Sebagai pencari kerja, kita semua tahu pentingnya resume dan surat lamaran yang baik untuk mendapatkan pekerjaan impian kita. Namun, proses wawancara juga sama pentingnya. Di sinilah pemberi kerja dapat mempelajari lebih lanjut tentang kami dan menilai apakah kami cocok untuk tim mereka.
Pada artikel ini, kita akan mengeksplorasi 22 tips dan trik tentang cara agar wawancara kerja Anda sukses. Kiat-kiat ini dirancang untuk membantu Anda mengatasi rasa gugup, mengedepankan yang terbaik, dan mengesankan calon atasan Anda. Baik itu wawancara kerja pertama Anda atau yang keseratus, tips berikut akan membantu Anda menonjol dari yang lain dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan tawaran pekerjaan yang didambakan itu. Jadi, apakah Anda sedang mempersiapkan wawancara yang akan datang atau hanya ingin tahu lebih banyak, baca terus untuk mengetahui rahasia sukses dalam wawancara kerja Anda.
Teliti Perusahaan dan Pewawancara
Salah satu aspek terpenting dalam melakukan wawancara kerja adalah meneliti perusahaan dan pewawancara. Pada bagian ini, kita akan membahas cara mencari informasi tentang perusahaan, apa yang harus dicari selama penelitian, dan tips mencari tahu tentang pewawancara.
Cara Mencari Informasi tentang Perusahaan
Ada banyak sumber daya yang tersedia yang dapat memberi Anda informasi berharga tentang perusahaan tempat Anda melamar, termasuk:
- Situs web perusahaan: Ini adalah tempat yang bagus untuk memulai riset Anda. Carilah informasi tentang misi, nilai-nilai, produk/layanan perusahaan, dan berita atau pencapaian terkini.
- Media sosial: Lihat profil media sosial perusahaan untuk mengetahui pembaruan, berita, dan wawasan tentang budaya perusahaan.
- Glassdoor: Glassdoor adalah situs yang menyediakan ulasan perusahaan, gaji, dan pertanyaan wawancara dari karyawan saat ini dan mantan karyawan.
- LinkedIn: Cari perusahaan di LinkedIn untuk melihat siapa yang bekerja di sana, jabatan mereka, dan apa yang mereka posting.
Apa yang Harus Diperhatikan Selama Penelitian
Saat meneliti perusahaan, perhatikan hal-hal berikut:
- Budaya perusahaan: Apa saja nilai-nilai perusahaan, dan bagaimana nilai-nilai tersebut selaras dengan nilai-nilai Anda? Seperti apa lingkungan kerjanya?
- Berita atau pencapaian terkini: Apakah mereka pernah menerima penghargaan atau pujian? Apakah mereka baru saja meluncurkan produk baru? Pengetahuan ini dapat membantu Anda menyesuaikan tanggapan wawancara Anda.
- Pesaing: Siapa pesaing perusahaan? Apa yang membedakan perusahaan ini?
Tips Mencari Tahu tentang Pewawancara
Mengetahui sedikit tentang pewawancara Anda sebelum rapat selalu bermanfaat. Berikut beberapa tip untuk mencari tahu tentang pewawancara:
- LinkedIn: Cari pewawancara di LinkedIn untuk mengetahui latar belakang mereka, riwayat pekerjaan, dan hubungan timbal balik yang mungkin Anda miliki.
- Google: Lakukan pencarian cepat di Google pada nama pewawancara untuk melihat apakah mereka disebutkan dalam artikel atau wawancara apa pun.
- Situs web perusahaan: Periksa situs web perusahaan untuk melihat apakah nama pewawancara dan jabatannya tercantum.
Dengan meneliti perusahaan dan pewawancara, Anda akan lebih siap untuk mengajukan pertanyaan yang relevan dan menunjukkan pengetahuan Anda selama wawancara. Ingat, semakin banyak Anda tahu, Anda akan semakin percaya diri dan siap menghadapi hari besar.
