Sebagai pencari kerja, kita semua tahu bahwa CV kita adalah tiket emas menuju karir yang lebih baik. CV yang dibuat dengan baik dan menarik sering kali menjadi pembeda antara mendapatkan wawancara atau dilewatkan untuk mendapatkan peluang kerja. Pentingnya merevisi CV Anda tidak dapat dilebih-lebihkan karena ini memastikan bahwa CV Anda menyajikan keahlian, pengalaman, dan pencapaian Anda dengan jelas dan ringkas.
Dalam panduan lengkap untuk merevisi CV Anda, kami akan memberi Anda petunjuk langkah demi langkah tentang cara membuat CV yang profesional, sempurna, dan efektif. Kami akan membahas semuanya mulai dari format dan presentasi hingga memilih kata kunci dan frasa yang tepat yang akan menarik perhatian calon pemberi kerja.
Sepanjang panduan ini, para ahli kami telah memberikan wawasan dan saran berdasarkan pengalaman luas mereka di industri ini. Kami memahami bahwa merevisi CV Anda bisa menjadi tugas yang menakutkan dan membebani, itulah sebabnya panduan ini dirancang agar mudah diikuti dan praktis.
Baik Anda seorang kandidat tingkat pemula atau profesional berpengalaman yang ingin mengubah jalur karier, panduan ini akan membantu Anda menulis CV yang menonjol dan diperhatikan oleh calon pemberi kerja.
Jadi, mari selami dan ambil langkah pertama untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda dengan merevisi CV Anda.
Melakukan Penilaian Diri
Sebelum merevisi CV Anda, penting untuk melakukan penilaian diri untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan Anda, mengenali keterampilan yang dapat ditransfer, dan memahami tujuan karir Anda.
Mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan Anda
Luangkan waktu untuk merenungkan pengalaman masa lalu Anda dan mengidentifikasi bidang keahlian Anda. Tanyakan pada diri Anda, keunggulan apa yang saya miliki dalam peran saya sebelumnya? Tugas apa yang secara alami membuat saya tertarik? Sama pentingnya untuk mengenali area-area yang mungkin memerlukan perbaikan. Jujurlah pada diri sendiri dan tanyakan, tugas apa yang membuat saya kurang percaya diri? Keterampilan apa yang perlu saya kembangkan untuk mencapai tujuan karir saya?
Mengenali keterampilan yang dapat dipindahtangankan
Keterampilan yang dapat dipindahtangankan adalah keterampilan yang dapat diterapkan di berbagai industri dan peran. Mengidentifikasi keahlian Anda yang dapat dipindahtangankan adalah penting karena memungkinkan Anda menampilkan kemampuan yang lebih luas di CV Anda. Pikirkan tentang keterampilan apa pun yang telah Anda kembangkan sepanjang karier Anda, seperti komunikasi, kepemimpinan, pemecahan masalah, atau manajemen proyek. Keterampilan ini berharga bagi pemberi kerja, apa pun industri atau posisinya.
Memahami tujuan karir Anda
Untuk membuat CV yang secara akurat mencerminkan kualifikasi Anda dan sesuai dengan tujuan karier Anda, Anda harus terlebih dahulu memahami apa tujuan tersebut. Luangkan waktu untuk merenungkan di mana Anda ingin berada dalam beberapa tahun ke depan. Apakah Anda ingin naik jabatan di perusahaan, mengubah industri, atau mengubah peran sepenuhnya? Setelah Anda memiliki pemahaman yang jelas tentang tujuan karir Anda, Anda dapat menyesuaikan CV Anda untuk menunjukkan keterampilan dan pengalaman yang menunjukkan kemampuan Anda untuk mencapai tujuan tersebut.
Melakukan penilaian diri merupakan langkah penting dalam merevisi CV Anda. Mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan Anda, mengenali keterampilan yang dapat ditransfer, dan memahami tujuan karier Anda akan membantu Anda membuat CV yang secara akurat mencerminkan kualifikasi Anda dan menyiapkan Anda untuk sukses dalam karier Anda.
