengan siapa Anda mewawancarai dapat membantu Anda mengajukan pertanyaan yang bermakna, membuat ucapan terima kasih yang lebih personal, dan mengidentifikasi potensi hubungan timbal balik.
Ini juga dapat membantu Anda mempersiapkan tanggapan berdasarkan kepribadian pewawancara, gaya komunikasi, dan latar belakang profesional. Hal ini memungkinkan Anda menyesuaikan tanggapan Anda untuk memberikan kesan yang lebih kuat dan menonjol dari kandidat lainnya.
Selain itu, pewawancara mungkin menanyakan apa yang Anda ketahui tentang perusahaannya atau apa yang memicu minat Anda untuk bekerja di organisasi tersebut. Memiliki pengetahuan tentang perusahaan dan karyawannya dapat membantu Anda memberikan tanggapan yang bijaksana dan terinformasi dengan baik.
Bagaimana Pengetahuan Anda tentang Pewawancara Dapat Mempengaruhi Wawancara Anda
Dengan menggunakan pengetahuan Anda tentang pewawancara, Anda dapat membangun hubungan baik dengan lebih mudah, membangun koneksi, dan membangun kepercayaan lebih cepat. Hal ini dapat membuat mereka lebih nyaman selama wawancara, memberi Anda kesempatan untuk menunjukkan keahlian Anda dan menjawab pertanyaan dengan lebih percaya diri.
Selain itu, ketika Anda memahami latar belakang dan pengalaman kerja pewawancara, Anda dapat mengajukan pertanyaan bijaksana yang menunjukkan minat Anda pada posisi tersebut dan pengetahuan Anda tentang industri tersebut.
Mengetahui pewawancara Anda juga dapat membantu Anda mempersiapkan segala potensi hambatan yang mungkin timbul selama wawancara. Misalnya, jika pewawancara terkenal sering mengajukan pertanyaan rumit atau memiliki preferensi terhadap cara kandidat merespons pertanyaan tertentu, mengetahui preferensi tersebut dapat membantu Anda mempersiapkan diri.
Pada akhirnya, mengetahui pewawancara Anda dapat membantu Anda mengetahui motivasi, kekhawatiran, dan prioritas mereka selama wawancara, membantu Anda memposisikan tanggapan Anda untuk menunjukkan bagaimana Anda dapat membantu pemberi kerja dengan sebaik-baiknya.
Meluangkan waktu untuk meneliti pewawancara Anda dapat memberikan kesan sukses selama wawancara. Dengan menggunakan tips di atas, Anda dapat mengumpulkan informasi tentang pewawancara Anda, memahami pentingnya pengetahuan ini dan menyesuaikan tanggapan Anda dengan preferensi pewawancara. Dengan sedikit persiapan, Anda akan lebih siap untuk memberikan kesan mendalam dan menonjol dari kandidat lain yang bersaing dalam proses wawancara yang sama.
Pahami Deskripsi Pekerjaan
Saat mempersiapkan wawancara kerja, memahami deskripsi pekerjaan adalah salah satu hal terpenting yang harus Anda lakukan. Deskripsi pekerjaan adalah cara perusahaan memberi tahu Anda apa yang mereka cari dari seorang calon potensial, jadi penting bagi Anda untuk menafsirkannya dengan benar.
Bagaimana Menafsirkan Deskripsi Pekerjaan
Untuk menafsirkan deskripsi pekerjaan, mulailah dengan membacanya dengan cermat dan memahami persyaratan utama dari posisi tersebut. Carilah keterampilan dan kualifikasi khusus, seperti pendidikan atau sertifikasi, yang dicari perusahaan. Perhatikan kata kunci atau terminologi khusus industri, karena ini akan memberi Anda wawasan tentang tanggung jawab pekerjaan.
