CV berfungsi sebagai alat pemasaran pribadi Anda dan sering kali merupakan kesan pertama calon pemberi kerja terhadap Anda. Oleh karena itu, penting untuk membuat kesan pertama yang berkesan agar menonjol dari kompetisi.
Pada artikel ini, kami akan memberikan ikhtisar tata letak CV terbaik beserta contohnya untuk menginspirasi Anda. Kami akan membahas semuanya mulai dari CV tradisional hingga CV kreatif dan menarik secara visual yang akan menarik perhatian perekrut dan manajer perekrutan. Tujuan kami adalah membantu Anda memahami berbagai jenis CV dan fitur uniknya sehingga Anda dapat memilih tata letak terbaik yang selaras dengan keahlian dan pengalaman kerja Anda.
Mari kita mulai perjalanan menyusun CV yang dirancang dengan baik dan menarik perhatian yang akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda.
Dasar-dasar Tata Letak CV
Memiliki CV yang dirancang dengan baik dan menarik secara visual dapat membuat perbedaan besar dalam mendapatkan pekerjaan impian Anda. Namun, dengan begitu banyak pilihan yang tersedia, mungkin sulit untuk memilih tata letak yang tepat untuk menampilkan kualifikasi dan pengalaman Anda sebaik mungkin.
Tujuan Tata Letak CV
Tujuan tata letak CV adalah untuk memudahkan perekrut dan manajer perekrutan memindai CV Anda dengan cepat dan mengidentifikasi kualifikasi, keterampilan, dan pengalaman utama Anda. Tata letaknya harus menyenangkan secara visual, menekankan kekuatan Anda dan membuatnya mudah dinavigasi.
Elemen Penting dari Tata Letak CV
Ada enam elemen penting dari tata letak CV yang harus disertakan oleh setiap pencari kerja:
Informasi Kontak: Selalu sertakan nama, nomor telepon, alamat email, dan alamat fisik Anda di bagian atas CV.
Pernyataan Tujuan/Ringkasan: Pernyataan singkat yang merangkum tujuan karir, keterampilan, dan pengalaman Anda.
Keterampilan/Kualifikasi: Cantumkan keahlian dan kemampuan Anda yang menjadikan Anda kandidat kuat untuk posisi tersebut.
Pendidikan: Soroti pencapaian akademis Anda, termasuk gelar, jurusan, dan kursus apa pun yang relevan.
Pengalaman Kerja: Sertakan detail tentang pekerjaan Anda sebelumnya, termasuk jabatan, tanggung jawab, dan pencapaian.
Bagian Tambahan: Bagian opsional yang dapat mencakup pekerjaan sukarela, penghargaan dan penghargaan, publikasi, dan afiliasi.
Tips Memilih Tata Letak yang Tepat
Saat memilih tata letak yang tepat untuk CV Anda, ada beberapa hal yang perlu diingat:
Pertimbangkan Industri Anda : Industri yang berbeda memiliki ekspektasi berbeda dalam hal tata letak CV. Misalnya, posisi kreatif mungkin mendapatkan keuntungan dari desain visual yang lebih memukau dibandingkan posisi perusahaan yang lebih tradisional.
Pilih Format yang Tepat : Tentukan format kronologis atau fungsional yang paling menonjolkan pengalaman dan kualifikasi kerja Anda.
Konsisten : Gunakan format yang konsisten di seluruh CV Anda, termasuk font, indentasi, poin-poin, dan margin.
Sederhanakan : Hindari menggunakan terlalu banyak warna, font, atau grafik, karena dapat mengalihkan kualifikasi Anda dan membuat CV sulit dibaca.
Jadikan CV Anda Ramah ATS : Banyak perusahaan menggunakan sistem pelacakan pelamar (ATS) untuk memindai CV untuk mencari kecocokan kata kunci. Jadi, pastikan untuk memasukkan kata kunci yang relevan dalam CV Anda untuk meningkatkan peluang Anda melewati proses penyaringan awal.
Dengan mengikuti tip berikut dan memasukkan elemen penting dari tata letak CV yang dibuat dengan baik, Anda dapat menonjol dari persaingan dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda.