Memahami ATS
Aspek penting dalam merevisi CV Anda adalah memahami cara kerja Sistem Pelacakan Pelamar (ATS). ATS adalah perangkat lunak yang digunakan oleh perusahaan untuk mengelola proses rekrutmen mereka, mulai dari penerimaan lamaran hingga penyaringan kandidat.
Apa itu ATS?
ATS adalah sistem yang membantu organisasi menangani tingginya volume CV yang mereka terima untuk lowongan kerja. Ini memfilter dan mengurutkan CV berdasarkan kata kunci, kualifikasi terkait pekerjaan, dan kriteria lain untuk mengidentifikasi kandidat yang paling memenuhi syarat. Hal ini membantu menyederhanakan proses rekrutmen dan menghemat waktu dan sumber daya bagi manajer perekrutan.
Bagaimana itu bekerja?
ATS menggunakan algoritma untuk mengkategorikan dan memberi peringkat CV berdasarkan kriteria tertentu yang ditetapkan oleh perusahaan. Ketika seorang kandidat mengirimkan CV mereka, ATS memindainya untuk mencari kata kunci dan informasi relevan lainnya, seperti jabatan, keterampilan, dan pengalaman. Sistem kemudian memberikan skor untuk setiap CV berdasarkan seberapa cocoknya dengan persyaratan pekerjaan.
Namun, penting untuk dicatat bahwa ATS bukanlah hal yang mudah, dan banyak kandidat yang memenuhi syarat dapat diabaikan jika CV mereka tidak dioptimalkan dengan benar.
Tips untuk mengoptimalkan ATS
Untuk memastikan CV Anda ramah ATS, berikut beberapa tip yang harus diikuti:
1. Gunakan kata kunci yang sesuai
Sertakan kata kunci relevan yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan industri perusahaan. Ini bisa berupa jabatan, keterampilan, sertifikasi, atau bahkan nama perusahaan. Ini membantu ATS mengenali CV Anda sebagai pasangan yang cocok untuk posisi tersebut.
2. Sesuaikan CV Anda
Sesuaikan CV Anda dengan pekerjaan spesifik yang Anda lamar. CV yang disesuaikan dengan kata kunci yang relevan lebih mungkin diambil oleh ATS dan dilihat oleh manajer perekrutan.
3. Gunakan pemformatan sederhana
ATS lebih menyukai format yang sederhana dan mudah dibaca, jadi hindari penggunaan gambar, grafik, dan font yang mewah. Gunakan font dan format standar seperti poin, judul, dan subjudul.
4. Gunakan judul bagian standar
Gunakan judul bagian standar seperti Pengalaman, Pendidikan, dan Keterampilan untuk memudahkan ATS mengkategorikan informasi Anda.
5. Koreksi CV Anda
Periksa kesalahan, kesalahan ketik, dan kesalahan tata bahasa. ATS dapat mendeteksi kesalahan ini dan berdampak negatif pada skor Anda.
Memahami cara kerja ATS dan mengoptimalkan CV Anda sangat penting dalam pasar kerja saat ini. Dengan mengikuti tip berikut, Anda dapat meningkatkan peluang agar CV Anda melewati proses penyaringan awal dan sampai ke tangan manajer perekrutan.
Menyusun Ringkasan Profesional
Sebagai hal pertama yang dilihat oleh calon pemberi kerja di CV Anda, ringkasan profesional dapat meningkatkan atau menghancurkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Ringkasan yang dibuat dengan baik dapat menarik perhatian mereka dan menarik mereka untuk membaca lebih lanjut, sedangkan ringkasan yang ditulis dengan buruk dapat menyebabkan lamaran ditolak.
Saat menulis ringkasan, penting untuk mengingat hal-hal yang boleh dan tidak boleh dilakukan berikut:
Anjuran:
- Jaga agar tetap ringkas dan to the point. Gunakan bahasa yang jelas dan lugas.
- Soroti keterampilan, pengalaman, dan pencapaian Anda yang relevan. Pikirkan tentang apa yang membedakan Anda sebagai seorang kandidat.
- Penuhi kebutuhan perusahaan dengan menyesuaikan ringkasan Anda dengan deskripsi pekerjaan.
- Gunakan kata kerja tindakan yang kuat dan data yang dapat diukur untuk menunjukkan pencapaian Anda.