Penting juga untuk memahami konteks pekerjaan di dalam perusahaan. Apakah Anda melamar posisi manajemen, atau apakah ini peran entry-level? Apakah perusahaan mencari seseorang yang berpengalaman atau seseorang yang dapat dilatih dari awal? Memahami konteks pekerjaan akan membantu Anda mempersiapkan wawancara dengan menyesuaikan tanggapan Anda agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Pentingnya Memahami Deskripsi Pekerjaan
Memahami deskripsi pekerjaan sangat penting karena dapat membantu Anda menentukan apakah Anda memenuhi syarat untuk posisi tersebut. Jika Anda tidak memiliki kualifikasi utama atau tidak memiliki pengalaman di bidang tertentu, pemberi kerja mungkin tidak mempertimbangkan Anda untuk peran tersebut. Namun, jika Anda memiliki kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat menggunakan pengetahuan ini untuk keuntungan Anda selama wawancara.
Manfaat lain dari memahami deskripsi pekerjaan adalah memungkinkan Anda mengajukan pertanyaan yang terinformasi selama wawancara. Anda mungkin ingin memperjelas aspek-aspek tertentu dari pekerjaan, seperti tanggung jawab atau harapan tertentu. Mengajukan pertanyaan seperti ini menunjukkan bahwa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan telah melakukan riset.
Cara Menggunakan Deskripsi Pekerjaan untuk Mempersiapkan Wawancara
Setelah Anda menafsirkan deskripsi pekerjaan dan memahami pentingnya, Anda dapat menggunakan informasi ini untuk mempersiapkan wawancara. Misalnya, Anda dapat meninjau resume Anda dan menyoroti pengalaman, keterampilan, atau kualifikasi apa pun yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan. Anda juga dapat mempersiapkan tanggapan terhadap pertanyaan wawancara potensial yang berhubungan dengan deskripsi pekerjaan.
Selain itu, Anda dapat melakukan penelitian tentang misi, nilai, dan budaya perusahaan untuk memastikan bahwa Anda cocok untuk peran tersebut. Anda mungkin juga ingin mempelajari lebih lanjut tentang produk, layanan, dan persaingan perusahaan untuk menunjukkan bahwa Anda tertarik pada industri tersebut.
Memahami deskripsi pekerjaan sangat penting untuk mempersiapkan wawancara. Dengan menafsirkan deskripsi pekerjaan dengan benar, Anda dapat menentukan apakah Anda memenuhi syarat untuk posisi tersebut dan mengajukan pertanyaan yang masuk akal selama wawancara. Gunakan deskripsi pekerjaan untuk menyesuaikan resume Anda dan tanggapan terhadap kebutuhan pemberi kerja, dan lakukan penelitian terhadap perusahaan tersebut untuk menunjukkan minat Anda pada peran tersebut.
Tinjau dan Latih Pertanyaan Wawancara Umum
Mempersiapkan wawancara tidak hanya melibatkan penyusunan daftar kekuatan Anda dan meneliti perusahaan yang Anda lamar. Mempraktikkan cara menjawab pertanyaan wawancara umum juga penting untuk menyelesaikan wawancara Anda dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Berikut adalah beberapa pertanyaan wawancara yang paling umum dan cara menjawabnya:
“Ceritakan tentang dirimu.”
- Ini adalah pertanyaan rumit karena mudah terbawa suasana dan membagikan detail yang tidak perlu. Fokus untuk menyoroti kekuatan Anda, pengalaman kerja yang relevan, dan minat Anda terhadap industri yang Anda lamar. Usahakan jawaban Anda singkat dan terstruktur.
“Apa kekuatan terbesarmu?”
- Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan apa yang membuat Anda unik dan bagaimana Anda dapat menambah nilai bagi perusahaan. Pilih kekuatan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar, dan dukunglah dengan contoh spesifik.
“Apa kelemahanmu?”
- Bersikaplah jujur namun bijaksana. Identifikasi area yang perlu Anda tingkatkan, namun bagikan juga cara Anda mengatasinya. Pastikan juga untuk menyoroti kekuatan Anda untuk menyeimbangkan jawaban Anda.
“Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?”
- Teliti nilai-nilai, budaya, dan pencapaian terkini perusahaan. Tunjukkan bagaimana keterampilan Anda selaras dengan tujuan mereka dan bagaimana Anda dapat berkontribusi terhadap kesuksesan mereka.