Tinjau Pertanyaan Wawancara Umum
Salah satu kunci untuk berhasil dalam wawancara kerja adalah persiapan menghadapi pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan. Di sini kami akan memberikan ikhtisar pertanyaan wawancara umum, strategi untuk menjawab pertanyaan sulit, dan contoh pertanyaan serta jawaban yang disarankan untuk membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Ikhtisar pertanyaan wawancara umum
Beberapa pertanyaan wawancara yang paling umum meliputi:
- Ceritakan tentang dirimu.
- Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?
- Apa kekuatan dan kelemahan Anda?
- Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?
- Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun ke depan?
- Mengapa kita harus mempekerjakan Anda?
- Apa yang ingin Anda lakukan di luar pekerjaan?
- Bagaimana Anda menangani konflik?
- Bisakah Anda ceritakan tentang situasi kerja menantang yang Anda hadapi dan bagaimana Anda mengatasinya?
Strategi untuk menjawab pertanyaan sulit
Terkadang pewawancara akan mengajukan pertanyaan sulit untuk menguji kemampuan berpikir kritis Anda atau melihat bagaimana Anda menangani tekanan. Untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan seperti ini dengan percaya diri, coba gunakan strategi berikut:
- Ambil napas dalam-dalam dan jeda sebelum menjawab.
- Pastikan Anda memahami pertanyaannya sebelum menjawab.
- Gunakan contoh spesifik untuk mengilustrasikan jawaban Anda.
- Jujurlah, tapi juga bijaksana.
- Jangan takut untuk meminta klarifikasi jika Anda tidak memahami pertanyaannya.
Contoh pertanyaan dan jawaban yang disarankan
Untuk membantu Anda mempersiapkan wawancara, kami telah menyediakan beberapa pertanyaan umum dan jawaban yang disarankan:
Pertanyaan: Ceritakan tentang diri Anda.
Jawaban yang disarankan: Saya lulusan baru dengan gelar di bidang pemasaran. Saya telah menyelesaikan beberapa magang dan proyek di lapangan dan saya bersemangat untuk menerapkan keterampilan saya pada pekerjaan penuh waktu. Di luar pekerjaan, saya menikmati hiking dan membaca.
Pertanyaan: Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban yang disarankan: Kekuatan saya meliputi perhatian terhadap detail dan kemampuan bekerja dengan baik di bawah tekanan. Salah satu kelemahan yang sedang saya atasi adalah berbicara di depan umum, namun saya mengambil langkah untuk memperbaikinya melalui latihan dan pelatihan.
Pertanyaan: Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun ke depan?
Jawaban yang disarankan: Dalam lima tahun, saya berharap dapat memperoleh lebih banyak pengalaman di bidang saya dan mengambil lebih banyak peran kepemimpinan. Tujuan utama saya adalah menjadi manajer pemasaran dan membuat perbedaan dalam industri.
Ingat, kunci sukses wawancara adalah persiapan dan percaya diri. Dengan meninjau pertanyaan wawancara umum, melatih tanggapan Anda, dan menggunakan strategi yang tercantum di atas, Anda akan berhasil dalam wawancara kerja.
Berlatih dan Mempersiapkan Wawancara
Persiapan yang efektif adalah kunci untuk berhasil dalam wawancara kerja. Untuk meningkatkan peluang keberhasilan Anda, Anda harus mempertimbangkan berlatih wawancara dengan melakukan permainan peran dan wawancara tiruan. Hal ini akan memungkinkan Anda mendapatkan wawasan tentang pertanyaan potensial yang mungkin Anda hadapi dan bagaimana memberikan respons efektif yang disesuaikan dengan pekerjaan dan industri.
Selain permainan peran dan wawancara tiruan, Anda juga harus mempersiapkan tanggapan terhadap pertanyaan wawancara umum. Beberapa pertanyaan wawancara yang paling umum mencakup “Ceritakan tentang diri Anda kepada kami”, “Apa kekuatan dan kelemahan terbesar Anda?”, “Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?”, dan “Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun ke depan? ”. Mempersiapkan tanggapan terhadap pertanyaan wawancara umum ini akan memberi Anda kepercayaan diri dan membantu Anda tetap tenang dan fokus selama wawancara.