- Koreksi dengan cermat untuk kesalahan ejaan dan tata bahasa.
Larangan:
- Jangan gunakan frasa atau kata kunci umum yang tidak memberi nilai tambah pada pesan Anda.
- Hindari kata ganti orang seperti “saya” atau “saya”.
- Jangan sertakan informasi atau pengalaman yang tidak relevan.
- Hindari penggunaan kalimat pasif atau kalimat bertele-tele.
- Jangan terlalu panjang, kurangi 200 kata.
Berikut ini contoh ringkasan yang dibuat dengan baik untuk menunjukkan kemampuan, pencapaian, dan potensi Anda:
“Manajer proyek yang bermotivasi tinggi dan berpengalaman dengan rekam jejak yang terbukti dalam menyelesaikan banyak proyek sesuai waktu, ruang lingkup, dan sasaran anggaran. Mahir dalam metodologi Agile dan terampil dalam manajemen pemangku kepentingan, saya telah berhasil memimpin tim lintas fungsi dan memberikan solusi TI untuk perusahaan di berbagai industri, termasuk layanan kesehatan, ritel, dan keuangan.
Keterampilan kepemimpinan saya telah diakui oleh manajemen senior, dan saya telah melatih dan membimbing anggota tim untuk mengembangkan keterampilan mereka dan mencapai tujuan karir mereka. Melalui analisis data dan mengidentifikasi tren, saya telah memperkenalkan perbaikan proses yang meningkatkan efisiensi dan menghemat jutaan dolar bagi perusahaan.
Pengalaman saya dalam mengawasi hubungan vendor dan pengadaan memungkinkan saya menegosiasikan kontrak yang menguntungkan dan memastikan pemberian layanan berkualitas. Selain itu, keterampilan komunikasi saya yang kuat dan kemampuan membangun hubungan dengan pemangku kepentingan telah menghasilkan kemitraan yang sukses yang mendorong pertumbuhan bisnis.
Saya bersemangat untuk memanfaatkan keterampilan dan pengalaman saya dalam tantangan baru yang memungkinkan saya memberikan kontribusi yang berarti bagi organisasi. Silakan hubungi saya untuk mendiskusikan bagaimana saya dapat membantu perusahaan mencapai tujuannya.”
Dengan mengikuti hal-hal yang boleh dan tidak boleh dilakukan serta menggunakan ringkasan yang dibuat dengan baik seperti ini sebagai contoh, Anda dapat memberikan kesan pertama yang kuat pada calon pemberi kerja dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Menyesuaikan Bagian Pengalaman Anda
Salah satu bagian terpenting dari CV Anda adalah bagian pengalaman Anda. Di sinilah Anda menunjukkan latar belakang dan pencapaian profesional Anda. Untuk membuat bagian ini lebih berdampak, Anda perlu menyesuaikannya dengan pekerjaan spesifik yang Anda lamar.
Mengidentifikasi pengalaman yang relevan
Mulailah dengan mengidentifikasi pengalaman relevan yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan. Lihatlah deskripsi pekerjaan dan soroti keterampilan dan pengalaman yang disebutkan. Kemudian, tinjau riwayat pekerjaan Anda dan pilih pengalaman yang paling menunjukkan kemampuan Anda dalam melakukan pekerjaan tersebut.
Menggunakan poin-poin secara efektif
Saat menyusun bagian pengalaman Anda, gunakan poin-poin agar mudah dibaca dan dipahami. Pertahankan poin-poin yang jelas dan ringkas, dan gunakan kata kerja aktif untuk menggambarkan pencapaian Anda. Hitung hasil Anda bila memungkinkan, menggunakan persentase, angka, dan data spesifik untuk menyoroti dampak Anda.
Pernyataan pencapaian
Untuk menonjolkan bagian pengalaman Anda, gunakan pernyataan pencapaian untuk menyoroti pencapaian Anda. Fokus pada hasil yang Anda capai dalam peran Anda sebelumnya, dan sebutkan penghargaan, pengakuan, atau masukan positif apa pun yang Anda terima. Hindari sekadar mencantumkan tugas Anda; sebaliknya, fokuslah pada dampak yang Anda miliki pada peran Anda sebelumnya.