Ini hanyalah beberapa contoh pertanyaan wawancara umum, jadi penting untuk melakukan riset dan mengidentifikasi pertanyaan lain yang spesifik dengan bidang atau pekerjaan Anda. Kuncinya adalah berlatih menjawabnya dengan cara yang menonjolkan kekuatan Anda dan menunjukkan bagaimana Anda dapat memberi nilai tambah bagi perusahaan.
Tapi mengapa latihan itu penting? Mempraktikkan pertanyaan wawancara akan meningkatkan kepercayaan diri Anda dan membantu Anda mengartikulasikan jawaban Anda dengan lebih efektif. Ini juga membantu Anda mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan sehingga Anda dapat menyempurnakan jawaban Anda dan menjadikannya lebih menarik.
Apa yang Anda lakukan saat dihadapkan pada pertanyaan tak terduga? Berikut beberapa tipnya:
- Tetap tenang dan luangkan waktu sejenak untuk memproses pertanyaan tersebut.
- Mintalah klarifikasi jika diperlukan.
- Gunakan metode STAR (Situasi, Tugas, Tindakan, Hasil) untuk menyusun jawaban Anda.
- Bersikaplah jujur namun profesional, dan fokuslah pada bagaimana Anda dapat menambah nilai bagi perusahaan.
Meninjau dan mempraktikkan pertanyaan wawancara umum sangat penting untuk mempersiapkan wawancara yang sukses. Dengan melakukan hal ini, Anda akan dapat menonjolkan kekuatan Anda dan menunjukkan bagaimana Anda dapat berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan. Tetap tenang, percaya diri, dan sopan, dan Anda akan segera menyelesaikan wawancara berikutnya.
Pilih Pakaian Anda
Cara Anda menampilkan diri saat wawancara dapat memengaruhi kesan pertama yang Anda buat terhadap calon pemberi kerja. Pakaian Anda, khususnya, memainkan peran penting dalam menciptakan citra profesional yang meninggalkan kesan positif yang bertahan lama. Pada bagian ini, kita akan membahas bagaimana memilih pakaian yang tepat, pentingnya penampilan saat wawancara, dan apa yang harus dihindari saat memilih pakaian.
Bagaimana memilih pakaian yang tepat untuk wawancara Anda
Untuk memilih pakaian yang tepat untuk wawancara Anda, mulailah dengan meneliti budaya perusahaan dan aturan berpakaian. Beberapa perusahaan mungkin lebih kasual daripada yang Anda harapkan dalam hal aturan berpakaian, sementara perusahaan lain mungkin mewakili lingkungan yang lebih tradisional dan formal. Jika Anda tidak yakin tentang apa yang harus dikenakan, mintalah panduan dari manajer perekrutan atau perekrut.
Berikutnya, pastikan Anda memilih outfit yang pas dan nyaman dipakai selama wawancara. Hindari pakaian yang terlalu ketat, terbuka, atau memerlukan penyesuaian terus-menerus karena dapat mengalihkan perhatian Anda dan menyebabkan kegelisahan atau kegelisahan selama wawancara.
Terakhir, pastikan Anda memiliki pakaian yang bersih dan rapi serta sepatu yang dipoles. Langkah sederhana ini dapat menunjukkan perhatian Anda terhadap detail dan mengesankan pewawancara.
Pentingnya penampilan saat wawancara
Penampilan Anda selama wawancara dapat menentukan tingkat profesionalisme dan kompetensi yang Anda berikan. Penting untuk menampilkan diri Anda dengan cara yang selaras dengan budaya perusahaan dan menunjukkan tingkat keseriusan Anda terhadap posisi tersebut. Karena pewawancara kemungkinan besar akan membentuk opini tentang Anda berdasarkan penampilan Anda, tampil tajam dan profesional sangatlah penting.
Ingatlah bahwa pakaian Anda adalah bagian dari merek profesional Anda. Sama seperti resume dan profil LinkedIn Anda, penampilan Anda adalah alat pemasaran yang dapat membantu Anda menonjol dari kandidat lainnya. Jadi, perhatikan detailnya, dan selalu tampilkan diri Anda secara profesional.
