Sebagai seorang guru, surat lamaran Anda adalah perkenalan pertama Anda dengan calon pemberi kerja. Ini adalah dokumen yang dapat meningkatkan atau menghancurkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan mengajar impian. Itu sebabnya surat pengantar guru sangatlah penting.
Pada artikel kali ini kita akan membahas tentang tujuan dan pentingnya surat pengantar guru. Kami juga akan memberikan tips tentang cara menulis surat lamaran pemenang yang menonjol dari yang lain. Pada akhirnya, artikel ini bertujuan untuk memberikan panduan komprehensif kepada calon guru dan berpengalaman dalam menulis surat lamaran guru yang akan membantu mereka mendapatkan pekerjaan mengajar impian mereka.
Tujuan kami adalah memberi Anda pemahaman lengkap tentang apa saja yang harus disertakan dalam surat lamaran guru, bagaimana strukturnya, dan kesalahan umum apa yang harus dihindari. Kami juga akan memberi Anda contoh surat lamaran guru untuk memandu Anda dalam menyusun surat lamaran pribadi Anda sendiri.
Jadi, apakah Anda seorang pendidik berpengalaman yang ingin mendapatkan pekerjaan di distrik baru atau guru berlisensi baru yang berharap mendapatkan posisi mengajar pertamanya, artikel ini cocok untuk Anda. Mari selami dan jelajahi dunia surat lamaran guru bersama-sama.
Memahami Peran Seorang Guru
Sebagai seorang calon guru, penting untuk memiliki pemahaman mendalam tentang peran dan tanggung jawab yang menyertai profesinya. Bagian ini akan memberikan gambaran umum tentang deskripsi pekerjaan, serta kualifikasi dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
A. Uraian Tugas Guru
Peran utama seorang guru adalah memfasilitasi pembelajaran di kalangan siswa. Hal ini mencakup perencanaan dan penyampaian rencana pembelajaran, menilai kemajuan siswa, dan menciptakan lingkungan kelas yang positif dan menarik. Selain itu, guru bertanggung jawab untuk menjaga manajemen kelas, berkomunikasi dengan orang tua dan administrator, dan selalu mengikuti perkembangan metode pengajaran dan standar kurikulum terkini.
Selain itu, guru sangat penting dalam mengembangkan tidak hanya keterampilan akademik siswanya, tetapi juga pertumbuhan sosial dan emosional mereka. Mereka harus mampu terhubung dengan siswanya secara pribadi, membangun kepercayaan, dan menciptakan lingkungan yang aman dan inklusif untuk semua.
B. Kualifikasi dan Keterampilan yang Dibutuhkan untuk Pekerjaan itu
Menjadi seorang guru biasanya memerlukan gelar Sarjana Pendidikan atau bidang terkait, serta sertifikasi negara dalam bidang pengajaran. Namun, beberapa jalur alternatif menuju sertifikasi mungkin tersedia tergantung pada negara bagian atau distrik.
Selain pendidikan formal dan sertifikasi, keterampilan dan kualitas tertentu diperlukan untuk sukses di bidang ini. Ini termasuk:
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
- Kesabaran dan kemampuan untuk bekerja dengan beragam peserta didik
- Kreativitas dan kemampuan beradaptasi dalam perencanaan dan penyampaian pembelajaran
- Keterampilan organisasi dan perhatian terhadap detail
- Semangat untuk belajar seumur hidup dan pengembangan profesional berkelanjutan
Selain itu, tergantung pada tingkat kelas atau mata pelajaran, keterampilan khusus mungkin diperlukan. Misalnya, seorang guru anak kecil mungkin perlu memiliki pengetahuan dasar tentang perkembangan anak dan literasi awal, sedangkan guru matematika sekolah menengah atas harus memiliki pengetahuan matematika tingkat lanjut dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks dengan jelas dan menarik.
Menjadi seorang guru membutuhkan kombinasi pendidikan, sertifikasi, dan kualitas pribadi. Dengan dedikasi dan kerja keras, siapa pun yang memiliki hasrat untuk mengajar dan keinginan untuk membuat perbedaan dalam kehidupan siswa dapat berhasil dalam profesi yang memuaskan ini.