Bagian pengalaman Anda harus disesuaikan dengan pekerjaan yang Anda lamar, menggunakan poin-poin untuk menyoroti pencapaian dan pengalaman Anda yang relevan. Gunakan pernyataan pencapaian yang berfokus pada hasil yang Anda capai dan hindari sekadar mencantumkan tugas Anda. Dengan mengikuti tips berikut, Anda dapat membuat CV Anda lebih berdampak dan menonjol di mata calon pemberi kerja.
Menyoroti Pendidikan dan Sertifikasi
Saat merevisi CV Anda, penting untuk tidak hanya menekankan pengalaman profesional Anda tetapi juga latar belakang pendidikan dan sertifikasi yang relevan. Bagian ini dapat menambah kredibilitas dan menyoroti kualifikasi Anda untuk pekerjaan itu.
Cara yang tepat untuk menampilkan latar belakang pendidikan
Saat memasukkan latar belakang pendidikan Anda ke dalam CV Anda, mulailah dengan gelar tertinggi Anda dan lanjutkan ke belakang. Cantumkan nama institusi, gelar yang diperoleh, dan tanggal kelulusan. Jika Anda memiliki pengalaman kerja terbatas, Anda mungkin ingin menyoroti kursus atau penghargaan relevan yang dicapai.
Anda tidak perlu menyertakan IPK Anda kecuali IPK Anda 3.0 atau lebih tinggi. Selain itu, jika Anda sudah beberapa tahun lulus kuliah, Anda dapat menghapus tanggal kelulusan untuk menghindari diskriminasi usia.
Menyoroti sertifikasi yang relevan
Sertifikasi adalah cara terbaik untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki pengetahuan dan keterampilan tambahan di bidang tertentu. Saat mencantumkan sertifikasi di CV Anda, pastikan untuk menyertakan nama lengkap sertifikasi, organisasi penerbit, dan tanggal diperolehnya.
Jika Anda memiliki beberapa sertifikasi, prioritaskan sertifikasi yang paling relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Anda juga dapat mengelompokkan sertifikasi di bawah bagian “Sertifikasi” di CV Anda.
Contoh CV berorientasi sertifikasi
Berikut ini contoh CV berorientasi sertifikasi untuk profesional kesehatan:
Nama: Jane Smith
Kontak informasi:
- Surel: [email protected]
- Telepon: 555-555-5555
Sertifikasi:
- Perawat Terdaftar (RN), Pusat Kredensial Perawat Amerika, diperoleh Mei 2018
- Sertifikasi Basic Life Support (BLS), American Heart Association, diperoleh pada Januari 2020
- Sertifikasi Advanced Cardiac Life Support (ACLS), American Heart Association, diperoleh Agustus 2020
Pendidikan:
- Bachelor of Science di bidang Keperawatan, University of Michigan, Mei 2018
Pengalaman profesional:
- Rumah Sakit ABC, Perawat Terdaftar, Mei 2018-sekarang
- Klinik XYZ, Asisten Perawat, Agustus 2016-Mei 2018
CV ini menyoroti sertifikasi kandidat yang relevan sebagai perawat terdaftar dan sertifikasi BLS dan ACLS mereka, yang penting dalam bidang perawatan kesehatan. Selain itu, pendidikan mereka dicantumkan setelah sertifikasi dan pengalaman profesional mereka dicantumkan terakhir.
Ingat, saat merevisi CV Anda, pastikan untuk menyoroti latar belakang pendidikan dan sertifikasi yang relevan untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan itu.
Memasukkan Kata Kunci
Sebagai pencari kerja, memahami pentingnya optimasi kata kunci sangat penting ketika merevisi CV Anda. Kata kunci sangat penting dalam deskripsi pekerjaan karena membantu calon pemberi kerja menemukan kandidat yang tepat. Memasukkan kata kunci secara imajinatif dapat secara signifikan meningkatkan peluang CV Anda lolos dari proses penyaringan awal.