Tata Letak CV Kronologis
Tata letak CV kronologis adalah format yang paling umum digunakan di kalangan pencari kerja. Ini menyajikan riwayat pekerjaan kandidat dalam urutan kronologis terbalik, dimulai dengan pekerjaan terbaru dan berjalan mundur.
A. Penjelasan kronologisnya
Tata letak kronologis memungkinkan manajer perekrutan dengan mudah memahami perkembangan karier kandidat dan melihat bagaimana keterampilan dan pengalaman mereka berkembang seiring waktu. Formatnya biasanya mencakup bagian pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan, yang diurutkan berdasarkan tanggal kerja, kelulusan, atau sertifikasi.
B. Pro dan kontra penggunaan tata letak ini
Kelebihan:
- Mudah dimengerti
- Menyoroti kemajuan karir
- Menunjukkan stabilitas dalam pekerjaan
Kontra:
- Dapat menyoroti kesenjangan dalam lapangan kerja
- Tidak direkomendasikan untuk kandidat dengan pengalaman terbatas
C. Contoh tata letak CV kronologis
Nama: John Smith
Kontak informasi:
- Telepon: (555) 555-1234
- Surel: [email protected]
- LinkedIn: linkedin.com/in/johnsmith
Ringkasan: Manajer pemasaran berpengalaman dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam mengembangkan dan melaksanakan kampanye pemasaran yang sukses.
Pengalaman kerja:
Manajer Pemasaran di Perusahaan X (2016- Sekarang)
- Mengembangkan dan mengelola strategi pemasaran
- Mengawasi tim profesional pemasaran
- Meningkatkan visibilitas merek dan penjualan produk
Spesialis Pemasaran Senior di Perusahaan Y (2012-2016)
- Membuat dan melaksanakan kampanye pemasaran
- Mengelola media sosial dan upaya pemasaran email
- Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk menyelaraskan tujuan pemasaran
Koordinator Pemasaran di Perusahaan Z (2009-2012)
- Membantu dalam pengembangan rencana pemasaran
- Logistik terkoordinasi untuk acara dan sponsorship
- Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren industri
Pendidikan:
- Sarjana Administrasi Bisnis, Pemasaran (2009)
- Universitas XYZ
Keterampilan:
- Pengembangan strategi pemasaran
- Manajemen proyek
- Pemasaran digital
- Analisis data
Tata letak CV kronologis adalah cara yang mudah dan efektif untuk menampilkan riwayat kerja dan kemajuan karier kandidat. Meskipun mungkin tidak cocok untuk semua pencari kerja, namun hal ini diterima secara luas dan disukai oleh banyak perusahaan.
Tata Letak CV Fungsional
A. Penjelasan tata letak fungsional
Tata letak CV fungsional berfokus pada keterampilan dan kemampuan pencari kerja daripada pengalaman kerja mereka. Tata letak ini ideal bagi pencari kerja yang memiliki kesenjangan dalam riwayat pekerjaannya atau sedang berganti karier. Dengan menonjolkan keahlian dan pencapaian mereka, tata letak fungsional dapat membantu pencari kerja menonjol di mata calon pemberi kerja.
Tata letak fungsional biasanya terdiri dari tiga bagian: ringkasan kualifikasi, bagian keterampilan, dan bagian pencapaian. Ringkasan kualifikasi memberikan gambaran singkat tentang keterampilan dan pengalaman pencari kerja yang paling relevan. Bagian keterampilan membagi keterampilan pencari kerja ke dalam kategori tertentu, seperti keterampilan komunikasi, kepemimpinan, atau teknis. Bagian pencapaian menyoroti pencapaian dan hasil spesifik yang telah dicapai pencari kerja dalam karier mereka.