Pentingnya Surat Pengantar Guru yang Kuat
Surat lamaran yang ditulis dengan baik dan berdampak dapat membuat perbedaan yang signifikan dalam pencarian kerja seorang guru. Berikut ini adalah beberapa alasan mengapa surat lamaran guru yang kuat itu penting:
A. Apa fungsi surat lamaran
Surat lamaran berfungsi sebagai perkenalan seorang guru kepada calon pemberi kerja. Ini adalah kesempatan bagi guru untuk memperkenalkan diri dan menyoroti pengalaman dan kualifikasi mereka yang relevan. Surat lamaran memberikan kesempatan kepada guru untuk menunjukkan kepribadiannya dan menyampaikan antusiasmenya terhadap posisi tersebut. Hal ini juga dapat memberikan gambaran sekilas tentang gaya komunikasi dan kemampuan menulis kandidat.
B. Bagaimana surat lamaran membantu menonjol dari persaingan
Surat lamaran memungkinkan seorang guru untuk menonjol dari persaingan dengan menunjukkan kekuatan dan pengalaman unik mereka yang selaras dengan persyaratan pekerjaan. Surat lamaran yang dibuat dengan baik dan menyoroti keterampilan dan pengalaman guru yang relevan dapat membuat perbedaan yang signifikan dalam keputusan pemberi kerja untuk memilih guru tersebut untuk wawancara. Surat lamaran juga dapat menunjukkan profesionalisme guru dan pemahaman mereka terhadap misi dan nilai-nilai sekolah tertentu.
C. Menyesuaikan surat lamaran untuk setiap lamaran
Kustomisasi surat lamaran sangat penting untuk setiap lamaran pekerjaan. Surat lamaran umum yang digunakan untuk setiap lamaran pekerjaan mungkin tidak menunjukkan kesesuaian guru untuk peran tertentu. Seorang guru harus menyesuaikan surat lamaran mereka dengan deskripsi pekerjaan dan memberikan contoh yang relevan tentang bagaimana pengalaman dan kualifikasi mereka sesuai dengan persyaratan. Meneliti misi, nilai-nilai dan budaya sekolah juga dapat membantu mempersonalisasi surat lamaran dan menunjukkan minat tulus guru terhadap posisi tersebut.
Surat lamaran guru yang kuat merupakan aspek penting dari proses lamaran kerja. Ini berfungsi sebagai pengenalan kepada guru dan dapat membuat mereka menonjol dari kandidat lainnya. Surat lamaran yang disesuaikan dan ditulis dengan baik menyoroti keterampilan, pengalaman, dan antusiasme guru yang relevan terhadap peran tersebut, menjadikan mereka kandidat kuat untuk wawancara.
Persiapan Menulis Surat Pengantar Guru
Saat menulis surat lamaran guru, penting untuk mempersiapkan diri secara menyeluruh sebelum mendalaminya. Berikut adalah beberapa faktor kunci yang perlu dipertimbangkan sebelum menuliskan pena di atas kertas:
A. Faktor Kunci yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Menulis
Tujuan Surat: Sebelum Anda mulai menulis surat lamaran, tentukan tujuan surat tersebut. Apakah Anda memperkenalkan diri Anda ke distrik sekolah? Apakah Anda melamar posisi mengajar tertentu? Memahami tujuan Anda akan membantu Anda menyesuaikan surat Anda.
Target Audiens: Pastikan Anda meneliti sekolah atau distrik sekolah tempat Anda melamar dan jenis guru yang mereka cari. Pastikan warna surat lamaran sesuai dengan budaya sekolah.
Kekuatan Anda: Analisis kekuatan Anda sebagai seorang guru dan bagaimana hal tersebut dapat bermanfaat bagi sekolah. Ini akan membantu Anda membuat argumen yang meyakinkan dalam surat lamaran Anda.