Memahami Optimasi Kata Kunci
Pengoptimalan kata kunci mengacu pada proses penggunaan kata atau frasa tertentu yang relevan dengan posisi saat menulis CV Anda. Saat perekrut mencari kandidat pekerjaan potensial, mereka mungkin memasukkan kata kunci atau frasa tertentu ke dalam mesin pencari atau sistem pelacakan pelamar (ATS). Sistem kemudian memfilter ratusan atau ribuan CV, mengambil CV dengan kata kunci paling relevan.
Memasukkan kata kunci yang relevan ke dalam CV Anda dapat membantu melewati sistem dan memasukkan CV Anda ke meja manajer perekrutan. Penting untuk diingat bahwa mengisi CV Anda dengan kata kunci secara berlebihan dapat merugikan peluang Anda. Penting untuk mencapai keseimbangan antara penggunaan kata kunci yang tepat dan menjaga keseluruhan alur dan corak CV Anda.
Pentingnya Kata Kunci dalam Deskripsi Pekerjaan
Saat menulis deskripsi pekerjaan, penting untuk memasukkan kata kunci yang akan menarik kandidat yang tepat. Kandidat sering kali mencari lowongan pekerjaan menggunakan kata kunci spesifik yang relevan dengan pengalaman dan keterampilan mereka. Dengan memasukkan kata kunci ini dalam deskripsi pekerjaan, pemberi kerja meningkatkan peluang mereka untuk menarik kandidat yang tepat.
Selain itu, memasukkan kata kunci yang relevan dalam postingan pekerjaan dapat membantu perekrut menyaring CV dengan lebih efisien. Hal ini menghemat waktu dan meningkatkan peluang terpilihnya kandidat terbaik untuk dipertimbangkan lebih lanjut.
Bagaimana Memasukkan Kata Kunci Secara Imajinatif
Banyak pencari kerja membuat kesalahan dengan memasukkan kata kunci ke dalam CV mereka dengan cara yang terkesan memaksa atau tidak wajar. Daripada menggunakan ungkapan yang persis seperti yang digunakan dalam deskripsi pekerjaan, pertimbangkan untuk memasukkannya ke dalam CV Anda secara kreatif. Berikut beberapa tip untuk memasukkan kata kunci secara imajinatif:
Gunakan kata kerja tindakan: Daripada menggunakan kata-kata seperti “bertanggung jawab” atau “dibantu,” cobalah kata kerja tindakan yang menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda. Misalnya, “efisien”, “diciptakan”, atau “dipelopori”.
Gabungkan jargon khusus industri: Jika Anda melamar posisi di industri tertentu, coba gunakan istilah dan kosakata khusus untuk industri tersebut. Ini dapat menunjukkan pengetahuan dan pemahaman Anda tentang bidang tersebut.
Spesifik: Gunakan contoh dan pencapaian spesifik di posisi Anda sebelumnya yang selaras dengan persyaratan pekerjaan. Daripada mengatakan Anda memiliki “pengalaman mengelola tim”, cobalah “berhasil mengelola tim yang terdiri dari 10 karyawan, sehingga menghasilkan peningkatan produktivitas sebesar 20%.
Memasukkan kata kunci secara imajinatif adalah tentang menciptakan keseimbangan antara kata kunci dan konten lainnya di CV Anda. Bersikaplah strategis dalam penggunaan kata kunci, dan CV Anda pasti menonjol dari persaingan.
Memformat CV Anda
CV Anda adalah alat pemasaran penting untuk menunjukkan keahlian dan prestasi Anda kepada calon pemberi kerja. Penting untuk diingat bahwa kesan pertama itu penting, dan format CV Anda memainkan peran penting dalam membuatnya terlihat profesional dan menarik secara visual.
Pentingnya Pemformatan CV
CV yang terstruktur dan diformat dengan baik akan menarik perhatian manajer perekrutan dan meningkatkan peluang untuk diperhatikan. Sebaliknya, CV yang berantakan dan berantakan dapat menyebabkannya diabaikan, terlepas dari seberapa memenuhi syarat Anda untuk posisi tersebut.
Pemformatan yang tepat membuat CV Anda terlihat teratur dan mudah dibaca. Ini membantu menyoroti kekuatan dan pencapaian utama Anda dan memberikan gambaran singkat kepada manajer perekrutan tentang tujuan karir, kualifikasi, dan pengalaman kerja Anda.