B. Pro dan kontra penggunaan tata letak ini
Kelebihan:
- Menekankan keterampilan dan kemampuan pencari kerja
- Dapat mengisi kesenjangan dalam riwayat pekerjaan
- Memungkinkan pencari kerja untuk menyoroti pencapaian dan hasil
Kontra:
- Tidak memberikan pandangan kronologis pengalaman kerja
- Mungkin dianggap mencurigakan oleh pemberi kerja jika digunakan untuk menyembunyikan kurangnya pengalaman
- Mungkin sulit digunakan bagi pencari kerja tingkat pemula dengan pengalaman terbatas
C. Contoh tata letak CV fungsional
Sarah Johnson
1234 Jalan Utama | Anytown, AS 12345 | 555-555-5555 | [email protected]
Ringkasan Kualifikasi
- 5+ tahun pengalaman dalam layanan dan dukungan pelanggan
- komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
- Mahir dalam perangkat lunak Microsoft Office dan CRM
Keterampilan
Pelayanan pelanggan
- Mengembangkan dan memelihara hubungan pelanggan yang positif
- Menanggapi pertanyaan dan keluhan pelanggan secara tepat waktu dan efisien
- Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk menyelesaikan masalah pelanggan yang kompleks
Kepemimpinan
- Mengkoordinasikan dan memimpin sesi pelatihan untuk perwakilan layanan pelanggan baru
- Kelola kinerja tim dan berikan pelatihan serta umpan balik
- Memelopori inisiatif layanan pelanggan yang menghasilkan peningkatan peringkat kepuasan pelanggan sebesar 30%.
Keterampilan teknis
- Menguasai Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
- Pengalaman dengan Salesforce CRM
- Familiar dengan bahasa pengkodean HTML dan CSS
Prestasi
- Mencapai lebih dari 90% peringkat kepuasan pelanggan di peran sebelumnya
- Mengurangi waktu respons pelanggan rata-rata sebesar 50% melalui inisiatif peningkatan proses
- Berhasil menyelesaikan masalah pelanggan yang meningkat yang menghasilkan penjualan sebesar $5.000
Dalam contoh ini, Sarah Johnson menggunakan tata letak fungsional untuk menunjukkan keahlian dan pengalamannya dalam layanan pelanggan, kepemimpinan, dan keterampilan teknis. Bagian pencapaiannya menyoroti pencapaian spesifik yang telah dia capai dalam kariernya, menjadikannya kandidat kuat untuk peran layanan pelanggan dan dukungan.
Kombinasi Tata Letak CV
A. Penjelasan tata letak kombinasi
Tata letak CV kombinasi, juga dikenal sebagai CV hibrid, menggabungkan fitur terbaik dari CV kronologis dan fungsional. Jenis CV ini biasanya dimulai dengan bagian ringkasan yang menyoroti keahlian dan pengalaman Anda, diikuti dengan daftar kronologis riwayat pekerjaan dan pendidikan Anda.
Tata Letak CV Kombinasi, juga dikenal sebagai CV Hibrid, menggabungkan elemen format CV kronologis dan fungsional. Tata letak ini ideal untuk individu dengan beragam keterampilan dan pengalaman atau mereka yang ingin menonjolkan riwayat pekerjaan dan keahlian khusus mereka.
Dalam CV kombinasi, bagian utama biasanya meliputi:
- Informasi Kontak: Nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email Anda.
- Ringkasan atau Pernyataan Tujuan: Tinjauan singkat tentang kualifikasi, keterampilan utama, dan tujuan karier Anda. Bagian ini membantu menarik perhatian pembaca dan memberikan gambaran tentang kemampuan Anda.
- Ringkasan Keterampilan: Daftar keterampilan utama dan bidang keahlian Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Bagian ini memungkinkan Anda untuk menyoroti kekuatan Anda dan menunjukkan kesesuaian Anda untuk peran tersebut.
- Pengalaman Kerja: Bagian ini mencakup riwayat pekerjaan Anda dalam urutan kronologis terbalik, mencantumkan posisi Anda sebelumnya, jabatan, nama perusahaan, dan tanggal kerja. Untuk setiap peran, Anda memberikan penjelasan singkat tentang tanggung jawab dan pencapaian Anda, dengan menekankan pencapaian yang relevan.
- Pendidikan: Informasi tentang latar belakang pendidikan Anda, termasuk gelar yang diperoleh, institusi pendidikan yang pernah diikuti, dan sertifikasi atau pelatihan apa pun yang relevan.
- Bagian Tambahan: Tergantung pada kualifikasi dan pengalaman unik Anda, Anda dapat memasukkan bagian tambahan seperti keanggotaan profesional, pekerjaan sukarela, publikasi, atau proyek.
