Di pasar kerja yang serba cepat saat ini, wawancara layar telepon telah menjadi alat yang populer bagi perekrut untuk melakukan penyaringan awal terhadap kandidat potensial secara efisien. Wawancara layar telepon adalah percakapan singkat antara perekrut dan kandidat melalui telepon untuk menilai kualifikasi dan kesesuaian kandidat untuk suatu posisi pekerjaan.
Meskipun wawancara layar telepon mungkin tampak tidak terlalu menakutkan dibandingkan wawancara langsung, penting untuk melakukan pendekatan dengan tingkat persiapan dan profesionalisme yang sama. Faktanya, mempersiapkan wawancara layar telepon sama pentingnya dengan mempersiapkan wawancara langsung, dan dapat berdampak signifikan pada hasil proses perekrutan.
Tujuan artikel ini adalah untuk memandu pencari kerja tentang cara tampil menonjol selama wawancara layar telepon dengan memberikan 22 tips ahli tentang cara mempersiapkan diri, apa yang harus dikatakan, dan apa yang harus dihindari. Dengan menerapkan kiat-kiat ini, para kandidat dapat meningkatkan peluang mereka untuk maju ke tahap berikutnya dalam proses perekrutan dan pada akhirnya diterima bekerja. Jadi, mari selami dan jelajahi cara menguasai wawancara layar ponsel Anda!
Memahami Proses Wawancara Layar Ponsel
Ketika hendak mendapatkan pekerjaan, wawancara melalui telepon sering kali menjadi langkah pertama dalam proses perekrutan. Memahami berbagai jenis wawancara layar ponsel, pertanyaan yang diajukan, dan cara mempersiapkannya dapat membantu Anda menonjol sebagai kandidat.
Jenis Wawancara Layar Ponsel
Ada dua jenis wawancara layar telepon: tradisional dan perilaku. Wawancara tradisional berfokus pada kualifikasi dan pengalaman Anda, sedangkan wawancara perilaku berfokus pada perilaku Anda di masa lalu dan bagaimana perilaku tersebut selaras dengan nilai-nilai dan budaya perusahaan. Penting untuk memahami jenis wawancara yang akan Anda jalani sehingga Anda dapat mempersiapkannya.
Pertanyaan Wawancara Layar Ponsel
Selama wawancara layar telepon, Anda mungkin akan ditanyai berbagai pertanyaan umum dan tidak biasa. Pertanyaan umum mungkin termasuk:
- Ceritakan tentang dirimu
- Apa yang menarik minat Anda tentang posisi ini?
- Apa kekuatan/kelemahan Anda?
- Apa pengalaman kerja Anda di bidang [keterampilan khusus]?
Pertanyaan yang tidak umum dapat sangat bervariasi tergantung pada perusahaan, industri, dan preferensi pewawancara. Beberapa contoh mungkin termasuk:
- Apa pendapat Anda tentang [topik industri saat ini]?
- Bagaimana Anda menangani konflik dengan anggota tim atau manajer?
- Ceritakan pada saya saat Anda membuat keputusan yang tidak populer di tempat kerja.
Persiapan adalah kunci untuk semua jenis wawancara. Luangkan waktu untuk meneliti perusahaan, meninjau deskripsi pekerjaan, dan melatih tanggapan Anda terhadap pertanyaan umum dan tidak biasa.
Tips Wawancara Layar Ponsel
Terkait wawancara layar telepon, ada tip umum yang dapat membantu Anda menonjol, serta tip khusus industri yang mungkin lebih relevan tergantung pada pekerjaan yang Anda lamar. Beberapa tip umum meliputi:
- Miliki lingkungan yang tenang dan bebas gangguan untuk wawancara
- Perlakukan wawancara seperti pertemuan tatap muka, berpakaian profesional, dan gunakan etiket telepon yang benar
- Gunakan contoh spesifik dari pengalaman Anda untuk menjawab pertanyaan
- Tunjukkan antusiasme dan minat terhadap perusahaan dan posisinya
Kiat khusus industri mungkin mencakup meneliti tren dan peraturan saat ini, memahami jargon khusus industri, dan menunjukkan pengetahuan tentang perangkat lunak atau alat yang relevan.