B. Meneliti Tentang Sekolah dan Pekerjaan
Melakukan penelitian tentang sekolah dan pekerjaan sangat penting sebelum menulis surat lamaran guru Anda. Ini akan membantu Anda menyesuaikan surat lamaran Anda dengan sekolah dan pekerjaan tertentu. Berikut beberapa metode dalam melakukan penelitian:
Kunjungi situs web sekolah: Ini adalah cara terbaik untuk memahami budaya, nilai, dan filosofi pengajaran sekolah secara keseluruhan.
Jaringan dengan guru-guru saat ini: Hubungi guru-guru saat ini di sekolah atau di distrik tersebut untuk mempelajari lebih lanjut tentang budaya sekolah dan bagaimana rasanya bekerja di sana.
Konsultasikan dengan staf Distrik Sekolah: Hubungi distrik sekolah dan pelajari lebih lanjut tentang posisi spesifik yang Anda minati. Tanyakan tentang tanggung jawab dan harapan pekerjaan.
C. Menguraikan Struktur Surat Pengantar
Saat menulis surat lamaran guru, penting untuk memiliki struktur yang jelas. Berikut garis besar yang dapat memandu Anda saat menyusun surat lamaran Anda:
Paragraf Pembuka: Perkenalkan diri Anda dan jelaskan mengapa Anda menulis surat itu.
Paragraf Isi 1: Diskusikan pengalaman mengajar dan kekuatan Anda.
Paragraf Isi 2: Jelaskan apa yang Anda ketahui tentang sekolah dan distrik tersebut dan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut.
Paragraf Isi 3: Berikan contoh spesifik tentang bagaimana Anda dapat berkontribusi pada sekolah dan misinya.
Paragraf Penutup: Ucapkan terima kasih kepada pembaca karena telah mempertimbangkan lamaran Anda dan menyatakan keinginan Anda untuk wawancara.
Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda dapat membuat surat lamaran guru yang sesuai dengan distrik sekolah dan mengarahkan Anda menuju karier yang bermanfaat.
Komponen Surat Pengantar Guru
A. Judul dan salam
Judul surat lamaran guru Anda harus mencantumkan nama, alamat, dan informasi kontak Anda. Setelah itu, sertakan nama, jabatan, dan alamat orang yang Anda tuju surat tersebut. Gunakan format surat bisnis standar dengan font profesional dan kertas putih polos.
B.Paragraf pembuka
Paragraf pembuka surat lamaran guru Anda harus menarik perhatian dan merangkum secara singkat pengalaman dan kualifikasi Anda. Paragraf ini harus menjelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan itu.
C. Paragraf isi
- Pengalaman dalam mengajar mata pelajaran tertentu
Dalam paragraf isi surat lamaran guru Anda, Anda harus menyoroti pengalaman dan keahlian Anda dalam mengajar mata pelajaran tertentu yang Anda lamar. Tunjukkan pengetahuan Anda tentang materi pelajaran dan kemampuan Anda untuk melibatkan siswa dalam pembelajaran.
- Kemampuan untuk menggunakan teknologi
Pemanfaatan teknologi menjadi semakin penting dalam dunia pendidikan. Menyoroti kemampuan Anda dalam menggunakan teknologi untuk meningkatkan pengalaman belajar bagi siswa dapat membedakan Anda sebagai kandidat. Bagikan pengalaman apa pun yang Anda miliki dalam menggunakan teknologi di kelas.
- Pengalaman dengan siswa yang beragam
Di ruang kelas yang beragam saat ini, guru perlu memiliki keterampilan dan pengalaman bekerja dengan siswa dari latar belakang berbeda. Menyoroti pengalaman Anda bekerja dengan siswa yang beragam dapat menunjukkan bahwa Anda adalah guru yang inklusif dan efektif.
- Penggunaan instruksi yang berbeda
Pengajaran yang dibedakan adalah pendekatan pengajaran penting yang melibatkan penciptaan berbagai jalur pembelajaran berdasarkan kebutuhan siswa yang berbeda. Soroti pengalaman Anda dengan pengajaran yang berbeda dengan menyertakan contoh spesifik tentang bagaimana Anda menggunakan pendekatan ini di kelas Anda.