Kombinasi tata letak CV memungkinkan Anda untuk menunjukkan keahlian dan pencapaian Anda terlebih dahulu, sambil tetap memberikan gambaran kronologis riwayat pekerjaan Anda. Format ini sangat berguna bagi individu yang ingin menekankan keterampilan mereka yang relevan atau mereka yang mengubah karier dan ingin menonjolkan keterampilan yang dapat ditransfer.
Dengan menggunakan kombinasi tata letak CV, Anda dapat secara efektif menyajikan kualifikasi, pengalaman kerja, dan keterampilan Anda dengan cara yang menarik perhatian pemberi kerja dan menunjukkan kesesuaian Anda untuk posisi tersebut.
B. Pro dan kontra penggunaan tata letak ini
Tata letak CV kombinasi adalah pilihan populer bagi pencari kerja karena memungkinkan mereka untuk menunjukkan keahlian dan pencapaian mereka sekaligus memberikan rincian tentang riwayat pekerjaan mereka. Beberapa manfaat menggunakan tata letak CV kombinasi meliputi:
- Menyoroti keahlian dan pengalaman Anda terlebih dahulu
- Merinci pencapaian Anda di bagian tertentu
- Format yang jelas dan mudah dibaca
- Memberikan gambaran umum tentang riwayat pekerjaan Anda
Namun, ada juga beberapa kelemahan potensial dalam menggunakan tata letak CV kombinasi, seperti:
- Pembuatannya bisa memakan waktu lama
- Mungkin tidak cocok untuk pelamar dengan sedikit pengalaman kerja
- Mungkin sulit untuk diikuti oleh beberapa perekrut
Pada akhirnya, keputusan untuk menggunakan kombinasi tata letak CV bergantung pada preferensi pribadi Anda dan pekerjaan spesifik yang Anda lamar.
C. Contoh tata letak CV kombinasi
Ringkasan Kualifikasi
- Pengalaman yang ditunjukkan dalam manajemen proyek, termasuk mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif yang sensitif terhadap waktu
- Keterampilan komunikasi yang kuat, dengan pengalaman memberikan presentasi kepada pemangku kepentingan di semua tingkat organisasi
- Kemampuan yang terbukti memimpin tim untuk mencapai tujuan
Riwayat Pekerjaan
Manajer Proyek XYZ Corporation, Anytown USA Juli 2017 – Sekarang
- Memimpin tim lintas fungsi dalam inisiatif manajemen proyek
- Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan untuk mengembangkan rencana dan jadwal proyek
- Memantau kemajuan proyek dan membuat penyesuaian yang diperlukan untuk memastikan penyelesaian tepat waktu
Asisten Manajer Proyek ABC Corporation, Anytown USA Januari 2015 – Juni 2017
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi rencana proyek
- Jadwal proyek yang terkoordinasi dan memastikan pengiriman tepat waktu
- Status proyek dikomunikasikan kepada pemangku kepentingan
Pendidikan
Bachelor of Science di bidang Administrasi Bisnis University of Anytown, Anytown USA Agustus 2011 – Mei 2015
Dalam contoh ini, tata letak CV kombinasi dimulai dengan bagian ringkasan yang menyoroti kualifikasi dan pengalaman kandidat. Bagian riwayat pekerjaan dicantumkan dalam format kronologis terbalik, diikuti dengan pendidikannya. Format ini memungkinkan kandidat untuk menyoroti pengalaman relevan mereka sekaligus memberikan rincian tentang riwayat pekerjaan mereka.
Tata Letak CV yang Ditargetkan
A. Penjelasan Tata Letak yang Ditargetkan
Tata letak CV yang ditargetkan mengambil pendekatan yang lebih fokus dalam menyoroti keterampilan dan pengalaman spesifik yang sesuai dengan persyaratan lowongan pekerjaan tertentu. Jenis tata letak CV ini sangat dapat disesuaikan dan memungkinkan pencari kerja untuk menyesuaikan CV mereka sesuai dengan pekerjaan yang mereka lamar.
Daripada mencantumkan semua pengalaman dan pencapaian Anda, tata letak yang ditargetkan hanya mencakup hal-hal yang relevan dengan pekerjaan. Hal ini membantu pemberi kerja dan perekrut dengan cepat mengidentifikasi kandidat yang paling cocok untuk posisi tersebut.