Memilih Font yang Tepat
Pilihan font sangat penting dalam format CV Anda. Hindari penggunaan font mewah atau kursif yang sulit dibaca. Sebagai gantinya, gunakan font tradisional yang terlihat profesional seperti Arial, Calibri, atau Times New Roman dalam ukuran 10-12pt.
Yang terbaik adalah menjaga font tetap konsisten di seluruh CV Anda. Anda dapat menggunakan huruf tebal atau miring untuk menekankan bagian tertentu dari CV Anda, seperti judul bagian, namun berhati-hatilah untuk tidak berlebihan, karena ini dapat membuat CV Anda terlihat canggung.
Praktek Penyelarasan
Dalam hal penyelarasan, pastikan semuanya tersusun rapi agar mudah dibaca. Gunakan poin-poin untuk mengatur pencapaian dan tanggung jawab pekerjaan Anda, bukan paragraf panjang.
Selain itu, penting untuk menyeimbangkan ruang putih di CV Anda. Terlalu banyak ruang kosong dapat membuatnya terlihat kosong, sementara kepadatan yang berlebihan dapat membuat sulit dibaca. Memilih ukuran margin yang sesuai untuk CV Anda dan memiliki jarak yang konsisten antara bagian dan poin Anda akan membuatnya terlihat profesional dan diformat dengan baik.
Memformat CV Anda sama pentingnya dengan konten di dalamnya. Format CV yang tepat dapat membuat perbedaan besar, dan ini merupakan investasi dalam karier Anda yang dapat menghasilkan pekerjaan yang lebih baik dan gaji yang lebih tinggi. Dengan menjaga struktur dan format CV Anda tetap profesional, Anda akan menunjukkan kompetensi dan perhatian Anda terhadap detail kepada manajer perekrutan mana pun yang meninjau lamaran Anda.
Menulis Surat Pengantar
Surat lamaran adalah alat penting yang menyertai CV Anda saat melamar pekerjaan. Surat lamaran memberikan kesempatan untuk memperkenalkan diri, mengungkapkan minat Anda pada posisi tersebut, dan menyoroti kualifikasi Anda untuk pekerjaan tersebut. Surat lamaran yang ditulis dengan baik akan menarik perhatian manajer perekrutan dan membuat mereka ingin mengetahui lebih banyak tentang Anda.
Pentingnya Surat Pengantar
Sebagian besar lamaran pekerjaan memerlukan surat lamaran, dan beberapa perekrut serta manajer perekrutan menganggapnya sama pentingnya dengan CV. Surat lamaran memungkinkan Anda menunjukkan kepribadian Anda, menunjukkan keterampilan komunikasi Anda, dan menjelaskan mengapa Anda paling cocok untuk pekerjaan itu. Hal ini juga dapat menjelaskan kesenjangan dalam riwayat pekerjaan Anda, menyoroti pengalaman Anda yang relevan, dan memberikan informasi tambahan yang tidak disertakan dalam CV Anda.
Tips Menulis Surat Pengantar
Berikut beberapa tip yang dapat membantu Anda menulis surat lamaran yang menarik:
- Alamat surat itu kepada manajer perekrutan dengan nama
- Gunakan nada dan suara profesional
- Jaga agar tetap ringkas dan to the point
- Soroti pengalaman dan keterampilan Anda yang relevan yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan
- Jelaskan mengapa Anda tertarik pada perusahaan dan posisi tersebut
- Gunakan kata kunci dan frasa dari deskripsi pekerjaan
- Akhiri surat dengan mengungkapkan antusiasme Anda terhadap kesempatan ini dan menawarkan untuk memberikan informasi tambahan jika diperlukan
Contoh Surat Pengantar yang Baik
Kepada manajer perekrutan,
Saya bersemangat untuk melamar posisi Manajer Pemasaran di Perusahaan ABC. Dengan pengalaman lebih dari lima tahun di bidang pemasaran dan rekam jejak kampanye yang sukses, saya yakin bahwa saya memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk unggul dalam peran ini.