Jika Anda ingin meningkatkan keterampilan wawancara Anda, tips untuk berlatih adalah dengan berlatih di depan keluarga dan teman, menggunakan cermin, merekam diri Anda sendiri dan menonton pemutarannya, dan menggunakan sumber daya online seperti wawancara tiruan virtual dan alat umpan balik. Anda juga harus melatih bahasa tubuh, kontak mata, dan nada suara untuk memastikan kesan positif selama wawancara.
Latihan dan persiapan sangat penting dalam menghadapi wawancara kerja. Anda harus menginvestasikan waktu dalam bermain peran dan wawancara tiruan, menyiapkan tanggapan efektif terhadap pertanyaan wawancara, dan berlatih menggunakan berbagai sumber. Ini akan membantu Anda menjadi percaya diri, tenang, dan menunjukkan pengetahuan dan keterampilan Anda secara efektif selama wawancara. Semoga beruntung!
Berpakaian untuk Sukses
Kesan pertama itu penting, dan apa yang Anda kenakan saat wawancara kerja bisa berdampak besar pada cara pewawancara memandang Anda. Berpakaian yang pantas untuk wawancara dapat membuat Anda merasa percaya diri dan profesional, serta menunjukkan bahwa Anda menganggap serius kesempatan tersebut. Berikut beberapa panduan untuk membantu Anda membuat kesan yang baik:
Pentingnya Kesan Pertama
Cara Anda berpakaian untuk wawancara adalah cerminan dari merek pribadi Anda, yang merupakan kombinasi dari keahlian, pengalaman, dan kepribadian Anda. Penampilan yang profesional dan rapi dapat membantu Anda menciptakan kesan pertama yang positif dan menanamkan kepercayaan diri pada pewawancara. Di sisi lain, berpakaian tidak pantas atau ceroboh dapat mengirimkan pesan bahwa Anda tidak peduli dengan peluang dan dapat mengurangi peluang Anda untuk diterima bekerja.
Pedoman Aturan Berpakaian untuk Berbagai Jenis Wawancara
Aturan berpakaian dapat bervariasi tergantung pada industri, budaya perusahaan, dan sifat pekerjaan yang Anda wawancarai. Berikut adalah beberapa pedoman umum yang harus diikuti berdasarkan jenis wawancara:
- Wawancara Perusahaan: Untuk wawancara di perusahaan besar, pakaian profesional bisnis biasanya menjadi hal yang biasa. Ini termasuk jas, dasi, kemeja, dan sepatu. Hindari perhiasan mencolok, riasan tebal, dan warna-warna cerah.
- Wawancara Santai: Berpakaian santai dapat diterima untuk wawancara di perusahaan startup atau industri kreatif. Namun, Anda tetap harus tampil kompak dan profesional. Pilihlah celana khaki atau jeans gelap, kemeja atau blus, dan sepatu resmi atau sepatu bot.
- Wawancara Virtual: Meskipun Anda tidak berada di lokasi secara fisik, tetap penting untuk berpakaian profesional untuk wawancara virtual. Berpakaianlah seperti yang Anda lakukan untuk wawancara langsung, tetapi perhatikan juga latar belakang dan lingkungan sekitar Anda.
Cara Memastikan Pakaian Anda Sesuai
Memilih pakaian yang tepat untuk wawancara bisa menjadi tugas yang menakutkan, namun ada beberapa langkah sederhana yang dapat Anda ikuti untuk memastikan Anda tampil terbaik:
- Teliti perusahaan: Pelajari budaya perusahaan dan aturan berpakaian sebelum wawancara. Kunjungi situs web atau akun media sosial mereka dan lihat apakah mereka memiliki foto atau video karyawannya. Ini bisa memberi Anda gambaran bagus tentang apa yang pantas untuk dikenakan.
- Pilih warna solid dan netral: Pilih warna klasik dan solid seperti biru tua, abu-abu, hitam, atau putih. Hindari sesuatu yang terlalu mencolok atau trendi.
- Pastikan pakaian Anda pas: Pakaian yang tidak pas dapat membuat Anda terlihat ceroboh dan tidak profesional. Luangkan waktu untuk mencoba pakaian Anda sebelum wawancara dan pastikan itu sesuai dengan tipe tubuh Anda.