D.Paragraf penutup
Di paragraf penutup surat lamaran guru Anda, rangkum kualifikasi Anda dan jelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut. Ucapkan terima kasih kepada pembaca karena telah mempertimbangkan lamaran Anda dan nyatakan minat Anda untuk mendiskusikan posisi tersebut lebih lanjut dalam sebuah wawancara. Akhiri surat dengan menawarkan untuk memberikan informasi lebih lanjut dan berterima kasih kepada pembaca atas waktu dan pertimbangannya.
Ingat, surat lamaran guru adalah kesempatan Anda untuk memberikan kesan mendalam pada manajer perekrutan. Pastikan Anda menonjolkan kualifikasi dan pengalaman Anda dengan cara yang unik dan menarik. Semoga berhasil dengan pencarian kerja Anda!
Tip Menulis Surat Pengantar Guru Terbaik
Saat menulis surat lamaran guru, ada tip dan trik tertentu yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian tersebut. Berikut empat tip utama kami:
A. Menyesuaikan Surat Pengantar untuk Setiap Lamaran
Salah satu hal terpenting yang dapat Anda lakukan saat menulis surat lamaran guru adalah menyesuaikannya untuk setiap lamaran pekerjaan tertentu. Ini berarti menyesuaikan surat Anda dengan persyaratan yang tercantum dalam lowongan pekerjaan dan menyoroti keterampilan dan pengalaman yang membuat Anda sangat cocok untuk peran tersebut. Ini mungkin memerlukan waktu dan usaha ekstra, tetapi ini akan membantu Anda menonjol dari pelamar lain yang menggunakan surat lamaran umum.
B. Menunjukkan Semangat Mengajar
Satu hal yang dicari oleh semua sekolah dan manajer perekrutan dari seorang guru adalah hasrat yang tulus terhadap profesi tersebut. Pastikan untuk menunjukkan semangat ini dalam surat lamaran Anda dengan membicarakan mengapa Anda suka mengajar dan apa yang mendorong Anda untuk menjadi guru terbaik. Ini bisa menjadi cara yang bagus untuk menjalin hubungan pribadi dengan calon atasan Anda dan menunjukkan kepada mereka bahwa Anda tidak hanya bekerja demi gaji.
C. Menekankan Pencapaian yang Dapat Dikuantifikasi
Cara lain untuk membuat surat lamaran guru Anda menonjol adalah dengan menekankan pencapaian Anda yang dapat diukur. Ini berarti menyoroti pencapaian spesifik dalam karier Anda yang dapat Anda ukur, seperti nilai ujian siswa Anda, atau penghargaan yang Anda terima. Hal ini tidak hanya menunjukkan bahwa Anda memiliki rekam jejak kesuksesan, tetapi juga menunjukkan komitmen Anda terhadap profesi dan kemampuan Anda untuk mencapai hasil.
D. Menggunakan Bahasa yang Kuat dan Percaya Diri
Terakhir, saat menulis surat lamaran Anda, penting untuk menggunakan bahasa yang kuat dan percaya diri yang menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda. Gunakan kata kerja tindakan untuk menggambarkan pencapaian dan pengalaman Anda, dan hindari penggunaan bahasa pasif atau lemah. Ini akan membantu Anda tampil sebagai guru yang percaya diri dan kompeten yang siap menghadapi tantangan apa pun yang menghadang Anda.
Dengan mengikuti tip berikut, Anda dapat membuat surat lamaran guru yang menonjol dari yang lain dan membuat Anda diperhatikan oleh calon pemberi kerja. Jadi luangkan waktu untuk menyesuaikan surat Anda, tunjukkan hasrat Anda untuk mengajar, tekankan pencapaian Anda, dan gunakan bahasa yang kuat dan percaya diri untuk membuat kesan abadi.
Contoh Surat Pengantar Guru
A. Menganalisis Contoh Surat Pengantar Guru
- Meruntuhkan Struktur
- Mengevaluasi Poin Kuat dan Kelemahan
Dalam proses pencarian kerja, surat lamaran Anda dapat meningkatkan atau menghancurkan peluang Anda untuk diterima bekerja. Oleh karena itu, penting untuk memiliki pemahaman yang kuat tentang apa yang membuat surat lamaran guru efektif. Pada bagian ini, kita akan menganalisis contoh surat lamaran guru dengan menguraikan strukturnya dan mengidentifikasi kelebihan dan kekurangannya.