Apa yang harus dihindari saat memilih pakaian
Terkait pakaian wawancara, ada beberapa hal yang harus Anda hindari, apa pun aturan berpakaian perusahaan. Misalnya, hindari mengenakan pakaian yang terlalu kasual seperti jeans, kaos oblong, atau sepatu kets. Selain itu, hindari pakaian yang terlalu mencolok atau mengganggu seperti perhiasan yang berlebihan atau motif yang mencolok.
Disarankan juga untuk menghindari penggunaan cologne atau parfum terlalu banyak karena aromanya dapat mengganggu dan mengganggu sebagian orang. Selain itu, hindari mengunyah permen karet atau merokok sebelum wawancara karena dapat meninggalkan bau tidak sedap pada napas atau pakaian Anda.
Pemilihan pakaian yang tepat dapat meninggalkan kesan pertama yang positif bagi pewawancara sehingga dapat mempengaruhi hasil wawancara. Pilih pakaian yang mewakili profesionalisme Anda dan selaras dengan budaya perusahaan. Selalu rapi, rapi dan halus, dan hindari sesuatu yang terlalu kasual atau terlalu mencolok. Ingat, Anda hanya punya satu kesempatan untuk membuat kesan pertama, jadi manfaatkanlah itu!
Buat Promosi Elevator Pribadi Anda
Sebelum pergi ke wawancara kerja, penting untuk menyiapkan elevator pitch pribadi Anda. Intinya, elevator pitch adalah promosi berdurasi 30 detik hingga satu menit yang memperkenalkan Anda kepada calon pemberi kerja. Ini adalah kesempatan bagi Anda untuk berbagi informasi tentang diri Anda yang memberikan kesan kuat dan berkesan.
Tujuan dari elevator pitch adalah untuk menunjukkan keahlian, pengalaman, dan pencapaian Anda dengan cepat. Dengan menyiapkan promosi yang disusun dengan baik, Anda dapat memastikan bahwa Anda segera mengomunikasikan kekuatan dan nilai Anda, meninggalkan kesan pertama yang baik di benak manajer perekrutan.
Cara Membuat Elevator Pitch Pribadi Anda Sendiri
Berikut beberapa tip untuk membantu Anda membuat elevator pitch pribadi Anda sendiri:
Mulailah dengan pengait yang menarik perhatian mereka. Pimpin dengan pernyataan yang menarik, seperti “Saya seorang desainer grafis pemenang penghargaan dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam menciptakan kampanye yang sukses untuk merek terkenal.”
Komunikasikan proposisi penjualan unik Anda dengan jelas. Jelaskan apa yang membuat Anda menonjol dari kandidat lain, dan apa yang Anda tawarkan. Ini bisa berupa keahlian spesifik Anda, pengalaman Anda di industri tertentu, atau pencapaian tertentu yang menunjukkan nilai Anda.
Bagikan tujuan karier Anda. Sebutkan aspirasi Anda dan apa yang Anda sukai. Manajer perekrutan ingin tahu bahwa Anda tidak hanya cocok untuk peran tersebut, tetapi juga bahwa Anda berkomitmen terhadap karier Anda dan memiliki tujuan untuk masa depan.
Akhiri dengan ajakan bertindak. Akhiri promosi Anda dengan meminta kesempatan untuk bertemu langsung atau mempelajari lebih lanjut tentang posisi tersebut.
Ingatlah untuk melatih nada Anda sebelumnya, dan pastikan nada tersebut terdengar alami dan autentik.
Contoh Promosi Elevator Pribadi yang Efektif
Berikut adalah beberapa contoh elevator pitch pribadi yang efektif untuk memberi Anda inspirasi:
“Sebagai data scientist dengan gelar Ph.D. di bidang ilmu komputer, saya menghabiskan 5 tahun terakhir menerapkan pengetahuan saya pada masalah dunia nyata di industri keuangan. Saya bersemangat untuk membawa keterampilan analitis dan pengalaman saya ke perusahaan yang menghargai inovasi dan pemecahan masalah.”
“Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam manajemen proyek, saya telah berhasil memimpin tim lintas fungsi untuk menyelesaikan proyek yang kompleks dan berprioritas tinggi tepat waktu dan sesuai anggaran. Saya bersemangat untuk mencapai hasil, dan saya gembira dengan kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan yang memiliki komitmen yang sama dengan saya terhadap keunggulan.”
“Sebagai seorang profesional pemasaran dengan rekam jejak yang terbukti dalam mengembangkan kampanye yang sukses untuk bisnis kecil dan besar, saya yakin dengan kemampuan saya untuk menciptakan strategi efektif yang mendorong hasil. Saya antusias bekerja dengan tim yang menghargai kolaborasi, kreativitas, dan inovasi.”
Dengan mengikuti tip berikut dan menggunakan contoh berikut sebagai titik awal, Anda dapat membuat elevator pitch pribadi yang akan membantu Anda membuat kesan pertama yang baik selama wawancara kerja.
Siapkan Portofolio atau Sampel Anda
Sebagai seorang copywriter atau ahli di bidangnya, memiliki portofolio atau contoh pekerjaan Anda sangat penting untuk menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda kepada calon pemberi kerja. Berikut beberapa tip untuk mempersiapkan portofolio Anda atau mengumpulkan sampel untuk wawancara Anda.
Cara membuat portofolio atau mengumpulkan sampel untuk wawancara Anda
- Pilihlah berbagai karya terbaik Anda yang menunjukkan keahlian dan keahlian Anda.
- Pilih sampel yang relevan dengan industri atau pekerjaan yang Anda lamar.
- Sertakan campuran berbagai jenis pekerjaan, seperti contoh tulisan, presentasi, atau proyek.
- Atur portofolio Anda dengan jelas dan profesional.
Pentingnya portofolio dalam jenis wawancara tertentu
Di beberapa industri, seperti periklanan, jurnalisme, atau desain, memiliki portofolio adalah standar dan diharapkan. Portofolio dapat menunjukkan kemampuan Anda dalam menghasilkan pekerjaan berkualitas dan dapat memberikan contoh nyata untuk dievaluasi oleh calon pemberi kerja.
Tips untuk mempresentasikan portofolio Anda secara efektif
- Soroti karya terbaik Anda dan tunjukkan berbagai keahlian Anda.
- Berikan konteks untuk setiap sampel, jelaskan proyek, tugas, dan hasilnya.
- Sesuaikan portofolio Anda untuk setiap lamaran pekerjaan, sesuaikan dengan keterampilan dan pengalaman khusus yang dicari oleh pemberi kerja.
- Bersiaplah untuk mendiskusikan pekerjaan Anda dan menjawab pertanyaan tentang proses atau pendekatan Anda.
Portofolio yang dipersiapkan dengan baik dapat menjadi aset berharga dalam pencarian kerja Anda. Dengan menunjukkan keahlian, pengalaman, dan jangkauan pekerjaan Anda, Anda dapat membedakan diri Anda dari kandidat lain dan menunjukkan kesiapan Anda untuk pekerjaan tersebut.
Kumpulkan Dokumen Anda
Salah satu tahapan terpenting dalam persiapan wawancara adalah mengumpulkan semua dokumen yang diperlukan untuk mengesankan pewawancara dan menunjukkan profesionalisme Anda. Di sini kami membahas dokumen yang diperlukan untuk wawancara, cara mengatur dan menyajikan dokumen Anda, dan apa saja yang harus dibawa saat wawancara.
Dokumen yang diperlukan untuk wawancara
Pertama dan terpenting, selalu pastikan Anda membawa resume terbaru Anda. Dokumen ini harus mencerminkan pengalaman kerja, pendidikan, dan kredensial terbaru Anda. Jika Anda juga memiliki surat lamaran, poleslah dan bawalah. Beberapa perusahaan meminta materi tambahan seperti portofolio, contoh pekerjaan atau referensi.
Pastikan Anda memiliki semua dokumen prasyarat seperti tanda pengenal yang dikeluarkan pemerintah, kartu jaminan sosial, atau SIM untuk tujuan identifikasi. Dokumen lain mungkin berbeda dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya. Bersiaplah dengan meninjau lowongan pekerjaan untuk melihat dokumen apa yang mungkin dibutuhkan oleh pemberi kerja.