B. Kelebihan dan Kekurangan Penggunaan Tata Letak ini
Kelebihan
- Menunjukkan bahwa Anda telah meneliti perusahaan dan lowongan pekerjaan
- Memungkinkan Anda menampilkan keterampilan dan pengalaman yang paling relevan
- Meningkatkan peluang Anda untuk diperhatikan oleh pemberi kerja atau perekrut
- Disesuaikan dengan lowongan pekerjaan tertentu, sehingga lebih efektif
Kontra
- Membutuhkan usaha ekstra dalam meneliti perusahaan dan persyaratan pekerjaan
- Mungkin mengharuskan Anda membuat beberapa CV yang ditargetkan untuk lowongan pekerjaan yang berbeda
- Mungkin tidak cocok untuk industri yang menghargai beragam keterampilan dan pengalaman
C. Contoh Tata Letak CV yang Ditargetkan
Berikut ini contoh tata letak CV yang ditargetkan untuk posisi pemasaran:
Objektif:
Untuk mendapatkan posisi Manajer Pemasaran di Perusahaan ABC, memanfaatkan pengalaman saya selama 5+ tahun dalam pemasaran digital dan keterampilan komunikasi yang sangat baik.
Ringkasan:
- Rekam jejak yang terbukti dalam meningkatkan traffic dan penjualan situs web melalui strategi pemasaran digital yang efektif
- Terampil dalam menganalisis data dan menyempurnakan kampanye pemasaran untuk ROI yang lebih baik
- Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat, mampu berkolaborasi secara efektif dengan tim lintas fungsi
Pengalaman:
Manajer Pemasaran
XYZ Inc., Januari 2018 – Sekarang
- Memimpin tim beranggotakan 5 orang dalam pengembangan dan pelaksanaan kampanye pemasaran digital yang sukses
- Meningkatkan lalu lintas situs web sebesar 20% dan penjualan sebesar 15% melalui kampanye pemasaran email yang ditargetkan
- Menganalisis data dan menyempurnakan strategi pemasaran untuk kinerja yang lebih baik, menghasilkan peningkatan ROI sebesar 25%.
Spesialis Pemasaran
Perusahaan ABC, Juli 2015 – Desember 2017
- Mengembangkan dan melaksanakan kampanye pemasaran yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran merek dan menghasilkan prospek
- Mengelola platform media sosial dan meningkatkan keterlibatan sebesar 30%
- Membantu dalam penyelenggaraan acara industri yang sukses, menghasilkan peningkatan kehadiran sebesar 25%.
Pendidikan:
Gelar sarjana di Marketing
University of California, Los Angeles 2015
Sertifikasi:
- Tersertifikasi Google AdWords
- Bersertifikat Pemasaran Inbound Hubspot
Seperti yang Anda lihat, contoh ini hanya mencakup pengalaman dan keterampilan yang sangat relevan dengan lowongan pekerjaan pemasaran di Perusahaan ABC. Ini adalah pendekatan yang ditargetkan yang meningkatkan peluang kandidat untuk diperhatikan dan mendapatkan wawancara.
Tata Letak CV yang Dioptimalkan ATS
A. Penjelasan ATS (Applicant Tracking System)
ATS atau Sistem Pelacakan Pelamar adalah perangkat lunak yang digunakan oleh perekrut dan manajer perekrutan untuk menyaring CV yang diterima untuk lowongan pekerjaan. ATS mengotomatiskan tahap awal proses perekrutan dengan menyortir, memfilter, dan memberi peringkat lamaran berdasarkan kata kunci tertentu, keterampilan, kualifikasi, dan kriteria relevan lainnya yang ditetapkan oleh perekrut atau tim perekrutan.
B. Pentingnya mengoptimalkan CV Anda untuk ATS
Mengoptimalkan CV Anda untuk ATS sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda diperhatikan dan terpilih untuk wawancara kerja. Tanpa CV yang dioptimalkan ATS, lamaran Anda mungkin tidak akan terlihat dan secara otomatis ditolak oleh ATS. Oleh karena itu, penting untuk memastikan bahwa CV Anda ramah ATS, berisi kata kunci yang relevan, dan mengikuti pedoman format standar.