Dengan memahami jenis wawancara layar telepon, pertanyaan yang diajukan, dan cara mempersiapkannya, Anda akan lebih siap untuk tampil menonjol sebagai kandidat dan melanjutkan ke langkah berikutnya dalam proses perekrutan.
Mempersiapkan Wawancara Layar Ponsel
Sebelum melakukan wawancara layar telepon, penting untuk mempersiapkan diri Anda agar menonjol dari banyak kandidat lainnya. Berikut beberapa tip untuk melakukannya:
Meneliti Perusahaan dan Posisinya
Sebelum wawancara, luangkan waktu untuk meneliti perusahaan tempat Anda melamar dan posisi yang Anda wawancarai. Hal ini akan membantu Anda lebih memahami tujuan, nilai, dan budaya organisasi, serta memastikan bahwa Anda siap menjawab pertanyaan tentang perusahaan dan pekerjaan.
Meninjau Resume dan Surat Lamaran Anda
Luangkan waktu untuk meninjau resume dan surat lamaran Anda untuk menyegarkan ingatan Anda tentang pengalaman kerja, keahlian, dan pencapaian Anda sebelumnya. Penting untuk dapat mengkomunikasikan kualifikasi Anda secara efektif dan menunjukkan bagaimana kualifikasi tersebut selaras dengan posisi yang Anda wawancarai.
Mempersiapkan Daftar Prestasi dan Cerita
Pikirkan tentang pengalaman dan pencapaian kerja Anda sebelumnya dan siapkan daftar cerita yang menunjukkan keterampilan dan kemampuan Anda. Ini akan membantu Anda menjawab pertanyaan dengan lebih baik tentang kualifikasi dan pencapaian Anda selama wawancara.
Berlatih Pertanyaan Wawancara Layar Ponsel
Terakhir, berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara layar telepon dengan teman atau anggota keluarga. Ini akan membantu Anda merasa nyaman dengan format wawancara dan memastikan bahwa Anda dapat mengomunikasikan kualifikasi Anda secara efektif dan menunjukkan mengapa Anda paling cocok untuk pekerjaan itu.
Mempersiapkan wawancara layar telepon memerlukan riset dan persiapan, namun penting untuk menonjol dari kandidat lain. Dengan mengikuti tips berikut dan meluangkan waktu untuk mempersiapkan wawancara sepenuhnya, Anda dapat meningkatkan peluang sukses dan selangkah lebih dekat untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda.
Persiapan Wawancara Layar Pra-Telepon
Untuk memberikan kesan yang baik selama wawancara layar ponsel, penting untuk mempersiapkan dan mengatur lingkungan Anda terlebih dahulu. Berikut tiga langkah penting yang harus diambil untuk memastikan Anda siap bersinar:
Menjadwalkan Waktu dan Platform Wawancara
Sebelum melakukan hal lain, Anda sebaiknya menjadwalkan waktu wawancara dan menyetujui platform yang akan digunakan. Ini bisa melalui email, telepon, atau bahkan panggilan video. Pastikan untuk segera menanggapi pesan pewawancara dan jelaskan waktu yang tepat untuk Anda. Jika itu adalah panggilan video, pastikan untuk menguji platformnya terlebih dahulu untuk memastikannya berfungsi dengan lancar.
Mempersiapkan Ponsel dan Koneksi Internet Anda
Salah satu kendala terbesar dalam wawancara telepon adalah konektivitas yang buruk, jadi penting untuk memastikan koneksi telepon dan internet Anda normal sebelum wawancara. Jika Anda pergi keluar atau ke kedai kopi, periksa kekuatan sinyal ponsel Anda dan pastikan baterai Anda penuh. Jika Anda tinggal di rumah dan menggunakan Wi-Fi, pastikan sinyalnya kuat dan stabil.