- Perhatikan perawatannya: Pastikan rambut Anda rapi dan rapi, kuku Anda bersih, dan sepatu Anda dipoles. Selain itu, hindari parfum atau kolonye yang kuat, karena beberapa orang mungkin sensitif terhadap aroma yang kuat.
Dengan mengikuti panduan ini, Anda dapat menciptakan tampilan profesional dan halus yang akan memberikan kesan pertama yang baik pada wawancara kerja Anda berikutnya.
Tiba Tepat Waktu dan Siap
Salah satu aspek terpenting dalam menyelesaikan wawancara kerja adalah datang tepat waktu dan siap. Ketepatan waktu adalah hal yang paling penting dalam dunia profesional, dan terlambat untuk wawancara sering kali dapat meninggalkan kesan negatif pada pewawancara Anda. Berikut beberapa tip dan trik untuk memastikan Anda tiba tepat waktu dan bersiap untuk wawancara mendatang.
Pentingnya Ketepatan Waktu
Datang tepat waktu adalah langkah pertama untuk menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda serius dengan pekerjaan itu dan menghargai waktu mereka. Terlambat dapat meninggalkan kesan negatif pada pewawancara Anda dan berpotensi merusak peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Dalam banyak kasus, manajer perekrutan akan mempertimbangkan ketepatan waktu Anda saat membuat keputusan perekrutan.
Tip untuk Merencanakan Perjalanan Anda
Merencanakan perjalanan Anda ke lokasi wawancara dapat membantu Anda tiba tepat waktu dan dalam keadaan pikiran santai. Berikut beberapa tip untuk membantu Anda merencanakan perjalanan Anda:
- Teliti lokasinya: Cari lokasi wawancara di Google Maps atau perangkat lunak pemetaan lainnya. Pastikan Anda memiliki alamat yang benar dan catat berapa lama waktu yang Anda perlukan untuk sampai ke sana.
- Berangkat lebih awal: Berikan waktu yang cukup dalam jadwal Anda untuk memungkinkan terjadinya penundaan yang tidak terduga, seperti kemacetan lalu lintas yang padat atau penundaan angkutan umum.
- Uji rute Anda: Jika memungkinkan, uji rute Anda ke lokasi wawancara terlebih dahulu untuk memastikan bahwa Anda mengetahui tujuan Anda dan berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk sampai ke sana.
- Pertimbangkan cuacanya: Bersiaplah menghadapi cuaca buruk dengan memeriksa prakiraan cuaca dan berpakaian yang pantas.
Dengan merencanakan perjalanan Anda, Anda dapat tiba di lokasi wawancara dengan perasaan tenang, tenang, dan siap.
Apa yang Harus Dibawa ke Wawancara
Mempersiapkan daftar hal-hal yang akan dibawa ke wawancara dapat membantu Anda menghindari kejutan di menit-menit terakhir. Berikut beberapa barang penting yang perlu Anda bawa:
- Salinan resume Anda: Bawalah setidaknya dua salinan resume Anda, satu untuk Anda sendiri dan satu lagi untuk pewawancara.
- Daftar referensi: Bawalah daftar minimal tiga referensi profesional dengan informasi kontak.
- Pena dan buku catatan: Bawalah pena dan buku catatan untuk mencatat selama wawancara.
- Portofolio: Jika relevan, bawalah portofolio karya Anda untuk menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda.
- Kartu nama: Pertimbangkan untuk membawa kartu nama dengan informasi kontak Anda untuk ditinggalkan oleh pewawancara.
Tiba tepat waktu dan bersiap sangat penting untuk berhasil dalam wawancara kerja Anda. Dengan menekankan pentingnya ketepatan waktu, merencanakan perjalanan, dan menyiapkan daftar barang-barang penting untuk dibawa, Anda dapat meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan impian.
Bahasa Tubuh dan Sikap Positif
Saat menghadapi wawancara kerja, isyarat non-verbal sama pentingnya dengan apa yang Anda katakan. Bahasa tubuh Anda dapat memberikan wawasan tentang kepercayaan diri, profesionalisme, dan ketulusan Anda. Oleh karena itu, penting untuk memperhatikan postur tubuh, kontak mata, ekspresi wajah, dan gerak tubuh.