C. Tips untuk membangun tata letak yang dioptimalkan ATS
Berikut beberapa tip untuk membuat tata letak CV yang dioptimalkan ATS:
Gunakan format CV standar: Gunakan format CV tradisional, termasuk judul, daftar poin, dan judul bagian yang jelas.
Hindari gambar dan grafik: ATS mengalami kesulitan membaca gambar dan grafik, dan mungkin menolak permohonan Anda sama sekali. Oleh karena itu, sebaiknya hindari menggunakannya dalam CV Anda.
Gunakan kata kunci yang relevan: Tinjau deskripsi pekerjaan dan identifikasi kata kunci dan frasa yang relevan. Gunakan ini dalam CV Anda, terutama di bagian ringkasan dan pengalaman kerja.
Gunakan teks biasa: Gunakan font yang sederhana dan mudah dibaca dan hindari penggunaan format yang tidak konvensional, seperti tabel atau kotak teks.
Jangan gunakan singkatan: Hindari penggunaan singkatan dan akronim yang mungkin tidak diketahui atau dipahami oleh ATS.
Tetap ringkas: Gunakan CV satu halaman jika memungkinkan dan jaga agar konten tetap relevan dan ringkas.
Koreksi CV Anda: Pastikan dokumen Anda bebas dari salah eja, kesalahan, dan kesalahan ketik.
Dengan mengikuti tip berikut, Anda dapat mengoptimalkan CV Anda untuk ATS dan meningkatkan peluang Anda untuk lolos tahap awal penyaringan.
Tips Mendesain Tata Letak CV yang Efektif
Saat membuat CV yang menonjol, tata letak sama pentingnya dengan konten. Desain yang menarik secara visual dapat membuat prestasi dan keterampilan Anda menonjol di mata calon pemberi kerja. Berikut beberapa tip untuk membuat tata letak CV yang efektif:
A. Tip Pemformatan
Pilih font yang bersih dan modern yang mudah dibaca. Gunakan judul, poin-poin, dan teks tebal untuk menyorot informasi penting. Pastikan pemformatan Anda konsisten di seluruh dokumen.
B. Pemilihan Font
Pilihan font Anda dapat sangat memengaruhi tampilan CV Anda secara keseluruhan. Pilih font profesional yang mudah dibaca, seperti Arial, Calibri, atau Times New Roman. Gunakan satu atau dua font di seluruh dokumen agar pembaca tidak kewalahan.
C. Pemilihan Palet Warna
Menambahkan sentuhan warna pada CV Anda dapat membuatnya menonjol, namun penting untuk memilih palet warna yang melengkapi konten Anda dan tidak terlalu mengganggu. Gunakan satu atau dua warna aksen dan gunakan dengan hemat.
D. Pemanfaatan Ruang Putih
Spasi putih, atau ruang kosong di antara bagian teks, penting untuk menciptakan tata letak yang bersih dan teratur. Gunakan ruang putih yang cukup untuk membuat CV Anda tampak tidak berantakan dan lebih mudah dibaca.
E. Memasukkan Elemen Visual
Elemen visual seperti ikon, bagan, dan grafik dapat membantu memecah kumpulan teks yang besar dan membuat pencapaian Anda lebih menarik secara visual. Pastikan untuk menggunakannya dengan hemat dan hanya jika itu memberi nilai tambah pada konten.
F. Tips Menjaga Tata Letak Tetap Konsisten
Konsistensi adalah kunci dalam melanjutkan desain. Gunakan font, palet warna, dan format yang sama di seluruh dokumen untuk menciptakan tampilan yang kohesif dan profesional. Hindari menggunakan terlalu banyak font atau gaya pemformatan yang berbeda, karena dapat membuat CV Anda tampak terputus-putus.
Dengan mengikuti tip berikut, Anda dapat membuat tata letak CV efektif yang menarik secara visual dan mudah dibaca. Ingat, tujuannya adalah untuk membuat prestasi dan keterampilan Anda menonjol di mata calon pemberi kerja, jadi jangan takut untuk berkreasi sambil tetap profesional.