Menciptakan Lingkungan Wawancara Profesional
Meskipun ini adalah wawancara telepon, menciptakan lingkungan profesional dapat menjadi kunci untuk menonjol. Temukan tempat yang tenang untuk menerima panggilan, idealnya dengan pintu yang dapat Anda tutup untuk meminimalkan gangguan. Hindari duduk di tempat tidur atau sofa, karena ini dapat membuat Anda merasa terlalu rileks atau bahkan mengalihkan perhatian Anda. Sebaliknya, duduklah di meja atau meja dengan pencahayaan yang baik dan latar belakang yang rapi. Berpakaianlah secara profesional dari ujung kepala hingga ujung kaki untuk mendapatkan pola pikir yang benar.
Dengan mengikuti tiga langkah persiapan wawancara layar telepon sebelum ini, Anda akan mempersiapkan diri untuk sukses dan memberi diri Anda kesempatan terbaik untuk menonjol dari yang lain. Semoga sukses dengan wawancara Anda!
Selama Wawancara Layar Telepon
Selama wawancara layar telepon, penting untuk menunjukkan profesionalisme dan keterampilan komunikasi Anda. Berikut adalah beberapa tips yang akan membantu Anda menonjol selama proses wawancara.
Memperkenalkan Diri dan Menyapa Pewawancara
Saat menjawab telepon, penting untuk menjawab dengan sopan dan profesional. Mulailah dengan memperkenalkan diri dan menyapa pewawancara dengan nada hangat. Pastikan Anda mengucapkan nama Anda dengan jelas dan mengartikulasikan setiap kata dengan jelas. Ini adalah cara yang bagus untuk membuat kesan pertama yang baik.
Mendengarkan dan Memahami Pertanyaan
Konsentrasi adalah kunci selama wawancara layar telepon. Penting bagi Anda untuk mendengarkan setiap pertanyaan dengan cermat dan memahami dengan tepat apa yang ditanyakan kepada Anda. Jika Anda tidak yakin dengan suatu pertanyaan, jangan ragu untuk meminta pewawancara untuk mengklarifikasi.
Memberikan Jawaban Ringkas dan Relevan
Saat menjawab pertanyaan wawancara, penting untuk menjawab pertanyaan secara ringkas dan relevan. Gunakan contoh spesifik dari pengalaman profesional Anda untuk menunjukkan keterampilan dan keahlian Anda. Pastikan Anda menunjukkan kekuatan Anda yang relevan dengan deskripsi pekerjaan. Selain itu, hindari jawaban yang panjang dan tidak langsung terhadap pertanyaan yang mengalihkan topik utama diskusi.
Mengajukan Pertanyaan dan Menunjukkan Minat
Mengajukan pertanyaan menunjukkan ketertarikan Anda pada posisi dan perusahaan. Pastikan Anda telah meneliti perusahaan dan mengajukan pertanyaan terkait misi, budaya, dan deskripsi pekerjaannya. Ajukan pertanyaan dengan cara yang menunjukkan pemahaman Anda tentang perusahaan dan posisi. Hal ini menunjukkan keinginan tulus untuk belajar lebih banyak dan berpotensi bekerja di perusahaan.
Menangani Kegugupan dan Masalah Teknis
Wajar jika seorang kandidat merasa gugup saat wawancara layar telepon. Cara terbaik mengatasi rasa gugup adalah melalui persiapan. Tinjau deskripsi pekerjaan dan detail perusahaan sebelum wawancara. Selain itu, periksa apakah koneksi telepon Anda jelas, lingkungan sekitar Anda tenang, dan masalah teknis apa pun telah teratasi. Jika Anda mengalami masalah teknis selama panggilan, tetap tenang dan komunikasikan dengan pewawancara.
Dengan mempraktikkannya, Anda mungkin bisa menonjol dari persaingan selama proses wawancara layar telepon. Ingatlah bahwa persiapan dapat membantu mengatasi potensi masalah teknis dan kegugupan. Semoga beruntung!