Untuk menjalin hubungan dengan pewawancara, Anda harus menjaga sikap hangat dan terbuka. Mulailah dengan menyapa mereka dengan jabat tangan erat dan senyuman. Sepanjang wawancara, usahakan untuk menjaga kontak mata dengan pewawancara tanpa menatap ke bawah. Ini menunjukkan bahwa Anda tertarik dengan percakapan tersebut dan terlibat aktif dalam proses wawancara.
Selain itu, meniru bahasa tubuh pewawancara dapat membantu menjalin hubungan. Perhatikan postur, gerak tubuh, dan nada suaranya, dan cobalah merespons dengan cara yang sama. Ini akan membantu membangun hubungan baik dan membuat percakapan lebih nyaman.
Mempertahankan sikap positif selama wawancara sangatlah penting, bahkan jika Anda merasa gugup atau tidak yakin. Kepercayaan diri adalah kuncinya, jadi tarik napas dalam-dalam dan ingatkan diri Anda akan kualifikasi dan pencapaian Anda. Sikap positif juga menunjukkan bahwa Anda tangguh dan mampu menghadapi tantangan dengan penuh kasih sayang.
Berikut beberapa tip untuk menjaga sikap positif selama wawancara:
- Persiapkan terlebih dahulu dengan meneliti perusahaan dan mempraktikkan pertanyaan wawancara umum.
- Berpakaianlah secara profesional dan datanglah lebih awal untuk menghindari stres di menit-menit terakhir.
- Fokus pada kekuatan Anda dan soroti bagaimana kekuatan tersebut selaras dengan persyaratan pekerjaan.
- Hindari pembicaraan negatif pada diri sendiri atau mengkritik perusahaan atau kolega sebelumnya.
- Terakhir, ingatlah untuk tersenyum dan berterima kasih kepada pewawancara atas waktu dan pertimbangannya.
Dengan memperhatikan isyarat non-verbal dan menjaga sikap positif, Anda dapat memberikan kesan mendalam dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan tersebut.
Selama Wawancara
Selamat! Anda telah berhasil mencapai tahap wawancara. Ini adalah kesempatan Anda untuk bersinar dan mengesankan manajer perekrutan dengan keahlian dan pengalaman Anda. Pada bagian ini, kita akan membahas beberapa tips tentang cara menangani diri sendiri selama wawancara.
Langkah-langkah yang harus diambil saat Anda tiba
Kesan pertama itu penting, jadi penting untuk datang tepat waktu atau bahkan beberapa menit lebih awal. Rencanakan rute Anda dan berangkat dengan banyak waktu luang untuk memperhitungkan kemacetan atau penundaan yang tidak terduga. Saat Anda tiba, pastikan untuk menghubungi resepsionis atau siapa pun yang bertanggung jawab atas wawancara. Bersikaplah sopan dan ramah kepada semua orang yang Anda temui, karena mereka mungkin akan dimintai tanggapan atas perilaku Anda.
Bagaimana memulai obrolan ringan
Obrolan ringan dapat membantu mencairkan suasana dan membuat semua orang merasa nyaman. Itu selalu merupakan ide bagus untuk memikirkan beberapa pertanyaan terbuka, seperti menanyakan tentang budaya perusahaan atau bagaimana pewawancara memulai karirnya. Cobalah untuk menemukan titik temu dan membangun hubungan baik, namun ingatlah untuk menjaga segala sesuatunya tetap profesional dan menghindari topik kontroversial.
Strategi untuk menjawab pertanyaan secara efektif
Pewawancara kemungkinan akan menanyakan berbagai pertanyaan untuk mengukur keterampilan, pengalaman, dan kepribadian Anda. Kuncinya adalah menjawabnya dengan percaya diri dan ringkas, tanpa bertele-tele atau berlebihan. Gunakan metode STAR (Situasi, Tugas, Tindakan, Hasil) untuk menyusun jawaban Anda dan memberikan contoh spesifik. Jangan takut untuk meminta klarifikasi jika Anda tidak memahami suatu pertanyaan, dan luangkan waktu sejenak untuk mengumpulkan pemikiran Anda sebelum menjawab.