Contoh surat lamaran guru yang akan kami analisis ditulis oleh seorang guru bahasa Inggris sekolah menengah yang sedang melamar posisi di sekolah swasta bergengsi. Surat lamaran ditujukan kepada kepala sekolah dan panjangnya dua halaman.
Surat lamaran mengikuti struktur standar, dengan pendahuluan, paragraf isi, dan kesimpulan. Perkenalan dimulai dengan kalimat pembuka yang kuat yang menunjukkan antusiasme guru terhadap posisi tersebut. Paragraf pertama didedikasikan untuk menyoroti pengalaman dan kualifikasi guru. Paragraf berikut memberikan contoh spesifik tentang pencapaian dan keterampilan guru, seperti penerapan kurikulum baru dan penerapan teknologi ke dalam kelas. Kesimpulannya merangkum kekuatan guru dan mengungkapkan keinginan untuk wawancara.
- Mengevaluasi Poin Kuat dan Kelemahan
Contoh surat lamaran guru ditulis dengan baik dan secara efektif menunjukkan pengalaman dan kualifikasi guru. Kalimat pembuka yang kuat langsung menarik perhatian pembaca dan memberi kesan positif pada keseluruhan surat lamaran.
Salah satu kelebihan surat lamaran adalah penggunaan contoh-contoh spesifik untuk menunjang kualifikasi guru. Misalnya, guru menyebutkan penerapan kurikulum baru dan memasukkan teknologi ke dalam kelas. Contoh-contoh seperti ini menunjukkan bahwa guru bersifat proaktif dan inovatif dalam pendekatan pengajarannya.
Namun, ada beberapa titik lemah dalam surat lamaran juga. Meskipun penggunaan contoh spesifik efektif, terkadang tulisan guru terlalu bertele-tele, sehingga membuat suratnya terasa bertele-tele. Kelemahan lainnya adalah guru tidak mencantumkan informasi apa pun tentang sekolah tersebut dan mengapa mereka secara khusus tertarik bekerja di sana.
B. Memberikan Contoh Surat Pengantar Guru
Kepala Sekolah yang terhormat,
Saya bersemangat untuk melamar posisi Guru Bahasa Inggris SMA di Sekolah Swasta XYZ. Dengan pengalaman lebih dari lima tahun mengajar Bahasa Inggris di tingkat sekolah menengah, saya yakin dengan kemampuan saya untuk menciptakan lingkungan kelas yang dinamis dan menarik yang mendorong pertumbuhan dan pembelajaran siswa.
Sepanjang karir saya, saya telah menerapkan berbagai strategi pengajaran untuk memenuhi kebutuhan pelajar yang beragam. Misalnya, saya mengembangkan dan mengajarkan kurikulum baru yang menggabungkan pembelajaran berbasis proyek dan koneksi lintas kurikuler, sehingga menghasilkan peningkatan keterlibatan dan prestasi siswa sebesar 25%.
Selain itu, saya memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam kelas saya untuk meningkatkan pembelajaran siswa. Misalnya, saya menggunakan forum diskusi online untuk memfasilitasi diskusi kelas dan memberikan masukan ekstensif mengenai tulisan siswa melalui Google Docs.
Kesalahan Umum yang Harus Dihindari dalam Surat Pengantar Guru
Sebagai seorang guru, surat lamaran Anda adalah kesempatan pertama Anda untuk memberikan kesan yang baik kepada calon pemberi kerja. Penting untuk menghindari kesalahan umum berikut untuk memastikan surat lamaran Anda menonjol dan diperhatikan:
A. Terlalu sering menggunakan kata-kata klise dan bahasa umum
Bahasa klise dan umum dapat membuat surat lamaran Anda terdengar tidak orisinal dan impersonal. Penting untuk menggunakan bahasa yang spesifik dan bermakna yang dengan jelas menunjukkan kualifikasi dan antusiasme Anda terhadap pekerjaan tersebut. Hindari penggunaan frasa seperti “pemain tim”, “pendidik yang berdedikasi”, atau “guru yang penuh semangat”, karena frasa tersebut terlalu sering digunakan dan kurang autentik. Sebaliknya, fokuslah untuk memberikan contoh nyata tentang pengalaman mengajar Anda dan bagaimana Anda memenuhi kualifikasi spesifik untuk pekerjaan tersebut.