Setelah Wawancara Layar Telepon
Selamat! Anda telah berhasil melewati wawancara layar ponsel Anda. Sekarang, saatnya mengambil beberapa langkah penting yang akan membantu Anda lebih menonjol dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Di bagian ini, kita akan mengeksplorasi tiga langkah penting yang harus Anda ambil setelah wawancara layar telepon.
Berterima kasih kepada Pewawancara melalui Email atau Telepon
Setelah wawancara layar telepon, penting untuk berterima kasih kepada pewawancara atas waktu dan pertimbangannya. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengungkapkan rasa terima kasih dan penghargaan Anda. Selain itu, ini adalah kesempatan untuk menegaskan kembali minat Anda pada pekerjaan dan kualifikasi Anda.
Email ucapan terima kasih yang ditulis dengan baik dapat membedakan Anda dari kandidat lain dan menunjukkan profesionalisme Anda. Pastikan untuk mempersonalisasi email dan alamat pewawancara dengan nama. Rangkum poin-poin utama wawancara dan ingatkan mereka mengapa Anda sangat cocok untuk peran tersebut. Ucapkan terima kasih atas waktu dan pertimbangannya, dan ungkapkan keinginan Anda untuk maju.
Alternatifnya, Anda dapat memilih panggilan telepon ucapan terima kasih. Panggilan telepon bisa menjadi cara yang lebih pribadi untuk mengungkapkan rasa terima kasih Anda dan membangun hubungan baik dengan pewawancara. Pastikan untuk membuat catatan selama wawancara layar telepon untuk membantu Anda mengingat apa yang Anda diskusikan. Bersikaplah tulus, percaya diri, dan ringkas. Tanyakan apakah ada hal lain yang mereka butuhkan dari Anda dan tegaskan kembali minat Anda.
Mengevaluasi Kinerja Anda dan Belajar dari Kesalahan
Setelah wawancara layar telepon, penting untuk mengevaluasi kinerja Anda dan belajar dari kesalahan apa pun yang Anda buat. Penilaian diri adalah alat yang ampuh yang dapat membantu Anda meningkatkan keterampilan wawancara dan mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk wawancara di masa depan.
Mulailah dengan mencatat apa yang berjalan baik dan apa yang bisa Anda tingkatkan. Apakah Anda mengomunikasikan kualifikasi Anda secara efektif? Apakah Anda mengajukan pertanyaan yang relevan dan menunjukkan minat Anda? Apakah Anda menunjukkan keterampilan dan pengalaman pemecahan masalah Anda? Apakah Anda tersandung pada pertanyaan atau lupa menyebutkan pencapaian utama?
Mengidentifikasi kelemahan Anda dan area yang perlu diperbaiki dapat membantu Anda belajar dari kesalahan dan menyesuaikan pendekatan Anda untuk wawancara berikutnya. Buatlah rencana untuk mengatasi kelemahan Anda, seperti melatih elevator pitch atau mengembangkan jawaban yang lebih baik untuk pertanyaan wawancara umum. Carilah umpan balik dari rekan atau mentor tepercaya untuk mendapatkan perspektif berbeda mengenai kinerja Anda.
Menindaklanjuti dan Melanjutkan Komunikasi
Menindaklanjuti wawancara layar telepon dapat membantu menjaga nama Anda selalu diingat pewawancara dan membangun hubungan baik. Sekalipun Anda tidak mendapatkan pekerjaan, ini merupakan peluang untuk membangun jaringan dan berpotensi mendapatkan peluang di masa depan.
Saat menindaklanjuti, penting untuk bertindak tepat waktu dan profesional. Kirim email tindak lanjut atau telepon dalam beberapa hari setelah wawancara untuk menyatakan minat Anda dan menanyakan langkah selanjutnya. Jika Anda tidak mendapat balasan, jangan berkecil hati. Jaga jalur komunikasi tetap terbuka dengan mengirimkan email check-in singkat atau terhubung di LinkedIn.