Dalam posisi saya saat ini di XYZ Corporation, saya telah mengembangkan dan melaksanakan kampanye pemasaran yang menghasilkan peningkatan penjualan sebesar 20%. Saya juga berhasil mengelola tim profesional pemasaran dan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk memastikan upaya pemasaran selaras dengan tujuan bisnis.
Saya sangat tertarik dengan posisi Manajer Pemasaran di Perusahaan ABC karena fokus Anda pada strategi pemasaran inovatif dan komitmen Anda untuk memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Saya akan bersemangat untuk membawa keterampilan dan pengalaman saya ke tim Anda dan membantu mendorong pertumbuhan dan kesuksesan bisnis.
Terima kasih telah mempertimbangkan lamaran saya. Jangan ragu untuk menghubungi saya jika Anda memerlukan informasi tambahan.
Sungguh-sungguh,
[Namamu]
Menulis surat lamaran merupakan bagian integral dari proses lamaran kerja. Surat lamaran yang dibuat dengan baik dan diartikulasikan dapat membantu Anda menonjol dari persaingan, menunjukkan kepribadian Anda, dan menunjukkan minat Anda pada perusahaan dan posisi. Ikuti tip berikut dan gunakan contoh yang diberikan untuk membuat surat lamaran yang menarik yang akan menarik perhatian manajer perekrutan.
Mengoreksi dan Mengedit CV Anda
CV Anda adalah kesan pertama yang akan dimiliki calon pemberi kerja terhadap Anda, jadi CV Anda harus dipoles, profesional, dan bebas kesalahan. Mengoreksi dan mengedit CV Anda dengan hati-hati dapat membedakan antara dipanggil untuk wawancara atau dilewatkan. Di bagian ini, kami akan membahas pentingnya mengoreksi dan mengedit, kesalahan umum yang harus dihindari, dan praktik terbaik untuk mengedit CV Anda.
Pentingnya Proofreading dan Editing
Mengoreksi dan mengedit CV Anda sangat penting karena kesalahan dan kesalahan ketik dapat menimbulkan kesan kecerobohan, pekerjaan yang buruk, dan kurangnya perhatian terhadap detail. Kesalahan-kesalahan ini dapat menimbulkan tanda bahaya bagi manajer perekrutan atau perekrut dan secara signifikan mengurangi peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Selain itu, proofreading dan pengeditan memberikan kesempatan untuk melihat CV Anda dengan pandangan segar dan menyesuaikannya untuk menekankan kekuatan, pencapaian, dan kualifikasi Anda. Kebanyakan orang melakukan beberapa revisi pada CV mereka, dan setiap revisi dapat membuat perbedaan besar dalam seberapa efektif CV Anda.
Kesalahan Umum yang Harus Dihindari
Pengoreksian dan pengeditan memerlukan lebih dari sekadar menjalankan CV Anda melalui pemeriksa ejaan atau alat pengoreksi ejaan. Berikut beberapa kesalahan umum yang harus dihindari:
- Kesalahan ejaan dan tata bahasa: Ini bisa berakibat fatal bagi CV Anda. Gunakan tanda baca, kapitalisasi, dan sintaksis yang tepat. Periksa kembali kesalahan ejaan atau homofon (kata-kata yang terdengar sama tetapi memiliki arti berbeda), yang dapat menyesatkan.
- Informasi kontak hilang atau salah: Pastikan untuk menyertakan semua informasi kontak yang relevan (nama, alamat, nomor telepon, email) dan benar. Periksa tiga kali. Jika ada kesalahan, perekrut Anda mungkin tidak dapat menghubungi Anda.
- Pemformatan tidak konsisten: Jaga agar pemformatan Anda tetap konsisten di seluruh CV. Gunakan font, margin, dan poin-poin yang sama. Meskipun Anda dapat bereksperimen dengan gaya yang berbeda, pastikan gaya tersebut mudah dibaca dan dipahami.
- Bahasa klise: Hindari penggunaan kata-kata klise seperti “pemain tim”, “berorientasi pada detail”, dan “berorientasi pada hasil”. Gunakan kata-kata tindakan yang menggambarkan apa yang Anda lakukan dan bagaimana Anda mencapai hasil.