Bagaimana menindaklanjuti setelah wawancara
Setelah wawancara selesai, penting untuk menindaklanjuti dengan ucapan terima kasih atau email. Hal ini menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu pewawancara dan masih tertarik dengan posisi tersebut. Jaga agar tetap singkat dan personal, dengan menyebutkan poin-poin spesifik dari percakapan tersebut. Jika Anda tidak mendapat tanggapan setelah sekitar satu minggu, Anda dapat mengirimkan email tindak lanjut yang sopan untuk menanyakan status permohonan Anda.
Wawancara adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan kepada manajer perekrutan bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan itu. Datang tepat waktu, berbasa-basi, jawab pertanyaan dengan efektif, dan tindak lanjuti setelahnya. Dengan tip dan trik ini, Anda selangkah lebih dekat untuk menyelesaikan wawancara dan mendapatkan pekerjaan impian Anda. Semoga beruntung!
Menangani Wawancara yang Sulit
Wawancara bisa menjadi pengalaman yang menegangkan dan menegangkan, terutama ketika pertanyaan-pertanyaan sulit dilontarkan. Pada bagian ini, kita akan membahas cara menangani stres dan kecemasan saat wawancara, memberikan tips menjawab pertanyaan sulit, dan berbagi contoh wawancara sulit serta cara menanganinya.
Cara Menangani Stres dan Kecemasan Saat Wawancara
Merasa stres atau cemas selama wawancara adalah hal yang wajar, namun penting untuk mengelola perasaan ini agar tidak memengaruhi kinerja Anda. Berikut beberapa tipnya:
- Mempersiapkan wawancara . Lakukan riset tentang perusahaan dan perannya, dan latih jawaban Anda atas pertanyaan umum. Semakin Anda siap, Anda akan semakin percaya diri.
- Ambil napas dalam-dalam . Jika Anda mulai merasa kewalahan, tarik napas dalam-dalam beberapa kali dan fokuslah untuk memperlambat pernapasan. Hal ini dapat membantu mengurangi perasaan stres dan kecemasan.
- Visualisasikan kesuksesan . Sebelum wawancara, tutup mata Anda dan visualisasikan diri Anda melakukan wawancara. Bayangkan diri Anda dengan tenang menjawab pertanyaan dan menerima tanggapan positif.
- Bicara sendiri . Gunakan afirmasi positif untuk meningkatkan kepercayaan diri Anda. Katakan pada diri sendiri bahwa Anda memenuhi syarat untuk posisi tersebut dan Anda memiliki banyak hal untuk ditawarkan.
Tips Menjawab Pertanyaan Curveball
Pertanyaan Curveball adalah pertanyaan sulit yang tidak terduga dan dapat membuat Anda lengah. Berikut beberapa tip untuk menanganinya:
- Berhenti sejenak dan luangkan waktu sejenak untuk berpikir . Jangan merasa harus segera menjawab. Luangkan waktu sejenak untuk mengumpulkan pemikiran Anda dan menyusun jawaban Anda.
- Minta klarifikasi . Jika Anda tidak yakin dengan apa yang ditanyakan pewawancara, jangan takut untuk meminta klarifikasi. Lebih baik memahami pertanyaan sepenuhnya daripada memberikan jawaban yang tidak jelas atau salah.
- Tetap tenang dan fokus . Ingatlah untuk tetap tenang dan fokus, meskipun pertanyaannya sulit. Tarik napas dalam-dalam dan pikirkan bagaimana Anda dapat menjawab pertanyaan tersebut dengan kemampuan terbaik Anda.
Contoh Wawancara Sulit dan Cara Menanganinya
Berikut beberapa contoh wawancara sulit dan cara menanganinya:
Wawancara Stres . Beberapa pewawancara mungkin sengaja mencoba membuat Anda stres dengan komentar agresif atau negatif. Ingatlah bahwa ini adalah bagian dari proses wawancara dan jangan tersinggung. Tetap tenang, pertahankan kontak mata, dan jawab pertanyaan sesuai kemampuan Anda.