Jika Anda menerima tawaran atau melanjutkan ke putaran wawancara berikutnya, pastikan untuk sekali lagi berterima kasih kepada pewawancara atas waktu dan pertimbangannya. Bersikaplah antusias dan profesional dalam komunikasi Anda.
Tips Wawancara Layar Ponsel untuk Berbagai Industri dan Peran
Dalam wawancara layar telepon, persiapan adalah kunci untuk peran dan industri apa pun. Namun, ada beberapa tip khusus yang dapat membantu Anda menonjol dalam profesi berikut:
Penjualan
- Soroti kemampuan Anda untuk membangun hubungan baik melalui telepon
- Tekankan pengalaman Anda memenuhi kuota penjualan
- Tunjukkan kemampuan Anda untuk membujuk dan bernegosiasi secara efektif
- Gunakan contoh pengalaman layanan pelanggan untuk menunjukkan kemampuan Anda memecahkan masalah dan mengatasi keberatan
- Soroti pengetahuan Anda tentang produk dan layanan perusahaan
Pemasaran
- Soroti kemampuan Anda untuk berpikir kreatif dan out of the box
- Tunjukkan pemahaman Anda tentang target audiens dan cara menjangkau mereka
- Tampilkan pengalaman Anda dalam menganalisis metrik dan pengambilan keputusan berdasarkan data
- Gunakan contoh kampanye sukses yang pernah Anda jalankan sebelumnya
- Tunjukkan kemampuan Anda untuk melakukan banyak tugas dan memprioritaskan tugas dalam lingkungan yang bergerak cepat
Keuangan
- Soroti keterampilan analitis dan perhatian Anda terhadap detail
- Tunjukkan pengalaman Anda dengan laporan keuangan dan analisis data
- Tekankan pengetahuan Anda tentang prinsip akuntansi dan kemampuan mengelola anggaran
- Gunakan contoh inisiatif yang telah Anda ambil untuk meningkatkan kinerja keuangan
- Tunjukkan kemampuan Anda untuk mengkomunikasikan informasi keuangan yang kompleks secara efektif
Pelayanan pelanggan
- Tunjukkan empati dan kesabaran Anda terhadap pelanggan
- Tunjukkan keahlian Anda dalam resolusi konflik dan de-eskalasi
- Tekankan pengalaman Anda dalam menangani keluhan dan pertanyaan pelanggan
- Gunakan contoh pengalaman layanan pelanggan untuk menunjukkan kemampuan Anda dalam memecahkan masalah secara efektif
- Soroti pengetahuan Anda tentang produk dan layanan perusahaan
DIA
- Soroti keterampilan teknis dan sertifikasi Anda
- Tekankan pengalaman Anda dalam pemecahan masalah dan penyelesaian masalah
- Tunjukkan pengetahuan Anda tentang bahasa pengkodean dan pengembangan web
- Gunakan contoh proyek sukses yang pernah Anda kerjakan sebelumnya
- Tunjukkan kemampuan Anda untuk mengkomunikasikan konsep teknis kepada individu non-teknis
Perawatan
- Soroti kemampuan Anda untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi stres tinggi
- Tekankan pengetahuan Anda tentang terminologi medis dan peraturan perawatan kesehatan
- Tunjukkan pengalaman Anda dalam perawatan pasien dan pencatatan
- Gunakan contoh bagaimana Anda memprioritaskan kebutuhan dan tanggung jawab pasien
- Tunjukkan kemampuan Anda untuk bekerja dengan baik dalam tim dan lingkungan interdisipliner
Pendidikan
- Soroti pengalaman Anda bekerja dengan siswa dari berbagai usia dan latar belakang
- Tunjukkan pengetahuan Anda tentang teori pendidikan dan strategi pengajaran
- Tekankan kemahiran Anda dalam manajemen kelas dan perencanaan pembelajaran
- Gunakan contoh proyek dan program sukses yang pernah Anda pimpin di masa lalu
- Tunjukkan kemampuan Anda untuk beradaptasi dengan perubahan situasi dan bekerja di bawah tekanan
Asisten administratif
- Soroti keterampilan organisasi Anda dan perhatian terhadap detail
- Tekankan pengalaman Anda dengan penjadwalan dan multitasking
- Tunjukkan kemampuan Anda untuk memprioritaskan dan mengelola berbagai tenggat waktu
Contoh Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Layar Ponsel
Wawancara layar telepon kini menjadi hal yang lumrah di perusahaan, terutama karena memberikan kesempatan bagi kandidat dan perekrut untuk berinteraksi sebelum mengadakan pertemuan tatap muka. Perusahaan juga lebih mudah menyaring calon karyawan melalui telepon tanpa menghabiskan banyak waktu dan tenaga. Oleh karena itu, penting untuk mempersiapkan wawancara layar telepon seperti yang Anda lakukan untuk pertemuan langsung.