Cara mengatur dan menyajikan Dokumen Anda
Penting untuk mengatur dokumen Anda ke dalam dua kategori: materi pra-wawancara dan wawancara. Melakukan hal ini memungkinkan Anda menyelaraskan dokumen Anda dengan tahap proses wawancara dengan lebih baik.
Materi pra-wawancara harus mencakup resume Anda, contoh tulisan atau proyek yang relevan, dan surat lamaran. Misalnya, Anda mungkin akan merujuk proyek atau posisi terkini selama wawancara. Menyediakan dokumen-dokumen ini terbukti bermanfaat selama wawancara.
Dokumen wawancara mencakup semua dokumentasi yang diperlukan selama wawancara, seperti referensi atau sertifikasi.
Gunakan folder atau amplop dengan nama Anda untuk menyimpan dan membawa dokumen Anda. Sentuhan sederhana pada organisasi dapat membuat pekerjaan pewawancara lebih mudah dan dapat membedakan Anda dari kandidat lainnya.
Apa yang harus dibawa saat wawancara
Pastikan untuk membawa pena, buku catatan, dan salinan resume Anda di folder/amplop. Selain itu, bawalah hanya apa yang diminta pewawancara. Hindari membawa dokumen tambahan karena dapat berdampak negatif pada postur dan otoritas Anda.
Selalu pastikan lokasi wawancara, waktu, dan dress code sebelum tiba. Tiba lebih awal; waktu tambahan memungkinkan Anda menenangkan diri dan mempersiapkan mental untuk wawancara. Selain itu, hal ini menunjukkan ketepatan waktu, suatu sifat yang berharga bagi pemberi kerja.
Persiapan dokumen Anda yang mengesankan dan tepat waktu sangat penting dalam proses wawancara. Pengusaha menghargai kandidat yang terorganisir dan profesional yang siap menunjukkan mengapa mereka paling cocok untuk pekerjaan itu. Biarkan persiapan menyeluruh dan dokumentasi Anda yang mengesankan membuat perbedaan positif dalam proses wawancara.
Rencanakan Rute dan Waktu Anda
Selamat! Anda telah mendapatkan wawancara. Sekarang saatnya mempersiapkan hari besar itu. Salah satu aspek penting dari persiapan wawancara adalah merencanakan rute dan waktu Anda. Terlambat untuk wawancara adalah cara pasti untuk memberikan kesan pertama yang buruk. Di bagian ini, kita akan membahas tips merencanakan rute, mengatur waktu, dan apa yang harus dilakukan jika rencana Anda gagal.
Bagaimana merencanakan rute Anda ke lokasi wawancara
Sebelum hari wawancara, teliti lokasi perusahaan untuk mengukur jarak dan perkiraan waktu tempuh. Gunakan GPS atau peta online untuk memetakan rute terbaik menuju lokasi. Beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan ketika merencanakan rute Anda meliputi:
- Pola lalu lintas dan potensi kemacetan
- Kondisi cuaca
- Pilihan transportasi umum (jika ada)
- Ketersediaan tempat parkir
- Konstruksi atau penutupan jalan
Pertimbangkan untuk melakukan uji coba terlebih dahulu untuk menilai rute dan mengenal area tersebut. Ini dapat membantu Anda menghindari tersesat atau terlambat menghadiri wawancara.
Manajemen waktu untuk hari wawancara
Pada hari wawancara, atur waktu Anda dengan bijak. Beri diri Anda banyak waktu untuk memastikan Anda tiba di lokasi wawancara lebih awal. Pastikan untuk mempertimbangkan faktor-faktor yang dapat menyebabkan penundaan seperti lalu lintas atau keadaan yang tidak terduga.