- Informasi yang tidak perlu: CV Anda harus ringkas dan relevan. Hindari memasukkan informasi yang tidak relevan dengan pekerjaan Anda, seperti hobi, afiliasi agama atau politik, dan keterampilan yang tidak diperlukan.
Praktik Pengeditan Terbaik
Mengedit CV Anda bisa menjadi proses yang memakan waktu dan membosankan, tapi itu sangat berharga. Berikut beberapa praktik terbaik untuk membuat proses lebih efisien:
- Istirahat : Setelah menyelesaikan draf Anda, istirahatlah, dan kembali lagi nanti. Ini akan membantu Anda melihat kesalahan dan kesalahan ketik yang mungkin Anda lewatkan sebelumnya.
- Baca dengan lantang : Membaca CV Anda dengan lantang dapat membantu Anda mendeteksi kalimat yang janggal, frasa yang berulang, atau transisi yang hilang.
- Carilah umpan balik : Mintalah teman atau mentor yang memperhatikan detail untuk meninjau CV Anda.
Melibatkan Profesional
Saat Anda berupaya merevisi CV Anda, Anda mungkin menemukan situasi di mana melibatkan seorang profesional mungkin bermanfaat. Berikut beberapa hal yang perlu diingat ketika mempertimbangkan opsi ini:
Kapan harus melibatkan seorang profesional
Jika Anda kesulitan menampilkan keahlian dan pengalaman Anda sedemikian rupa sehingga menarik perhatian calon pemberi kerja, mungkin ada gunanya menyewa penulis CV profesional. Mereka dapat membantu Anda menyoroti kekuatan dan pencapaian Anda dengan cara yang disesuaikan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Situasi lain yang mungkin memerlukan keterlibatan seorang profesional meliputi:
- Jika Anda berganti karier dan membutuhkan bantuan untuk menunjukkan keterampilan Anda yang dapat ditransfer
- Jika Anda memiliki kesenjangan dalam pekerjaan atau riwayat pekerjaan non-tradisional yang memerlukan bantuan untuk menjelaskannya
- Jika Anda melamar pekerjaan di perusahaan atau industri yang sangat kompetitif dan ingin memastikan CV Anda menonjol
Memilih profesional yang tepat
Tidak semua penulis CV diciptakan sama, jadi penting untuk melakukan riset sebelum mempekerjakan seseorang. Berikut beberapa hal yang perlu dipertimbangkan ketika memilih seorang profesional:
- Carilah seseorang yang memiliki pengalaman di industri atau jalur karier Anda
- Mintalah contoh karya mereka dan baca review dari klien sebelumnya
- Pertimbangkan harga mereka dan kesesuaiannya dengan anggaran Anda
- Carilah seseorang yang bersedia bekerja sama dengan Anda dan mempertimbangkan tujuan serta preferensi Anda
Hal-hal yang perlu diingat saat mempekerjakan seorang profesional
Meskipun mempekerjakan seorang profesional dapat menjadi investasi besar dalam karier Anda, penting untuk mengingat beberapa hal:
- Perjelas apa yang Anda inginkan dan tidak inginkan dalam CV Anda. Meskipun seorang profesional dapat memberikan panduan, pada akhirnya itu adalah dokumen Anda dan harus mencerminkan merek pribadi Anda.
- Berhati-hatilah terhadap seseorang yang menjamin hasil tertentu atau menjanjikan Anda pekerjaan. Tidak ada yang bisa menjamin proses pencarian kerja.
- Ajukan pertanyaan dan pastikan Anda memahami prosesnya sebelum berkomitmen pada penulis profesional. Pastikan Anda merasa nyaman dengan tingkat keterlibatan yang mereka rencanakan dalam CV Anda dan mereka akan bersedia menjawab pertanyaan apa pun yang Anda miliki.
Melibatkan seorang profesional dapat menjadi cara yang bagus untuk meningkatkan CV Anda dan memberi Anda keunggulan kompetitif di pasar kerja. Dengan mengikuti tip berikut, Anda dapat memastikan bahwa Anda memilih profesional yang tepat untuk kebutuhan Anda dan mendapatkan pengalaman maksimal.