Berikut adalah beberapa pertanyaan dan jawaban wawancara layar telepon yang dapat membantu Anda mempersiapkan wawancara telepon berikutnya dan menonjol dari persaingan.
Pertanyaan Umum
- Bisakah Anda ceritakan tentang diri Anda?
- Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?
- Apa kekuatan Anda, dan bagaimana Anda dapat menerapkannya pada peran ini?
- Apa kelemahan Anda, dan apa yang Anda lakukan untuk mengatasinya?
- berapa gaji yang kamu harapkan?
- Bisakah Anda menjelaskan pencapaian profesional Anda yang paling signifikan?
Pertanyaan Perilaku
- Berikan saya contoh saat Anda harus menyelesaikan masalah yang rumit?
- Bisakah Anda ceritakan saat Anda harus bekerja dengan rekan kerja yang sulit? Bagaimana Anda menangani situasi ini?
- Bisakah Anda menggambarkan situasi di mana Anda harus memimpin sebuah tim? Langkah apa yang Anda ambil?
- Ceritakan pada saya saat Anda melakukan kesalahan. Bagaimana Anda mengatasinya, dan apa yang Anda pelajari darinya?
Pertanyaan Khusus Industri
Pewawancara mungkin menanyakan pertanyaan-pertanyaan berikut berdasarkan industri yang Anda lamar.
Pemasaran
- Bisakah Anda ceritakan tentang pengalaman Anda dalam pemasaran digital?
- Apa pendapat Anda tentang pemasaran influencer?
- Bisakah Anda menjelaskan kampanye pemasaran sukses yang telah Anda terapkan?
Keuangan
- Bagaimana Anda tetap mendapat informasi tentang berita dan tren keuangan terkini?
- Bagaimana Anda dapat memberi nilai tambah pada tim keuangan perusahaan kami?
- Bisakah Anda menjelaskan proyek keuangan yang pernah Anda kerjakan, dan apa peran Anda?
Teknologi
- Bisakah Anda ceritakan tentang pengalaman Anda dalam bahasa pemrograman seperti Python atau Java?
- Apa pengetahuan Anda tentang database seperti Oracle atau MySQL?
- Bagaimana pendekatan Anda terhadap pemecahan masalah saat mengerjakan proyek teknologi?
Pertanyaan wawancara layar telepon ini hanyalah panduan untuk membantu Anda mempersiapkan wawancara layar telepon berikutnya. Penting untuk percaya diri, profesional, dan terlibat dalam jawaban Anda. Selain itu, Anda harus mengerjakan pekerjaan rumah Anda tentang perusahaan dan peran yang Anda lamar, untuk dapat memberikan jawaban terbaik atas pertanyaan wawancara. Gunakan tip berikut untuk menonjol dalam persaingan dan meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)
Jika Anda sudah berhasil lolos ke tahap wawancara layar ponsel, selamat! Anda sudah siap untuk membuat kesan pertama yang baik dengan calon pemberi kerja. Namun, mempersiapkan beberapa pertanyaan yang mungkin Anda hadapi selama wawancara masih bisa membuat Anda gugup. Di bagian ini, kami akan membahas beberapa pertanyaan umum (FAQ) dan cara terbaik untuk menjawabnya agar menonjol sebagai kandidat teratas.