B. Tidak menyesuaikan surat lamaran untuk sekolah dan pekerjaan tertentu
Penting untuk menyesuaikan surat lamaran Anda dengan sekolah dan pekerjaan tertentu yang Anda lamar. Surat lamaran umum mungkin terkesan malas atau tidak menarik. Lakukan riset tentang sekolah dan lowongan pekerjaan, dan pastikan untuk menyoroti bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda selaras dengan kebutuhan spesifik mereka. Ini akan menunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik dengan posisi tersebut dan telah meluangkan waktu untuk memahami apa yang dicari sekolah dari seorang guru.
C. Kesalahan tata bahasa dan kesalahan ketik
Kesalahan tata bahasa dan kesalahan ketik dapat dengan cepat mendiskualifikasi Anda dari pertimbangan untuk posisi mengajar. Pastikan untuk mengoreksi surat lamaran Anda secara menyeluruh dan gunakan alat seperti pemeriksa ejaan untuk menemukan kesalahan. Ini juga merupakan ide bagus untuk meminta orang lain membaca surat lamaran Anda untuk mengetahui kesalahan apa pun yang mungkin Anda lewatkan.
Dengan menghindari kesalahan umum ini, Anda dapat membuat surat lamaran guru yang menarik dan efektif yang menyoroti kualifikasi dan antusiasme Anda terhadap pekerjaan tersebut. Ingat, surat lamaran Anda adalah kesempatan Anda untuk membuat kesan pertama yang baik, jadi luangkan waktu untuk menjadikannya luar biasa!
Sempurnakan Surat Pengantar Guru Anda
Sebagai guru berpengalaman, Anda mungkin sudah tidak asing lagi dengan pentingnya mengoreksi dan mengedit. Hal yang sama juga berlaku untuk surat lamaran guru Anda.
A. Pentingnya proofreading dan editing
Sangat mudah untuk meremehkan pentingnya pengoreksian dan pengeditan, namun hal ini dapat menentukan keberhasilan atau kegagalan aplikasi Anda. Bahkan kesalahan sekecil apa pun dapat memberikan kesan yang salah kepada calon pemberi kerja. Kesalahan dapat menunjukkan kurangnya perhatian, profesionalisme, atau perhatian terhadap detail, yang semuanya merupakan kualitas penting bagi seorang guru.
Sebelum mengirimkan surat lamaran Anda, pastikan Anda telah memeriksanya dengan cermat untuk mengetahui kesalahan tata bahasa, ejaan, dan tanda baca. Gunakan alat seperti Grammarly, Hemingway, atau ProWritingAid untuk membantu Anda menemukan kesalahan yang mungkin Anda lewatkan. Bacalah dengan lantang untuk diri Anda sendiri atau mintalah orang lain membacanya untuk mengetahui apakah pesan tersebut mengalir dengan lancar dan apakah pesan Anda tersampaikan dengan jelas. Kesalahan apa pun menunjukkan kelalaian dan mungkin membuat Anda kehilangan kesempatan kerja.
B. Meminta tanggapan
Dalam menyusun surat lamaran guru yang efektif, mencari umpan balik bisa menjadi strategi yang sangat efektif. Terkadang, Anda tahu apa yang ingin Anda komunikasikan, tetapi Anda tidak yakin apakah pesan tersebut disampaikan dengan benar. Menerima umpan balik yang kritis dapat membantu Anda mengidentifikasi area kelemahan dan membantu Anda mengatasinya.
Pertama, mintalah teman dekat atau anggota keluarga untuk membaca surat Anda dan memberikan tanggapan. Kemudian, pertimbangkan untuk menjangkau jaringan profesional Anda. Apakah Anda memiliki guru berpengalaman di koneksi LinkedIn Anda yang bersedia memberikan tips? Bagaimana dengan mantan kolega atau mentor? Selalu ingat untuk menghubungi orang-orang dengan mempertimbangkan kepentingan terbaik Anda.