Pertimbangkan untuk menyiapkan daftar tugas yang harus diselesaikan sebelum berangkat wawancara, seperti:
- Mandi, berpakaian, dan berdandan
- Makan sarapan atau makanan ringan
- Mengumpulkan resume, portofolio, dan dokumen relevan lainnya
- Kemasi tas atau tas kerja Anda dengan barang-barang penting seperti buku catatan, pena, atau pengisi daya telepon
- Memeriksa ramalan cuaca dan berpakaian dengan benar
Berikan waktu tambahan jika Anda mengalami masalah atau penundaan di menit-menit terakhir.
Apa yang harus dilakukan jika rencana Anda gagal
Bahkan dengan perencanaan yang matang, terkadang ada yang salah. Jika rencana Anda gagal, penting untuk tetap tenang dan berpikir taktis. Mempertimbangkan:
- Menghubungi perusahaan untuk memberi tahu mereka tentang penundaan atau masalah
- Menjelaskan situasi Anda dan menawarkan waktu kedatangan baru
- Menanyakan apakah mereka ingin menjadwal ulang wawancara atau melanjutkan rencana saat ini
- Menjelajahi rute atau metode perjalanan alternatif
- Tetap fokus dan menghindari kepanikan
Ingat, segala sesuatunya tidak selalu berjalan sesuai rencana. Yang penting adalah bagaimana Anda menangani situasi tersebut. Dengan sedikit ketahanan dan berpikir cepat, Anda dapat menyesuaikan diri dengan situasi dan tetap memberikan kesan positif.
Merencanakan rute dan waktu Anda adalah bagian penting dari persiapan wawancara. Teliti dan persiapkan rute terlebih dahulu, atur waktu Anda dengan bijak pada hari wawancara, dan tetap tenang dan fleksibel jika rencana Anda gagal. Dengan menerapkan tip-tip ini, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk datang tepat waktu dan berhasil dalam wawancara.
Latihan Sebelum Wawancara
Ketika menghadapi wawancara kerja, persiapan adalah kuncinya. Salah satu aspek persiapan yang sering diabaikan adalah latihan sebelum wawancara sebenarnya. Berlatih sebelumnya dapat membantu Anda merasa lebih percaya diri, tenang, dan siap ketika tiba waktunya untuk melakukan hal yang sebenarnya. Berikut beberapa tip tentang pentingnya latihan dan cara melakukannya secara efektif:
Pentingnya Latihan Sebelum Wawancara
Berlatih sebelum wawancara dapat membantu Anda dalam berbagai cara. Pertama, ini dapat membantu Anda merasa lebih percaya diri dan siap. Ini juga dapat membantu Anda mengidentifikasi bidang-bidang yang mungkin perlu Anda tingkatkan, seperti menjawab pertanyaan sulit atau mengatasi rasa gugup. Selain itu, berlatih dapat membantu Anda menyempurnakan tanggapan sehingga Anda menyampaikannya dengan jelas dan ringkas.
Cara Berlatih Secara Efektif
Praktik yang efektif melibatkan simulasi pengalaman wawancara aktual sedekat mungkin. Ini berarti berpakaian seolah-olah Anda akan menghadiri wawancara sungguhan, mencari lingkungan yang tenang dan bebas gangguan, dan mengatur waktu saat menjawab pertanyaan. Berlatih dengan orang lain juga dapat bermanfaat, seperti teman atau anggota keluarga. Mereka dapat memberikan umpan balik mengenai tanggapan Anda, bahasa tubuh, dan presentasi Anda secara keseluruhan.
Saat berlatih, pastikan untuk fokus pada bidang-bidang berikut:
- Meneliti perusahaan dan posisinya
- Mempersiapkan tanggapan terhadap pertanyaan wawancara umum
- Tunjukkan keahlian dan pengalaman Anda
- Mengkomunikasikan antusiasme Anda terhadap posisi tersebut
Contoh Skenario Wawancara untuk Dipertimbangkan
Untuk mendapatkan hasil maksimal dari sesi latihan Anda, pertimbangkan untuk menggunakan contoh skenario wawancara. Ini dapat ditemukan secara online atau dibuat sendiri berdasarkan informasi yang Anda miliki tentang perusahaan dan posisi tersebut. Berikut ini beberapa contoh untuk Anda mulai:
Skenario 1: Wawancara Perilaku
Dalam wawancara perilaku, Anda mungkin diminta memberikan contoh pengalaman masa lalu Anda dan cara Anda menangani situasi tertentu. Misalnya:
- Ceritakan tentang saat Anda harus menyelesaikan konflik dengan rekan kerja.