Bagaimana menjelaskan kelemahan dan kelebihan Anda?
Satu pertanyaan umum selama wawancara layar telepon adalah mendiskusikan kelemahan dan kekuatan Anda. Ini mungkin terasa seperti pertanyaan jebakan atau jebakan, namun kuncinya adalah jujur dan strategis dalam menanggapinya.
Untuk kelemahan Anda, pastikan Anda memilih sesuatu yang bukan merupakan keterampilan inti atau karakteristik pribadi yang diperlukan untuk pekerjaan itu. Misalnya, Anda dapat mengatakan bahwa Anda memiliki kecenderungan untuk terlalu memikirkan tugas atau kesulitan mendelegasikan tugas kepada orang lain. Hal yang penting adalah mendiskusikan juga bagaimana Anda telah berupaya untuk meningkatkan bidang tersebut, apakah itu melalui mencari masukan atau mengikuti kursus untuk membangun keterampilan Anda.
Jika menyangkut kekuatan Anda, pastikan Anda mengaitkannya dengan persyaratan pekerjaan dan nilai-nilai perusahaan. Misalnya, jika pekerjaan tersebut memerlukan keterampilan komunikasi yang kuat, Anda dapat menceritakan pengalaman Anda memimpin rapat atau presentasi. Jika perusahaan menghargai inovasi, Anda dapat mendiskusikan proyek di mana Anda menemukan solusi kreatif untuk suatu masalah.
Bagaimana cara mengatasi ekspektasi gaji?
Membicarakan gaji mungkin terasa tidak nyaman, tetapi yang terbaik adalah berterus terang dan jujur mengenai ekspektasi Anda. Kuncinya adalah melakukan riset terlebih dahulu untuk menentukan kisaran gaji yang wajar berdasarkan posisi, industri, dan tingkat pengalaman Anda.
Saat mendiskusikan ekspektasi gaji selama wawancara layar telepon, pastikan untuk memikirkan angka atau kisaran tertentu. Anda cukup menyatakan kisaran gaji yang Anda inginkan dan menjelaskan bahwa itu didasarkan pada penelitian yang telah Anda lakukan terhadap industri dan persyaratan pekerjaan. Penting untuk bersikap fleksibel dan terbuka terhadap negosiasi, namun juga tetap teguh pada apa yang Anda yakini berharga.
Bagaimana cara mengatasi kesulitan teknis?
Kesulitan teknis bisa saja terjadi, bahkan saat wawancara di layar ponsel. Hal terbaik yang dapat Anda lakukan adalah mempersiapkan terlebih dahulu dengan menguji peralatan dan koneksi internet Anda, dan memastikan Anda memiliki rencana cadangan jika terjadi kesalahan.
Jika Anda memang mengalami kesulitan teknis saat wawancara, tetaplah tenang dan profesional. Beri tahu pewawancara Anda apa yang terjadi, dan tanyakan apakah Anda dapat menjadwalkan ulang panggilan atau melanjutkan melalui email atau chat. Jika masalahnya hanya masalah kecil seperti koneksi yang buruk, cobalah untuk memecahkan masalah tersebut dan lihat apakah ada yang dapat Anda lakukan untuk memperbaikinya.
Ingat, kunci untuk mengatasi kesulitan teknis adalah berkomunikasi secara jelas dan proaktif dengan pewawancara Anda. Ini akan menunjukkan kepada mereka bahwa Anda mudah beradaptasi, berorientasi pada solusi, dan mampu menangani situasi yang tidak terduga.
Wawancara layar telepon adalah kesempatan Anda untuk membuat kesan pertama yang baik dan menonjol sebagai kandidat teratas.