Membuat surat lamaran guru yang sempurna memerlukan proses multi-langkah, namun ini merupakan komponen penting untuk mendapatkan pekerjaan mengajar impian Anda. Menggabungkan praktik terbaik dalam penulisan, format, dan konten dengan contoh spesifik keahlian, pengalaman, dan pencapaian Anda dapat membedakan Anda dari pelamar lainnya. Jangan meremehkan kekuatan umpan balik dan koreksi. Meluangkan waktu untuk menyempurnakan surat lamaran Anda dapat membuat perbedaan besar.
Mengirimkan Surat Pengantar Guru Anda
Saat melamar posisi mengajar, surat lamaran Anda merupakan komponen penting dari lamaran pekerjaan Anda. Anda bisa menjadi kandidat yang paling memenuhi syarat dengan resume yang mengesankan, namun surat lamaran Anda bertindak sebagai perkenalan Anda dan dapat menentukan suasana untuk sisa lamaran Anda. Oleh karena itu, sangat penting untuk menyerahkan surat lamaran guru yang ditulis dengan baik dan terlihat profesional. Berikut beberapa tip tentang cara mengirimkannya secara efektif.
A. Pentingnya Mengikuti Petunjuk Penyampaian
Sebelum Anda menekan tombol kirim, pastikan Anda telah membaca dengan cermat dan mengikuti instruksi penyerahan yang diberikan oleh manajer perekrutan atau departemen SDM sekolah. Mengabaikan pedoman ini bisa menjadi kesalahan yang merugikan, karena dapat mengakibatkan lamaran Anda didiskualifikasi secara tidak sengaja.
Petunjuk pengiriman mungkin mencakup persyaratan seperti format file atau ukuran font surat lamaran Anda, jumlah halaman yang harus dibuat, atau apakah harus dilampirkan sebagai PDF atau di dalam badan email itu sendiri.
Misalnya, jika instruksi secara khusus menyatakan bahwa Anda tidak boleh melampirkan file tambahan apa pun selain resume dan surat lamaran Anda, jangan sertakan dokumen tambahan apa pun. Menghormati instruksi ini menunjukkan perhatian Anda terhadap detail dan kemampuan untuk mengikuti arahan, kualitas yang sangat dihargai dalam diri seorang pendidik.
B. Termasuk Dokumen yang Diperlukan
Selain surat lamaran Anda, Anda mungkin diminta untuk menyerahkan dokumen tambahan seperti filosofi pengajaran, daftar referensi, atau salinan sertifikasi mengajar Anda. Pastikan Anda telah melengkapi semua dokumen yang diperlukan sebelum diserahkan.
Jika Anda diminta untuk menyerahkan dokumen atau materi tambahan, pastikan untuk memberikan perhatian yang layak. Misalnya, filosofi pengajaran Anda adalah kesempatan bagus untuk menunjukkan gaya mengajar Anda, keyakinan Anda, dan komitmen Anda terhadap pengalaman belajar siswa Anda.
Berikan daftar referensi Anda dengan informasi kontak yang tepat dan penjelasan singkat tentang hubungan kerja Anda sebelumnya. Ini akan membantu departemen SDM dalam memverifikasi pengalaman kerja Anda sebelumnya dan mendapatkan pandangan menyeluruh tentang Anda sebagai seorang guru.
Saat mengirimkan surat lamaran Anda, selalu koreksi ejaan, tata bahasa, dan nada untuk memastikan surat itu jelas, ringkas, dan menarik. Surat lamaran Anda harus menunjukkan mengapa Anda cocok, menekankan kualifikasi Anda, dan mengungkapkan antusiasme Anda terhadap profesi guru.
Mengirimkan surat lamaran guru Anda memerlukan perhatian terhadap detail, mengikuti instruksi penyerahan, dan menyertakan semua dokumen yang diperlukan. Dengan melakukan hal ini, Anda meningkatkan peluang Anda untuk membuat kesan pertama yang berkesan dan mendapatkan posisi mengajar.