- Jelaskan situasi di mana Anda harus menggunakan keterampilan kepemimpinan Anda.
Skenario 2: Studi Kasus
Dalam wawancara studi kasus, Anda mungkin diberikan masalah khusus untuk dipecahkan atau skenario untuk dianalisis. Misalnya:
- Anda diberi keluhan pelanggan. Bagaimana Anda menanganinya?
- Anda diminta untuk menganalisis laporan keuangan suatu perusahaan. Kesimpulan apa yang bisa Anda ambil?
Skenario 3: Wawancara Teknis
Dalam wawancara teknis, Anda mungkin diminta untuk menunjukkan keahlian dan pengetahuan Anda di bidang tertentu. Misalnya:
- Tulis sepotong kode yang menyelesaikan tugas tertentu.
- Jelaskan langkah-langkah yang terlibat dalam menyiapkan server.
Dengan mempraktikkan skenario ini, Anda dapat merasa lebih siap dan percaya diri ketika menghadapi pertanyaan atau situasi serupa selama wawancara sebenarnya.
Berlatih sebelum wawancara dapat berdampak signifikan pada kinerja dan kepercayaan diri Anda secara keseluruhan.
Daftar Periksa Persiapan Akhir
Sebelum menuju wawancara kerja, penting untuk memastikan bahwa Anda telah melakukan segala kemungkinan untuk mempersiapkan kesuksesan. Berikut adalah daftar lengkap segala hal yang harus Anda lakukan sehari sebelum dan hari wawancara untuk memastikan Anda benar-benar siap.
Sehari Sebelum Wawancara
Teliti perusahaan – Tinjau situs web perusahaan, profil media sosial, dan informasi relevan lainnya.
Tinjau deskripsi pekerjaan – Segarkan ingatan Anda tentang persyaratan dan tanggung jawab posisi yang Anda wawancarai.
Persiapkan pakaian Anda – Pilih pakaian profesional dan pastikan bersih dan rapi.
Rencanakan rute Anda – Tentukan cara terbaik untuk mencapai lokasi wawancara, termasuk parkir dan menavigasi transportasi umum.
Kumpulkan dokumen – Cetak salinan tambahan resume Anda, surat lamaran, dan dokumen lain yang ingin Anda bawa.
Latih pertanyaan wawancara umum – Latih tanggapan Anda terhadap pertanyaan wawancara umum untuk membantu membangun kepercayaan diri Anda.
Tidur malam yang nyenyak – Pastikan Anda cukup istirahat untuk hari besar.
Hari Wawancara
Makan sarapan yang sehat – Pastikan Anda sarapan bergizi untuk memberi bahan bakar bagi tubuh dan pikiran Anda.
Tiba lebih awal – Rencanakan untuk tiba setidaknya 15 menit lebih awal untuk memberikan waktu jika ada penundaan yang tidak terduga.
Gunakan kamar kecil – Lakukan perjalanan singkat ke kamar kecil sebelum wawancara Anda untuk menghindari situasi yang canggung.
Bawa barang-barang penting Anda – Pastikan Anda memiliki tanda pengenal, kunci, telepon, dan barang-barang penting lainnya yang Anda perlukan untuk hari itu.
Tetap tenang – Tarik napas dalam-dalam dan cobalah untuk tetap tenang dan fokus.
Jaga bahasa tubuh Anda – Tunjukkan kepercayaan diri dengan menjaga kontak mata yang baik, postur yang baik, dan jabat tangan yang percaya diri.
Akhiri wawancara dengan catatan positif – Sebelum Anda pergi, ucapkan terima kasih kepada pewawancara atas waktunya dan tegaskan kembali ketertarikan Anda pada posisi tersebut.
Dengan mengikuti daftar periksa komprehensif ini, Anda akan siap menghadapi skenario tak terduga dan merasa percaya diri menghadapi wawancara kerja. Semoga beruntung!