Wawancara Panel . Ini adalah saat Anda diwawancarai oleh sekelompok orang sekaligus. Hal ini mungkin melelahkan, namun cobalah untuk menyapa setiap anggota panel satu per satu dan pertahankan kontak mata dengan setiap orang.
Wawancara Perilaku . Wawancara perilaku berfokus pada pengalaman masa lalu dan cara Anda menangani situasi tertentu. Pastikan Anda memiliki contoh spesifik yang siap menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda.
Menangani wawancara yang sulit adalah soal persiapan, tetap tenang, dan tetap fokus.
Mengakhiri Wawancara dan Langkah Selanjutnya
Selamat! Anda telah berhasil melewati wawancara, dan sekarang saatnya menyelesaikan semuanya. Cara Anda menutup wawancara dapat meninggalkan kesan mendalam pada pewawancara dan bahkan memengaruhi peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Berikut beberapa tip untuk membantu Anda mengakhiri wawancara dengan nada positif:
Cara Menutup Wawancara
1. Tanyakan tentang langkah selanjutnya
Untuk menunjukkan ketertarikan Anda pada posisi tersebut, tanyakan tentang langkah selanjutnya dalam proses perekrutan. Ini juga akan memberi Anda gambaran tentang garis waktu kapan Anda dapat mengharapkan tanggapan.
2. Ekspresikan antusiasme
Biarkan pewawancara tahu bahwa Anda gembira dengan kesempatan untuk bergabung dengan tim. Ini akan meninggalkan kesan positif dan menunjukkan bahwa Anda benar-benar berinvestasi pada pekerjaan tersebut.
3. Tanyakan apakah mereka memerlukan informasi tambahan
Jika ada pertanyaan atau kekhawatiran pewawancara mengenai kualifikasi atau pengalaman kerja Anda, gunakan kesempatan ini untuk bertanya dan mengklarifikasi keraguan apa pun.
Bagaimana Berterima Kasih kepada Pewawancara
Penting untuk berterima kasih kepada pewawancara karena telah meluangkan waktu untuk bertemu dengan Anda. Berikut cara melakukannya secara efektif:
1. Mulailah dengan ungkapan terima kasih yang tulus
Ungkapkan rasa terima kasih Anda atas waktu yang diluangkan pewawancara untuk bertemu dengan Anda dan memberi Anda kesempatan untuk mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi tersebut.
2. Sebutkan sesuatu yang spesifik dari wawancara tersebut
Cara terbaik untuk meninggalkan kesan mendalam adalah dengan mengemukakan sesuatu yang spesifik yang telah dibahas dalam wawancara. Ini menunjukkan bahwa Anda mendengarkan dan terlibat secara aktif sepanjang percakapan.
3. Nyatakan kembali ketertarikan Anda pada posisi tersebut
Pastikan pewawancara mengetahui bahwa Anda masih tertarik dengan posisi tersebut dan Anda akan senang bergabung dengan tim tersebut.
Tips Menindaklanjuti Setelah Wawancara
Setelah wawancara, penting untuk menghubungi pewawancara untuk menegaskan kembali minat Anda dan menjaga diri Anda selalu diingat. Berikut beberapa tip yang perlu diingat:
1. Kirimkan ucapan terima kasih
Dalam waktu 24 jam setelah wawancara, kirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara yang menyatakan rasa terima kasih Anda atas kesempatan yang diberikan dan menegaskan kembali ketertarikan Anda pada posisi tersebut.
2. Soroti poin-poin dari wawancara
Dalam ucapan terima kasih Anda, sampaikan poin-poin dari wawancara dan tegaskan kembali mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.
3. Bersabarlah
Meskipun Anda tergoda untuk menindaklanjuti beberapa kali untuk memeriksa status lamaran Anda, penting untuk bersabar dan menunggu pewawancara menghubungi Anda kembali.
4. Tetap berhubungan
Jika Anda tidak mendapat kabar setelah menindaklanjutinya, jangan putus asa. Tetap berhubungan dan periksa secara berkala untuk menunjukkan minat Anda yang berkelanjutan pada posisi tersebut.
Dengan mengikuti tip berikut, Anda akan dapat menutup wawancara Anda dengan positif dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Semoga beruntung!
